![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
|
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Sujeto Obligado | ![](/icons/ecblank.gif) | ase slp |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | Auditoria Superior del Estado de San Luis Potosí | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Periodo | ![](/icons/ecblank.gif) |
04 Abril | ![](/icons/ecblank.gif) | 2023 |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Obligación | ![](/icons/ecblank.gif) | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Obligación específica. | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados. |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
A ) Artículo | ![](/icons/ecblank.gif) | 84 | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
B ) Fracción | ![](/icons/ecblank.gif) | IX | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
C ) Inciso | ![](/icons/ecblank.gif) | | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Registro general |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
|
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | Para Consultar el documento | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Acceso directo: LTAIPSLP84IX.xlsx |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Hipervinculo | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2023.nsf/nombre_de_la_vista/15B4752D337B2ADD062589AA006B1E36/$File/LTAIPSLP84IX.xlsx |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
|
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Visor de Datos abiertos | ![](/icons/ecblank.gif) | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
|
![](/icons/ecblank.gif) |
TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de resultados LTAIPSLP84IX La información de los indicadores de desempeño de sus objetivos institucionales la cual deberá publicarse de tal forma que sea posible la consulta por sujeto obligado, año y área o unidad responsable del programa correspondiente. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador Objetivo institucional Nombre(s) del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo con variables de la fórmula Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas que existan, en su caso Avance de metas Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2023 01/04/2023 30/04/2023 Desarrollo profesional por competencias 1.1 Ejecutar 1 programa de profesionalización del personal fiscalizador. Porcentaje de avance en el desarrollo del programa de profesionalización del personal fiscalizador. Eficacia Este indicador mostrará el avance en el desarrollo del programa de profesionalización del personal fiscalizador. (Realizado / Programado ) *100 Porcentaje Trimestral 0% 100% 0% 40% Ascendente Programa Anual de Actividades Coordinación de Planeación y Desarrollo Institucional/Servicio Fiscalizador de Carrera 09/05/2023 09/05/2023 Estos indicadores evalúan el Programa Anual de Actividades 2023, en apego al Plan Estatégico 2018 - 2024
2023 01/04/2023 30/04/2023 Aprovechamiento de las tecnologías de la información de vanguardia 1.2 Implementar 1 estrategia de renovación del equipo de cómputo. Porcentaje de avance en la estrategia de renovación del equipo de cómputo. Eficiencia Este indicador mostrará el avance en la estrategia de renovación del equipo de cómputo. (Realizado / Programado ) *100 Porcentaje Trimestral 0% 100% 0% 17% Ascendente Programa Anual de Actividades Departamento de Informática y de Sistemas 09/05/2023 09/05/2023 Estos indicadores evalúan el Programa Anual de Actividades 2023, en apego al Plan Estatégico 2018 - 2024
2023 01/04/2023 30/04/2023 Fortalecimiento Interno 1.3 Implementar 1 estrategia para reforzar el seguimiento y la evaluación de los planes y programas de la institución. Porcentaje de avance en la estrategia para reforzar el seguimiento y la evaluación de los planes y programas de la institución. Eficacia Este indicador mostrará el avance en la estrategia para reforzar el seguimiento y la evaluación de los planes y programas de la institución. (Realizado / Programado ) *100 Porcentaje Mensual 0% 100% 0% 44% Ascendente Programa Anual de Actividades Coordinación de Planeación y Desarrollo Institucional 09/05/2023 09/05/2023 Estos indicadores evalúan el Programa Anual de Actividades 2023, en apego al Plan Estatégico 2018 - 2024
