![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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Sujeto Obligado | ![](/icons/ecblank.gif) | difvalles slp |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | Sistema DIF Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia de Cuidad Valles | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
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Periodo | ![](/icons/ecblank.gif) |
09 Septiembre | ![](/icons/ecblank.gif) | 2022 |
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Obligación | ![](/icons/ecblank.gif) | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Obligación específica. | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | Los manuales de organización, servicios que se ofrecen, trámites, requisitos y formatos, así como los documentos que contengan las políticas de cada dependencia y unidad administrativa, que incluya metas, objetivos y responsables de los programas operativos a desarrollar. |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
A ) Artículo | ![](/icons/ecblank.gif) | 84 | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
B ) Fracción | ![](/icons/ecblank.gif) | VII | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
C ) Inciso | ![](/icons/ecblank.gif) | | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
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Registro general |
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![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | Para Consultar el documento | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Acceso directo: LTAIPSLP84VII (3).xlsx |
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Hipervinculo | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
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Visor de Datos abiertos | ![](/icons/ecblank.gif) | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Objetivos y metas institucionales LTAIPSLP84VII La información deberá corresponder con las áreas o unidades ejecutoras del gasto que forman parte del sujeto obligado, para cada una de éstas se publicarán sus metas y objetivos vinculados a los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, regionales institucionales, especiales, de trabajo y/o anuales en términos de la normatividad aplicable. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Descripción breve y clara de cada objetivo institucional "Indicadores y metas asociados a cada objetivo
Tabla_549450" Hipervínculo al documento del o los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, entre otros Hipervínculo a los manuales de organización Hipervínculo a los Servicios que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Tramites que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Formatos de los servicios y/o trámites que ofrecen Hipervínculo a los documentos que contengan las políticas de la dependencia Nombre del (los) Responsable (s) de los programas operativos Primer apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Segundo apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Cargo del (los) Responsable(s) de los programas operativos Denominación del área responsable Objetivo de los programas Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2022 01/09/2022 30/09/2022 DIRECCION GENERAL ESTABLECER Y DAR SEGUIMIENTO A LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES DE ASISTENCIA SOCIAL, CON EL FIN DE APOYAR Y ATENDER A LA POBLACION DESAMPARADAO DE ESCASOS RECURSOS ECONOMICOS EN EL MUNICIPIO DE CIUDAD VALLES, SAN LUIS POTOSI. 