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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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Sujeto Obligado | | slp slp |
| | San Luis Potosí | | | |
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Periodo | |
01 Enero | | 2023 |
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Obligación | | Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. |
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Obligación específica. | | | | | |
| | Recursos públicos. |
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A ) Artículo | | 84 | | | |
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B ) Fracción | | XXI | | | |
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C ) Inciso | | B | | | |
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Registro general |
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| | Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo: LTAIPSLP84XXIB-0123.xlsx |
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Hipervinculo | | | | | |
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2023.nsf/nombre_de_la_vista/3CB2B005584EC305862589510074A88B/$File/LTAIPSLP84XXIB-0123.xlsx |
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Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Recursos públicos entregados a sindicatos LTAIPSLP84XXIB Se publicará la información relacionada con los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que el sujeto obligado haya entregado a sindicatos
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de recursos públicos (catálogo) Descripción y/o monto de los recursos públicos entregados en efectivo, especie o donativos Motivos por los cuales se entrega el recurso Fecha de entrega de los recursos públicos Denominación del sindicato Hipervínculo al documento de petición del donativo, en su caso Hipervínculo al informe de uso de recursos, en su caso Hipervínculo al Programa(s) con objetivos y metas por los que se entregan los recursos, en su caso Hipervínculo a programas con objetivos y metas Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2023 01/01/2023 31/01/2023 Efectivo FIDEICOMISO QUE SE OTORGA A LA ORGANIZACIÓN SINDICAL POR UN MONTO DE $23,000.00 (VEINTITRÉS MIL PESOS 00/100 M.N.), Y QUE SE ADMINISTRA A TRAVÉS DE LA PROPIA REPRESENTACIÓN SINDICAL PARA BENEFICIO DE LOS AGREMIADOS EN CASO DE FALLECIMIENTO. PERIODO ENERO 2023 Prestación acordada con el sindicato respectivo que se otorga para beneficio de los agremiados en caso de fallecimiento, se otorga la cantidad de $23,000.00 mensuales. 00/00/0000 Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Luis Potosí http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/C7DADDCEA785FC36862588B5006867EF/$File/HIPERVINCULOXXIB_CANASTILLA.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/C7DADDCEA785FC36862588B5006867EF/$File/HIPERVINCULOXXIB_CANASTILLA.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/EEEF9F4FB06576FD862586B10058A5F0/$File/FRAGMENTO+SINDICAL+2015.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/EEEF9F4FB06576FD862586B10058A5F0/$File/FRAGMENTO+SINDICAL+2015.pdf DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS 09/02/2023 31/01/2023 NO SE GÉNERO INFORMACIÓN.- Este sujeto obligado si esta facultado para generar la información requerida de conformidad con rubro número 7 del Acuerdo de Negociación Salarial 2015 celebrado entre el H. Ayuntamiento de San Luis Potosí y el Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Luis Potosí; además de las secciones 4, 7 y 13 de los Lineamientos para la Administración, Ejercicio y Control del Gasto de la Tesorería Municipal en la publicación del Periódico Oficial del Gobierno del Estado, edición extraordinaria del lunes 30 de septiembre del 2019, sin embargo a la fecha del presente informe no se recibieron peticiones del donativo por parte del Sindicato respectivo, lo anterior con fundamento el numeral TERCERO de los referidos Nuevos Lineamientos, por lo tanto, se informa que los hipervínculos y/o campos que comprende el formato fueron llenados con la finalidad de respetar la forma preestablecida de las celdas, en virtud que no se permite dejar espacios en blanco, de conformidad con el numeral DÉCIMO SEGUNDO, inciso C), de los multicitados Nuevos Lineamientos. 