Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadopensiones slp
Dirección General de Pensiones

Periodo
01 Enero2023

ObligaciónAdemás de lo señalado en el artículo anterior de esta Ley, el Ejecutivo del Estado y los municipios, según corresponda a su ámbito de competencia, deberán poner a disposición del público, de oficio, y en forma completa y actualizada la siguiente información:

Obligación específica.
El Plan Estatal de Desarrollo, los programas operativos anuales sectoriales y las modificaciones que a los mismos se propongan.

A ) Artículo85

B ) FracciónI

C ) IncisoA1


Registro general

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Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Plan de Desarrollo (Nacional, Estatal, Municipal) LTAIPSLP85IA1 Los instrumentos que permiten visibilizar la política pública para el desarrollo nacional, estatal y municipal, son los planes elaborados por los Poderes Ejecutivos de los órdenes de gobierno, los cuales deben ser congruentes y realizarse y desarrollarse de manera coordinada
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del Plan de Desarrollo Ámbito de Aplicación (catálogo) Fecha de publicación en el Diario Oficial de la Federación, periódico o gaceta oficial Descripción breve de los objetivos del Plan correspondiente Descripción breve de las metas planeadas en la administración Descripción breve de las estrategias transversales para la implementación del Plan de Desarrollo Descripción de la metodología utilizada para la constitución del Plan Fecha de última modificación Hipervínculo al Programa correspondiente Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2023 01/01/2023 31/01/2023 Plan Estatal de Desarrollo 2021-2027 Estatal 21/03/2022 Se integra por cuatro Ejes Rectores consistentes en: 1. Bienestar para San Luis, 2. Seguridad y Justicia para San Luis, 3. Economía Sustentable para San Luis, 4. Gobierno Responsable para San Luis, y Política Transversal. "Por lo que recpecta a: Bienestar para San Luis: 1.1 Atención a pueblos originarios
1.2 Menos pobreza, más bienestar
1.3 Educación, cultura y deporte de calidad
1.4 Inclusión social e igualdad de género. 1.5 Salud. Por lo que toca Seguridad y Justicia para San Luis
2.1 Paz y seguridad
2.2 Justicia e instituciones sólidas
2.3 Reinserción social
2.4 Combate a la delincuencia y atención a víctimas
2.5 Protección civil y atención a desastres. Por lo que toca a Economía Sustentable para San Luis
3.1 Desarrollo económico sustentable
3.2 Turismo sostenible
3.3 Infraestructura y agenda urbana
3.4 Desarrollo del campo sostenible
3.5 Recuperación hídrica con enfoque de cuencas
3.6 Desarrollo ambiental y energías alternativas. Por lo que refiere a Gobierno Responsable para San Luis
4.1 Alianzas para la gobernabilidad
4.2 Anticorrupción y combate a la impunidad
4.3 Finanzas responsables y sanas
4.4 Gobierno digital para la certidumbre patrimonial
4.5 Derechos humanos. Por lo que concierne a Política Transversal
Igualdad entre mujeres y hombres
Desarrollo de las comunidades y pueblos originarios
Inclusión de personas con discapacidad
Inclusión de las personas adultas mayores
Desarrollo integral de las niñas, niños y adolescentes
Gobernanza digital e innovadora." "Que buscan establecer y orientar el trabajo de los próximos seis años, para lograr el desarrollo y bienestar del Estado. Para ello se llevó a cabo el ejercicio de alineación de las vertientes del Plan Estatal de Desarrollo 2021-2027 con los grandes ejes
del Plan Nacional y sus objetivos. Las vertientes del PED que contribuyen al eje nacional de Política y Gobierno son cinco del Eje 2 Seguridad y Justicia para San