1 http://apps.slp.gob.mx/po/PDF/2021/ADMINISTRATIVOS/ENERO/VALLES%20PRESUPUESTO%20DE%20EGRESOS%20Y%20TABULADOR%20SISTEMA%20MUNICIPAL%20DIF%202021%20(20-ENE-2021).pdf http://apps.slp.gob.mx/po/PDF/2019/ADM/DIF%20VALLES%20MANUAL%20DE%20ORGANIZACION%20(04-JUL-2019).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/D645D67A84B72D6C862583B700006381/$File/--LTAIPSLP84XXIV.xlsx?OpenElement http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/41815FD9565BB7A8862583B70000AD57/$File/LTAIPSLP84XXV.xlsx?OpenElement http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/41815FD9565BB7A8862583B70000AD57/$File/LTAIPSLP84XXV.xlsx?OpenElement http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/05071516941EE602862582C7006DCD1B?OpenDocument GRACIELA GARCIA RODRIGUEZ DIRECTORA GENERAL DIRECCION GENERAL ESTABLECER Y DAR SEGUIMIENTO A LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES DE ASISTENCIA SOCIAL, CON EL FIN DE APOYAR Y ATENDER A LA POBLACION DESAMPARADAO DE ESCASOS RECURSOS ECONOMICOS EN EL MUNICIPIO DE CIUDAD VALLES, SAN LUIS POTOSI. CONTRALORIA INTERNA 04/10/2022 04/10/2022
2022 01/09/2022 30/09/2022 CONTRALORIA INTERNA DAR CUMPLIMIENTO AL MARCO LEGAR QUE RIGE EN TODOS Y CADA UNO DE LOS PROGRAMAS QUE SE EJECUTAN EN ESTE SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA Y DE MANERA PREVENTIVA. POR MEDIO DE LAS REVISIONES Y/O AUDITORIAS APLICABLES COMO ORGANO DE CONTROL INTERNO CON EL FIN DE CORREGIR ERRORES Y/O OMISIONES QUE SE PUDIERAN GENERAR. EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS APLICABLES A LOS SERVIDORES PUBLICOS SERAN REALIZADOS DE ACUERSO A LAS OBLIGACIONES QUE NOS SEÑALA EL MARCO LEGAL. INSTAURAR EN CASO DE IRREGULARIDADES LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOSDISCIPLINARIOS CON LA FINALIDAD DE DAR EL FUNCIONAMIENTO CORRECTO DE CADA UNO DE LOS SERVIDORES Y ESTO A SU VEZ PROYECTE UN MEJOR DESEMPEÑO EN EL AREA LABORAL Y EL SERVICIO A LA COMUNIDAD, IMPLEMENTAR UN PROGRAMA DE FISCALIZACION PARA QUE TODAS LAS AREAS, EN BASE A LA APLICACION DE REVISIONES, AUDITORIASM QUE DE ACUERDO CON LA LEY SE DEBEN FORMULAR A EFECTO DE MANEJAR EN CLARO LA CORRECTA APLICACION DE TODOS Y CADA UNO DE LOS INGRESOS, EGRESOS, REGISTROS CONTABLES, REPORTES FINANCIEROS, OBLIGACIONES FISCALES, ADMINISTRATIVAS Y LEGALES. ASI COMO APLICACION CORRECTA DE LOS PROGRAMAS DE BENEFICIO SOCIAL QUE SE TIENE PARA LA POBLACION VULNERABLE DEL DIF MUNICIPAL Y APLICANDO LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA. 1 http://apps.slp.gob.mx/po/PDF/2021/ADMINISTRATIVOS/ENERO/VALLES%20PRESUPUESTO%20DE%20EGRESOS%20Y%20TABULADOR%20SISTEMA%20MUNICIPAL%20DIF%202021%20(20-ENE-2021).pdf http://apps.slp.gob.mx/po/PDF/2019/ADM/DIF%20VALLES%20MANUAL%20DE%20ORGANIZACION%20(04-JUL-2019).