2023 01/01/2023 31/01/2023 Efectivo AYUDA PARA BECAS POR UN MONTO DE $40,000 (CUARENTA MIL PESOS 00/100 M.N.), PARA SER ENTREGADOS A LOS HIJOS DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS AL SINDICATO QUE CUMPLAN CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS POR EL PROPIO SINDICATO. PERIODO ENERO 2023 Prestación acordada con el sindicato respectivo para beneficio de los hijos de los agremiados por concepto de ayuda para becas, se otorga la cantidad de $40,000.00 mensuales. 00/00/0000 Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Luis Potosí http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/C7DADDCEA785FC36862588B5006867EF/$File/HIPERVINCULOXXIB_CANASTILLA.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/C7DADDCEA785FC36862588B5006867EF/$File/HIPERVINCULOXXIB_CANASTILLA.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/0E117A5C7AF53EC5862586B10058FC1E/$File/Fragmento+Convenio+Sindicato+2012.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/0E117A5C7AF53EC5862586B10058FC1E/$File/Fragmento+Convenio+Sindicato+2012.pdf DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS 09/02/2023 31/01/2023 NO SE GÉNERO INFORMACIÓN.- Este sujeto obligado si esta facultado para generar la información requerida de conformidad con rubro número 7 del Acuerdo de Negociación Salarial 2015 celebrado entre el H. Ayuntamiento de San Luis Potosí y el Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Luis Potosí; además de las secciones 4, 7 y 13 de los Lineamientos para la Administración, Ejercicio y Control del Gasto de la Tesorería Municipal en la publicación del Periódico Oficial del Gobierno del Estado, edición extraordinaria del lunes 30 de septiembre del 2019, sin embargo a la fecha del presente informe no se recibieron peticiones del donativo por parte del Sindicato respectivo, lo anterior con fundamento el numeral TERCERO de los referidos Nuevos Lineamientos, por lo tanto, se informa que los hipervínculos y/o campos que comprende el formato fueron llenados con la finalidad de respetar la forma preestablecida de las celdas, en virtud que no se permite dejar espacios en blanco, de conformidad con el numeral DÉCIMO SEGUNDO, inciso C), de los multicitados Nuevos Lineamientos. 2023 01/01/2023 31/01/2023 En especie (materiales) CANASTILLA PARA RECIÉN NACIDO QUE SE OTORGA A LOS TRABAJADORES POR EL NACIMIENTO DE UN NUEVO MIEMBRO A SU FAMILIA Prestación acordada con el sindicato respectivo que se otorga por el nacimiento de un nuevo miembro a su familia. 00/00/0000 Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Luis Potosí http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/C7DADDCEA785FC36862588B5006867EF/$File/HIPERVINCULOXXIB_CANASTILLA.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/C7DADDCEA785FC36862588B5006867EF/$File/HIPERVINCULOXXIB_CANASTILLA.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/A77C2DDC0B98748E862586B10058DDF3/$File/FRAGMENTO+2015.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/A77C2DDC0B98748E862586B10058DDF3/$File/FRAGMENTO+2015.pdf DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS 09/02/2023 31/01/2023 NO SE GÉNERO INFORMACIÓN.- Este sujeto obligado si esta facultado para generar la información requerida de conformidad con rubro número 7 del Acuerdo de Negociación Salarial 2015 celebrado entre el H. Ayuntamiento de San Luis Potosí y el Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Luis Potosí; además de las secciones 4, 7 y 13 de los Lineamientos para la Administración, Ejercicio y Control del Gasto de la Tesorería Municipal en la publicación del Periódico Oficial del Gobierno del Estado, edición extraordinaria del lunes 30 de septiembre del 2019, sin embargo a la fecha del presente informe no se recibieron peticiones del donativo por parte del Sindicato respectivo, lo anterior con fundamento el numeral TERCERO de los referidos Nuevos Lineamientos, por lo tanto, se informa que los hipervínculos y/o campos que comprende el formato fueron llenados con la finalidad de respetar la forma preestablecida de las celdas, en virtud que no se permite dejar espacios en blanco, de conformidad con el numeral DÉCIMO SEGUNDO, inciso C), de los multicitados Nuevos Lineamientos. |
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