Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado itsrv slp Instituto Tecnológico Superior de Rioverde Periodo 01 Enero 2022 Obligación El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa Obligación específica. El número total de las plazas y del personal de base, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa. A ) Artículo 84 B ) Fracción XV C ) Inciso A Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84XVA.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2022.nsf/nombre_de_la_vista/05B3EFCD5B5692FB862587E5007F2617/$File/LTAIPSLP84XVA.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN 2021. Plazas vacantes y ocupadas. 2018-2020 Plazas vacantes del personal de base y confianza. LTAIPSLP84XVA La información con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes y ocupadas. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Clave o nivel de puesto Tipo de plaza (catálogo) Área de adscripción Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota 2022 01/01/2022 31/01/2022 DIRECTOR DE AREA DIRECTOR DE AREA ITS0009 Confianza DIRECTOR DE AREA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/11F510AAAF7C5299862587E5007AB0D3/$File/MEMO+FUND+MOTIVOS.pdf RECURSOS HUMANOS 10/02/2022 10/02/2022 Se anexa el memorandum con el fudamento y motivo correspondiente. 2022 01/01/2022 31/01/2022 SUBDIRECTOR DE AREA SUBDIRECTOR DE AREA ITS0002 Confianza DIRECCION GENERAL Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/11F510AAAF7C5299862587E5007AB0D3/$File/MEMO+FUND+MOTIVOS.pdf RECURSOS HUMANOS 10/02/2022 10/02/2022 Se anexa el memorandum con el fudamento y motivo correspondiente. 2022 01/01/2022 31/01/2022 PSICOLOGO PSICOLOGO P16004 Confianza SUBDIRECCION ACADEMICA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/11F510AAAF7C5299862587E5007AB0D3/$File/MEMO+FUND+MOTIVOS.pdf RECURSOS HUMANOS 10/02/2022 10/02/2022 Se anexa el memorandum con el fudamento y motivo correspondiente. 2022 01/01/2022 31/01/2022 ANALISTA TECNICO ANALISTA TECNICO P01001 Confianza SUBDIRECCION ACADEMICA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/11F510AAAF7C5299862587E5007AB0D3/$File/MEMO+FUND+MOTIVOS.pdf RECURSOS HUMANOS 10/02/2022 10/02/2022 Se anexa el memorandum con el fudamento y motivo correspondiente. 2022 01/01/2022 31/01/2022 SECRETARIA DE SUBDIRECTOR SECRETARIA DE SUBDIRECTOR CF34280 Confianza SUBDIRECCION DE PLANEACION Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/11F510AAAF7C5299862587E5007AB0D3/$File/MEMO+FUND+MOTIVOS.pdf RECURSOS HUMANOS 10/02/2022 10/02/2022 Se anexa el memorandum con el fudamento y motivo correspondiente. 2022 01/01/2022 31/01/2022 TECNICO EN MANTENIMIENTO TECNICO EN MANTENIMIENTO S08011 Confianza SUBDIRECCION ACADEMICA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/11F510AAAF7C5299862587E5007AB0D3/$File/MEMO+FUND+MOTIVOS.pdf RECURSOS HUMANOS 10/02/2022 10/02/2022 Se anexa el memorandum con el fudamento y motivo correspondiente. Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 1ED4C29D4D59AAED862587E5007F183E Creado el 02/10/2022 05:08:48 PM Carátula de registro F6C7C13F37E0EA44862587E5007F1E94 Autor itsrv slp Registro 05B3EFCD5B5692FB862587E5007F2617 Tipo de documento 1 Registro general