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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | tampamolon slp |
| | Tampamolón Corona | | | |
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| 10 Octubre | | 2022 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | VIII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84VIII octubre 22.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2022.nsf/nombre_de_la_vista/13B04659EFBFC965862588F30078EC28/$File/LTAIPSLP84VIII+octubre+22.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de interés público LTAIPSLP84VIII La información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Objetivo institucional Nombre del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas en su caso Avance de las metas al periodo que se informa Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información que alimenta al indicador Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2022 01/10/2022 31/10/2022 Renovar el espíritu de los ciudadanos poniendo a su alcance libros para su educación y darles a conocer los progresos de la ciencia y la tecnología, así como proporcionar más y mejores espacios en materiales y servicios que se requieren en sus diferentes niveles educativos Credencializacion de Prestamos de Libros a domicilio Eficacia Gestión Porcentual % Mensual Manual de Organización Variables 0 100% Ascendente Informe de trabajo Biblioteca Publica Municipal 07/11/2022 07/11/2022 Información correspondiente al mes de octubre de 2022. 2022 01/10/2022 31/10/2022 Establecer y ejecutar los sistemas de control y fiscalización para vigilar que la Administración de la Hacienda Municipal y las acciones de los Servidores Públicos se conduzcan en cumplimiento de las disposiciones legales aplicables. Auditorias Eficacia Gestión Porcentual % variable Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosí y en el Manual de Organización Variable 0 100% Ascendente De los Expedientes conformados durante el período Contraloria Interna 07/11/2022 07/11/2022 Información correspondiente al mes de octubre de 2022. 2022 01/10/2022 31/10/2022 Establecer y ejecutar los sistemas de control y fiscalización para vigilar que la Administración de la Hacienda Municipal y las acciones de los Servidores Públicos se conduzcan en cumplimiento de las disposiciones legales aplicables. Entregas-Recepcion Eficacia Gestión Porcentual % variable Ley de Entrega Recepción de los Recursos Públicos del Estado y Municipios de San Luis Potosí Variable 0 100% Ascendente De los Expedientes conformados durante el período Contraloria Interna. 07/11/2022 07/11/2022 Información correspondiente al mes de octubre de 2022. 2022 01/10/2022 31/10/2022 Establecer y ejecutar los sistemas de control y fiscalización para vigilar que la Administración de la Hacienda Municipal y las acciones de los Servidores Públicos se conduzcan en cumplimiento de las disposiciones legales aplicables. Declaraciones Patrimoniales Eficacia Gestión Porcentual % Variable Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosí Variable 0 99% Ascendente De los Expedientes conformados durante el período Contraloria Interna 07/11/2022 07/11/2022 Información correspondiente al mes de octubre de 2022. 2022 01/10/2022 31/10/2022 Establecer y ejecutar los sistemas de control y fiscalización para vigilar que la Administración de la Hacienda Municipal y las acciones de los Servidores Públicos se conduzcan en cumplimiento de las disposiciones legales aplicables. Procedimientos Administrativos Eficacia Gestión Porcentual % variable Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosí, Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y Municipios de San Luis PotosÍ y Manual de Organización. Variable 0 93% Descendente De los Expedientes conformados durante el período Contraloria Interna. 07/11/2022 07/11/2022 Información correspondiente al mes de octubre de 2022. 2022 01/10/2022 31/10/2022 Establecer y ejecutar los sistemas de control y fiscalización para vigilar que la Administración de la Hacienda Municipal y las acciones de los Servidores Públicos se conduzcan en cumplimiento de las disposiciones legales aplicables. Quejas, Sugerencias y Denuncias Eficacia Gestión Porcentual % variable Manual de Procedimientos de Contraloria Interna Variable 0 100% Ascendente De los Expedientes conformados durante el período Contraloria Interna. 07/11/2022 07/11/2022 Información correspondiente al mes de octubre de 2022. 2022 01/10/2022 31/10/2022 Cumplir con obligaciones y funciones en la materia. Atención, Orientación y Canalización Ciudadana Eficiencia Gestion Porcentual % Mensual Manual de Organización, Plan de Trabajo Variables 0 100% Ascendente Informe de Actividades Juridico Sindicatura 07/11/2022 07/11/2022 En las metas programadas se agrega variable, a razón de que estos servicios se proporcionan a solicitud no programada de la ciudadania
