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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | imes slp |
| | Instituto de las Mujeres | | | |
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| 03 Marzo | | 2022 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los manuales de organización, servicios que se ofrecen, trámites, requisitos y formatos, así como los documentos que contengan las políticas de cada dependencia y unidad administrativa, que incluya metas, objetivos y responsables de los programas operativos a desarrollar. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | VII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84VII_2.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2022.nsf/nombre_de_la_vista/45B67F92774971FE8625882E006976C7/$File/LTAIPSLP84VII_2.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Objetivos y metas institucionales LTAIPSLP84VII La información deberá corresponder con las áreas o unidades ejecutoras del gasto que forman parte del sujeto obligado, para cada una de éstas se publicarán sus metas y objetivos vinculados a los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, regionales institucionales, especiales, de trabajo y/o anuales en términos de la normatividad aplicable. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Descripción breve y clara de cada objetivo institucional "Indicadores y metas asociados a cada objetivo
Tabla_549450" Hipervínculo al documento del o los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, entre otros Hipervínculo a los manuales de organización Hipervínculo a los Servicios que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Tramites que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Formatos de los servicios y/o trámites que ofrecen Hipervínculo a los documentos que contengan las políticas de la dependencia Nombre del (los) Responsable (s) de los programas operativos Primer apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Segundo apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Cargo del (los) Responsable(s) de los programas operativos Denominación del área responsable Objetivo de los programas Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2022 01/03/2022 31/03/2022 Área de Planeación y Vinculación "Objetivos específicos: I. Formar conciencia en la sociedad y en las instituciones del Estado, de la trascendencia de crear oportunidades equitativas para hombres y mujeres; II. Lograr una sociedad respetuosa de los derechos de todas las personas, para potenciar sus capacidades y desarrollarse con plenitud; III. Extender los valores democráticos en la sociedad, para la convivencia armónica entre hombres y mujeres; IV. Difundir las garantías individuales que otorga el orden jurídico mexicano para fomentar en la sociedad una cultura de legalidad, con especial énfasis en las que determinan la igualdad del hombre y la mujer ante la ley; V. Lograr que las oportunidades de trabajo para las mujeres se desarrollen en igualdad de oportunidades con respecto de los hombres, y que gocen de retribuciones justas al trabajo igual; VI. Hacer conciencia de la importancia de lograr una atención equitativa en los servicios de salud; VII. Fomentar la igualdad de oportunidades en materia educativa, para así desarrollar en forma equitativa las capacidades de mujeres y hombres; VIII. Cultivar el respeto entre hombres y mujeres al interior de las familias, para que desde la célula básica de la sociedad sean fomentados los valores de tolerancia, solidaridad e igualdad; IX. Lograr que las mujeres y los hombres reciban información clara, objetiva, sin prejuicios y tolerante sobre sexualidad; X. Propiciar el acceso y desarrollo de las mujeres y los hombres en igualdad de oportunidades en el ámbito del deporte, la cultura y la política; XI. Contribuir al fomento del desarrollo económico en el Estado, procurando la inclusión equitativa de hombres y mujeres en los diversos ámbitos de la vida laboral y productiva; XII. Hacer conciencia del diálogo abierto, como la mejor forma de dirimir los problemas entre hombres y mujeres en todos los ámbitos y así rechazar cualquier tipo de violencia." 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/376D2A90505B24588625868B00533E07/$File/Concentrado+POA+IMES+2021_modificado+(1).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/1FFAE4A8207CEE75862586B200518928/$File/1.3+MO+Area+Planeacion+y+Vinculación+2021.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/7AF76158236E36E4862586B20056FCFE/$File/Hipervínculo+servicios.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/DA48D9CF47258E90862586B20057177A/$File/Hipervínculo+trámites.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/DA48D9CF47258E90862586B20057177A/$File/Hipervínculo+trámites.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/C77DD05A61E4022B8625868C000DB960/$File/9.+Decreto+0575.-+Ley+del+Instituto+de+las+Mujeres+(23-ENE-2020)+(1).pdf Celia Pescina Meléndez Responsable del Área de Planeación y Vinculación Área de Planeación y Vinculación Hacer visibles a mujeres que han impulsado su desarrollo y el de otras mujeres a través de su liderazgo en distintos ámbitos en el Estado, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer (8 de marzo). Área de Planeación y Vinculación 07/04/2022 07/04/2022 No se generó ninguna nota
