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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | opadebano slp |
| | Organismo Operador paramunicipal de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Ébano | | | |
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| Periodo | |
| 06 Junio | | 2022 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Las facultades de cada área. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | VI | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84VI-22-06.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2022.nsf/nombre_de_la_vista/944FD822E18ACBA006258A7D00685640/$File/LTAIPSLP84VI-22-06.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Facultades de cada área LTAIPSLP84VI Los sujetos obligados publicarán para cada una de las áreas previstas en el reglamento interior, estatuto orgánico respectivo o normatividad equivalente, las facultades de cada área, entendidas como las aptitudes o potestades que les otorga la ley para para llevar a cabo actos administrativos y/o legales válidos, de los cuales surgen obligaciones, derechos y atribuciones. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción) Hipervínculo al fragmento de la norma que establece las facultades que correspondan a cada área Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2022 01/06/2022 30/06/2022 AREA DIRECTIVA ( Ley de aguas del estado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/13C35FD3EF5771578625839A0062BA41/$File/REGLAMENTO+INTERNO+2019.pdf ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 de san luis potosi) ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 (Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí.) ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 (Reglamento interior) ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 (Manual de organización) ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 UNIDAD DE TRANSPARENCIA "(Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí.)
(Reglamento interior)
(Manual de organización)
" http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/13C35FD3EF5771578625839A0062BA41/$File/REGLAMENTO+INTERNO+2019.pdf ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 (Reglamento interior) ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 (Manual de organización) ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 Ley de proteccion de datos personales del estado de san luis potosi. ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 CONTRALORIA INTERNA ( Ley de aguas del estado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/DB08DCE991CDA9A18625839A00608FA0/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+2019.pdf ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 de san luis potosi) ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 (Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí.) ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 (Reglamento interior) ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 (Manual de organización) ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 AREA OPERATIVA (Reglamento interior) http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/13C35FD3EF5771578625839A0062BA41/$File/REGLAMENTO+INTERNO+2019.pdf ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 (Manual de organización) ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 AREA ADMINISTRATIVA (Reglamento interior) http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/13C35FD3EF5771578625839A0062BA41/$File/REGLAMENTO+INTERNO+2019.pdf ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 (Manual de organización) ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 CULTURA DEL AGUA (Reglamento interior) http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/13C35FD3EF5771578625839A0062BA41/$File/REGLAMENTO+INTERNO+2019.pdf ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 (Manual de organización) ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 COMERCIALIZACION (Reglamento interior) http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/13C35FD3EF5771578625839A0062BA41/$File/REGLAMENTO+INTERNO+2019.pdf ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ESTA FRACCION SE SUBE A DESTIEMPO, POR LO CUAL SE PROPONE PARA EL PROXIMO MES SUBIRLA EN TIEMPO Y FORMA POR PARTE DEL ORGANISMO OPERADOR DE AGUA DAPAS DE EBANO. 2022 01/06/2022 30/06/2022 (Manual de organización) ADMINISTRACION Y FINANZAS 06/12/2023 06/12/2023 DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ES |
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