Luis y cinco del Eje 4 Gobierno Responsable para San Luis. Las vertientes del PED que contribuyen al eje nacional de Política Social son cinco del Eje 1 Bienestar para San Luis. Las vertientes del PED que contribuyen al eje nacional de Economía son seis del Eje 3 Economía Sustentable para San Luis. Las vertientes del Plan Estatal de Desarrollo 2021-2027 están directamente relacionadas con los objetivos establecidos en el Plan
Nacional de Desarrollo 2019-2024, derivando en que las acciones de la presente Administración aportan directamente a los
objetivos planteados en el Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024." Mecanismos de consulta, consulta ciuadna , buzones consulta en internet, foros sectoriales, regionales y de expertos. 21/03/2022 http://201.144.107.246/InfPubEstatal2/_DIRECCI%c3%93N%20GENERAL%20DE%20PENSIONES%20DEL%20ESTADO/Art%c3%adculo%2018.%20fracc.%20II/Plan%20Estatal%20de%20Desarrollo%202021-2027%20-%2021.03.2022.pdf SECRETARÍA GENERAL DE GOBIERNO 10/02/2023 10/02/2023 NINGUNA
2023 01/01/2023 31/01/2023 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2023 Estatal 31/01/2023 "Afiliación de derechohabientes, emisión o reposición de credencial de pensiones. Emisión de constancias de antigüedad. Emisión de préstamos a corto plazo y
préstamos personales.Revisión de cartera vencida a través de la
Coordinación de Cobranza.Emisión de préstamos hipotecarios. Recuperación de descuentos de préstamos
hipotecarios a través de Institución Bancaria. Cobranza a Secretaría de Finanzas y
Organismos Descentralizados Capacitación a empleados. Administración de los sistemas y servicios de
cómputo. Vaciado de aportaciones a la Base de Datos Mantenimiento del edificio de la Dirección de
Pensiones. Actualización del portal de transparencia. " "Afiliación de derechohabientes, emisión o reposición de credencial de pensiones. Emisión de constancias de antigüedad. Emisión de préstamos a corto plazo y
préstamos personales.Revisión de cartera vencida a través de la
Coordinación de Cobranza.Emisión de préstamos hipotecarios. Recuperación de descuentos de préstamos
hipotecarios a través de Institución Bancaria. Cobranza a Secretaría de Finanzas y
Organismos Descentralizados Capacitación a empleados. Administración de los sistemas y servicios de
cómputo. Vaciado de aportaciones a la Base de Datos Mantenimiento del edificio de la Dirección de
Pensiones. Actualización del portal de transparencia. " "Afiliación de derechohabientes, emisión o reposición de credencial de pensiones. Emisión de constancias de antigüedad. Emisión de préstamos a corto plazo y
préstamos personales.Revisión de cartera vencida a través de la
Coordinación de Cobranza.Emisión de préstamos hipotecarios. Recuperación de descuentos de préstamos
hipotecarios a través de Institución Bancaria. Cobranza a Secretaría de Finanzas y
Organismos Descentralizados Capacitación a empleados. Administración de los sistemas y servicios de
cómputo. Vaciado de aportaciones a la Base de Datos Mantenimiento del edificio de la Dirección de
Pensiones. Actualización del portal de transparencia. " Con base en información que es generada por todas y cada una de las subdirecciones que conforman la dirección de Pensiones del Estado. (indicadores) 31/01/2023 http://200.23.144.30:8080/Transparencia/01FORMATOS%20TRANSPARENCIA%20P%20ESTATAL%20ART%2084/2023%20PLATAFORMA%20ESTATAL%20ART%2084/07LTAIPESLP%20ART%2084%20FVII-COMUN/01ENERO/PROGRAMA%20OPERATIVO%20ANUAL%202023.pdf DIRECCIÓN GENERAL DE PENSIONES DEL ESTADO 10/02/2023 10/02/2023 NINGUNA
