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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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Sujeto Obligado | ![](/icons/ecblank.gif) | implan slp |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | Instituto Municipal de Planeación | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
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Periodo | ![](/icons/ecblank.gif) |
12 Diciembre | ![](/icons/ecblank.gif) | 2023 |
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Obligación | ![](/icons/ecblank.gif) | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Obligación específica. | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración. |
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A ) Artículo | ![](/icons/ecblank.gif) | 84 | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
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B ) Fracción | ![](/icons/ecblank.gif) | XI | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
C ) Inciso | ![](/icons/ecblank.gif) | | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
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Registro general |
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![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | Para Consultar el documento | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
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Acceso directo: LTAIPSLP84XI (8).xlsx |
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Hipervinculo | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2023.nsf/nombre_de_la_vista/8501FBE01892D01106258AA0005C8BCE/$File/LTAIPSLP84XI+(8).xlsx |
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Visor de Datos abiertos | ![](/icons/ecblank.gif) | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Remuneración bruta y neta LTAIPSLP84XI La información relativa a la remuneración mensual bruta y neta de conformidad con el tabulador de sueldos y salarios aplicable a cada sujeto obligado, así como todos los conceptos que sean adicionales y distintos a las remuneraciones, especificando la periodicidad con que se otorga cada uno de éstos (quincenal, mensual, semestral, anual, por única ocasión, etcétera)
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de integrante del sujeto obligado (catálogo) Clave o nivel del puesto Denominación o descripción del puesto (Redactados con perspectiva de género) Denominación del cargo Área de adscripción Nombre (s) Primer apellido Segundo apellido ESTE CRITERIO APLICA PARA EJERCICIOS ANTERIORES AL 01/07/2023 -> Sexo (catálogo) ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/07/2023 -> Sexo (catálogo ) Monto mensual bruto de la remuneración, en tabulador Tipo de moneda de la remuneración bruta Monto mensual neto de la remuneración, en tabulador Tipo de moneda de la remuneración neta "Percepciones adicionales en dinero, Monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549551" "Percepciones adicionales en especie y su periodicidad
Tabla_549538" "Ingresos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549552" "Sistemas de compensación, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549522" "Gratificaciones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549542" "Primas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549529" "Comisiones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549539" "Dietas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549530" "Bonos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549531" "Estímulos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549549" "Apoyos económicos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549553" "Prestaciones económicas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549550" "Prestaciones en especie y su periodicidad
