Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado ccrealc slp Centro Cultural Real de Catorce Periodo 02 Febrero 2023 Obligación Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan Obligación específica. Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables. A ) Artículo 84 B ) Fracción V C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84V FEB 23.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2023.nsf/nombre_de_la_vista/3111F40C64B8CB8C862589680073715B/$File/LTAIPSLP84V+++FEB++23.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Estructura Orgánica LTAIPSLP84V Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Denominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado) Área de adscripción inmediata superior Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción) Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso Número total de prestadores de servicios profesionales Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota 2023 01/02/2023 28/02/2023 DIRECTOR GENERAL DIRECTOR GENERAL DIRECTOR GENERAL JUNTA DE GOBIERNO DECRETO QUE CREA EL CENTRO CULTURAL DE REAL DE CATORCE, PUBLICADO EN EL PERIODICO OFICIAL DE ESTADO EL 08-07-2007 ############################################################################################################################################################################################################################################################### http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/nombre_de_la_vista/310FC121C97DB54B862581B4006889D2/$File/Creacion+Centro+de+Cultura+Real+de+Catorce+(07-AGO-2007).pdf 1 Dirección General 31/03/2023 28/02/2023 0 2023 01/02/2023 28/02/2023 JEFE DE MUSEO JEFE DE MUSEO JEFE DE MUSEO CENTRO CULTURAL DE REAL DE CATORCE DECRETO QUE CREA EL CENTRO CULTURAL DE REAL DE CATORCE, PUBLICADO EN EL PERIODICO OFICIAL DE ESTADO EL 08-07-2007 "VI. Vigilar y proveer conforme al presente decreto el fomento a programas y proyectos del Centro Cultural de Real de Catorce; VII. Dictar todos los acuerdos e instrucciones necesarias para que el personal a su cargo cumpla fielmente con sus responsabilidades; VIII. Formular los presupuestos anuales de ingresos y egresos del Centro Cultural de Real de Catorce y someterlos a la aprobación de la Junta de Gobierno, dentro de los últimos tres meses de cada año; IX. Presentar a la Junta de Gobierno durante el primer cuatrimestre del año los estados financieros que resulten de la operación en el último ejercicio así como el informe de actividades para su aprobación; X. Vigilar que los planes y programas del Centro Cultural de Real de Catorce se realicen conforme a los acuerdos de la Junta de Gobierno; XI. Practicar el inventario de bienes a su cuidado, actualizarlo y controlarlo permanentemente así como remitir a la Junta de Gobierno la requisición de bienes; XII. Proponer al personal al servicio del Centro Cultural de Real de Catorce que ocupe la estructura administrativa aprobada por la Junta de Gobierno; XIII. Elaborar para su aprobación y publicación, los proyectos del Reglamento Interior, acuerdos administrativos, manuales de operación y procedimientos, así como de servicios al público relativos al Centro Cultural de Real de Catorce, y XIV. Todas aquellas que le sean encomendadas por la Junta de Gobierno y que tenga como objetivo cumplir con los fines del Centro Cultural de Real de Catorce. " http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/nombre_de_la_vista/310FC121C97DB54B862581B4006889D2/$File/Creacion+Centro+de+Cultura+Real+de+Catorce+(07-AGO-2007).pdf 0 Direcciçon General 31/03/2023 28/02/2023 El manual de organización se encuentra actualmente en actualización de los datos de los nuevos prestadores de servicios. 