Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadotampamolon slp
Tampamolón Corona

Periodo
11 Noviembre2022

ObligaciónLos sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan

Obligación específica.
Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer.

A ) Artículo84

B ) FracciónVIII

C ) Inciso


Registro general

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Acceso directo:
LTAIPSLP84VIII 11 22.xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2022.nsf/nombre_de_la_vista/4E434F958A5E045D8625891D00668331/$File/LTAIPSLP84VIII+11+22.xlsx




Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de interés público LTAIPSLP84VIII La información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Objetivo institucional Nombre del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas en su caso Avance de las metas al periodo que se informa Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información que alimenta al indicador Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2022 01/11/2022 30/11/2022 brindar servicios de calidad, atencion personalizada en la rehabilitacion, fomentar la prevencion de accidentes y el cuidado de la salud, dar seguimiento de referencia y contrareferencia de personas con discapacidad. Terapia fisica, terapia de lenguaje y terapia psicologica: deteccion de procesos discapacitantes, acciones de prevencion. Eficiencia Gestión Por Porcentaje % Mensual Manual de procedimientos de Unidades Basicas de Rehabilitación 1 platica 1 10% Descendente registro mensual de Unidades Basicas de Rehabilitacion Unidad Básica de Rehabilitación 10/12/2022 10/12/2022 apertura para la gestion de promocion abierta al publico, adecuandonos a las medidas sanitarias pertinentes y nueva normalidad por la COVID-19. 2022 01/11/2022 30/11/2022 Orientar sobre los tratamiento al paciente y familiares Orientación e informacion sobre tratamientos Eficiencia Gestión Por Porcentaje % Mensual Manual de procedimientos de Unidades Basicas de Rehabilitación 50 usuarios/ 15familiares (plan anual de metas interno) 60 usuarios/ 24 familiares 20% Descendente registro mensual de Unidades Basicas de Rehabilitacion Area administrativa de Unidad Basica Rehabilitacion/terapia fisica 10/12/2022 10/12/2022 se proporciona la informacion y orientacion sobre las nueva normalidad a funcionar con las medidas adecuadas de filtro por la COVID-19 a familiares, pacientes y poblacion en general. 2022 01/11/2022 30/11/2022 Ofrecer atención de calidad a personas con discapacidad mediante tratamientos personalizados para su rehabilitación. Tratamientos a pacientes Unidad Basica de Rehabilitacion Eficacia y Calidad Gestión Por Porcentaje % mensual Manual de procedimientos de Unidades Basicas de Rehabilitación 100 sesiones entre terapia fisica, psicologica y de lenguaje (plan anual de metas interno) 180 SESIONES 50% Descendente registro mensual de Unidades Basicas de Rehabilitacion Terapia fisica, terapia psicologica, terapia de lenguaje 10/12/2022 10/12/2022 Información correspondiente al mes de noviembre de 2022. 2022 01/11/2022 30/11/2022 Cumplir con obligaciones y funciones en la materia. Atención, Orientación y Canalización Ciudadana Eficiencia Gestion Porcentual % Mensual Manual de Organización, Plan de Trabajo Variables 0 100% Ascendente Informe de Actividades Juridico Sindicatura 10/12/2022 10/12/2022 En las metas programadas se agrega variable, a razón de que estos servicios se proporcionan a solicitud no programada de la ciudadania
2022 01/11/2022 30/11/2022 Preservar sus Derechos Fundamentales Asesoria Juridica a personas vulnerables Eficacia Gestion Porcentual % Mensual Manual de Organización, Plan de Trabajo Variables 0 100% Ascendente Informe de Actividades Juridico Sindicatura 10/12/2022 10/12/2022 En las metas programadas se agrega variable, a razón de que estos servicios se proporcionan a solicitud no programada de la ciudadania
2022 01/11/2022 30/11/2022 Priorizar el nucleo familiar Convenir en controversias Familiares Eficiencia Gestion Porcentual % Mensual Manual de Organización, Plan de Trabajo Variables 0 100% Ascendente Informe de Actividades Juridico Sindicatura 10/12/2022 10/12/2022 En las metas programadas se agrega variable, a razón de que estos servicios se proporcionan a solicitud no programada de la ciudadania
2022 01/11/2022 30/11/2022 Difusion a la legislacion legal a la que tiene derecho todo ciudadano Prevencion a la ciudadania de que puedan ser victimas de Delito Eficacia Gestion Porcentual % Mensual Manual de Organización, Plan de Trabajo Variables 0 100% Ascendente Informe de Actividades Juridico Sindicatura 10/12/2022 10/12/2022 En las metas programadas se agrega variable, a razón de que estos servicios se proporcionan a solicitud no programada de la ciudadania
