| | | | |
Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
|
| | | | |
| | | | | |
| | | | | |
Sujeto Obligado | | omayor slp |
| | Oficialia Mayor | | | |
| | | | | |
| | | | | |
Periodo | |
02 Febrero | | 2023 |
| | | |
| | | | | |
Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
| | | | | |
Obligación específica. | | | | | |
| | La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración. |
| | | | | |
A ) Artículo | | 84 | | | |
| | | | | |
B ) Fracción | | XI | | | |
| | | | | |
C ) Inciso | | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
Registro general |
| | | | | |
|
| | | | | |
| | | | | |
| | Para Consultar el documento | | | |
| | | | | |
Acceso directo: Formato11cegaip (16) febrero.xlsx |
| | | | | |
Hipervinculo | | | | | |
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2023.nsf/nombre_de_la_vista/6CED8469620327A98625896E00667200/$File/Formato11cegaip+(16)+febrero.xlsx |
| | | | | |
| | | | | |
|
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
|
| | | | | |
Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
|
|
TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Remuneración bruta y neta LTAIPSLP84XI La información relativa a la remuneración bruta y neta de todos los miembros del sujeto obligado de acuerdo con los tabuladores de sueldos y salarios, todas las percepciones en efectivo o en especie, sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, ingresos sistemas de compensación, entre otros. 549532 549544 549524 549545 549546 549527 549533 549534 549535 549528 549525 549536 549547 549548 549537 549526 549551 549538 549552 549522 549542 549529 549539 549530 549531 549549 549553 549550 549554 549540 549541 549543 549523
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de integrante del sujeto obligado (catálogo) Clave o nivel del puesto Denominación o descripción del puesto Denominación del cargo Área de adscripción Nombre (s) Primer apellido Segundo apellido Sexo (catálogo) Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración bruta Monto de la remuneración neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración neta "Percepciones adicionales en dinero, Monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549551" "Percepciones adicionales en especie y su periodicidad
Tabla_549538" "Ingresos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549552" "Sistemas de compensación, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549522" "Gratificaciones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549542" "Primas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549529" "Comisiones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549539" "Dietas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549530" "Bonos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549531" "Estímulos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549549" "Apoyos económicos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549553" "Prestaciones económicas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549550" "Prestaciones en especie y su periodicidad