2023 01/01/2023 31/01/2023 PROGRAMA DE TRABAJO Estatal 31/01/2023 Realizar las actividades necesarias para lograr el pago oportuno de las retenciones efectuadas a los empleados, así como de las aportaciones patronales, a cargo de las entidades pagadoras Realizar las actividades necesarias para lograr el pago oportuno de las retenciones efectuadas a los empleados, así como de las aportaciones patronales, a cargo de las entidades pagadoras Realizar las actividades necesarias para lograr el pago oportuno de las retenciones efectuadas a los empleados, así como de las aportaciones patronales, a cargo de las entidades pagadoras Con base en información que es generada por el área de Servicios Administrativos. (indicadores) 31/01/2023 http://200.23.144.30:8080/Transparencia/01FORMATOS%20TRANSPARENCIA%20P%20ESTATAL%20ART%2084/2023%20PLATAFORMA%20ESTATAL%20ART%2084/07LTAIPESLP%20ART%2084%20FVII-COMUN/01ENERO/SERV%20ADMTVO%20ENE%2023.xlsx SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS 10/02/2023 10/02/2023 NINGUNA
2023 01/01/2023 31/01/2023 PROGRAMA DE TRABAJO Estatal 31/01/2023 REVISION DEL EXPEDIENTE PARA DETERMINAR SI ES PROCEDENTE O BIEN HACER OBSERVACIONES REVISION DEL EXPEDIENTE PARA DETERMINAR SI ES PROCEDENTE O BIEN HACER OBSERVACIONES REVISION DEL EXPEDIENTE PARA DETERMINAR SI ES PROCEDENTE O BIEN HACER OBSERVACIONES Con base en información que es generada por el área Juridica Pensionados y Prestamos Hipotecarios. (indicadores) 31/01/2023 http://200.23.144.30:8080/Transparencia/01FORMATOS%20TRANSPARENCIA%20P%20ESTATAL%20ART%2084/2023%20PLATAFORMA%20ESTATAL%20ART%2084/07LTAIPESLP%20ART%2084%20FVII-COMUN/01ENERO/JURIDICO%20ENE%2023.xlsx SUBDIRECCIÓN JURÍDICA, PENSIONADOS Y PRESTAMOS HIPOTECARIOS 10/02/2023 10/02/2023 NINGUNA
2023 01/01/2023 31/01/2023 PROGRAMA DE TRABAJO Estatal 31/01/2023 Cumplir al 100 % con el programa limpieza, atender las necesides apremiantes y dotar al personal con los insumos necesarios Cumplir al 100 % con el programa limpieza, atender las necesides apremiantes y dotar al personal con los insumos necesarios Cumplir al 100 % con el programa limpieza, atender las necesides apremiantes y dotar al personal con los insumos necesarios Con base en información que es generada por el área de Estacionamiento. (indicadores) 31/01/2023 http://200.23.144.30:8080/Transparencia/01FORMATOS%20TRANSPARENCIA%20P%20ESTATAL%20ART%2084/2023%20PLATAFORMA%20ESTATAL%20ART%2084/07LTAIPESLP%20ART%2084%20FVII-COMUN/01ENERO/ESTACIO%20ENE%2023.xlsx SUBDIRECCIÓN DE ESTACIONAMIENTO, INTENDENCIA Y VIGILANCIA 10/02/2023 10/02/2023 NINGUNA
2023 01/01/2023 31/01/2023 PROGRAMA DE TRABAJO Estatal 31/01/2023 Cumplir con el 100 % en la recepción, para acreditar al Derechohabiente ante la Dirección de Pensiones y pueda acceder a las prestaciones que esta otorga Cumplir con el 100 % en la recepción, para acreditar al Derechohabiente ante la Dirección de Pensiones y pueda acceder a las prestaciones que esta otorga Cumplir con el 100 % en la recepción, para acreditar al Derechohabiente ante la Dirección de Pensiones y pueda acceder a las prestaciones que esta otorga Con base en información que es generada por el área de Afiliación. (indicadores) 31/01/2023 http://200.23.144.30:8080/Transparencia/01FORMATOS%20TRANSPARENCIA%20P%20ESTATAL%20ART%2084/2023%20PLATAFORMA%20ESTATAL%20ART%2084/07LTAIPESLP%20ART%2084%20FVII-COMUN/01ENERO/AFILIACION%20ENE%2023.xlsx SUBDIRECCIÓN DE AFILIACIÓN Y VIGENCIA DE FONDO 10/02/2023 10/02/2023 NINGUNA
2023 01/01/2023 31/01/2023 PROGRAMA DE TRABAJO Estatal 31/01/2023 Tener en nuestra base de datos para cada derechohabiente sus aportaciones correspondientes y sus descuentos realizados por préstamos de los sectores Burocratas, Maestros y Telesecundarias, asignación docente, FORTE y SUA de los Maestros Tener en nuestra base de datos para cada derechohabiente sus aportaciones correspondientes y sus descuentos realizados por préstamos de los sectores Burocratas, Maestros y Telesecundarias, asignación docente, FORTE y SUA de los Maestros Tener en nuestra base de datos para cada derechohabiente sus aportaciones correspondientes y sus descuentos realizados por préstamos de los sectores Burocratas, Maestros y Telesecundarias, asignación docente, FORTE y SUA de los Maestros Con base en información que es generada por el área de Informatica. (indicadores) 31/01/2023 http://200.23.144.30:8080/Transparencia/01FORMATOS%20TRANSPARENCIA%20P%20ESTATAL%20ART%2084/2023%20PLATAFORMA%20ESTATAL%20ART%2084/07LTAIPESLP%20ART%2084%20FVII-COMUN/01ENERO/INFORMATICA%20ENE%2023.xlsx SUBDIRECCIÓN DE INFORMÁTICA 10/02/2023 10/02/2023 NINGUNA
