Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado uic slp Universidad Intercultural de San Luis Potosí Periodo 05 Mayo 2021 Obligación Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan Obligación específica. Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados. A ) Artículo 84 B ) Fracción IX C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84IX-1.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2021N.nsf/nombre_de_la_vista/F9AE317649CB20CB8625873E0065D6A0/$File/LTAIPSLP84IX-1.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Indicadores de resultados LTAIPSLP84IX La información de los indicadores de desempeño de sus objetivos institucionales la cual deberá publicarse de tal forma que sea posible la consulta por sujeto obligado, año y área o unidad responsable del programa correspondiente. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador Objetivo institucional Nombre(s) del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo con variables de la fórmula Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas que existan, en su caso Avance de metas Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota 2021 01/05/2021 31/05/2021 Educación Superior Intercultural Determinar el origen y destino del financiamiento de los programas, así como el comportamiento de su presupuesto en el tiempo. Eficiencia Presupuestal Eficiencia Representa la proporción del gasto respecto al presupuesto autorizado Presupuesto Ejercido/Presupuesto Autorizado X 100 Porcentaje Anual Indicadores Ejercer el Gasto de acuerdo al presupuesto Asignado No se genera 35% Ascendente Informes Junta Directiva Subdirección Administrativa 10/06/2021 31/05/2021 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/CF53BA75F9886F778625873E0065797A/$File/Calculo+Mayo+2021.docx 2021 01/05/2021 31/05/2021 Educación Superior Intercultural Proporcionar los lineamientos para el desarrollo universitario orientando las políticas institucionales. PIDE Eficiencia Diseñar, ejecutar, evaluar, y actualizar, periódicamente su Plan Institucional de Desarrollo (PIDE) ∑ PAI/NTI Porcentaje Anual Indicadores Sensibilización de Plan Institucional de Desarrollo (PIDE) 2020-2028 No se genera 0% Ascendente Operación Institucional. Subdirección de Planeación y Desarrollo Insitucional 10/06/2021 31/05/2021 Esta actividad iniciará en periodos posteriores. 2021 01/05/2021 31/05/2021 Educación Superior Intercultural Vincular a la comunidad escolar con los sectores productivos públicos y privados. Convenios rubricados Eficacia Celebrar convenios de colaboración con las instituciones y organismos de conformidad con los lineamientos que establecerá el órgano de gobierno para el desarrollo y fortalecimiento de su objetivo. CR*100/CT Porcentaje Anual Convenios Fomentar la formalización de la vinculación universitaria con entes afines a la Universidad No se genera 100% Ascendente Archivo (carpeta de convenios) Subdirección de Planeación y Desarrollo Institucional 10/06/2021 31/05/2021 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/F3373D3CCFAAE8638625873E006588AF/$File/LTAIPSLP84IX-1.xlsx 2021 01/05/2021 31/05/2021 Educación Superior Intercultural Los docentes de la UICSLP cuentan con el perfil para las diferente oferta educativa de tipo superior en el estado. Perfil idoneo de docentes en educación superior Calidad Mide el porcentaje de los docentes que cuentan con las habilidades y competencias para el proceso enseñanza-aprendizaje. Número de docentes con perfil idoneo/ Número total de docentes X 100 Porcentaje Semestral No disponible 100% No se genera 50% Ascendente sub Coordinación de administración Docente Subdirección académica 10/06/2021 31/05/2021 Tenemos revisada y contratada la planta docentes para el semestre Febrero-Junio 2021. Se cumple con el perfil de los docentes para el procesos enseñanza-aprendizaje en los 11 campus de la UICSLP. 2021 01/05/2021 31/05/2021 Educación Superior Intercultural Posicionar la cobertura de los programas educativos autorizados por la subdirección académica de la UICSLP Programas educativos autorizados. Eficiencia Mide el porcentaje de la cobertura que tienen los programas edcativos autorizados en cada campus. Número de PE autorizados/ Número total de PE vigentes en cada campus X 100 Porcentaje Anual/ Ciclo escolar No disponible 100% No se genera 50% Ascendente Coordinación de innovación educativa Subdirección académica 10/06/2021 31/05/2021 Se autorizó oferta educativa para el ciclo escolar 2020-2021. De igual forma se trabaja en el programa de promoción y disfusión de para el siguiente ciclo escolar. 2021 01/05/2021 31/05/2021 Educación Superior Intercultural Autorizar programas educativos aperturados por la subdirección académica de la UICSLP Programas educativos aperturados Eficacia Mide el porcentaje de los PE aperturados cumpliendo con las politicas institucionales. Número de grupos a aperturar / Número total de grupos autorizados a promocionar X 100 Porcentaje Anual/ Ciclo escolar No disponible 100% No se genera 10% Ascendente Coordinación de Formación Docente Subdirección académica 10/06/2021 31/05/2021 Se prepara la promoción de la oferta educativa para el ciclo escolar 2020-202 y se inicia a tener los primeros registros de preinscritos para cad campus de la UICSLP. 