2023 01/04/2023 30/04/2023 Administración de Riesgos 1.4 Realizar 1 proceso para identificar y administrar los riesgos institucionales. Porcentaje de avance en el proceso para identificar y administrar los riesgos institucionales. Eficacia Este indicador mostrará el avance en el proceso para identificar y administrar los riesgos institucionales. (Realizado / Programado ) *100 Porcentaje Semestral 0% 100% 0% 0% Ascendente Programa Anual de Actividades Coordinación de Planeación y Desarrollo Institucional 09/05/2023 09/05/2023 Estos indicadores evalúan el Programa Anual de Actividades 2023, en apego al Plan Estatégico 2018 - 2024
2023 01/04/2023 30/04/2023 Aumentar el valor de los resultados 1.5 Implementar 1 estrategia para la optimización de recursos humanos, financieros y materiales. Porcentaje en el avance de la estrategia para la optimización de recursos humanos, financieros y materiales. Eficiencia Este indicador mostrará el avance de la estrategia para la optimización de recursos humanos, financieros y materiales. (Realizado / Programado ) *100 Porcentaje Mensual 0% 100% 0% 100% Ascendente Programa Anual de Actividades Coordinación General de Administración 09/05/2023 09/05/2023 Estos indicadores evalúan el Programa Anual de Actividades 2023, en apego al Plan Estatégico 2018 - 2024
2023 01/04/2023 30/04/2023 Políticas de Gestión de Calidad 1.6 Realizar 1 mapeo de los procesos y/o procedimientos sustantivos de la Institución. Porcentaje de avance en el mapeo de los procesos y/o procedimientos sustantivos de la Institución. Eficiencia Este indicador mostrará el avance en el mapeo de los procesos y/o procedimientos sustantivos de la Institución. (Realizado / Programado ) *100 Porcentaje Trimestral 0% 100% 0% 0% Ascendente Programa Anual de Actividades Coordinación de Planeación y Desarrollo Institucional/Departamento de Organización y Métodos 09/05/2023 09/05/2023 Estos indicadores evalúan el Programa Anual de Actividades 2023, en apego al Plan Estatégico 2018 - 2024
2023 01/04/2023 30/04/2023 Fortalecimiento del proceso de fiscalización 2.1 Ejecutar 1 plan anual de auditorías. Porcentaje de avance en el plan anual de auditorías. Eficacia Este indicador mostrará el avance en el plan anual de auditorías. (Realizado / Programado ) *100 Porcentaje Semestral 0% 100% 0% 75% Ascendente Programa Anual de Actividades Despacho del Titular/Coordinación de Auditorías Especiales 09/05/2023 09/05/2023 Estos indicadores evalúan el Programa Anual de Actividades 2023, en apego al Plan Estatégico 2018 - 2024
2023 01/04/2023 30/04/2023 Fortalecimiento de la estructura organizacional 2.2 Ejecutar 1 programa para elaborar manuales de organización y procedimientos. Porcentaje de avance en el programa para elaborar manuales de organización y procedimientos. Eficiencia Este indicador mostrará el avance en el programa para elaborar manuales de organización y procedimientos. (Realizado / Programado ) *100 Porcentaje Semestral 0% 100% 0% 0% Ascendente Programa Anual de Actividades Coordinación de Planeación y Desarrollo Institucional/Departamento de Organización y Métodos 09/05/2023 09/05/2023 Estos indicadores evalúan el Programa Anual de Actividades 2023, en apego al Plan Estatégico 2018 - 2024
2023 01/04/2023 30/04/2023 Aprovechamiento de las tecnologías de la información de vanguardia 2.3 Implementar 1 estrategia de renovación del equipo de cómputo. Porcentaje de avance en la estrategia de renovación del equipo de cómputo. Eficiencia Este indicador mostrará el avance en la estrategia de renovación del equipo de cómputo. (Realizado / Programado ) *100 Porcentaje Semestral 0% 100% 0% 17% Ascendente Programa Anual de Actividades Departamento de Informática y de Sistemas 09/05/2023 09/05/2023 Estos indicadores evalúan el Programa Anual de Actividades 2023, en apego al Plan Estatégico 2018 - 2024
