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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | dif slp |
| | Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia | | | |
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| Periodo | |
| 10 Octubre | | 2022 |
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| Obligación | | El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | El número total de las plazas y del personal de base, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XV | | | |
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| C ) Inciso | | A | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XVA OCTUBRE 22.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2022.nsf/nombre_de_la_vista/DD3014F70F3A7259862588F400699F43/$File/LTAIPSLP84XVA+OCTUBRE+22.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
2021. Plazas vacantes y ocupadas. 2018-2020 Plazas vacantes del personal de base y confianza. LTAIPSLP84XVA La información con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes y ocupadas. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Clave o nivel de puesto Tipo de plaza (catálogo) Área de adscripción Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2022 01/10/2022 31/10/2022 Direccion General Director General Del Dif Estatal 19 Confianza Direccion General Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/7C2A9459062904A486258515006C3934/$File/Reglamento+Interno+2018+recursos+humanos+series.docx DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA 03/11/2022 01/11/2022 No se genera, ya que este Sujeto Obligado no cuenta con facultades ni atribuciones respecto a dicho concepto, con fundamento en el artículo 51, 52, 58 y 59 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado y Municipios de San Luis Potosí, y en atención al artículo 23 del Reglamento Interno del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de San Luis Potosí; por lo anterior, este concepto no es generado por este Ente. Por otra parte, se menciona el Acuerdo Administrativo que establece las Medidas de Austeridad y Disciplina del Gasto de la Administración Pública Estatal, Capitulo III, de las medidas en materia de servicios personales. Artículo Décimo Primero.- Quedan congeladas de manera definitiva todas aquellas plazas vacantes generadas por cualquier motivo, por lo que bajo ninguna circunstancia procederán sustituciones, promociones o re categorizaciones del personal de base. Las excepciones deberán ser aprobadas por la Comisión Gasto Financiamiento, siempre y cuando se cuente con suficiencia presupuestal. Artículo Décimo Cuarto.- En caso de que se proceda a contratar personal autorizado por la Comisión Gasto Financiamiento, se hará bajo el régimen de contratos por honorarios, en apego a los tabuladores vigentes que correspondan y será con cargo a los indirectos autorizados; estos contratos no podrán exceder de nueve meses y en ningún caso habrá personal eventual laborando en el mes de diciembre. La contratación deberá tener vinculación con la obra o acción que dé origen al recurso, ya sea en la planeación, práctica o ejecución, y no deberán rebasar el ejercicio presupuestario correspondiente. Liga a la página: https://slp.gob.mx/ssalud/Documentos%20compartidos/Marco%20Normativo/Acuerdos/Acuerdo%20de%20Austeridad%20del%20Gasto%20de%20la%20Administraci%C3%B3n%20P%C3%BAblica%20Estatal.pdf
2022 01/10/2022 31/10/2022 Direccion General Subdirectora 14 Confianza Direccion General Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/7C2A9459062904A486258515006C3934/$File/Reglamento+Interno+2018+recursos+humanos+series.docx DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA 03/11/2022 01/11/2022 No se genera, ya que este Sujeto Obligado no cuenta con facultades ni atribuciones respecto a dicho concepto, con fundamento en el artículo 51, 52, 58 y 59 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado y Municipios de San Luis Potosí, y en atención al artículo 23 del Reglamento Interno del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de San Luis Potosí; por lo anterior, este concepto no es generado por este Ente. Por otra parte, se menciona el Acuerdo Administrativo que establece las Medidas de Austeridad y Disciplina del Gasto de la Administración Pública Estatal, Capitulo III, de las medidas en materia de servicios personales. Artículo Décimo Primero.- Quedan congeladas de manera definitiva todas aquellas plazas vacantes generadas por cualquier motivo, por lo que bajo ninguna circunstancia procederán sustituciones, promociones o re categorizaciones del personal de base. Las excepciones deberán ser aprobadas por la Comisión Gasto Financiamiento, siempre y cuando se cuente con suficiencia presupuestal. Artículo Décimo Cuarto.- En caso de que se proceda a contratar personal autorizado por la Comisión Gasto Financiamiento, se hará bajo el régimen de contratos por honorarios, en apego a los tabuladores vigentes que correspondan y será con cargo a los indirectos autorizados; estos contratos no podrán exceder de nueve meses y en ningún caso habrá personal eventual laborando en el mes de diciembre. La contratación deberá tener vinculación con la obra o acción que dé origen al recurso, ya sea en la planeación, práctica o ejecución, y no deberán rebasar el ejercicio presupuestario correspondiente. Liga a la página: https://slp.gob.mx/ssalud/Documentos%20compartidos/Marco%20Normativo/Acuerdos/Acuerdo%20de%20Austeridad%20del%20Gasto%20de%20la%20Administraci%C3%B3n%20P%C3%BAblica%20Estatal.pdf