Tabla_549554" Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2023 01/02/2023 28/02/2023 Servidor(a) público(a) 514 TECNICA (O) NO ESPECIALIZADA (O) TECNICA (O) NO ESPECIALIZADA (O) DIRECCION ADMINISTRATIVA CECILIA BUSTOS ESPARZA FEMENINO 20944.76 MXN 15,923.45 MXN 90 90 90 90 90 90 90 90 90 90 90 90 90 Dirección Administrativa 05/03/2023 05/03/2023 LOS NUMEROS MOSTRADOS EN CADA FILA CORRESPONDEN AL NUMERO IDENTIFICADOR DE CADA EMPLEADO. FAVOR DE RELACIONAR DICHOS NUMEROS EN CADA TABLA, SEGÚN CORRESPONDA. ** LOS CONCEPTOS DE INGRESO Y PERCEPCIONES REFERIDAS EN EL PRESENTE FORMATO DERIVAN DE LOS CONTEMPLADOS EN LOS ARTÍCULOS 59, 60, 61 Y 63 DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSÍ, ARTICULO 16 Y ANEXOS 4 Y 14 DE LA LEY DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019, LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DE SAN LUIS POTOSI, Y DEL MANUAL PARA LA ELABORACIÓN DE LOS TABULADORES DESGLOSADOS DE LAS REMUNERACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE SAN LUIS POTOSI, POR LO QUE LOS CONCEPTOS QUE SE REFIEREN A PERCEPCIONES ADICIONALES EN ESPECIE, GRATIFICACIONES, COMISIONES, DIETAS Y PRESTACIONES EN ESPECIE, NO SON GENERADAS. DEBIDO A CUESTIONES TECNICAS, NO SE CUENTA CON LA INFORMACION PARA EL FORMATO XI DEL ARTICULO 84 DE LA LEY ESTATAL DE TRANSPARENCIA EN LA PLATAFORMA CEGAIP PARA EL MES DE OCTUBRE DE 2002, POR LO QUE UNA VEZ QUE SE CUENTE CON LA INFORMACION, ESTA SE ACTUALIZARA MEDIANTE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
2023 01/02/2023 28/02/2023 Servidor(a) público(a) 1004 JEFE DE SECCION JEFE DE SECCION DIRECCION ADMINISTRATIVA BELEM CARLOS COUSSIN FEMENINO 29506.18 MXN 21,815.38 MXN 99 99 99 99 99 99 99 99 99 99 99 99 99 Dirección Administrativa 05/03/2023 05/03/2023 LOS NUMEROS MOSTRADOS EN CADA FILA CORRESPONDEN AL NUMERO IDENTIFICADOR DE CADA EMPLEADO. FAVOR DE RELACIONAR DICHOS NUMEROS EN CADA TABLA, SEGÚN CORRESPONDA. ** LOS CONCEPTOS DE INGRESO Y PERCEPCIONES REFERIDAS EN EL PRESENTE FORMATO DERIVAN DE LOS CONTEMPLADOS EN LOS ARTÍCULOS 59, 60, 61 Y 63 DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSÍ, ARTICULO 16 Y ANEXOS 4 Y 14 DE LA LEY DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019, LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DE SAN LUIS POTOSI, Y DEL MANUAL PARA LA ELABORACIÓN DE LOS TABULADORES DESGLOSADOS DE LAS REMUNERACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE SAN LUIS POTOSI, POR LO QUE LOS CONCEPTOS QUE SE REFIEREN A PERCEPCIONES ADICIONALES EN ESPECIE, GRATIFICACIONES, COMISIONES, DIETAS Y PRESTACIONES EN ESPECIE, NO SON GENERADAS. DEBIDO A CUESTIONES TECNICAS, NO SE CUENTA CON LA INFORMACION PARA EL FORMATO XI DEL ARTICULO 84 DE LA LEY ESTATAL DE TRANSPARENCIA EN LA PLATAFORMA CEGAIP PARA EL MES DE OCTUBRE DE 2002, POR LO QUE UNA VEZ QUE SE CUENTE CON LA INFORMACION, ESTA SE ACTUALIZARA MEDIANTE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