2022 01/03/2022 31/03/2022 Dirección General "Objetivos específicos: I. Formar conciencia en la sociedad y en las instituciones del Estado, de la trascendencia de crear oportunidades equitativas para hombres y mujeres; II. Lograr una sociedad respetuosa de los derechos de todas las personas, para potenciar sus capacidades y desarrollarse con plenitud; III. Extender los valores democráticos en la sociedad, para la convivencia armónica entre hombres y mujeres; IV. Difundir las garantías individuales que otorga el orden jurídico mexicano para fomentar en la sociedad una cultura de legalidad, con especial énfasis en las que determinan la igualdad del hombre y la mujer ante la ley; V. Lograr que las oportunidades de trabajo para las mujeres se desarrollen en igualdad de oportunidades con respecto de los hombres, y que gocen de retribuciones justas al trabajo igual; VI. Hacer conciencia de la importancia de lograr una atención equitativa en los servicios de salud; VII. Fomentar la igualdad de oportunidades en materia educativa, para así desarrollar en forma equitativa las capacidades de mujeres y hombres; VIII. Cultivar el respeto entre hombres y mujeres al interior de las familias, para que desde la célula básica de la sociedad sean fomentados los valores de tolerancia, solidaridad e igualdad; IX. Lograr que las mujeres y los hombres reciban información clara, objetiva, sin prejuicios y tolerante sobre sexualidad; X. Propiciar el acceso y desarrollo de las mujeres y los hombres en igualdad de oportunidades en el ámbito del deporte, la cultura y la política; XI. Contribuir al fomento del desarrollo económico en el Estado, procurando la inclusión equitativa de hombres y mujeres en los diversos ámbitos de la vida laboral y productiva; XII. Hacer conciencia del diálogo abierto, como la mejor forma de dirimir los problemas entre hombres y mujeres en todos los ámbitos y así rechazar cualquier tipo de violencia." 2 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/376D2A90505B24588625868B00533E07/$File/Concentrado+POA+IMES+2021_modificado+(1).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/6B06D9A37DCBA380862586B20051627B/$File/1.0+MO++Dirección+General+2021.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/7AF76158236E36E4862586B20056FCFE/$File/Hipervínculo+servicios.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/DA48D9CF47258E90862586B20057177A/$File/Hipervínculo+trámites.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/DA48D9CF47258E90862586B20057177A/$File/Hipervínculo+trámites.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/C77DD05A61E4022B8625868C000DB960/$File/9.+Decreto+0575.-+Ley+del+Instituto+de+las+Mujeres+(23-ENE-2020)+(1).pdf Marcela García Vázquez Directora General Dirección General Fortalecer la atención que se brinda a las mujeres víctimas de violencia familiar y de género, que ofrece el Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí, a través de sus Centros de Atención Integral, de Desarrollo para Mujeres, así como unidades móviles y la línea telefónica, con el fin de que esten en posibilidades de dar cumplimiento a las encomiendas marcadas por la Ley en materia de prevención y atención a la violencia contra las mujeres. Área de Planeación y Vinculación 04/03/2022 04/03/2022 No se generó ninguna nota
2022 01/03/2022 31/03/2022 Área de Comunicación Social "Objetivos específicos: I. Formar conciencia en la sociedad y en las instituciones del Estado, de la trascendencia de crear oportunidades equitativas para hombres y mujeres; II. Lograr una sociedad respetuosa de los derechos de todas las personas, para potenciar sus capacidades y desarrollarse con plenitud; III. Extender los valores democráticos en la sociedad, para la convivencia armónica entre hombres y mujeres; IV. Difundir las garantías individuales que otorga el orden jurídico mexicano para fomentar en la sociedad una cultura de legalidad, con especial énfasis en las que determinan la igualdad del hombre y la mujer ante la ley; V. Lograr que las oportunidades de trabajo para las mujeres se desarrollen en igualdad de oportunidades con respecto de los hombres, y que gocen de retribuciones justas al trabajo igual; VI. Hacer conciencia de la importancia de lograr una atención equitativa en los servicios de salud; VII. Fomentar la igualdad de oportunidades en materia educativa, para así desarrollar en forma equitativa las capacidades de mujeres y hombres; VIII. Cultivar el respeto entre hombres y mujeres al interior de las familias, para que desde la célula básica de la sociedad sean fomentados los valores de tolerancia, solidaridad e igualdad; IX. Lograr que las mujeres y los hombres reciban información clara, objetiva, sin prejuicios y tolerante sobre sexualidad; X. Propiciar el acceso y desarrollo de las mujeres y los hombres en igualdad de oportunidades en el ámbito del deporte, la cultura y la política; XI. Contribuir al fomento del desarrollo económico en el Estado, procurando la inclusión equitativa de hombres y mujeres en los diversos ámbitos de la vida laboral y productiva; XII. Hacer conciencia del diálogo abierto, como la mejor forma de dirimir los problemas entre hombres y mujeres en todos los ámbitos y así rechazar cualquier tipo de violencia." 