Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadodifrayon slp
Sistema DIF Municipal del Municipio de Rayón

Periodo
02 Febrero2022

ObligaciónLas condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.

Obligación específica.
Normatividad laboral.

A ) Artículo84

B ) FracciónXXI

C ) IncisoA


Registro general

Para Consultar el documento
Acceso directo:
LTAIPSLP84XXIA_FEBRERO.xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2022.nsf/nombre_de_la_vista/83110DA574E974D9862587FE005E1750/$File/LTAIPSLP84XXIA_FEBRERO.xlsx




Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de personal (catálogo) Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo) Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento Fecha de aprobación oficial Fecha de última modificación Hipervínculo al documento de condiciones Generales de Trabajo Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2022 01/02/2022 28/02/2022 Confianza Reglamento REGLAMENTO INTERNO 15/07/2019 15/07/2019 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/3ACACEB1D7183B248625878A000321B0/$File/Reglamento+Interno+DIF+Rayón.pdf Coordinación 07/03/2022 07/03/2022 S/N



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidadD964AE2E3E7572C5862587FE005E0B92Creado el 03/07/2022 11:07:43 AM
Carátula de registro2B6D002167932A87862587FE005E0ED1Autordifrayon slp
Registro83110DA574E974D9862587FE005E1750Tipo de documento1 Registro general




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