2023 01/02/2023 28/02/2023 Servidor(a) público(a) 1004 JEFE DE SECCION JEFE DE SECCION DIRECCION DE SERVICIOS GENERALES ROSA ELVIA CHAVEZ PADILLA FEMENINO 29506.18 MXN 21,815.38 MXN 137 137 137 137 137 137 137 137 137 137 137 137 137 Dirección Administrativa 05/03/2023 05/03/2023 LOS NUMEROS MOSTRADOS EN CADA FILA CORRESPONDEN AL NUMERO IDENTIFICADOR DE CADA EMPLEADO. FAVOR DE RELACIONAR DICHOS NUMEROS EN CADA TABLA, SEGÚN CORRESPONDA. ** LOS CONCEPTOS DE INGRESO Y PERCEPCIONES REFERIDAS EN EL PRESENTE FORMATO DERIVAN DE LOS CONTEMPLADOS EN LOS ARTÍCULOS 59, 60, 61 Y 63 DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSÍ, ARTICULO 16 Y ANEXOS 4 Y 14 DE LA LEY DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019, LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DE SAN LUIS POTOSI, Y DEL MANUAL PARA LA ELABORACIÓN DE LOS TABULADORES DESGLOSADOS DE LAS REMUNERACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE SAN LUIS POTOSI, POR LO QUE LOS CONCEPTOS QUE SE REFIEREN A PERCEPCIONES ADICIONALES EN ESPECIE, GRATIFICACIONES, COMISIONES, DIETAS Y PRESTACIONES EN ESPECIE, NO SON GENERADAS. DEBIDO A CUESTIONES TECNICAS, NO SE CUENTA CON LA INFORMACION PARA EL FORMATO XI DEL ARTICULO 84 DE LA LEY ESTATAL DE TRANSPARENCIA EN LA PLATAFORMA CEGAIP PARA EL MES DE OCTUBRE DE 2002, POR LO QUE UNA VEZ QUE SE CUENTE CON LA INFORMACION, ESTA SE ACTUALIZARA MEDIANTE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
2023 01/02/2023 28/02/2023 Servidor(a) público(a) 502 CHOFER DE PRIMERA CHOFER DE PRIMERA DIRECCION DE COMPRAS HUMBERTO CRUZ RANGEL MASCULINO 10472.38 MXN 7,812.60 MXN 158 158 158 158 158 158 158 158 158 158 158 158 158 Dirección Administrativa 05/03/2023 05/03/2023 LOS NUMEROS MOSTRADOS EN CADA FILA CORRESPONDEN AL NUMERO IDENTIFICADOR DE CADA EMPLEADO. FAVOR DE RELACIONAR DICHOS NUMEROS EN CADA TABLA, SEGÚN CORRESPONDA. ** LOS CONCEPTOS DE INGRESO Y PERCEPCIONES REFERIDAS EN EL PRESENTE FORMATO DERIVAN DE LOS CONTEMPLADOS EN LOS ARTÍCULOS 59, 60, 61 Y 63 DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSÍ, ARTICULO 16 Y ANEXOS 4 Y 14 DE LA LEY DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019, LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DE SAN LUIS POTOSI, Y DEL MANUAL PARA LA ELABORACIÓN DE LOS TABULADORES DESGLOSADOS DE LAS REMUNERACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE SAN LUIS POTOSI, POR LO QUE LOS CONCEPTOS QUE SE REFIEREN A PERCEPCIONES ADICIONALES EN ESPECIE, GRATIFICACIONES, COMISIONES, DIETAS Y PRESTACIONES EN ESPECIE, NO SON GENERADAS. DEBIDO A CUESTIONES TECNICAS, NO SE CUENTA CON LA INFORMACION PARA EL FORMATO XI DEL ARTICULO 84 DE LA LEY ESTATAL DE TRANSPARENCIA EN LA PLATAFORMA CEGAIP PARA EL MES DE OCTUBRE DE 2002, POR LO QUE UNA VEZ QUE SE CUENTE CON LA INFORMACION, ESTA SE ACTUALIZARA MEDIANTE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
