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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | sedeco slp |
| | Secretaría de Desarrollo Económico | | | |
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| Periodo | |
| 12 Diciembre | | 2022 |
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| Obligación | | El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos y los resultados de los mismos. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XIX | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
12 LTAIPSLP84XVII DIC.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2022.nsf/nombre_de_la_vista/4F0E56E026B0F7808625892C005E4635/$File/12+LTAIPSLP84XVII+DIC.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Concursos para ocupar cargos públicos LTAIPSLP84XIX Se publicarán los avisos, invitaciones y/o convocatorias que emita para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente; cuando sea sometido a concurso, público o cerrado, de acuerdo con su naturaleza, normatividad aplicable, necesidades institucionales y su presupuesto autorizado. Asimismo, se publicará el estado y/o etapa en el que se encuentra el proceso de selección y los resultados. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de evento (catálogo) Alcance del concurso (catálogo) Tipo de cargo o puesto (catálogo) Clave o nivel del puesto Denominación del puesto Denominación del cargo o función Denominación del área o unidad Salario bruto mensual Salario neto mensual Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso Número de la convocatoria Hipervínculo al documento Estado del proceso del concurso (catálogo) Número total de candidatos registrados Nombre(s) de la persona aceptada Primer apellido de la persona aceptada Segundo apellido de la persona aceptada Hipervínculo a la versión pública del acta Hipervínculo al sistema electrónico de convocatorias y/o concursos, en su caso Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2022 01/12/2022 31/12/2022 Concurso Abierto al público en general Confianza No se Genera No se Genera No se Genera No se Genera 0.00 0.00 03/01/2023 No se Genera http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/F39957AB04CBE453862587A3007080E6/$file/NO%20SE%20GENER%C3%93%20INFORMACI%C3%93N.docx En evaluación 0.00 No se Genera No se Genera No se Genera http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/F39957AB04CBE453862587A3007080E6/$file/NO%20SE%20GENER%C3%93%20INFORMACI%C3%93N.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/F39957AB04CBE453862587A3007080E6/$file/NO%20SE%20GENER%C3%93%20INFORMACI%C3%93N.docx Dirección Administrativa 03/01/2023 03/01/2023 Con fundamento en el artículo 37 de la Ley Orgánica de la Administración Pública de San Luis Potosí y el Reglamento Interno de SEDECO, se colocó la leyenda "NO SE GENERA" en las columnas (G), (H), (I), (J), (N), (R), (S), (T), debido a que en el mes a reportar No se Genero ninguna convocatoría de concursos para ocupar puestos públicos. NOTA. Se seleccionó la primera opción en las columnas (D) "Tipo de evento", (E) "Alcance del concurso", (F) "Tipo de cargo o puesto" y (P) "Estado del proceso del concurso" (catálogo) y en las que se requiere fecha se indicó la de actualización, únicamente porque el formato ya cuenta con opciones predeterminadas. En las celdas de carácter numérico se colocó la cantidad "0" (cero) atendiendo los criterios contenidos en la Reforma al Lineamiento Décimo Segundo, Inciso C) de los Lineamientos Estatales para la Difusión, Disposición y Evaluación de las Obligaciones de Transparencia Comunes y Específicas. |
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