Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado sutst slp Sindicato Único de Trabajadores al servicio del Ayuntamiento de Tamuín Periodo 08 Agosto 2021 Obligación Los sindicatos que reciban y ejerzan recursos públicos deberán mantener actualizada y accesible, de forma impresa para consulta directa y en los respectivos sitios de Internet, la información aplicable del artículo 84 de esta Ley, la señalada en el artículo anterior y la siguiente Obligación específica. Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades. A ) Artículo 93 B ) Fracción I C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP93I 08 2021.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2021N.nsf/nombre_de_la_vista/FB9B8A88D84A70C686258744000A8990/$File/LTAIPSLP93I+08+2021.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 2021 01/08/2021 31/08/2021 Concertación 047/2000/CGT. El Contrato Colectivo de Trabajo, tiene como objeto establecer los derechos y obligaciones a que estan sujetos tanto la parte trabajadora como la parte Patronal. 29/09/2018 1 Autoridad 1 29/09/2018 00/00/0000 TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/A3EE2CF68685E1E4862587270062839A/$File/CONTRATO+COLECTIVO+DE+TRABAJO.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/39463B0F03401AF8862584EC0006EB72/$File/HIPERVINCULO+FRACCION+93+1.doc PRESTACIONES A QUE TIENEN DERECHO LOS TRABAJADORES AGREMIADOS AL SINDICATO, ASI COMO LO RELACIONADO CON LA JORNADA LABORAL, PERMISOS, SALARIOS, DESCANSOS Y OTROS BENEFICIOS. 0 AGREMIADOS AL SIDICATO POLITICAS INTERNAS DENTRO DEL MISMO SINDICATO SECRETARIO GENERAL 01/09/2021 01/09/2021 LA REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, SE LLEVA A CABO CADA DOS AÑOS, EN LA CUAL SE ANALIZAN LAS DIVERSAS INQUIETUDES DE LOS TRABAJADORES Y EN SU CASO LA MODIFICACIÓN DE ALGUNA CLAUSULA, CON LA ANUENCIA DEL H. AYUNTAMIENTO. EN LA ACTUAL ADMINISTRACIÓN 2018-2021,CORRESPONDIA REVISISION EN EL MES SEPTIEMBRE DEL 2020 Y A LA FECHA NO SE HA LLEVADO A CABO REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CON MOTIVO QUE LA ADMINISTRACIÓN NO SE PRESTA AL DIALOGO NI A LA NEGOCIACIÓN. Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad A5A1E990B22E222886258744000A6211 Creado el 09/01/2021 07:55:05 PM Carátula de registro 89B158C11B5AFB7486258744000A6BE6 Autor sutst slp Registro FB9B8A88D84A70C686258744000A8990 Tipo de documento 1 Registro general