Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadovilla hidalgo slp
Villa Hidalgo

Periodo
10 Octubre2023

ObligaciónLas condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.

Obligación específica.
Normatividad laboral.

A ) Artículo84

B ) FracciónXXI

C ) IncisoA


Registro general

Para Consultar el documento
Acceso directo:
LTAIPSLP84XXIA.xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2023.nsf/nombre_de_la_vista/05E61427D462994206258A600062524D/$File/LTAIPSLP84XXIA.xlsx




Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Normatividad laboral LTAIPSLP84XXIA Se publicará la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que trabaja en el sujeto obligado, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo, convenio u otro documento que regule la relación laboral. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de personal (catálogo) Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo) Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento Fecha de aprobación oficial Fecha de última modificación Hipervínculo al documento de condiciones Generales de Trabajo Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2023 01/10/2023 31/10/2023 Base Ley Local LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICO DE LAS INSTITUCIONES PUBLICAS DEL ESTADO DE S.L.P. 09/12/2021 09/12/2021 PDF DE LA LEY DE LOS TRABAJADORES RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 07/11/2023 07/11/2023 NO SE CUENTA CON CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO VIGENTE POR QUE NO EXISTEN TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO AFILIADOS ALGUN SINDICATO
2023 01/10/2023 31/10/2023 Eventual Ley Local CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO 01/10/2021 01/10/2021 PDF DE CONTRATO RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 07/11/2023 07/11/2023 NO SE CUENTA CON CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO VIGENTE POR QUE NO EXISTEN TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO AFILIADOS ALGUN SINDICATO
2023 01/10/2023 31/10/2023 Confianza Ley Local LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICO DE LAS INSTITUCIONES PUBLICAS DEL ESTADO DE S.L.P. 09/12/2021 09/12/2021 PDF DE LA LEY DE LOS TRABAJADORES RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 07/11/2023 07/11/2023 NO SE CUENTA CON CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO VIGENTE POR QUE NO EXISTEN TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO AFILIADOS ALGUN SINDICATO



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidadDE5F8F0C76D3DE6106258A6000623B14Creado el 11/07/2023 11:53:55 AM
Carátula de registroF1DA060538BDF26506258A6000623FDDAutorvilla hidalgo slp
Registro05E61427D462994206258A600062524DTipo de documento1 Registro general




La CEGAIP, es un organismo público con autonomía presupuestaria, operativa,
de gestión y de decisión, a la que se encomienda el fomento y la difusión del
derecho de acceso a la información púbica.
Avenida Real de Lomas, 1015, piso 4, torre 2, Colonia Lomas 4ª sección, código postal 78216
San Luis Potosí, S.L.P. México
Teléfonos: (444) 825-1020 / 825-6468 / 825-2583 / 825-2584 / 246-3085 / 246-2086