![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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Sujeto Obligado | ![](/icons/ecblank.gif) | tancanhuitz slp |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | Tancanhuitz de Santos | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
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Periodo | ![](/icons/ecblank.gif) |
01 Enero | ![](/icons/ecblank.gif) | 2022 |
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Obligación | ![](/icons/ecblank.gif) | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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Obligación específica. | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables. |
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A ) Artículo | ![](/icons/ecblank.gif) | 84 | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
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B ) Fracción | ![](/icons/ecblank.gif) | V | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
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C ) Inciso | ![](/icons/ecblank.gif) | | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
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Registro general |
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![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | Para Consultar el documento | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
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Acceso directo: LTAIPSLP84V_ESTRUCTURA ORGÁNICA.xlsx |
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Hipervinculo | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2022.nsf/nombre_de_la_vista/107693D31EE74E6C862587E4005AB362/$File/LTAIPSLP84V_ESTRUCTURA+ORGÁNICA.xlsx |
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Visor de Datos abiertos | ![](/icons/ecblank.gif) | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Estructura Orgánica LTAIPSLP84V Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Denominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado) Área de adscripción inmediata superior Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso Número total de prestadores de servicios profesionales Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2022 1/1/2022 31/1/2022 CONTRALORIA TITULAR TITULAR CONTRALORIA Desarrollar y coordinar el Sistema de Control Interno http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/Ley_Organica_del_Municipio_Libre_del_Estado_13_Septiembre_2021_compressed.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 PROTECCION CIVIL DIRECTOR DIRECTOR PROTECCION CIVIL Prevenir o minimizar los efectos de los desastres provocados por fenómenos naturales o humanos http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/MANUAL-GRAL-DE-ORGANIZACION.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 ECOLOGIA DIRECTOR DIRECTOR ECOLOGIA Vigilar que se cumpla con el Reglamento Ambiental establecido por el Municipio http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/MANUAL-GRAL-DE-ORGANIZACION.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 DESARROLLO SOCIAL COORDINADOR COORDINADOR DESARROLLO SOCIAL Gestionar convenios y programas de beneficio social http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/MANUAL-GRAL-DE-ORGANIZACION.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 INAPAM DIRECTOR DIRECTOR INAPAM Promover el desarrollo humano y social de los adultos mayores http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/MANUAL-GRAL-DE-ORGANIZACION.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 INST. DE LA MUJER DIRECTOR DIRECTOR INST. DE LA MUJER Encargada de promover el desarrollo de las mujeres http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/Ley_Organica_del_Municipio_Libre_del_Estado_13_Septiembre_2021_compressed.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 TESORERIA MUNICIPAL TESORERA TESORERA TESORERIA MUNICIPAL Vigilar las finanzas del Ayuntamiento http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/Ley_Organica_del_Municipio_Libre_del_Estado_13_Septiembre_2021_compressed.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 INSTITUTO DE LA JUVENTUD DIRECTOR DIRECTOR INSTITUTO DE LA JUVENTUD Hacer políticas públicas a favor de los jóvenes mexicanos para otorgarles las herramientas necesarias en educación, salud, empleo y participación social. http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/MANUAL-GRAL-DE-ORGANIZACION.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 REGISTRO CIVIL OFICIAL OFICIAL REGISTRO CIVIL Inscribir los actos relativos al registro de nacimiento, reconocimiento de hijos, adopción, matrimonio, divorcio y defunción http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/MANUAL-GRAL-DE-ORGANIZACION.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 MODULO DE CURP OPERADOR OPERADOR MODULO DE CURP Certificacion y validacion de las CURP http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/MANUAL-GRAL-DE-ORGANIZACION.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 SECRETARIA GENERAL SECRETARIA DEL AYUNTAMIENTO SECRETARIA DEL AYUNTAMIENTO SECRETARIA GENERAL Para el despacho de los asuntos y para auxiliar al Presidente en sus funciones http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/Ley_Organica_del_Municipio_Libre_del_Estado_13_Septiembre_2021_compressed.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 RECLUTAMIENTO RESPONSABLE RESPONSABLE RECLUTAMIENTO Tramitar, recolectar firmas en su caso, la entrega de cartillas que acrediten el cumplimiento de los requisitos y condiciones del Servicio Militar http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/MANUAL-GRAL-DE-ORGANIZACION.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 DEPORTES DIRECTOR DIRECTOR DEPORTES Ejecutar el programa para el desarrollo de la cultura física, el deporte y la recreación, promoviendo la participación de toda la comunidad http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/MANUAL-GRAL-DE-ORGANIZACION.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 DESARROLLO RURAL DIRECTOR DIRECTOR FOMENTO AGROPECUARIO Gestionar recursos a través de las diferentes dependencias, federales estatales o de otra índole, que apoyen al sector agrícola y pecuario (SAGARPA, SDRSOT, FIRA, etc.) http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/MANUAL-GRAL-DE-ORGANIZACION.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 CULTURA DIRECTOR DIRECTOR CULTURA Planear, organizar, dirigir, promover y controlar todas las actividades tendientes a la difusión integral de la cultura. http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/MANUAL-GRAL-DE-ORGANIZACION.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 TURISMO DIRECTOR DIRECTOR TURISMO Promover el desarrollo turístico del municipio, fortalecer sus capacidades de gestión, fomentar la promoción en el gobierno local y la región http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/MANUAL-GRAL-DE-ORGANIZACION.