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/D645D67A84B72D6C862583B700006381/$File/--LTAIPSLP84XXIV.xlsx?OpenElement http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/41815FD9565BB7A8862583B70000AD57/$File/LTAIPSLP84XXV.xlsx?OpenElement http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/41815FD9565BB7A8862583B70000AD57/$File/LTAIPSLP84XXV.xlsx?OpenElement http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/05071516941EE602862582C7006DCD1B?OpenDocument NOEL OLVERA CASTILLO CONTRALOR INTERNO CONTRALORIA INTERNA DAR CUMPLIMIENTO AL MARCO LEGAR QUE RIGE EN TODOS Y CADA UNO DE LOS PROGRAMAS QUE SE EJECUTAN EN ESTE SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA Y DE MANERA PREVENTIVA. POR MEDIO DE LAS REVISIONES Y/O AUDITORIAS APLICABLES COMO ORGANO DE CONTROL INTERNO CON EL FIN DE CORREGIR ERRORES Y/O OMISIONES QUE SE PUDIERAN GENERAR. EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS APLICABLES A LOS SERVIDORES PUBLICOS SERAN REALIZADOS DE ACUERSO A LAS OBLIGACIONES QUE NOS SEÑALA EL MARCO LEGAL. INSTAURAR EN CASO DE IRREGULARIDADES LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOSDISCIPLINARIOS CON LA FINALIDAD DE DAR EL FUNCIONAMIENTO CORRECTO DE CADA UNO DE LOS SERVIDORES Y ESTO A SU VEZ PROYECTE UN MEJOR DESEMPEÑO EN EL AREA LABORAL Y EL SERVICIO A LA COMUNIDAD, IMPLEMENTAR UN PROGRAMA DE FISCALIZACION PARA QUE TODAS LAS AREAS, EN BASE A LA APLICACION DE REVISIONES, AUDITORIASM QUE DE ACUERDO CON LA LEY SE DEBEN FORMULAR A EFECTO DE MANEJAR EN CLARO LA CORRECTA APLICACION DE TODOS Y CADA UNO DE LOS INGRESOS, EGRESOS, REGISTROS CONTABLES, REPORTES FINANCIEROS, OBLIGACIONES FISCALES, ADMINISTRATIVAS Y LEGALES. ASI COMO APLICACION CORRECTA DE LOS PROGRAMAS DE BENEFICIO SOCIAL QUE SE TIENE PARA LA POBLACION VULNERABLE DEL DIF MUNICIPAL Y APLICANDO LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA. CONTRALORIA INTERNA 04/10/2022 04/10/2022
2022 01/09/2022 30/09/2022 COORDINACION ADMINISTRATIVA ASEGURAR LA PROSPERIDAD EN ESTADO DE EXCELENCIA, CALIDAD Y DESARROLLO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA, MEDIANTE LA APLICACIÓN ADECUADA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO (PREVISION, ORGANIZACIÓN, DIRECCION, COORDINACION Y CONTROL). ESTABLECIENDO UN SERIO Y VISIBLE MEJORAMIENTO EN LA CAPACIDAD DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS, ESTIMULADOS POR LA CAPACITACION O MOTIVACION DE LOS SERVIDORES PUBLICOS; MEJORAR LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS PUBLICOS; DESARROLLAR UN SISTEMA EFECTIVO DE CAPACITACION Y DESARROLLO; LOGAR LA CONTINUIDAD DE LOS DIVERSOS PROGRAMAS QUE SE DESARROLLAN. 1 http://apps.slp.gob.mx/po/PDF/2021/ADMINISTRATIVOS/ENERO/VALLES%20PRESUPUESTO%20DE%20EGRESOS%20Y%20TABULADOR%20SISTEMA%20MUNICIPAL%20DIF%202021%20(20-ENE-2021).pdf http://apps.slp.gob.mx/po/PDF/2019/ADM/DIF%20VALLES%20MANUAL%20DE%20ORGANIZACION%20(04-JUL-2019).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/D645D67A84B72D6C862583B700006381/$File/--LTAIPSLP84XXIV.xlsx?OpenElement http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/41815FD9565BB7A8862583B70000AD57/$File/LTAIPSLP84XXV.xlsx?OpenElement http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/41815FD9565BB7A8862583B70000AD57/$File/LTAIPSLP84XXV.xlsx?OpenElement http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/05071516941EE602862582C7006DCD1B?OpenDocument LUCIA ESPINOZA NIETO COORDINADOR ADMINISTRATIVO COORDINACION ADMINISTRATIVA ASEGURAR LA PROSPERIDAD EN ESTADO DE EXCELENCIA, CALIDAD Y DESARROLLO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA, MEDIANTE LA APLICACIÓN ADECUADA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO (PREVISION, ORGANIZACIÓN, DIRECCION, COORDINACION Y CONTROL). ESTABLECIENDO UN SERIO Y VISIBLE MEJORAMIENTO EN LA CAPACIDAD DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS, ESTIMULADOS POR LA CAPACITACION O MOTIVACION DE LOS SERVIDORES PUBLICOS; MEJORAR LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS PUBLICOS; DESARROLLAR UN SISTEMA EFECTIVO DE CAPACITACION Y DESARROLLO; LOGAR LA CONTINUIDAD DE LOS DIVERSOS PROGRAMAS QUE SE DESARROLLAN. CONTRALORIA INTERNA 04/10/2022 04/10/2022
