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| Sujeto Obligado | | inmuvisoledad slp |
| | Instituto Municipal de Vivienda de Soledad de Graciano Sánchez | | | |
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| Periodo | |
| 04 Abril | | 2023 |
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| Obligación | | Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado; así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XXII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XXII CVS.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2023.nsf/nombre_de_la_vista/3A3835FC62724537062589AB005C2DF6/$File/LTAIPSLP84XXII+CVS.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Información curricular y sanciones administrativas LTAIPSLP84XXII De todos los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión y/o ejerzan actos de autoridad en el sujeto obligado se deberá publicar la información curricular, es decir, los datos no confidenciales que permitan identificarlos y conocer su trayectoria en el ámbito laboral y escolar y se especificará si ha sido acreedor a sanciones administrativas definitivas y que hayan sido aplicadas por autoridad u organismo competente
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación de puesto Denominación del cargo Nombre(s) Primer apellido Segundo apellido Área de adscripción Nivel máximo de estudios concluido y comprobable (catálogo) Carrera genérica, en su caso "Experiencia laboral
Tabla_549792" Hipervínculo al documento que contenga la trayectoria Sanciones Administrativas definitivas aplicadas por la autoridad competente (catálogo) Hipervínculo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2023 01/04/2023 30/04/2023 DIRECTOR GENERAL DIRECTOR GENERAL DAIANA ANAHI ROSAS RODRIGUEZ CONSEJO DE ADMINISTRACION Licenciatura NO GENERA 0 http://inmuviso.gob.mx/images/CURRICULUM_DAIANA_ANAHI.pdf No http://inmuviso.gob.mx/images/SANSIONES_XXIII.pdf CONTRALORIA 10/05/2023 10/05/2023 NO HAY PERSONAL LABORANDO EN EL PUESTO ACTUALMENTE
2023 01/04/2023 30/04/2023 COORDINADOR COORDINADOR DE TRANSPARENCIA ANA PAOLA JARAMILLO ALVAREZ DIRECCION GENERAL Licenciatura NO GENERA 0 http://inmuviso.gob.mx/images/CURRICULUM_ANA_PAOLA.pdf No http://inmuviso.gob.mx/images/SANSIONES_XXIII.pdf CONTRALORIA 10/05/2023 10/05/2023 NO HAY PERSONAL LABORANDO EN EL PUESTO ACTUALMENTE
2022 01/04/2023 30/04/2023 AUXILIAR AUXILIAR JURIDICO EDGAR MARTINEZ CAZARES DIRECCION GENERAL Licenciatura NO GENERA 0 https://inmuviso.gob.mx/images/CURRICULUM_EDGAR.pdf No http://inmuviso.gob.mx/images/SANSIONES_XXIII.pdf CONTRALORIA 10/05/2023 10/05/2023 NO HAY PERSONAL LABORANDO EN EL PUESTO ACTUALMENTE
2023 01/04/2023 30/04/2023 COORDINADOR COORDINADOR DE ARCHIVO JAQUELINE STEPHANIA GODINEZ MARTINEZ DIRECCION GENERAL Licenciatura NO GENERA 0 https://inmuviso.gob.mx/images/CURRICULUM_JAQUELINE.pdf No http://inmuviso.gob.mx/images/SANSIONES_XXIII.pdf CONTRALORIA 10/05/2023 10/05/2023 NO HAY PERSONAL LABORANDO EN EL PUESTO ACTUALMENTE |
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