2021 01/05/2021 31/05/2021 Educación Superior Intercultural Realizar un proceso de evaluación docente para la mejora en la calidad educativa de nivel superior. Evaluación docente Calidad Mide el porcentaje de los campus en los cuales han sido evaluados los docentes adscritos. Número de campus/ docentes evaluados en campus X 100 Porcentaje Semestral No disponble 100% No se genera 50% Ascendente Coordinación de evaluación docente. Subdirección académica 10/06/2021 31/05/2021 Vamos terminando de implementar la evaluación docente para el semestre Febrero-Junio 2021. Estamos innovando el proceso derivado de la pandemia. 2021 01/05/2021 31/05/2021 Institucional de Perspectiva de Genero Promover una institución libre de conductas y estereotipos en temas de género e impulsar un crecimiento personal y profesional de la comunidad educativa. a) Porcentaje de profesores capacitados en enfoque de género b)Porcentaje de administrativos capacitados en enfoque de género c) Porcentaje de alumnos capacitados en enfoque de género Cobertura a) De todos los profesores de la institución en cada campus, este indicador muestra el porcentaje que ha sido impactado en enfoque de género. b) De todos los administrativos de la institución en cada campus, este indicador muestra el porcentaje que ha sido impactado en enfoque de género. c) De todos los alumnos de la institución en cada campus, este indicador muestra el porcentaje que ha sido impactado en enfoque de género. a) (Número de profesores atendidos/Número total de profesores meta a capacitar) x 100 b)(Número de administrativos atendidos/Número total de administrativos meta a capacitar) x 100 c)(Número de alumnos atendidos/Número total de alumnos meta a capacitar) x 100 Porcentaje Mensual a) 98 Profesoras/es b) 102 administrativas/os c) 341 alumnas/os a) 127 profesores b) 133 administrativos c) 443 alumnos No disponible a) 65.35% Profesoras/es b)125.56% administrativas/os c)102.25% alumnas/os Ascendente Informe de la Coordinación de Equidad y Género Subdirección de Desarrollo Intercultural 10/06/2021 31/05/2021 Durante el mes de Mayo se pudieron realizar 3 actividades con participación de todos los Campus de la UICSLP, los cuales se mencionan a continuación: Conferencia "Prevención de la violencia y cultura de paz en el ámbito escolar", 5to Curso "Nuevas Masculinidades 2“, Curso e-learning "Violencia de género contra las mujeres dentro de las comunidades indígenas". Todas las actividades mencionadas se realizaron de forma virtual en convenio con DIF Estatal y UASLP, y con la Fiscalía General de la Republica. Para la nueva programación se están incorporando las recomendaciones de la nueva normalidad por el virus SARS-CoV2 (COVID-19). 2021 01/05/2021 31/05/2021 Educación Superior Intercultural Establecer la normativa operativa de la Universidad Intercultural de San Luis Potosí. Eficiencia en el proceso referido. Eficiencia Adoptar la organización administrativa y académica que apruebe la Junta Directiva. No se genera No se genera Anual No se genera Actualización del Manual de Organización de la Universidad Intercultural de San Luis Potosí. No se genera 85% Ascendente Operación administrativa de la Universidad Intercultural de San Luis Potosí. Subdirección Jurídica 10/06/2021 31/05/2021 En el periodo que se informa, se mantiene el avance en un estatus de 85%, ya que en la Oficialia Mayor del Estado fueron suspendidas las actividades derivado de la pandemia por el virus COVID-19, por lo que al día de hoy, la UICSLP se encuentra en proceso de que la Dirección de Organización y Métodos reciba Oficio para proceder a la ultima revision de los Manuales de Organización de la Universidad Intercultural de San Luis Potosi. 2021 01/05/2021 31/05/2021 Educación Superior Intercultural Tener un diagnóstico de los alumnos que se integran a la comunidad escolar. Absorción de aspirantes en el proceso. Eficacia Regular los procedimientos de selección e ingreso de los estudiantes y establecer las normas para su permanencia en la institución. Alumnos que aplicaron exani/total de alumnos inscritos*100 Porcentaje Anual Indicadores 100% No se genera 3% Ascendente Tarjeta Informativa Subdirección Escolar 10/06/2021 31/05/2021 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/69B378ADBF0D0BA78625873E0065986E/$File/EXANI-II.pdf 2021 01/05/2021 31/05/2021 Educación Superior Intercultural Ofrecer educación superior de calidad y calidez a los grupos de población con mayor riesgo de vulnerabilidad Servicio medico Eficacia Que el 100% de los alumnos registrados en el semestre cuenten con servicio medico Alumnos con servicio medico/total de alumnos inscritos*100 Porcentaje Mensual Indicadores 100% No se genera 82% Ascendente Tarjeta Informativa con concentrado estadistico. Subdirección Escolar 10/06/2021 31/05/2021 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/5115B6C6B03EBCDA8625873E0065A994/$File/SERVICIO+MEDICO.pdf 2021 01/05/2021 31/05/2021 Educación Superior Intercultural Fortalecer la calidad y la cobertura de los servicios educativos para la formación integral del estudiante Servicio Social Eficacia Lograr que el 100% de alumnos libere su servicio social Total de alumnos que inician servicio social/Total de alumnos que cuentan con los creditos para realizar el servicio social*100 Porcentaje Mensual Indicadores 100% No se genera 22% Ascendente Tarjeta Informativa Subdirección Escolar 10/06/2021 31/05/2021 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/6559BF4FF26E154F8625873E0065BDB6/$File/SERVICIO+SOCIAL.pdf Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 116E481B229BBA938625873E0065601E Creado el 08/27/2021 12:32:20 PM Carátula de registro EFCEDDB54A0034AB8625873E0065626B Autor uic slp Registro F9AE317649CB20CB8625873E0065D6A0 Tipo de documento 1 Registro general