Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado uic slp Universidad Intercultural de San Luis Potosí Periodo 08 Agosto 2022 Obligación Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. Obligación específica. Normatividad laboral. A ) Artículo 84 B ) Fracción XXI C ) Inciso A Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84XXIA_AGO2022.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2022.nsf/nombre_de_la_vista/EA1B5A6F67BE9CAA862588B8006F4742/$File/LTAIPSLP84XXIA_AGO2022.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Normatividad laboral LTAIPSLP84XXIA Se publicará la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que trabaja en el sujeto obligado, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo, convenio u otro documento que regule la relación laboral. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de personal (catálogo) Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo) Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento Fecha de aprobación oficial Fecha de última modificación Hipervínculo al documento de condiciones Generales de Trabajo Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota 2022 01/08/2022 31/08/2022 Confianza Ley Federal Ley Federal de Trabajo 01/04/1970 18/05/2022 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/979362035AFA65328625885C00634C0A/$File/Ley+Federal+del+Trabajo+18052022.pdf Subdirección Jurídica 09/10/2022 09/09/2022 2022 01/08/2022 31/08/2022 Otro Ley Federal Ley Federal de Trabajo 01/04/1970 18/05/2022 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/979362035AFA65328625885C00634C0A/$File/Ley+Federal+del+Trabajo+18052022.pdf Subdirección Jurídica 09/10/2022 09/09/2022 Los otros tipos de personal que cuenta la Universidad Intercultural de San Luis Potosí, son por contrato determinado y por contrato indeterminado, y ambos se rigen por la misma normativa. Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 6998607AD0A70075862588B8006F1657 Creado el 09/09/2022 02:15:27 PM Carátula de registro EDD1955351EB1E64862588B8006F1EEA Autor uic slp Registro EA1B5A6F67BE9CAA862588B8006F4742 Tipo de documento 1 Registro general