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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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Sujeto Obligado | ![](/icons/ecblank.gif) | opadcerritos slp |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | Organismo Paramunicipal de Agua Potable y Alcantarillado de Cerritos. | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
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Periodo | ![](/icons/ecblank.gif) |
07 Julio | ![](/icons/ecblank.gif) | 2022 |
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Obligación | ![](/icons/ecblank.gif) | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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Obligación específica. | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | Las facultades de cada área. |
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A ) Artículo | ![](/icons/ecblank.gif) | 84 | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
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B ) Fracción | ![](/icons/ecblank.gif) | VI | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
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C ) Inciso | ![](/icons/ecblank.gif) | | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
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Acceso directo: LTAIPSLP84VI facultades de cada área, JULIO.xlsx |
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Hipervinculo | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
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Visor de Datos abiertos | ![](/icons/ecblank.gif) | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Facultades de cada área LTAIPSLP84VI Los sujetos obligados publicarán para cada una de las áreas previstas en el reglamento interior, estatuto orgánico respectivo o normatividad equivalente, las facultades de cada área, entendidas como las aptitudes o potestades que les otorga la ley para para llevar a cabo actos administrativos y/o legales válidos, de los cuales surgen obligaciones, derechos y atribuciones. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción) Hipervínculo al fragmento de la norma que establece las facultades que correspondan a cada área Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2022 01/07/2022 31/07/2022 RECURSOS HUMANOS 31/07/2022 31/07/2022 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del H. Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento. 2022 01/07/2022 31/07/2022 RECURSOS HUMANOS 31/07/2022 31/07/2022 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del H. Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento. 2022 01/07/2022 31/07/2022 RECURSOS HUMANOS 31/07/2022 31/07/2022 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del H. Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento. 2022 01/07/2022 31/07/2022 Presidencia Municipal Manual de Organización 2018-2021 (En proceso de revision) http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/D9FCCB154DBF11038625867900635FE2/$File/PRESIDENCIA.pdf RECURSOS HUMANOS 31/07/2022 31/07/2022 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del H. Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento. 2022 01/07/2022 31/07/2022 Cabildo Manual de Organización 2018-2021 (En proceso de revision) http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/EFA2DB557A4ECC8E8625867900638B9A/$File/CABILDO.pdf RECURSOS HUMANOS 31/07/2022 31/07/2022 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del H. Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento. 2022 01/07/2022 31/07/2022 Secretaria General Manual de Organización 2018-2021 (En proceso de revision) http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/AB52504AE5C589BB862586790063AD1F/$File/SECRETARIA+GENERAL.pdf RECURSOS HUMANOS 31/07/2022 31/07/2022 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del H. Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento. 2022 01/07/2022 31/07/2022 RECURSOS HUMANOS 31/07/2022 31/07/2022 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del H. Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento. 2022 01/07/2022 31/07/2022 RECURSOS HUMANOS 31/07/2022 31/07/2022 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del H. Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento. 2022 01/07/2022 31/07/2022 RECURSOS HUMANOS 31/07/2022 31/07/2022 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del H. Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento. 2022 01/07/2022 31/07/2022 RECURSOS HUMANOS 31/07/2022 31/07/2022 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del H. Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento. 2022 01/07/2022 31/07/2022 RECURSOS HUMANOS 31/07/2022 31/07/2022 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del H. Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento. 2022 01/07/2022 31/07/2022 RECURSOS HUMANOS 31/07/2022 31/07/2022 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del H. Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento. 2022 01/07/2022 31/07/2022 RECURSOS HUMANOS 31/07/2022 31/07/2022 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del H. Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento. RECURSOS HUMANOS 31/07/2022 31/07/2022 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del H. Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento. |
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