2022 01/10/2022 31/10/2022 Direccion General Secretaria Particular de Presidencia 14 Confianza Direccion General Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/7C2A9459062904A486258515006C3934/$File/Reglamento+Interno+2018+recursos+humanos+series.docx DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA 03/11/2022 01/11/2022 No se genera, ya que este Sujeto Obligado no cuenta con facultades ni atribuciones respecto a dicho concepto, con fundamento en el artículo 51, 52, 58 y 59 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado y Municipios de San Luis Potosí, y en atención al artículo 23 del Reglamento Interno del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de San Luis Potosí; por lo anterior, este concepto no es generado por este Ente. Por otra parte, se menciona el Acuerdo Administrativo que establece las Medidas de Austeridad y Disciplina del Gasto de la Administración Pública Estatal, Capitulo III, de las medidas en materia de servicios personales. Artículo Décimo Primero.- Quedan congeladas de manera definitiva todas aquellas plazas vacantes generadas por cualquier motivo, por lo que bajo ninguna circunstancia procederán sustituciones, promociones o re categorizaciones del personal de base. Las excepciones deberán ser aprobadas por la Comisión Gasto Financiamiento, siempre y cuando se cuente con suficiencia presupuestal. Artículo Décimo Cuarto.- En caso de que se proceda a contratar personal autorizado por la Comisión Gasto Financiamiento, se hará bajo el régimen de contratos por honorarios, en apego a los tabuladores vigentes que correspondan y será con cargo a los indirectos autorizados; estos contratos no podrán exceder de nueve meses y en ningún caso habrá personal eventual laborando en el mes de diciembre. La contratación deberá tener vinculación con la obra o acción que dé origen al recurso, ya sea en la planeación, práctica o ejecución, y no deberán rebasar el ejercicio presupuestario correspondiente. Liga a la página: https://slp.gob.mx/ssalud/Documentos%20compartidos/Marco%20Normativo/Acuerdos/Acuerdo%20de%20Austeridad%20del%20Gasto%20de%20la%20Administraci%C3%B3n%20P%C3%BAblica%20Estatal.pdf
2022 01/10/2022 31/10/2022 Direccion General Secretaria De Direccion General 11 Base Direccion General Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/7C2A9459062904A486258515006C3934/$File/Reglamento+Interno+2018+recursos+humanos+series.docx DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA 03/11/2022 01/11/2022 No se genera, ya que este Sujeto Obligado no cuenta con facultades ni atribuciones respecto a dicho concepto, con fundamento en el artículo 51, 52, 58 y 59 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado y Municipios de San Luis Potosí, y en atención al artículo 23 del Reglamento Interno del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de San Luis Potosí; por lo anterior, este concepto no es generado por este Ente. Por otra parte, se menciona el Acuerdo Administrativo que establece las Medidas de Austeridad y Disciplina del Gasto de la Administración Pública Estatal, Capitulo III, de las medidas en materia de servicios personales. Artículo Décimo Primero.- Quedan congeladas de manera definitiva todas aquellas plazas vacantes generadas por cualquier motivo, por lo que bajo ninguna circunstancia procederán sustituciones, promociones o re categorizaciones del personal de base. Las excepciones deberán ser aprobadas por la Comisión Gasto Financiamiento, siempre y cuando se cuente con suficiencia presupuestal. Artículo Décimo Cuarto.- En caso de que se proceda a contratar personal autorizado por la Comisión Gasto Financiamiento, se hará bajo el régimen de contratos por honorarios, en apego a los tabuladores vigentes que correspondan y será con cargo a los indirectos autorizados; estos contratos no podrán exceder de nueve meses y en ningún caso habrá personal eventual laborando en el mes de diciembre. La contratación deberá tener vinculación con la obra o acción que dé origen al recurso, ya sea en la planeación, práctica o ejecución, y no deberán rebasar el ejercicio presupuestario correspondiente. Liga a la página: https://slp.gob.mx/ssalud/Documentos%20compartidos/Marco%20Normativo/Acuerdos/Acuerdo%20de%20Austeridad%20del%20Gasto%20de%20la%20Administraci%C3%B3n%20P%C3%BAblica%20Estatal.pdf