2022 01/09/2022 30/09/2022 COORDINACION DE CENTROS ASISTENCIALES PROPORCIONAR UN SERVICIO ASISTENCIA INTEGRAL QUE FAVOREZCA EL DESARROLLO BIOPSICOSOCIAL, A MENORES, CON LA FINALIDAD DE MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DEL NIÑO Y LA FAMILIA, FOMETANDO UNA CULTURA DE RESPETO Y EQUIDAD DE GENERO Y EL PLENO EJERCICIO DE SUS DERECHOS. 1 http://apps.slp.gob.mx/po/PDF/2021/ADMINISTRATIVOS/ENERO/VALLES%20PRESUPUESTO%20DE%20EGRESOS%20Y%20TABULADOR%20SISTEMA%20MUNICIPAL%20DIF%202021%20(20-ENE-2021).pdf http://apps.slp.gob.mx/po/PDF/2019/ADM/DIF%20VALLES%20MANUAL%20DE%20ORGANIZACION%20(04-JUL-2019).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/D645D67A84B72D6C862583B700006381/$File/--LTAIPSLP84XXIV.xlsx?OpenElement http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/41815FD9565BB7A8862583B70000AD57/$File/LTAIPSLP84XXV.xlsx?OpenElement http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/41815FD9565BB7A8862583B70000AD57/$File/LTAIPSLP84XXV.xlsx?OpenElement http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/05071516941EE602862582C7006DCD1B?OpenDocument HORTENCIA TABERNILLA VIDALES COORDINADOR DE CENTROS ASISTENCIALES COORDINACION DE CENTROS ASISTENCIALES PROPORCIONAR UN SERVICIO ASISTENCIA INTEGRAL QUE FAVOREZCA EL DESARROLLO BIOPSICOSOCIAL, A MENORES, CON LA FINALIDAD DE MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DEL NIÑO Y LA FAMILIA, FOMETANDO UNA CULTURA DE RESPETO Y EQUIDAD DE GENERO Y EL PLENO EJERCICIO DE SUS DERECHOS. CONTRALORIA INTERNA 04/10/2022 04/10/2022
2022 01/09/2022 30/09/2022 GUARDERIA "GUADALUPE RODEA DE JONGUITUD" PARALELAMENTE AL OBJETIVO PRINCIPAL DE LA INSTITUCION, ES VELAR POR EL DESARROLLO DE NIÑOS DE 0 A 5 AÑOS DE EDAD, HIJOS DE MADRES TRABAJADORAS DE FAMILIAS EN SITUACION PRECARIA O QUE SEAN CONSIDERADAS SUJETOS DE ASISTENCIA SOCIAL, PROPORCIONANDO LOS CUIDADOS QUE LOS NIÑOS REQUEIREN MIENTRAS SUS MADRES LABORAN. 1 http://apps.slp.gob.mx/po/PDF/2021/ADMINISTRATIVOS/ENERO/VALLES%20PRESUPUESTO%20DE%20EGRESOS%20Y%20TABULADOR%20SISTEMA%20MUNICIPAL%20DIF%202021%20(20-ENE-2021).pdf http://apps.slp.gob.mx/po/PDF/2019/ADM/DIF%20VALLES%20MANUAL%20DE%20ORGANIZACION%20(04-JUL-2019).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/D645D67A84B72D6C862583B700006381/$File/--LTAIPSLP84XXIV.xlsx?OpenElement http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/41815FD9565BB7A8862583B70000AD57/$File/LTAIPSLP84XXV.xlsx?OpenElement http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/41815FD9565BB7A8862583B70000AD57/$File/LTAIPSLP84XXV.xlsx?OpenElement http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/05071516941EE602862582C7006DCD1B?OpenDocument LOIDA EUNICE GARCIA FLORES RESPONSABLE DE LA GUARDERIA "GUADALUPE RODEA DE JONGUITID" GUARDERIA "GUADALUPE RODEA DE JONGUITUD" PARALELAMENTE AL OBJETIVO PRINCIPAL DE LA INSTITUCION, ES VELAR POR EL DESARROLLO DE NIÑOS DE 0 A 5 AÑOS DE EDAD, HIJOS DE MADRES TRABAJADORAS DE FAMILIAS EN SITUACION PRECARIA O QUE SEAN CONSIDERADAS SUJETOS DE ASISTENCIA SOCIAL, PROPORCIONANDO LOS CUIDADOS QUE LOS NIÑOS REQUEIREN MIENTRAS SUS MADRES LABORAN. CONTRALORIA INTERNA 04/10/2022 04/10/2022