2023 01/02/2023 28/02/2023 RESPONSABLE DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA RESPONSABLE DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA RESPONSABLE DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA CENTRO CULTURAL DE REAL DE CATORCE REGLAMENTO INTERIOR DEL CENTRO CULTURAL DE REAL DE CATORE, PUBLICADO EN LA EDICION EXTRAORDINARIA DEL PERIODICO OFICIAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI EL 21-01-2010 I. Optimizar y racionalizar los recursos financieros y materiales asignados a Centro; 07/09/2015 02:26 p.m. 7 ll. Inventariar el patrimonio del museo, procurar su resguardo y conservación, tramitar los seguros de las obras que se exhiban en el recinto; lll. Certificar la documentación que obre en su poder en términos de la Ley de Transparencia Administrativa y Acceso a la Información Pública vigente en el Estado; IV. Dar cuenta al Director General de los derechos, productos o aprovechamientos entre otros, que se generen por entradas, venta de productos, conferencias entre otras actividades que se generen en el museo en el cumplimiento de sus objetivos; V. Vigilar la observancia de los lineamientos y políticas que emita la Oficialía Mayor en materia de Recursos Humanos, Materiales y Financieros; VI. Llevar un estricto control en los recursos financieros, tanto en los subsidios como en los ingresos propios, así como en los egresos; VII. Elaborar los presupuestos, tendientes a eficientizar las adquisiciones de bienes y servicios conforme a la normatividad correspondiente; VIII. Realizar todas aquellas acciones necesarias para la administración de los recursos humanos, conforme a la normatividad aplicable; IX. Llevar el control de la nómina del personal asignado a el Centro; X. Realizar los trámites administrativos para el logro de las metas propuestas; XI. Controlar semanalmente el boletaje de acceso a el Centro así como llevar un registro de asistencia; XII. Realizar el informe mensual de gastos (servicios generales, materiales y suministros, entre otros) a la Dirección General de el Centro; XIII. Mantener actualizados los inventarios de los bienes muebles de el Centro; XIV. Mantener actualizados los resguardos de los bienes a cargo de el Centro, de acuerdo a los lineamientos que disponga la Oficialía Mayor del Poder Ejecutivo, y XV. Apoyar al desarrollo de todas las actividades de el Centro que se generen en el cumplimiento de sus objetivos. http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/nombre_de_la_vista/03F9331D0A050CDE862581B40068B410/$File/reglamento+interno+del+cc.pdf 0 Dirección General 31/03/2023 28/02/2023 El manual de organización se encuentra actualmente en actualización de los datos de los nuevos prestadores de servicios. 2023 01/02/2023 28/02/2023 Dirección General Servicios de limpieza Vigilancia Centro Cultural de Real de Catorce Manual de Organización "Realizar diariamente la limpieza general de el área asignada por el Director del Centro Cultural. Vigilar las instalaciones, así como el orden y seguridad durante el desarrollo de las actividades propias del Centro. Registrar y controlar la entrada y salida de personas que acuden al Centro Cultural mediante bitácora. Elaborar el reporte de incidencias y anomalías que se presenten durante su turno de vigilancia en el Centro Cultural. Realizar el control de los materiales y equipo resguardados dentro del Centro Cultural mediante una bitácora según indicaciones de la encargada del Centro Cultural. Auxiliar en el montaje de las exposiciones de eventos culturales que lleve a cabo en el Centro Cultural. Informar al público sobre las actividades del Centro Cultural en caso que se requiera. Estas funciones son enunciativas más no limitativas" http://201.144.107.246/InfPubEstatal2/_SECRETAR%C3%8DA%20DE%20CULTURA/Art%C3%ADculo%2084/Centro%20Cultural%20de%20Real%20de%20Catorce/Art84%20FraccV/Manual%20de%20Organizaci%C3%B3n%20CC%20Real%20de%20Catorce.pdf 0 Dirección General 31/03/2023 28/02/2023 El manual de organización se encuentra actualmente en actualización de los datos de los nuevos prestadores de servicios. 2023 01/02/2023 28/02/2023 Dirección General Jefe de Museo Jefe de museo Centro Cultural de Real de Catorce Manual de Organización "Reglamento Interior del Centro Cultural de Real de Catorce " http://201.144.107.246/InfPubEstatal2/_SECRETAR%C3%8DA%20DE%20CULTURA/Art%C3%ADculo%2084/Centro%20Cultural%20de%20Real%20de%20Catorce/Art84%20FraccV/Manual%20de%20Organizaci%C3%B3n%20CC%20Real%20de%20Catorce.pdf 0 Dirección General 31/03/2023 28/02/2023 El manual de organización se encuentra actualmente en actualización de los datos de los nuevos prestadores de servicios. Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 4D5B6152B527364F86258968007362F4 Creado el 03/04/2023 03:00:56 PM Carátula de registro 5696B578ECC097AD8625896800736651 Autor ccrealc slp Registro 3111F40C64B8CB8C862589680073715B Tipo de documento 1 Registro general