Tabla_549554" Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2023 01/12/2023 31/12/2023 Personal de confianza 5 Analista en Programas Coordinador Técnico Unidad de Programas Especiales Francisco Xavier Alonso Villalobos Masculino Hombre 122028.75 Peso 99963.52 Peso 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Unidad Administrativa 10/01/2024 10/01/2024 EL IMPLAN NO OTORGA PERCEPCIONES ADICIONALES EN DINERO, NI EN ESPECIE, NI CUENTA CON SISTEMAS DE COMPENSACIÓN, NI OTORGA COMISIONES, NI PROPORCIONA DIETAS, TAMPOCO OTORGA BONOS, NI ESTIMULOS, NI BRINDA APOYOS ECONOMICOS, NI PRESTACIONES ECONOMICAS, NI PRESTACIONES EN ESPECIE, ASÍ COMO EL PERSONAL CONTRATADO POR HONORARIOS ASIMILABLES A SALARIOS NO GENERA GRATIFICACIONES, NI AGUINALDO NI PRIMA VACIONAL, EN VIRTUD DE QUE NO SE ENCUENTRA CONTEMPLADO DENTRO CAPITULO V SALARIO Y PRESTACIONES ECONOMICAS, NI DENTRO DEL CAPITULO VII DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE EMPLEADOS DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE PLANEACION. 2023 01/12/2023 31/12/2023 Personal de confianza 3 Contralor Contralor Interno Contraloría Interna Victor José Angel Saldaña Masculino Hombre 181088.14 Peso 144573.49 Peso 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Unidad Administrativa 10/01/2024 10/01/2024 EL IMPLAN NO OTORGA PERCEPCIONES ADICIONALES EN DINERO, NI EN ESPECIE, NI CUENTA CON SISTEMAS DE COMPENSACIÓN, NI OTORGA COMISIONES, NI PROPORCIONA DIETAS, TAMPOCO OTORGA BONOS, NI ESTIMULOS, NI BRINDA APOYOS ECONOMICOS, NI PRESTACIONES ECONOMICAS, NI PRESTACIONES EN ESPECIE, ASÍ COMO EL PERSONAL CONTRATADO POR HONORARIOS ASIMILABLES A SALARIOS NO GENERA GRATIFICACIONES, NI AGUINALDO NI PRIMA VACIONAL, EN VIRTUD DE QUE NO SE ENCUENTRA CONTEMPLADO DENTRO CAPITULO V SALARIO Y PRESTACIONES ECONOMICAS, NI DENTRO DEL CAPITULO VII DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE EMPLEADOS DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE PLANEACION. 2023 01/12/2023 31/12/2023 Personal de confianza 5 Recursos Humanos Coordinador Técnico Unidad Administrativa Ana Flor Arriaga Torres Femenino Mujer 110102.09 Peso 91038.76 Peso 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 Unidad Administrativa 10/01/2024 10/01/2024 EL IMPLAN NO OTORGA PERCEPCIONES ADICIONALES EN DINERO, NI EN ESPECIE, NI CUENTA CON SISTEMAS DE COMPENSACIÓN, NI OTORGA COMISIONES, NI PROPORCIONA DIETAS, TAMPOCO OTORGA BONOS, NI ESTIMULOS, NI BRINDA APOYOS ECONOMICOS, NI PRESTACIONES ECONOMICAS, NI PRESTACIONES EN ESPECIE, ASÍ COMO EL PERSONAL CONTRATADO POR HONORARIOS ASIMILABLES A SALARIOS NO GENERA GRATIFICACIONES, NI AGUINALDO NI PRIMA VACIONAL, EN VIRTUD DE QUE NO SE ENCUENTRA CONTEMPLADO DENTRO CAPITULO V SALARIO Y PRESTACIONES ECONOMICAS, NI DENTRO DEL CAPITULO VII DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE EMPLEADOS DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE PLANEACION. 2023 01/12/2023 31/12/2023 Personal de confianza 10 Intendencia/Mantenimiento Servicios Generales Unidad Administrativa Marco Antonio Carmona Huerta Masculino Hombre 27429.82 Peso 25186.57 Peso 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 Unidad Administrativa 10/01/2024 10/01/2024 EL IMPLAN NO OTORGA PERCEPCIONES ADICIONALES EN DINERO, NI EN ESPECIE, NI CUENTA CON SISTEMAS DE COMPENSACIÓN, NI OTORGA COMISIONES, NI PROPORCIONA DIETAS, TAMPOCO OTORGA BONOS, NI ESTIMULOS, NI BRINDA APOYOS ECONOMICOS, NI PRESTACIONES ECONOMICAS, NI PRESTACIONES EN ESPECIE, ASÍ COMO EL PERSONAL CONTRATADO POR HONORARIOS ASIMILABLES A SALARIOS NO GENERA GRATIFICACIONES, NI AGUINALDO NI PRIMA VACIONAL, EN VIRTUD DE QUE NO SE ENCUENTRA CONTEMPLADO DENTRO CAPITULO V SALARIO Y PRESTACIONES ECONOMICAS, NI DENTRO DEL CAPITULO VII DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE EMPLEADOS DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE PLANEACION. 