2023 01/02/2023 28/02/2023 Servidor(a) público(a) 811 JEFE DE GRUPO JEFE DE GRUPO DIRECCION DE COMPRAS HUMBERTO CRUZ RANGEL MASCULINO 12779.40 MXN 9,763.60 MXN 158 158 158 158 158 158 158 158 158 158 158 158 158 Dirección Administrativa 05/03/2023 05/03/2023 LOS NUMEROS MOSTRADOS EN CADA FILA CORRESPONDEN AL NUMERO IDENTIFICADOR DE CADA EMPLEADO. FAVOR DE RELACIONAR DICHOS NUMEROS EN CADA TABLA, SEGÚN CORRESPONDA. ** LOS CONCEPTOS DE INGRESO Y PERCEPCIONES REFERIDAS EN EL PRESENTE FORMATO DERIVAN DE LOS CONTEMPLADOS EN LOS ARTÍCULOS 59, 60, 61 Y 63 DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSÍ, ARTICULO 16 Y ANEXOS 4 Y 14 DE LA LEY DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019, LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DE SAN LUIS POTOSI, Y DEL MANUAL PARA LA ELABORACIÓN DE LOS TABULADORES DESGLOSADOS DE LAS REMUNERACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE SAN LUIS POTOSI, POR LO QUE LOS CONCEPTOS QUE SE REFIEREN A PERCEPCIONES ADICIONALES EN ESPECIE, GRATIFICACIONES, COMISIONES, DIETAS Y PRESTACIONES EN ESPECIE, NO SON GENERADAS. DEBIDO A CUESTIONES TECNICAS, NO SE CUENTA CON LA INFORMACION PARA EL FORMATO XI DEL ARTICULO 84 DE LA LEY ESTATAL DE TRANSPARENCIA EN LA PLATAFORMA CEGAIP PARA EL MES DE OCTUBRE DE 2002, POR LO QUE UNA VEZ QUE SE CUENTE CON LA INFORMACION, ESTA SE ACTUALIZARA MEDIANTE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
2023 01/02/2023 28/02/2023 Servidor(a) público(a) 1307 JEFE DE DEPARTAMENTO JEFE DE DEPARTAMENTO DIRECCION DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS NORMA ANGELICA GARCIA SANCHEZ FEMENINO 36508.34 MXN 26,570.71 MXN 214 214 214 214 214 214 214 214 214 214 214 214 214 Dirección Administrativa 05/03/2023 05/03/2023 LOS NUMEROS MOSTRADOS EN CADA FILA CORRESPONDEN AL NUMERO IDENTIFICADOR DE CADA EMPLEADO. FAVOR DE RELACIONAR DICHOS NUMEROS EN CADA TABLA, SEGÚN CORRESPONDA. ** LOS CONCEPTOS DE INGRESO Y PERCEPCIONES REFERIDAS EN EL PRESENTE FORMATO DERIVAN DE LOS CONTEMPLADOS EN LOS ARTÍCULOS 59, 60, 61 Y 63 DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSÍ, ARTICULO 16 Y ANEXOS 4 Y 14 DE LA LEY DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019, LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DE SAN LUIS POTOSI, Y DEL MANUAL PARA LA ELABORACIÓN DE LOS TABULADORES DESGLOSADOS DE LAS REMUNERACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE SAN LUIS POTOSI, POR LO QUE LOS CONCEPTOS QUE SE REFIEREN A PERCEPCIONES ADICIONALES EN ESPECIE, GRATIFICACIONES, COMISIONES, DIETAS Y PRESTACIONES EN ESPECIE, NO SON GENERADAS. DEBIDO A CUESTIONES TECNICAS, NO SE CUENTA CON LA INFORMACION PARA EL FORMATO XI DEL ARTICULO 84 DE LA LEY ESTATAL DE TRANSPARENCIA EN LA PLATAFORMA CEGAIP PARA EL MES DE OCTUBRE DE 2002, POR LO QUE UNA VEZ QUE SE CUENTE CON LA INFORMACION, ESTA SE ACTUALIZARA MEDIANTE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
2023 01/02/2023 28/02/2023 Servidor(a) público(a) 208 MOZA (O) DE OFICINA MOZA (O) DE OFICINA ESTANCIA DESARROLLO Y BIENESTAR INFANTIL SUTSGE ADELA HERNANDEZ HERNANDEZ FEMENINO 15351.26 MXN 12,064.67 MXN 276 276 276 276 276 276 276 276 276 276 276 276 276 Dirección Administrativa 05/03/2023 05/03/2023 LOS NUMEROS MOSTRADOS EN CADA FILA CORRESPONDEN AL NUMERO IDENTIFICADOR DE CADA EMPLEADO. FAVOR DE RELACIONAR DICHOS NUMEROS EN CADA TABLA, SEGÚN CORRESPONDA. ** LOS CONCEPTOS DE INGRESO Y PERCEPCIONES REFERIDAS EN EL PRESENTE FORMATO DERIVAN DE LOS CONTEMPLADOS EN LOS ARTÍCULOS 59, 60, 61 Y 63 DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSÍ, ARTICULO 