2023 01/01/2023 31/01/2023 PROGRAMA DE TRABAJO Estatal 31/01/2023 Planear la disponibilidad de recursos para el corto, mediano y largo plazo de acuerdo a las necesidades de los fondos y deben cubrir las expectativas de Tasa Real para una adecuada optimización de los recursos. Planear la disponibilidad de recursos para el corto, mediano y largo plazo de acuerdo a las necesidades de los fondos y deben cubrir las expectativas de Tasa Real para una adecuada optimización de los recursos. Planear la disponibilidad de recursos para el corto, mediano y largo plazo de acuerdo a las necesidades de los fondos y deben cubrir las expectativas de Tasa Real para una adecuada optimización de los recursos. Con base en información que es generada por el área de Corto Plazo y Tesorería. (indicadores) 31/01/2023 http://200.23.144.30:8080/Transparencia/01FORMATOS%20TRANSPARENCIA%20P%20ESTATAL%20ART%2084/2023%20PLATAFORMA%20ESTATAL%20ART%2084/07LTAIPESLP%20ART%2084%20FVII-COMUN/01ENERO/CP%20Y%20T%20ENE%2023.xlsx SUBDIRECCIÓN DE CORTO PLAZO Y TESORERÍA 10/02/2023 10/02/2023 NINGUNA
2023 01/01/2023 31/01/2023 PROGRAMA DE TRABAJO Estatal 31/01/2023 Cumplir con esta actividad y no tener rezago para poder realizar su ubicación de manera rápida y eficiente Cumplir con esta actividad y no tener rezago para poder realizar su ubicación de manera rápida y eficiente Cumplir con esta actividad y no tener rezago para poder realizar su ubicación de manera rápida y eficiente Con base en información que es generada por el área de Archivo. 31/01/2023 http://200.23.144.30:8080/Transparencia/01FORMATOS%20TRANSPARENCIA%20P%20ESTATAL%20ART%2084/2023%20PLATAFORMA%20ESTATAL%20ART%2084/07LTAIPESLP%20ART%2084%20FVII-COMUN/01ENERO/COORD%20ARCH%20ENE%2023.xlsx COORDINACIÓN ARCHIVO 10/02/2023 10/02/2023 NINGUNA
2023 01/01/2023 31/01/2023 PROGRAMA DE TRABAJO Estatal 31/01/2023 Realizar las gestiones con todas y cada una de las áreas generadoras de información, para el cumplimiento de actualización en el portal de transparencia. Realizar las gestiones con todas y cada una de las áreas generadoras de información, para el cumplimiento de actualización en el portal de transparencia. Realizar las gestiones con todas y cada una de las áreas generadoras de información, para el cumplimiento de actualización en el portal de transparencia. Con base en información que es generada por la Unidad de Transparencia, plan de trabajo. 31/01/2023 http://200.23.144.30:8080/Transparencia/01FORMATOS%20TRANSPARENCIA%20P%20ESTATAL%20ART%2084/2023%20PLATAFORMA%20ESTATAL%20ART%2084/07LTAIPESLP%20ART%2084%20FVII-COMUN/01ENERO/TRANSP%20ENE%2023.xlsx UNIDAD DE TRANSPARENCIA 10/02/2023 10/02/2023 NINGUNA



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad269EE8441EC81937862589530009766FCreado el 02/10/2023 07:44:49 PM
Carátula de registroA3BD252240A409D28625895300097927Autorpensiones slp
Registro3C4555E4208F4FD686258953000998E5Tipo de documento1 Registro general




La CEGAIP, es un organismo público con autonomía presupuestaria, operativa,
de gestión y de decisión, a la que se encomienda el fomento y la difusión del
derecho de acceso a la información púbica.
Avenida Real de Lomas, 1015, piso 4, torre 2, Colonia Lomas 4ª sección, código postal 78216
San Luis Potosí, S.L.P. México
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