2022 01/11/2022 30/11/2022 Apoyar a la resolucion de su problema. Canalizacion a victima con Instancia Competente calidad Gestion Porcentual % Mensual Manual de Organización, Plan de Trabajo Variables 0 100% Ascendente Informe de Actividades Juridico Sindicatura 10/12/2022 10/12/2022 En las metas programadas se agrega variable, a razón de que estos servicios se proporcionan a solicitud no programada de la ciudadania
2022 01/11/2022 30/11/2022 Establecer y ejecutar los sistemas de control y fiscalización para vigilar que la Administración de la Hacienda Municipal y las acciones de los Servidores Públicos se conduzcan en cumplimiento de las disposiciones legales aplicables. Auditorias Eficacia Gestión Porcentual % variable Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosí y en el Manual de Organización Variable 0 100% Ascendente De los Expedientes conformados durante el período Contraloria Interna 10/12/2022 10/12/2022 Información correspondiente al mes de noviembre de 2022. 2022 01/11/2022 30/11/2022 Establecer y ejecutar los sistemas de control y fiscalización para vigilar que la Administración de la Hacienda Municipal y las acciones de los Servidores Públicos se conduzcan en cumplimiento de las disposiciones legales aplicables. Entregas-Recepcion Eficacia Gestión Porcentual % variable Ley de Entrega Recepción de los Recursos Públicos del Estado y Municipios de San Luis Potosí Variable 0 86% Descendente De los Expedientes conformados durante el período Contraloria Interna. 10/12/2022 10/12/2022 Información correspondiente al mes de noviembre de 2022. 2022 01/11/2022 30/11/2022 Establecer y ejecutar los sistemas de control y fiscalización para vigilar que la Administración de la Hacienda Municipal y las acciones de los Servidores Públicos se conduzcan en cumplimiento de las disposiciones legales aplicables. Declaraciones Patrimoniales Eficacia Gestión Porcentual % Variable Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosí Variable 0 97% Descendente De los Expedientes conformados durante el período Contraloria Interna 10/12/2022 10/12/2022 Información correspondiente al mes de noviembre de 2022. 2022 01/11/2022 30/11/2022 Establecer y ejecutar los sistemas de control y fiscalización para vigilar que la Administración de la Hacienda Municipal y las acciones de los Servidores Públicos se conduzcan en cumplimiento de las disposiciones legales aplicables. Procedimientos Administrativos Eficacia Gestión Porcentual % variable Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosí, Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y Municipios de San Luis PotosÍ y Manual de Organización. Variable 0 95% Ascendente De los Expedientes conformados durante el período Contraloria Interna. 10/12/2022 10/12/2022 Información correspondiente al mes de noviembre de 2022. 2022 01/11/2022 30/11/2022 Establecer y ejecutar los sistemas de control y fiscalización para vigilar que la Administración de la Hacienda Municipal y las acciones de los Servidores Públicos se conduzcan en cumplimiento de las disposiciones legales aplicables. Quejas, Sugerencias y Denuncias Eficacia Gestión Porcentual % variable Manual de Procedimientos de Contraloria Interna Variable 0 100% Ascendente De los Expedientes conformados durante el período Contraloria Interna. 10/12/2022 10/12/2022 Información correspondiente al mes de noviembre de 2022. 2022 01/10/2022 31/10/2022 Celebrar las sesiones de cabldo como lo estipula La Ley Organica del Municipio Libre del Estado Sesiones de Cabildo eficencia Citatorios porcentaje % Mensual Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosí, Artículo 78, fracción III, IV y V 2 1 Todas Ascendente Actas de Cabildo Secretaria General del Ayuntamiento 10/12/2022 10/12/2022 Manual General de Organizacón, 3.2.8. Secretaría General
2022 01/10/2022 31/10/2022 Expedir las Constancias que los solicitantes requieran dando cumplimiento a los requisitos Certificaciones Constancias eficencia Constancias porcentaje % Mensual Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosí, Artículo 78, fracción XIX variable no se genera Todas Ascendente Constancias Administrativas Secretaria General del Ayuntamiento 10/12/2022 10/12/2022 Manual General de Organizacón, 3.2.8. Secretaría General
2022 01/10/2022 31/10/2022 Atención de la ciudadanía, así como brindar la información necesaria que soliciten. Atención Ciudadana eficencia Audiencias porcentaje % Mensual Manual General de Organización númeral 3.2.8. variable no se genera Todas Ascendente Recepción Secretaria General del Ayuntamiento 10/12/2022 10/12/2022 Funciones de recepcionista. 2022 01/11/2022 30/11/2022 Contestar en tiempo y forma las notificaciones que le lleguen al Ayuntamiento. La procuración, defensa y promoción de los intereses municipales. Eficacia Gestion Porcentual % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, manual general de organización Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi y el manual general de organización 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 10/12/2022 10/12/2022 Información correspondiente al mes de noviembre de 2022. 