16 Y ANEXOS 4 Y 14 DE LA LEY DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019, LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DE SAN LUIS POTOSI, Y DEL MANUAL PARA LA ELABORACIÓN DE LOS TABULADORES DESGLOSADOS DE LAS REMUNERACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE SAN LUIS POTOSI, POR LO QUE LOS CONCEPTOS QUE SE REFIEREN A PERCEPCIONES ADICIONALES EN ESPECIE, GRATIFICACIONES, COMISIONES, DIETAS Y PRESTACIONES EN ESPECIE, NO SON GENERADAS. DEBIDO A CUESTIONES TECNICAS, NO SE CUENTA CON LA INFORMACION PARA EL FORMATO XI DEL ARTICULO 84 DE LA LEY ESTATAL DE TRANSPARENCIA EN LA PLATAFORMA CEGAIP PARA EL MES DE OCTUBRE DE 2002, POR LO QUE UNA VEZ QUE SE CUENTE CON LA INFORMACION, ESTA SE ACTUALIZARA MEDIANTE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
2023 01/02/2023 28/02/2023 Servidor(a) público(a) 1307 JEFE DE DEPARTAMENTO JEFE DE DEPARTAMENTO DIRECCION DE ARCHIVO GENERAL DEL ESTADO GRACIELA LOPEZ RAMIREZ FEMENINO 0.00 MXN 0.00 MXN 363 363 363 363 363 363 363 363 363 363 363 363 363 Dirección Administrativa 05/03/2023 05/03/2023 LOS NUMEROS MOSTRADOS EN CADA FILA CORRESPONDEN AL NUMERO IDENTIFICADOR DE CADA EMPLEADO. FAVOR DE RELACIONAR DICHOS NUMEROS EN CADA TABLA, SEGÚN CORRESPONDA. ** LOS CONCEPTOS DE INGRESO Y PERCEPCIONES REFERIDAS EN EL PRESENTE FORMATO DERIVAN DE LOS CONTEMPLADOS EN LOS ARTÍCULOS 59, 60, 61 Y 63 DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSÍ, ARTICULO 16 Y ANEXOS 4 Y 14 DE LA LEY DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019, LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DE SAN LUIS POTOSI, Y DEL MANUAL PARA LA ELABORACIÓN DE LOS TABULADORES DESGLOSADOS DE LAS REMUNERACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE SAN LUIS POTOSI, POR LO QUE LOS CONCEPTOS QUE SE REFIEREN A PERCEPCIONES ADICIONALES EN ESPECIE, GRATIFICACIONES, COMISIONES, DIETAS Y PRESTACIONES EN ESPECIE, NO SON GENERADAS. DEBIDO A CUESTIONES TECNICAS, NO SE CUENTA CON LA INFORMACION PARA EL FORMATO XI DEL ARTICULO 84 DE LA LEY ESTATAL DE TRANSPARENCIA EN LA PLATAFORMA CEGAIP PARA EL MES DE OCTUBRE DE 2002, POR LO QUE UNA VEZ QUE SE CUENTE CON LA INFORMACION, ESTA SE ACTUALIZARA MEDIANTE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
2023 01/02/2023 28/02/2023 Servidor(a) público(a) 507 ENFERMERA (O) AUXILIAR ENFERMERA (O) AUXILIAR ESTANCIA DESARROLLO Y BIENESTAR INFANTIL SUTSGE MA. DE JESUS RANGEL RAMIREZ FEMENINO 20944.76 MXN 15,923.45 MXN 590 590 590 590 590 590 590 590 590 590 590 590 590 Dirección Administrativa 05/03/2023 05/03/2023 LOS NUMEROS MOSTRADOS EN CADA FILA CORRESPONDEN AL NUMERO IDENTIFICADOR DE CADA EMPLEADO. FAVOR DE RELACIONAR DICHOS NUMEROS EN CADA TABLA, SEGÚN CORRESPONDA. ** LOS CONCEPTOS DE INGRESO Y PERCEPCIONES REFERIDAS EN EL PRESENTE FORMATO DERIVAN DE LOS CONTEMPLADOS EN LOS ARTÍCULOS 59, 60, 61 Y 63 DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSÍ, ARTICULO 16 Y ANEXOS 4 Y 14 DE LA LEY DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTA |
|
|
|
|
| | |
| | |
| |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
|
| | | | |
|
| | | |
| | |
|