![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
|
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Sujeto Obligado | ![](/icons/ecblank.gif) | saamatehuala slp |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | Servicios de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Matehuala | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Periodo | ![](/icons/ecblank.gif) |
10 Octubre | ![](/icons/ecblank.gif) | 2022 |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Obligación | ![](/icons/ecblank.gif) | El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Obligación específica. | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | Las contrataciones de servicios profesionales por honorarios, señalando los nombres de los prestadores de servicios, los servicios contratados, el monto de los honorarios y el periodo de contratación. |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
A ) Artículo | ![](/icons/ecblank.gif) | 84 | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
B ) Fracción | ![](/icons/ecblank.gif) | XVI | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
C ) Inciso | ![](/icons/ecblank.gif) | | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Registro general |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
|
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | Para Consultar el documento | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Acceso directo: LTAIPSLP84XVI.xlsx |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Hipervinculo | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2022.nsf/nombre_de_la_vista/3BE51DE492E69525862588F60070E077/$File/LTAIPSLP84XVI.xlsx |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
|
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Visor de Datos abiertos | ![](/icons/ecblank.gif) | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
|
![](/icons/ecblank.gif) |
TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Personal contratado por honorarios LTAIPSLP84XVI Los sujetos obligados publicarán información de las personas contratadas bajo el régimen de servicios profesionales por honorarios y servicios profesionales por honorarios asimilados a salarios; entendiéndose éstos como los servicios que se contratan y/o prestan a cambio de una retribución por ellos. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de contratación (catálogo) Partida presupuestal de los recursos Nombre(s) de la persona contratada Primer apellido de la persona contratada Segundo apellido de la persona contratada Número de contrato Hipervínculo al contrato Fecha de inicio del contrato Fecha de término del contrato Servicios contratados Remuneración mensual bruta o contraprestación Monto total a pagar Prestaciones, en su caso Hipervínculo a la normatividad que regula la celebración de contratos de honorarios Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2022 01/10/2022 31/10/2022 Servicios profesionales por honorarios 1543 JOSE LUIS CHIW CASTILLO 0 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/7C9759CB014F3B0C8625885D005D9F69/$File/CONTRATO+DR.+JOSÉ+LUIS+CHIW+CASTILLO.pdf 01/01/2022 31/12/2022 CONSULTAS MEDICAS 5000 4,937.50 CONSULTAS MEDICAS EN LA ESPECIALIDAD DE CIRUJANO DENTISTA http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/A7061E93318A65EC862584CC0081A874/$File/REGLAMENTO+INTERNO+SAPSAM.pdf GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS 10/11/2022 10/11/2022 MANUAL DE CONDICIONES LABORALES SAPSAM. ARTICULO 49. Todos los trabajadores/empleados de SAPSAM., tendrán acceso a los servicios médicos que sean contratados con médicos generales y especialistas en diferentes ramas de la profesión que brinden atención medica al personal y a sus familiares, proporcionando las medicinas y las intervenciones quirúrgicas que sean necesarias en hospitales y farmacias establecidas, debiendo sujetarse a la presente reglamentación. ARTICULO 50. SAPSAM, tiene la obligación de otorgar servicio médico a los trabajadores, empleados, pensionados y derechohabientes aportando el 100% del costo del servicio médico. ARTICULO 51. El servicio médico se prestara a través de los servicios médicos subrogados, estableciendo las obligaciones y responsabilidades de las áreas y elementos implicados en el proceso administrativo de la prestación de estos servicios. Es por ello que SAPSAM cuenta con personal contratado en algunas de las ramas de la medicina, con el fin de generar mas control en cuestion del medico que atienda al personal. 2022 01/10/2022 31/10/2022 Servicios profesionales por honorarios 1543 JESUS LAMBERTO CASTILLO MENDEZ 0 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/5AA62A0C3D65E6D58625885D005ECEA9/$File/CONTRATO+DR.+JESÚS+LAMBERTO+CASTILLO.pdf 01/01/2022 31/12/2022 CONSULTAS MEDICAS 10500 9450 CONSULTAS MEDICAS EN LA ESPECIALIDAD DE PEDIATRÍA http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/A7061E93318A65EC862584CC0081A874/$File/REGLAMENTO+INTERNO+SAPSAM.pdf GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS 10/11/2022 10/11/2022 MANUAL DE CONDICIONES LABORALES SAPSAM. ARTICULO 49. Todos los trabajadores/empleados de SAPSAM., tendrán acceso a los servicios médicos que sean contratados con médicos generales y especialistas en diferentes ramas de la profesión que brinden atención medica al personal y a sus familiares, proporcionando las medicinas y las intervenciones quirúrgicas que sean necesarias en hospitales y farmacias establecidas, debiendo sujetarse a la presente reglamentación. ARTICULO 50. SAPSAM, tiene la obligación de otorgar servicio médico a los trabajadores, empleados, pensionados y derechohabientes aportando el 100% del costo del servicio médico. ARTICULO 51. El servicio médico se prestara a través de los servicios médicos subrogados, estableciendo las obligaciones y responsabilidades de las áreas y elementos implicados en el proceso administrativo de la prestación de estos servicios. Es por ello que SAPSAM cuenta con personal contratado en algunas de las ramas de la medicina, con el fin de generar mas control en cuestion del medico que atienda al personal. 