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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | more slp |
| | Partido Movimiento de Regeneración Nacional | | | |
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| Periodo | |
| 07 Julio | | 2022 |
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| Obligación | | Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Normatividad laboral. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XXI | | | |
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| C ) Inciso | | A | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XXIA JULIO 2022.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2022.nsf/nombre_de_la_vista/D188B134DEFD086C8625893C005D6548/$File/LTAIPSLP84XXIA+JULIO+2022.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Normatividad laboral LTAIPSLP84XXIA Se publicará la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que trabaja en el sujeto obligado, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo, convenio u otro documento que regule la relación laboral. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de personal (catálogo) Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo) Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento Fecha de aprobación oficial Fecha de última modificación Hipervínculo al documento de condiciones Generales de Trabajo Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2022 01/07/2022 31/07/2022 Otro Código CÓDIGO CIVIL PARA EL DISTRITO FEDERAL" LIBRO CUARTO DE LAS OBLIGACIONES PRIEMRA PARTE de las obligaciones en general TITULO PRIMERO Fuentes de las obligaciones CAPITULO I Contratos 26/05/1928 04/08/2021 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/85D5911FCE83E1B186258916007A629A/$File/LTAIP84FXXIA.pdf Comité Ejecutivo Nacional 19/01/2023 19/01/2023 De conformidad con lo establecido en el artículo 14 bis, de los estatutos que rigen la vida interna de MORENA, en el cual se establecen las formas de organización de la estructura, Morena informa que en el periodo reportado, no se cuenta con personal de base o confianza, el personal con que cuenta el partido ha sido contratado por honorarios, dichas contrataciones encuentran su regulación en el Código Civil para el Distrito Federal de conformidad con lo establecido en el - "LIBRO CUARTO DE LAS OBLIGACIONES, - PRIMERA PARTE DE LAS OBLIGACIONES EN GENERAL - TITULO PRIMERO FUENTES DE LAS OBLIGACIONES CAPITULO I CONTRATOS". Asi como de conformidad con los artículos 369 y 370 del Reglamento de Fiscalización del Instituto Nacional Electoral. |
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