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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | cpsr slp |
| | Centro de producción "Santa Rita" S.A. de C.V. | | | |
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| Periodo | |
| 03 Marzo | | 2021 |
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| Obligación | | El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | El número total de las plazas y del personal de base, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XV | | | |
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| C ) Inciso | | A | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XVA.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2021N.nsf/nombre_de_la_vista/0B8BA40B6676C02E8625874A005ED7A9/$File/LTAIPSLP84XVA.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
2021. Plazas vacantes y ocupadas. 2018-2020 Plazas vacantes del personal de base y confianza. LTAIPSLP84XVA La información con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes y ocupadas. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Clave o nivel de puesto Tipo de plaza (catálogo) Área de adscripción Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2021 01/03/2021 31/03/2021 CALIDAD E INOCUIDAD INSPECTOR DE CALIDAD INSPECTOR Eventual Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/A978BF0752B9ADED8625824C000A87FB?OpenDocument Recursos Huamnos 10/04/2021 10/04/2021 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2021 01/03/2021 31/03/2021 EMPAQUE SVA SUPERVISOR DE EMPAQUE SUPERVISOR Permanente Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/A978BF0752B9ADED8625824C000A87FB?OpenDocument Recursos Huamnos 10/04/2021 10/04/2021 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2021 01/03/2021 31/03/2021 OPERACIONES SVA OBRERO GENERAL OBRERO Eventual Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/A978BF0752B9ADED8625824C000A87FB?OpenDocument Recursos Huamnos 10/04/2021 10/04/2021 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2021 01/03/2021 31/03/2021 OPERACIONES SANTA RITA OBRERO GENERAL OBRERO Eventual Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/nombre_de_la_vista/BBEC1EFBCA06031486258116005D26A1/$File/TRIPTICO.pdf Recursos Huamnos 10/04/2021 10/04/2021 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2021 01/03/2021 31/03/2021 EMPAQUE SANTA RITA OBRERO GENERAL OBRERO Eventual Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/nombre_de_la_vista/BBEC1EFBCA06031486258116005D26A1/$File/TRIPTICO.pdf Recursos Huamnos 10/04/2021 10/04/2021 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. |
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