2022 01/10/2022 31/10/2022 Preservar sus Derechos Fundamentales Asesoria Juridica a personas vulnerables Eficacia Gestion Porcentual % Mensual Manual de Organización, Plan de Trabajo Variables 0 100% Ascendente Informe de Actividades Juridico Sindicatura 07/11/2022 07/11/2022 En las metas programadas se agrega variable, a razón de que estos servicios se proporcionan a solicitud no programada de la ciudadania
2022 01/10/2022 31/10/2022 Priorizar el nucleo familiar Convenir en controversias Familiares Eficiencia Gestion Porcentual % Mensual Manual de Organización, Plan de Trabajo Variables 0 100% Ascendente Informe de Actividades Juridico Sindicatura 07/11/2022 07/11/2022 En las metas programadas se agrega variable, a razón de que estos servicios se proporcionan a solicitud no programada de la ciudadania
2022 01/10/2022 31/10/2022 Difusion a la legislacion legal a la que tiene derecho todo ciudadano Prevencion a la ciudadania de que puedan ser victimas de Delito Eficacia Gestion Porcentual % Mensual Manual de Organización, Plan de Trabajo Variables 0 100% Ascendente Informe de Actividades Juridico Sindicatura 07/11/2022 07/11/2022 En las metas programadas se agrega variable, a razón de que estos servicios se proporcionan a solicitud no programada de la ciudadania
2022 01/10/2022 31/10/2022 Apoyar a la resolucion de su problema. Canalizacion a victima con Instancia Competente calidad Gestion Porcentual % Mensual Manual de Organización, Plan de Trabajo Variables 0 100% Ascendente Informe de Actividades Juridico Sindicatura 07/11/2022 07/11/2022 En las metas programadas se agrega variable, a razón de que estos servicios se proporcionan a solicitud no programada de la ciudadania
2022 01/10/2022 31/10/2022 Impulsar la aplicación de políticas, estragtegias y acciones,dirigidas al desarrollo de las mujeres del municipio. Acciones de prevención Eficiencia Garantizar difución de la igualdad entre hombres/mujeres y acciones para erradicar la violencia física. Porcentual % Mensual Impacto social en igualdad de genero. Variable 0 100% Ascendente Informe de trabajo. Instancia municipal de la mujer 07/11/2022 07/11/2022 Información correspondiente al mes de octubre de 2022. 2022 01/10/2022 31/10/2022 Contestar en tiempo y forma las notificaciones que le lleguen al Ayuntamiento. La procuración, defensa y promoción de los intereses municipales. Eficacia Gestion Porcentual % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, manual general de organización Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi y el manual general de organización 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 07/11/2022 07/11/2022 Información correspondiente al mes de octubre de 2022. 2022 01/10/2022 31/10/2022 Representar jurídicamente en los diferentes asuntos al ayuntamiento. La representación jurídica del ayuntamiento en los asuntos en que éste sea parte y en la gestión de los negocios de la hacienda municipal. Eficacia Gestion Porcentual % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, manual general de organización Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi y el manual general de organización 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 07/11/2022 07/11/2022 Información correspondiente al mes de octubre de 2022. 2022 01/10/2022 31/10/2022 Supervisar que la aplicación del presupuesto del ayuntamiento sea la correcta. En coordinación con contraloría interna vigilar la correcta aplicación del presupuesto municipal y realizar inspecciones a la tesorería municipal para que la cuenta pública anual sea entregada en tiempo y forma al congreso del estado. Eficacia y eficiencia Gestion Porcentual % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, manual general de organización, plan de desarrollo munipal (eje rector 5.5 buen gobierno, variante b-combate a la corrupcion) Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, el manual general de organización y plan de desarrollo munipal (eje rector 5.5 buen gobierno, variante b-combate a la corrupcion). 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 07/11/2022 07/11/2022 Información correspondiente al mes de octubre de 2022. 2022 01/10/2022 31/10/2022 Tener un registro actualizado de los bienes muebles e inmuebles, así como hacer la entrega en tiempo y forma a la instancia correspondiente. Legalizar la propiedad de los bienes municipales e intervenir en la formulación y actualización de los inventarios. Eficacia Gestion Porcentual % Semestral Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, manual general de organización Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi y el manual general de organización 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 07/11/2022 07/11/2022 Información correspondiente al mes de octubre de 2022. 