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 OBRAS PUBLICAS DIRECTOR DIRECTOR OBRAS PUBLICAS Planear, administrar, organizar, dirigir, supervisar y evaluar obras y acciones que permitan el desarrollo en infraestructura y equipamiento urbano y rural en el municipio http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/MANUAL-GRAL-DE-ORGANIZACION.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 AGUA POTABLE RESPONSABLE RESPONSABLE AGUA POTABLE Mantener en buen funcionamiento los sistemas de abastecimiento y la red de distribución del agua potable. http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/MANUAL-GRAL-DE-ORGANIZACION.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 SERVICIOS MUNICIPALES RESPONSABLE RESPONSABLE SERVICIOS MUNICIPALES Planear y organizar la prestación de los distintos servicios públicos, mediante la implementación de Programas Operativos Anuales y Emergentes. http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/MANUAL-GRAL-DE-ORGANIZACION.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 RECURSOS HUMANOS DIRECTOR DIRECTOR RECURSOS HUMANOS Garantiza el cumplimiento de las leyes laborales, gestiona los beneficios y administra los conflictos dentro de la organización. http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/MANUAL-GRAL-DE-ORGANIZACION.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 TRANSPARENCIA RESPONSABLE RESPONSABLE TRANSPARENCIA Recibir y tramitar las solicitudes de acceso a la información y de protección de los datos personales, que se formulen a los sujetos obligados, y servir como vínculo entre éstos y los solicitantes. http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/MANUAL-GRAL-DE-ORGANIZACION.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 COMERCIO DIRECTOR DIRECTOR COMERCIO Autorizar licencias de funcionamiento para el ejercicio de cualquier actividad comercial industrial y de servicio por parte de los particulares, que cumplan con los requisitos que se requieren para expedir las licencias. http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/MANUAL-GRAL-DE-ORGANIZACION.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 DIRECCION DE PLANEACION DIRECTOR DIRECTOR DIRECCION DE PLANEACION Planearán sus actividades en un Plan Municipal de Desarrollo http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/MANUAL-GRAL-DE-ORGANIZACION.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 ARCHIVO MUNICIPAL DIRECTOR DIRECTOR ARCHIVO MUNICIPAL Es el conjunto de documentos generados y recibidos por las diversas dependencias de la administración pública municipal en el ejercicio diario de sus funciones, que se concentran, conservan y custodian por constituir información de tipo oficial. http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/MANUAL-GRAL-DE-ORGANIZACION.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 BIBLIOTECA DIRECTOR DIRECTOR BIBLIOTECA El objetivo primordial de garantizar el acceso a la información, a la cultura y al conocimiento. http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/MANUAL-GRAL-DE-ORGANIZACION.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 ALCOHOLES DIRECTOR DIRECTOR ALCOHOLES Es el encargado directamente de verificar establecimientos dedicados al almacenaje venta y distribución de bebidas alcohólicas en el municipio para asegurar una tranquilidad y paz social a las personas. http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/MANUAL-GRAL-DE-ORGANIZACION.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 COMUNICACIÓN SOCIAL DIRECTOR DIRECTOR COMUNICACIÓN SOCIAL Ejecutará estrategias de comunicación pública y fortalecimiento de la imagen institucional http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/MANUAL-GRAL-DE-ORGANIZACION.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 DIF MUNICIPAL PRESIDENTA DEL SMDIF PRESIDENTA DEL SMDIF DIF MUNICIPAL Conducir nuestras políticas de asistencia social para promover el desarrollo y el crecimiento integral de la familia y la comunidad http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/MANUAL-GRAL-DE-ORGANIZACION.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 UBR DIRECTOR DIRECTOR UBR Promover entre las personas con capacidades diferentes la integración social mediante un servicio especializado, amable y sensibilizado a fin de garantizar el pleno ejercicio de sus derechos humanos http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/MANUAL-GRAL-DE-ORGANIZACION.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 SEGURIDAD PUBLICA Y TRANSITO DIRECTOR DIRECTOR SEGURIDAD PUBLICA Y TRANSITO Mantener la ley y el orden. Proteger a las personas y a los bienes de cualquier daño. Prevenir e investigar casos de delincuencia. http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/MANUAL-GRAL-DE-ORGANIZACION.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 ASUNTOS INDIGENAS DIRECTOR DIRECTOR ASUNTOS INDIGENAS Que tiene como objeto orientar, coordinar, promover, apoyar, fomentar, dar seguimiento y evaluar los programas, proyectos, estrategias y acciones públicas para el desarrollo integral y sustentable de los pueblos y comunidades indígenas http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/Ley_Organica_del_Municipio_Libre_del_Estado_13_Septiembre_2021_compressed.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 SINDICATURA SINDICO SINDICO SINDICATURA La procuración, defensa y promoción de los intereses municipales http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/Ley_Organica_del_Municipio_Libre_del_Estado_13_Septiembre_2021_compressed.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 JURIDICO MUNICIPAL DIRECTOR DIRECTOR JURIDICO MUNICIPAL Actuar como órgano de consulta y realizar los estudios e investigaciones jurídicas que requiera el desarrollo del Municipio http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/MANUAL-GRAL-DE-ORGANIZACION.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 CABILDO REGIDORES REGIDORES CABILDO Propener y vigilar los ramos de la Adminsitracion Municipal que les correspondan http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/Ley_Organica_del_Municipio_Libre_del_Estado_13_Septiembre_2021_compressed.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera
2022 1/1/2022 31/1/2022 PRESIDENCIA PRESIDENTE MUNICIPA PRESIDENTE MUNICIPA PRESIDENCIA Es el ejecutivo de las determinaciones del Ayuntamiento http://tancanhuitzaccionesquehablan.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/Ley_Organica_del_Municipio_Libre_del_Estado_13_Septiembre_2021_compressed.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 31/1/2022 8/2/2022 no se genera |
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