2023 01/04/2023 30/04/2023 Vinculación Institucional 2.4 Participar en 2 reuniones de vinculación con la academia o instituciones relacionadas con la fiscalización superior. Porcentaje de avance en la vinculación con la academia o instituciones relacionadas con la fiscalización superior. Eficacia Este indicador mostrará el avance en la vinculación con la academia o instituciones relacionadas con la fiscalización superior. (Realizado / Programado ) *100 Porcentaje Semestral 0% 100% 0% 0% Ascendente Programa Anual de Actividades Despacho del Titular/Secretaría Técnica 09/05/2023 09/05/2023 Estos indicadores evalúan el Programa Anual de Actividades 2023, en apego al Plan Estatégico 2018 - 2024
2023 01/04/2023 30/04/2023 Plan Integral contra el Rezago 2.5 Presentar 2 informes al H. Congreso del Estado sobre el estado que guardan las acciones derivadas de la fiscalización superior. Porcentaje de avance en los informes al H. Congreso del Estado sobre el estado que guardan las acciones derivadas de la fiscalización superior. Eficacia Este indicador mostrará el avance en los informes al H. Congreso del Estado sobre el estado que guardan las acciones derivadas de la fiscalización superior. (Realizado / Programado ) *100 Porcentaje Semestral 0% 100% 0% 21% Ascendente Programa Anual de Actividades Auditoría Especial de Asuntos Jurídicos 09/05/2023 09/05/2023 Estos indicadores evalúan el Programa Anual de Actividades 2023, en apego al Plan Estatégico 2018 - 2024
2023 01/04/2023 30/04/2023 Comunicación Efectiva 2.6 Implementar 1 estrategia de difusión para informar sobre las funciones y resultados de la Fiscalización Superior. Porcentaje de avance en la estrategia de difusión para informar sobre las funciones y resultados de la Fiscalización Superior. Eficacia Este indicador mostrará el avance en la estrategia de difusión para informar sobre las funciones y resultados de la Fiscalización Superior. (Realizado / Programado ) *100 Porcentaje Mensual 0% 100% 0% 35% Ascendente Programa Anual de Actividades Departamento de Comunicación Social 09/05/2023 09/05/2023 Estos indicadores evalúan el Programa Anual de Actividades 2023, en apego al Plan Estatégico 2018 - 2024
2023 01/04/2023 30/04/2023 Fortalecimiento del proceso de fiscalización 2.7 Proceso de Fiscalización de los 113 entes públicos equivalente a 178 auditorías. Porcentaje de avance en la fiscalización superior. Eficacia Este indicador mostrará el avance de las etapas referentes al fortalecimiento del proceso de fiscalización para el cumplimiento del programa anual (Realizado / Programado )*100 Porcentaje Mensual 0% 100% 0% 40% Ascendente Programa Anual de Actividades Despacho del Titular/Coordinación de Auditorías Especiales 09/05/2023 09/05/2023 Estos indicadores evalúan el Programa Anual de Actividades 2023, en apego al Plan Estatégico 2018 - 2024
2023 01/04/2023 30/04/2023 Fortalecimiento del proceso de fiscalización 2.8 Entrega al H. Congreso del Estado 178 informes individuales de auditoría y 1 informe general de los resultados de las auditorías. Porcentaje de avance en los informes de fiscalización superior. Eficacia Este indicador mostrará el avance de las etapas referentes al fortalecimiento del proceso de fiscalización para el cumplimiento de la entrega de los Informes de Auditoría. (Realizado / Programado ) *100 Porcentaje Anual 0% 100% 0% 0% Ascendente Programa Anual de Actividades Despacho del Titular 09/05/2023 09/05/2023 Estos indicadores evalúan el Programa Anual de Actividades 2023, en apego al Plan Estatégico 2018 - 2024
2023 01/04/2023 30/04/2023 Aprovechamiento de las tecnologías de la información de vanguardia 2.9 Implementar 1 estrategia de modernización de la Infraestructura Tecnologías y de los Sistemas Informáticos de la Auditoría. Porcentaje de avance en la estrategia de modernización de la Infraestructura Tecnologías y de los Sistemas Informáticos de la Auditoría. Eficiencia Este indicador mostrará el avance en la estrategia de modernización de la Infraestructura Tecnologías y de los Sistemas Informáticos de la Auditoría. (Realizado / Programado ) *100 Porcentaje Semestral 0% 100% 0% 0% Ascendente Programa Anual de Actividades Departamento de Informática y de Sistemas/Departamento de Programación/ Departamento Archivo y Control de Materiales. 09/05/2023 09/05/2023 Estos indicadores evalúan el Programa Anual de Actividades 2023, en apego al Plan Estatégico 2018 - 2024