3 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/376D2A90505B24588625868B00533E07/$File/Concentrado+POA+IMES+2021_modificado+(1).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/43D70C5DA77B2562862586B20051AEC8/$File/1.4+MO+Area+de+Comunicación+Social+2021.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/7AF76158236E36E4862586B20056FCFE/$File/Hipervínculo+servicios.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/DA48D9CF47258E90862586B20057177A/$File/Hipervínculo+trámites.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/DA48D9CF47258E90862586B20057177A/$File/Hipervínculo+trámites.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/C77DD05A61E4022B8625868C000DB960/$File/9.+Decreto+0575.-+Ley+del+Instituto+de+las+Mujeres+(23-ENE-2020)+(1).pdf Gabriela Frias Cano Responsable del Área de Comunicación Social Área de Comunicación Social Generar una campaña permanente, disuasiva, reeducativa, expansiva e integral, encaminada a la prevención de la violencia de género a nivel estatal, municipal y comunitario, con el fin de dar a conocer a la sociedad en general los derechos de las niñas y mujeres, primordialmente el derecho a una vida libre de violencia, así como los servicios institucionales; que impacte de manera positiva en la sensibilización de la población. Área de Planeación y Vinculación 07/04/2022 07/04/2022 No se generó ninguna nota
2022 01/03/2022 31/03/2022 Área de Comunicación Social "Objetivos específicos: I. Formar conciencia en la sociedad y en las instituciones del Estado, de la trascendencia de crear oportunidades equitativas para hombres y mujeres; II. Lograr una sociedad respetuosa de los derechos de todas las personas, para potenciar sus capacidades y desarrollarse con plenitud; III. Extender los valores democráticos en la sociedad, para la convivencia armónica entre hombres y mujeres; IV. Difundir las garantías individuales que otorga el orden jurídico mexicano para fomentar en la sociedad una cultura de legalidad, con especial énfasis en las que determinan la igualdad del hombre y la mujer ante la ley; V. Lograr que las oportunidades de trabajo para las mujeres se desarrollen en igualdad de oportunidades con respecto de los hombres, y que gocen de retribuciones justas al trabajo igual; VI. Hacer conciencia de la importancia de lograr una atención equitativa en los servicios de salud; VII. Fomentar la igualdad de oportunidades en materia educativa, para así desarrollar en forma equitativa las capacidades de mujeres y hombres; VIII. Cultivar el respeto entre hombres y mujeres al interior de las familias, para que desde la célula básica de la sociedad sean fomentados los valores de tolerancia, solidaridad e igualdad; IX. Lograr que las mujeres y los hombres reciban información clara, objetiva, sin prejuicios y tolerante sobre sexualidad; X. Propiciar el acceso y desarrollo de las mujeres y los hombres en igualdad de oportunidades en el ámbito del deporte, la cultura y la política; XI. Contribuir al fomento del desarrollo económico en el Estado, procurando la inclusión equitativa de hombres y mujeres en los diversos ámbitos de la vida laboral y productiva; XII. Hacer conciencia del diálogo abierto, como la mejor forma de dirimir los problemas entre hombres y mujeres en todos los ámbitos y así rechazar cualquier tipo de violencia." 4 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/376D2A90505B24588625868B00533E07/$File/Concentrado+POA+IMES+2021_modificado+(1).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/43D70C5DA77B2562862586B20051AEC8/$File/1.4+MO+Area+de+Comunicación+Social+2021.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/7AF76158236E36E4862586B20056FCFE/$File/Hipervínculo+servicios.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/DA48D9CF47258E90862586B20057177A/$File/Hipervínculo+trámites.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/DA48D9CF47258E90862586B20057177A/$File/Hipervínculo+trámites.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/C77DD05A61E4022B8625868C000DB960/$File/9.+Decreto+0575.-+Ley+del+Instituto+de+las+Mujeres+(23-ENE-2020)+(1).pdf Gabriela Frias Cano Responsable del Área de Comunicación Social Área de Comunicación Social Promover los derechos de las mujeres y niñas y la eliminación de la violencia contra las mujeres. Área de Planeación y Vinculación 07/04/2022 07/04/2022 No se generó ninguna nota
2022 01/03/2022 31/03/2022 Área de Atención Ciudadana "Objetivos específicos: I. Formar conciencia en la sociedad y en las instituciones del Estado, de la trascendencia de crear oportunidades equitativas para hombres y mujeres; II. Lograr una sociedad respetuosa de los derechos de todas las personas, para potenciar sus capacidades y desarrollarse con plenitud; III. Extender los valores democráticos en la sociedad, para la convivencia armónica entre hombres y mujeres; IV. Difundir las garantías individuales que otorga el orden jurídico mexicano para fomentar en la sociedad una cultura de legalidad, con especial énfasis en las que determinan la igualdad del hombre y la mujer ante la ley; V. Lograr que las oportunidades de trabajo para las mujeres se desarrollen en igualdad |
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