2022 01/11/2022 30/11/2022 Representar jurídicamente en los diferentes asuntos al ayuntamiento. La representación jurídica del ayuntamiento en los asuntos en que éste sea parte y en la gestión de los negocios de la hacienda municipal. Eficacia Gestion Porcentual % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, manual general de organización Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi y el manual general de organización 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 10/12/2022 10/12/2022 Información correspondiente al mes de noviembre de 2022. 2022 01/11/2022 30/11/2022 Supervisar que la aplicación del presupuesto del ayuntamiento sea la correcta. En coordinación con contraloría interna vigilar la correcta aplicación del presupuesto municipal y realizar inspecciones a la tesorería municipal para que la cuenta pública anual sea entregada en tiempo y forma al congreso del estado. Eficacia y eficiencia Gestion Porcentual % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, manual general de organización, plan de desarrollo munipal (eje rector 5.5 buen gobierno, variante b-combate a la corrupcion) Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, el manual general de organización y plan de desarrollo munipal (eje rector 5.5 buen gobierno, variante b-combate a la corrupcion). 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 10/12/2022 10/12/2022 Información correspondiente al mes de noviembre de 2022. 2022 01/11/2022 30/11/2022 Tener un registro actualizado de los bienes muebles e inmuebles, así como hacer la entrega en tiempo y forma a la instancia correspondiente. Legalizar la propiedad de los bienes municipales e intervenir en la formulación y actualización de los inventarios. Eficacia Gestion Porcentual % Semestral Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, manual general de organización Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi y el manual general de organización 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 10/12/2022 10/12/2022 Información correspondiente al mes de noviembre de 2022. 2022 01/11/2022 30/11/2022 Refrendar con su firma conjuntamente con las de la presidenta municipal y del secretario, los contratos, concesiones y convenios que autorice el cabildo. Elaborar,revisar y refrendar con su firma los convenios, contratos que realice el Ayuntamiento. Eficacia Gestion Porcentual % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 10/12/2022 10/12/2022 Información correspondiente al mes de noviembre de 2022. 2022 01/11/2022 30/11/2022 Presidir las comiciones para las cuales fuere designado e intervenir como asesor en aquellos cuando se trate de dicatamines o resoluciones que afecten al municipio. Cumplir con las comisiones que el honorable cabildo me haya designado. Eficacia Gestion Porcentual % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 10/12/2022 10/12/2022 Información correspondiente al mes de noviembre de 2022. 2022 01/11/2022 30/11/2022 Fortalecer la participacion de los jovenes en la prestacion del servicio militar. Junta municipal de reclutamiento Eficacia Gestion Porcentual % mensual Manual de Organización Variable 0 100% Ascendente Informe mensual junta muncipal de reclutamiento 10/12/2022 10/12/2022 Información correspondiente al mes de noviembre de 2022. 2022 01/11/2022 30/11/2022 "Que se conozca la historia del municipio desde sus orígenes. tradiciones para tener un historial de recuerdo para la posteridad. Otro de los objetivos es buscar entrevistar a las personas que cuentan con información y documentos
de suma importancia en nuestro pueblo para actualizar datos. investiga relatos y leyendas que solo son de tipo oral y buscará plasmar por
escrito toda palabra y relato de relevancia en la comunidad. Sin lugar a dudas investigar sobre hechos que marcaron la vida comunitaria de Tampamolón es de
suma importancia por lo cual se buscará cubrir al máximo eventos y momentos importantes de la comunidad para guardarlos de forma gráfica y escrita. " Recabar y difundir la información. eficacia Gestión Porcentual % Mensual Redactar hechos históricos o de actualidad, en el género de crónica. Que se reconozcan hechos, acciones, fechas y personajes. 0 100% Ascendente Plan de trabajo e informe mensual de actividades Cronista 10/12/2022 10/12/2022 Información corres



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidadE4D3E112BF00ADDE8625891D0066650ACreado el 12/19/2022 12:39:42 PM
Carátula de registro6B1678D8C13F1F158625891D00666C65Autortampamolon slp
Registro4E434F958A5E045D8625891D00668331Tipo de documento1 Registro general




La CEGAIP, es un organismo público con autonomía presupuestaria, operativa,
de gestión y de decisión, a la que se encomienda el fomento y la difusión del
derecho de acceso a la información púbica.
Avenida Real de Lomas, 1015, piso 4, torre 2, coloniaLomas 4ª sección, código postal 78216
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