2022 01/10/2022 31/10/2022 Servicios profesionales por honorarios 1543 MIGUEL EVERETT RODRÍGUEZ VAZQUEZ 0 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/A811C2653FB00B528625889900652937/$File/9.+DR.+MIGUEL+EVERETT+RODRÍGUEZ+VÁZQUEZ+(CONSULTA).pdf 01/01/2022 31/12/2022 CONSULTAS MEDICAS 17000 15300 CONSULTAS MEDICAS EN LA ESPECIALIDAD DE MEDICINA GENERAL http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/A7061E93318A65EC862584CC0081A874/$File/REGLAMENTO+INTERNO+SAPSAM.pdf GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS 10/11/2022 10/11/2022 MANUAL DE CONDICIONES LABORALES SAPSAM. ARTICULO 49. Todos los trabajadores/empleados de SAPSAM., tendrán acceso a los servicios médicos que sean contratados con médicos generales y especialistas en diferentes ramas de la profesión que brinden atención medica al personal y a sus familiares, proporcionando las medicinas y las intervenciones quirúrgicas que sean necesarias en hospitales y farmacias establecidas, debiendo sujetarse a la presente reglamentación. ARTICULO 50. SAPSAM, tiene la obligación de otorgar servicio médico a los trabajadores, empleados, pensionados y derechohabientes aportando el 100% del costo del servicio médico. ARTICULO 51. El servicio médico se prestara a través de los servicios médicos subrogados, estableciendo las obligaciones y responsabilidades de las áreas y elementos implicados en el proceso administrativo de la prestación de estos servicios. Es por ello que SAPSAM cuenta con personal contratado en algunas de las ramas de la medicina, con el fin de generar mas control en cuestion del medico que atienda al personal. 2022 01/10/2022 31/10/2022 Servicios profesionales por honorarios 1543 JUAN SANCHEZ VAZQUEZ 0 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/902DE7352E2CA05B8625885D00632625/$File/CONTRATO+DR.+JUAN+SANCHEZ+VASQUEZ.pdf 01/01/2022 31/12/2022 CONSULTAS MEDICAS 1200 1080 CONSULTAS MEDICAS EN LA ESPECIALIDAD DE GINECOLOGÍA http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/A7061E93318A65EC862584CC0081A874/$File/REGLAMENTO+INTERNO+SAPSAM.pdf GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS 10/11/2022 10/11/2022 MANUAL DE CONDICIONES LABORALES SAPSAM. ARTICULO 49. Todos los trabajadores/empleados de SAPSAM., tendrán acceso a los servicios médicos que sean contratados con médicos generales y especialistas en diferentes ramas de la profesión que brinden atención medica al personal y a sus familiares, proporcionando las medicinas y las intervenciones quirúrgicas que sean necesarias en hospitales y farmacias establecidas, debiendo sujetarse a la presente reglamentación. ARTICULO 50. SAPSAM, tiene la obligación de otorgar servicio médico a los trabajadores, empleados, pensionados y derechohabientes aportando el 100% del costo del servicio médico. ARTICULO 51. El servicio médico se prestara a través de los servicios médicos subrogados, estableciendo las obligaciones y responsabilidades de las áreas y elementos implicados en el proceso administrativo de la prestación de estos servicios. Es por ello que SAPSAM cuenta con personal contratado en algunas de las ramas de la medicina, con el fin de generar mas control en cuestion del medico que atienda al personal. 2022 01/10/2022 31/10/2022 Servicios profesionales por honorarios 1543 FRANCISCO JAVIER CRUZ CRUZ 0 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/A1EFFAD3E914B3AB8625881F007AB96D/$File/11.+DR.+FRANCISCO+JAVIER+CRUZ+CRUZ.pdf 01/01/2022 31/12/2022 CONSULTAS MEDICAS 9900 8910 CONSULTAS MEDICAS EN LA ESPECIALIDAD DE MEDICINA GENERAL http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/A7061E93318A65EC862584CC0081A874/$File/REGLAMENTO+INTERNO+SAPSAM.pdf GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS 10/11/2022 10/11/2022 MANUAL DE CONDICIONES LABORALES SAPSAM. ARTICULO 49. Todos los trabajadores/empleados de SAPSAM., tendrán acceso a los servicios médicos que sean contratados con médicos generales y especialistas en diferentes ramas de la profesión que brinden atención medica al personal y a sus familiares, proporcionando las medicinas y las intervenciones quirúrgicas que sean necesarias en hospitales y farmacias establecidas, debiendo sujetarse a la presente reglamentación. ARTICULO 50. SAPSAM, tiene la obligación de otorgar servicio médico a los trabajadores, empleados, pensionados y derechohabientes aportando el 100% del costo del servicio médico. ARTICULO 51. El servicio médico se prestara a través de los servicios médicos subrogados, estableciendo las obligaciones y responsabilidades de las áreas y elementos implicados en el proceso administrativo de la prestación de estos servicios. Es por ello que SAPSAM cuenta con personal contratado en algunas de las ramas de la medicina, con el fin de generar mas control en cuestion del medico que atienda al personal. |
![](/icons/ecblank.gif) |
|
|
|
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
|
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
|