2022 01/10/2022 31/10/2022 Direccion General Jefe De Seccion 10 Base Coordinacion de Relaciones Publicas, Difusion Y Protocolo Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/7C2A9459062904A486258515006C3934/$File/Reglamento+Interno+2018+recursos+humanos+series.docx DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA 03/11/2022 01/11/2022 No se genera, ya que este Sujeto Obligado no cuenta con facultades ni atribuciones respecto a dicho concepto, con fundamento en el artículo 51, 52, 58 y 59 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado y Municipios de San Luis Potosí, y en atención al artículo 23 del Reglamento Interno del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de San Luis Potosí; por lo anterior, este concepto no es generado por este Ente. Por otra parte, se menciona el Acuerdo Administrativo que establece las Medidas de Austeridad y Disciplina del Gasto de la Administración Pública Estatal, Capitulo III, de las medidas en materia de servicios personales. Artículo Décimo Primero.- Quedan congeladas de manera definitiva todas aquellas plazas vacantes generadas por cualquier motivo, por lo que bajo ninguna circunstancia procederán sustituciones, promociones o re categorizaciones del personal de base. Las excepciones deberán ser aprobadas por la Comisión Gasto Financiamiento, siempre y cuando se cuente con suficiencia presupuestal. Artículo Décimo Cuarto.- En caso de que se proceda a contratar personal autorizado por la Comisión Gasto Financiamiento, se hará bajo el régimen de contratos por honorarios, en apego a los tabuladores vigentes que correspondan y será con cargo a los indirectos autorizados; estos contratos no podrán exceder de nueve meses y en ningún caso habrá personal eventual laborando en el mes de diciembre. La contratación deberá tener vinculación con la obra o acción que dé origen al recurso, ya sea en la planeación, práctica o ejecución, y no deberán rebasar el ejercicio presupuestario correspondiente. Liga a la página: https://slp.gob.mx/ssalud/Documentos%20compartidos/Marco%20Normativo/Acuerdos/Acuerdo%20de%20Austeridad%20del%20Gasto%20de%20la%20Administraci%C3%B3n%20P%C3%BAblica%20Estatal.pdf
2022 01/10/2022 31/10/2022 Direccion General Asistente Tecnico 09 Base Coordinacion de Relaciones Publicas, Difusion Y Protocolo Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/7C2A9459062904A486258515006C3934/$File/Reglamento+Interno+2018+recursos+humanos+series.docx DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA 03/11/2022 01/11/2022 No se genera, ya que este Sujeto Obligado no cuenta con facultades ni atribuciones respecto a dicho concepto, con fundamento en el artículo 51, 52, 58 y 59 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado y Municipios de San Luis Potosí, y en atención al artículo 23 del Reglamento Interno del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de San Luis Potosí; por lo anterior, este concepto no es generado por este Ente. Por otra parte, se menciona el Acuerdo Administrativo que establece las Medidas de Austeridad y Disciplina del Gasto de la Administración Pública Estatal, Capitulo III, de las medidas en materia de servicios personales. Artículo Décimo Primero.- Quedan congeladas de manera definitiva todas aquellas plazas vacantes generadas por cualquier motivo, por lo que bajo ninguna circunstancia procederán sustituciones, promociones o re categorizaciones del personal de base. Las excepciones deberán ser aprobadas por la Comisión Gasto Financiamiento, siempre y cuando se cuente con suficiencia presupuestal. Artículo Décimo Cuarto.- En caso de que se proceda a contratar personal autorizado por la Comisión Gasto Financiamiento, se hará bajo el régimen de contratos por honorarios, en apego a los tabuladores vigentes que correspondan y será con cargo a los indirectos autorizados; estos contratos no podrán exceder de nueve meses y en ningún caso habrá personal eventual laborando en el mes de diciembre. La contratación deberá tener vinculación con la obra o acción que dé origen al recurso, ya sea en la planeación, práctica o ejecución, y no deberán rebasar el ejercicio presupuestario correspondiente. Liga a la página: https://slp.gob.mx/ssalud/Documentos%20compartidos/Marco%20Normativo/Acuerdos/Acuerdo%20de%20Austeridad%20del%20Gasto%20de%20la%20Administraci%C3%B3n%20P%C3%BAblica%20Estatal.pdf
2022 01/10/2022 31/10/2022 Direccion General Secretaria De Director 08 Base Direccion General Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/7C2A9459062904A486258515006C3934/$File/Reglamento+Interno+2018+recursos+humanos+series.docx DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA 03/11/2022 01/11/2022 No se genera, ya que este Sujeto Obligado no cuenta con facultades ni atribuciones respecto a dicho concepto, con fundamento en el artículo 51, 52, 58 y 59 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado y Municipios de San Luis Potosí, y en atención al artículo 23 del Reglamento Interno del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de San Luis Potosí; por lo anterior, este concepto no es generado por este Ente. Por otra parte, se menciona el Acuerdo Administrativo que establece las Medidas de Austeridad y Disciplina del Gasto de la Administración Pública Estatal, Capitulo III, de las medidas en materia de servicios personales. Artículo Décimo Primero.- Quedan congeladas de manera definitiva todas aquellas plazas vacantes generadas por cualquier motivo, por lo que bajo ninguna circunstancia procederán sustituciones, promociones o re categorizaciones del personal de base. Las excepciones deberán ser aprobadas por la Comisión Gasto Financiamiento, siempre y cuando se cuente con suficiencia presupuestal. Artículo Décimo Cuarto.- En caso de que se proceda a contratar personal autorizado por la Comisión Gasto Financiamiento, se hará bajo el régimen de contratos por honorarios, en apego a los tabuladores vigentes que correspondan y será con cargo a los |
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