2023 01/04/2023 30/04/2023 Fortalecimiento de la estructura organizacional 3.1 Elaborar 1 propuesta para la actualización del marco normativo de la Auditoría Superior del Estado. Porcentaje de avance en la actualización del marco normativo de la Auditoría Superior del Estado. Eficacia Este indicador mostrará el avance avance en la actualización del marco normativo de la Auditoría Superior del Estado. (Realizado / Programado ) *100 Porcentaje Anual 0% 100% 0% 0% Ascendente Programa Anual de Actividades Despacho del Titular/Auditoría Especial de Asuntos Jurídicos/Secretaría Técnica 09/05/2023 09/05/2023 Estos indicadores evalúan el Programa Anual de Actividades 2023, en apego al Plan Estatégico 2018 - 2024
2023 01/04/2023 30/04/2023 Sistema Cualitativo de Información. 3.2 Realizar 12 actualizaciones al portal de Transparencia de la Institución. Porcentaje de avance en la actualizaciones al portal de Transparencia de la Institución. Eficacia Este indicador mostrará el avance en la actualizacion de información al portal de Transparencia de la Institución. (Realizado / Programado ) *100 Porcentaje Mensual 0% 100% 0% 29% Ascendente Programa Anual de Actividades Unidad de Transparencia 09/05/2023 09/05/2023 Estos indicadores evalúan el Programa Anual de Actividades 2023, en apego al Plan Estatégico 2018 - 2024
2023 01/04/2023 30/04/2023 Vinculación social 3.3 Implementar 1 mecanismo para recibir y atender solicitudes, propuestas y denuncias ciudadanas fundadas y motivadas. Porcentaje de avance de la implementación del mecanismo para recibir y atender solicitudes, propuestas y denuncias ciudadanas fundadas y motivadas. Eficiencia Este indicador mostrará el avance en la implementación del mecanismo para recibir y atender solicitudes, propuestas y denuncias ciudadanas fundadas y motivadas. (Realizado / Programado ) *100 Porcentaje Mensual 0% 100% 0% 48% Ascendente Programa Anual de Actividades Unidad de Transparencia/Organo Interno de Control 09/05/2023 09/05/2023 Estos indicadores evalúan el Programa Anual de Actividades 2023, en apego al Plan Estatégico 2018 - 2024
2023 01/04/2023 30/04/2023 Cultura de Prevención de la Corrupción 3.4 Implementar y difundir 1 política de integridad a través del Órgano Interno de Control. Porcentaje de avance en la implementación y difución de la política de integridad. Eficacia Este indicador mostrará el avance de las etapas referentes a la cultura de prevención de la corrupción para el cumplimiento del programa anual (Realizado / Programado )*100 Porcentaje Trimestral 0% 100% 0% 0% Ascendente Programa Anual de Actividades Coordinación de Planeación y Desarrollo Institucional/Organo Interno de Control 09/05/2023 09/05/2023 Estos indicadores evalúan el Programa Anual de Actividades 2023, en apego al Plan Estatégico 2018 - 2024
2023 01/04/2023 30/04/2023 Cultura de Prevención de la Corrupción 3.5 Vigilar que se lleven a cabo las buenas prácticas en la Institución y que el equipo de colaboradores actúe baje los principios de confidencialidad, independencia, competencia por mérito, integridad, profesionalismo, disciplina, imparcialidad, lealtad y honradez por medio del Órgano Interno de Control. Porcentaje de avance de las buenas prácticas. Eficacia Este indicador mostrará el avance de las etapas referentes a la vigilancia de las buenas prácticas en la Institución y que el equipo de colaboradores actúe baje los principios de confidencialidad, independencia, competencia por mérito, integridad, profesionalismo, disciplina, imparcialidad, lealtad y honradez por medio del Órgano Interno de Control. (Realizado / Programado ) *100 Porcentaje Mensual 0% 100% 0% 4% Ascendente Programa Anual de Actividades Coordinación de Planeación y Desarrollo Institucional/Organo Interno de Control 09/05/2023 09/05/2023 Estos indicadores evalúan el Programa Anual de Actividades 2023, en apego al Plan Estatégico 2018 - 2024 |
![](/icons/ecblank.gif) |
|
|
|
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
|
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
|