2022 01/10/2022 31/10/2022 Refrendar con su firma conjuntamente con las de la presidenta municipal y del secretario, los contratos, concesiones y convenios que autorice el cabildo. Elaborar,revisar y refrendar con su firma los convenios, contratos que realice el Ayuntamiento. Eficacia Gestion Porcentual % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 07/11/2022 07/11/2022 Información correspondiente al mes de octubre de 2022. 2022 01/10/2022 31/10/2022 Presidir las comiciones para las cuales fuere designado e intervenir como asesor en aquellos cuando se trate de dicatamines o resoluciones que afecten al municipio. Cumplir con las comisiones que el honorable cabildo me haya designado. Eficacia Gestion Porcentual % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 07/11/2022 07/11/2022 Información correspondiente al mes de octubre de 2022. 2022 01/10/2022 31/10/2022 "Gestionar e informar, así como recibir y ejecutar las solicitudes de
servicios, trámites municipales y beneficios de programas que promuevan el desarrollo integral o
productivo de la poblacion de la tercera edad presentados ante la Unidad de Atención Ciudadana
Municipal, contribuyendo a el bienestar e igualdad de las personas adultas mayores del municipio, garantizado su plena inclusión, integración y participación en la vida económica, política y social." Orientacion 60 y mas Eficacia Gestión porcentual % Mensual Manual de Organización, Plan de Trabajo Variable 0 100% Ascendente Informe de Trabajo (Bitacora) INAPAM Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores 07/11/2022 07/11/2022 Información correspondiente al mes de octubre de 2022. 2022 01/10/2022 31/10/2022 Asesoria y Gestion a viviendas dignas Gestion para la adquisicion de laminas a bajo costo Calidad Gestion Porcentual % Mensual Plan Municipal de Desarrollo y/ó Manual de Organización Variable 0 100% Ascendente Informe de trabajo Desarrollo Rural 07/11/2022 07/11/2022 Información correspondiente al mes de octubre de 2022. 2022 01/10/2022 31/10/2022 Asesorar y promover programas al sector rural Gestion de Rotoplas Subsidiado a bajo costo Calidad Gestion Porcentual % Mensual A travez de fuentes externas Variable 0 100% Ascendente Informe de trabajo Desarrollo Rural 07/11/2022 07/11/2022 Información correspondiente al mes de octubre de 2022. 2022 01/10/2022 31/10/2022 Administrar y desarrollar programas y/o obras de desarrollo social, derivadas de la aplicación de recursos provenientes del ramo 33, con el propósito de mejorar la calidad de vida de la población. Coordinación Calidad y Eficacia Coordinación de obras Sociales Porcentual % Mensual Solicitudes comunitarias con firmas y sellos de autoridades. Variable 0 100% Ascendente Documentación generada durante el mes con acuse. Coordinación de Desarrollo Social 07/11/2022 07/11/2022 Información correspondiente al mes de octubre de 2022. 2022 01/10/2022 31/10/2022 Celebrar las sesiones de cabldo como lo estipula La Ley Organica del Municipio Libre del Estado Sesiones de Cabildo eficencia Citatorios porcentaje % Mensual Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosí, Artículo 78, fracción III, IV y V 2 1 Todas Ascendente Actas de Cabildo Secretaria General del Ayuntamiento 07/11/2022 07/11/2022 Manual General de Organizacón, 3.2.8. Secretaría General
2022 01/10/2022 31/10/2022 Expedir las Constancias que los solicitantes requieran dando cumplimiento a los requisitos Certificaciones Constancias eficencia Constancias porcentaje % Mensual Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosí, Artículo 78, fracción XIX variable no se genera Todas Ascendente Constancias Administrativas Secretaria General del Ayuntamiento 07/11/2022 07/11/2022 Manual General de Organizacón, 3.2.8. Secretaría General
2022 01/10/2022 31/10/2022 Atención de la ciudadanía, así como brindar la información necesaria que soliciten. Atención Ciudadana eficencia Audiencias porcentaje % Mensual Manual General de Organización númeral 3.2.8. variable no se genera Todas Ascendente Recepción Secretaria General del Ayuntamiento 07/11/2022 07/11/2022 Información correspondiente al mes de octubre de 2022. 2022 01/10/2022 31/10/2022 Promover e impulsar el desarrollo cultural, fomentando la conservacion y difusión de nuestras costumbres y tradiciones asi como fomentar el deporte como una opcion de recreacion, activacion fisica y sana convivencia. Difusión cultural eficiacia Gestión Porcentual % M |
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