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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | dif slp |
| | Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia | | | |
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| Periodo | |
| 05 Mayo | | 2023 |
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| Obligación | | Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Recursos públicos. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XXI | | | |
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| C ) Inciso | | B | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XXIB MAYO 2023.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2023.nsf/nombre_de_la_vista/0C23051586E7E532062589C9005F93A6/$File/LTAIPSLP84XXIB+MAYO+2023.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Recursos públicos entregados a sindicatos LTAIPSLP84XXIB Se publicará la información relacionada con los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que el sujeto obligado haya entregado a sindicatos
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de recursos públicos (catálogo) Descripción y/o monto de los recursos públicos entregados en efectivo, especie o donativos Motivos por los cuales se entrega el recurso Fecha de entrega de los recursos públicos Denominación del sindicato Hipervínculo al documento de petición del donativo, en su caso Hipervínculo al informe de uso de recursos, en su caso Hipervínculo al Programa(s) con objetivos y metas por los que se entregan los recursos, en su caso Hipervínculo a programas con objetivos y metas Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2023 01/05/2023 31/05/2023 Efectivo NO SE GENERA INFORMACION DEBIDO A QUE EN ESTE PERIODO NO SE ENTREGARON RECURSOS AL SINDICATO,REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA ESTATAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL ESTADO, ARTICULO 17 LA DIRECCION DE PLANEACION Y ADMINISTRACION TENDRA LAS SIGUIENTES ATRIBUCIONES FRACCION XVII. ADMINISTRAR LOS RECURSOS FINANCIEROS Y PROPONER ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS PARA SU CORRECTA APLICACION, PREVIA AUTORIZACION DE LA JUNTA DIRECTIVA. NO SE GENERA INFORMACION DEBIDO A QUE EN ESTE PERIODO NO SE ENTREGARON RECURSOS AL SINDICATO,REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA ESTATAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL ESTADO, ARTICULO 17 LA DIRECCION DE PLANEACION Y ADMINISTRACION TENDRA LAS SIGUIENTES ATRIBUCIONES FRACCION XVII. ADMINISTRAR LOS RECURSOS FINANCIEROS Y PROPONER ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS PARA SU CORRECTA APLICACION, PREVIA AUTORIZACION DE LA JUNTA DIRECTIVA. 01/05/2023 SINDICATO AUTENTICO DE LOS TRABAJADORES DEL SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/AD2E5DC11BC198C2062589C1006DB8CD/$File/NOTA+RECURSOS+SINDICATO.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/AD2E5DC11BC198C2062589C1006DB8CD/$File/NOTA+RECURSOS+SINDICATO.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/AD2E5DC11BC198C2062589C1006DB8CD/$File/NOTA+RECURSOS+SINDICATO.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/AD2E5DC11BC198C2062589C1006DB8CD/$File/NOTA+RECURSOS+SINDICATO.docx SUBDIRECCION DE RECURSOS FINANCIEROS Y PRESUPUESTO 02/06/2023 02/06/2023 NO SE GENERA INFORMACION DEBIDO A QUE EN ESTE PERIODO NO SE ENTREGARON RECURSOS AL SINDICATO,REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA ESTATAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL ESTADO, ARTICULO 17 LA DIRECCION DE PLANEACION Y ADMINISTRACION TENDRA LAS SIGUIENTES ATRIBUCIONES FRACCION XVII. ADMINISTRAR LOS RECURSOS FINANCIEROS Y PROPONER ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS PARA SU CORRECTA APLICACION, PREVIA AUTORIZACION DE LA JUNTA DIRECTIVA. |
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