2022 01/09/2022 30/09/2022 GUARDERIA "JULIAN CARRILLO" PARALELAMENTE AL OBJETIVO PRINCIPAL DE LA INSTITUCION, ES VELAR POR EL DESARROLLO DE NIÑOS DE 0 A 5 AÑOS DE EDAD, HIJOS DE MADRES TRABAJADORAS DE FAMILIAS EN SITUACION PRECARIA O QUE SEAN CONSIDERADAS SUJETOS DE ASISTENCIA SOCIAL, PROPORCIONANDO LOS CUIDA 1 http://apps.slp.gob.mx/po/PDF/2021/ADMINISTRATIVOS/ENERO/VALLES%20PRESUPUESTO%20DE%20EGRESOS%20Y%20TABULADOR%20SISTEMA%20MUNICIPAL%20DIF%202021%20(20-ENE-2021).pdf http://apps.slp.gob.mx/po/PDF/2019/ADM/DIF%20VALLES%20MANUAL%20DE%20ORGANIZACION%20(04-JUL-2019).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/D645D67A84B72D6C862583B700006381/$File/--LTAIPSLP84XXIV.xlsx?OpenElement http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/41815FD9565BB7A8862583B70000AD57/$File/LTAIPSLP84XXV.xlsx?OpenElement http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/41815FD9565BB7A8862583B70000AD57/$File/LTAIPSLP84XXV.xlsx?OpenElement http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/05071516941EE602862582C7006DCD1B?OpenDocument BLANCA VIANEY TELLO ALVARADO RESPONSABLE DE LA GUARDERIA "JULIAN CARRILLO" GUARDERIA "JULIAN CARRILLO" PARALELAMENTE AL OBJETIVO PRINCIPAL DE LA INSTITUCION, ES VELAR POR EL DESARROLLO DE NIÑOS DE 0 A 5 AÑOS DE EDAD, HIJOS DE MADRES TRABAJADORAS DE FAMILIAS EN SITUACION PRECARIA O QUE SEAN CONSIDERADAS SUJETOS DE ASISTENCIA SOCIAL, PROPORCIONANDO LOS CUIDA CONTRALORIA INTERNA 04/10/2022 04/10/2022
2022 01/09/2022 30/09/2022 GUARDERIA "ANGELES DEL CARMEN" PARALELAMENTE AL OBJETIVO PRINCIPAL DE LA INSTITUCION, ES VELAR POR EL DESARROLLO DE NIÑOS DE 0 A 5 AÑOS DE EDAD, HIJOS DE MADRES TRABAJADORAS DE FAMILIAS EN SITUACION PRECARIA O QUE SEAN CONSIDERADAS SUJETOS DE ASISTENCIA SOCIAL, PROPORCIONANDO LOS CUIDA 1 http://apps.slp.gob.mx/po/PDF/2021/ADMINISTRATIVOS/ENERO/VALLES%20PRESUPUESTO%20DE%20EGRESOS%20Y%20TABULADOR%20SISTEMA%20MUNICIPAL%20DIF%202021%20(20-ENE-2021).pdf http://apps.slp.gob.mx/po/PDF/2019/ADM/DIF%20VALLES%20MANUAL%20DE%20ORGANIZACION%20(04-JUL-2019).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/D645D67A84B72D6C862583B700006381/$File/--LTAIPSLP84XXIV.xlsx?OpenElement http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/41815FD9565BB7A8862583B70000AD57/$File/LTAIPSLP84XXV.xlsx?OpenElement http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/41815FD9565BB7A8862583B70000AD57/$File/LTAIPSLP84XXV.xlsx?OpenElement http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/05071516941EE602862582C7006DCD1B?OpenDocument MA. CECILIA HERRERA AGUILAR RESPONSABLE DE LA GUARDERIA "ANGELES DEL CARMEN" GUARDERIA "ANGELES DEL CARMEN" PARALELAMENTE AL OBJETIVO PRINCIPAL DE LA INSTITUCION, ES VELAR POR EL DESARROLLO DE NIÑOS DE 0 A 5 AÑOS DE EDAD, HIJOS DE MADRES TRABAJADORAS DE FAMILIAS EN SITUACION PRECARIA O QUE SEAN CONSIDERADAS SUJETOS DE ASISTENCIA SOCIAL, PROPORCIONANDO LOS CUIDA CONTRALORIA INTERNA 04/10/2022 04/10/2022
2022 01/09/2022 30/09/2022 GUARDERIA "FRUCTUOSO LOPEZ CARDENAS" PARALELAMENTE AL OBJETIVO PRINCIPAL DE LA INSTITUCION, ES VELAR POR EL DESARROLLO DE NIÑOS DE 0 A 5 AÑOS DE EDAD, HIJOS DE MADRES TRABAJADORAS DE FAMILIAS EN SITUACION PRECARIA O QUE SEAN CONSIDERADAS SUJETOS DE ASISTENCIA SOCIAL, PROPORCIONANDO LOS CUIDA 1 http://apps.slp.gob.mx/po/PDF/2021/ADMINISTRATIVOS/ENERO/VALLES%20PRESUPUESTO%20DE%20EGRESOS%20Y%20TABULADOR%2 |
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