2023 01/12/2023 31/12/2023 Personal de confianza 5 Cartógrafo Coordinador Técnico Unidad de Proyectos Moisés De la Rosa Yañez Masculino Hombre 110102.59 Peso 91039.25 Peso 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 Unidad Administrativa 10/01/2024 10/01/2024 EL IMPLAN NO OTORGA PERCEPCIONES ADICIONALES EN DINERO, NI EN ESPECIE, NI CUENTA CON SISTEMAS DE COMPENSACIÓN, NI OTORGA COMISIONES, NI PROPORCIONA DIETAS, TAMPOCO OTORGA BONOS, NI ESTIMULOS, NI BRINDA APOYOS ECONOMICOS, NI PRESTACIONES ECONOMICAS, NI PRESTACIONES EN ESPECIE, ASÍ COMO EL PERSONAL CONTRATADO POR HONORARIOS ASIMILABLES A SALARIOS NO GENERA GRATIFICACIONES, NI AGUINALDO NI PRIMA VACIONAL, EN VIRTUD DE QUE NO SE ENCUENTRA CONTEMPLADO DENTRO CAPITULO V SALARIO Y PRESTACIONES ECONOMICAS, NI DENTRO DEL CAPITULO VII DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE EMPLEADOS DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE PLANEACION. 2023 01/12/2023 31/12/2023 Personal de confianza 8 Auxiliar Técnico Técnico C Unidad Jurídica Jessica Noemi Delgadillo Campos Femenino Mujer 49753.74 Peso 43389.13 Peso 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 Unidad Administrativa 10/01/2024 10/01/2024 EL IMPLAN NO OTORGA PERCEPCIONES ADICIONALES EN DINERO, NI EN ESPECIE, NI CUENTA CON SISTEMAS DE COMPENSACIÓN, NI OTORGA COMISIONES, NI PROPORCIONA DIETAS, TAMPOCO OTORGA BONOS, NI ESTIMULOS, NI BRINDA APOYOS ECONOMICOS, NI PRESTACIONES ECONOMICAS, NI PRESTACIONES EN ESPECIE, ASÍ COMO EL PERSONAL CONTRATADO POR HONORARIOS ASIMILABLES A SALARIOS NO GENERA GRATIFICACIONES, NI AGUINALDO NI PRIMA VACIONAL, EN VIRTUD DE QUE NO SE ENCUENTRA CONTEMPLADO DENTRO CAPITULO V SALARIO Y PRESTACIONES ECONOMICAS, NI DENTRO DEL CAPITULO VII DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE EMPLEADOS DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE PLANEACION. 2023 01/12/2023 31/12/2023 Personal de confianza 6 Asistente Técnico Técnico A Unidad de Programas Especiales Gabriela Durán Estrada Femenino Mujer 82903.99 Peso 69336.23 Peso 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 Unidad Administrativa 10/01/2024 10/01/2024 EL IMPLAN NO OTORGA PERCEPCIONES ADICIONALES EN DINERO, NI EN ESPECIE, NI CUENTA CON SISTEMAS DE COMPENSACIÓN, NI OTORGA COMISIONES, NI PROPORCIONA DIETAS, TAMPOCO OTORGA BONOS, NI ESTIMULOS, NI BRINDA APOYOS ECONOMICOS, NI PRESTACIONES ECONOMICAS, NI PRESTACIONES EN ESPECIE, ASÍ COMO EL PERSONAL CONTRATADO POR HONORARIOS ASIMILABLES A SALARIOS NO GENERA GRATIFICACIONES, NI AGUINALDO NI PRIMA VACIONAL, EN VIRTUD DE QUE NO SE ENCUENTRA CONTEMPLADO DENTRO CAPITULO V SALARIO Y PRESTACIONES ECONOMICAS, NI DENTRO DEL CAPITULO VII DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE EMPLEADOS DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE PLANEACION. 2023 01/12/2023 31/12/2023 Funcionario 1 Director General Director General Dirección General Javier Ernesto Flores Navarro Masculino Hombre 349936.75 Peso 266312.16 Peso 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 Unidad Administrativa 10/01/2024 10/01/2024 EL IMPLAN NO OTORGA PERCEPCIONES ADICIONALES EN DINERO, NI EN ESPECIE, NI CUENTA CON SISTEMAS DE COMPENSACIÓN, NI OTORGA COMISIONES, NI PROPORCIONA DIETAS, TAMPOCO OTORGA BONOS, NI ESTIMULOS, NI BRINDA APOYOS ECONOMICOS, NI PRESTACIONES ECONOMICAS, NI PRESTACIONES EN ESPECIE, ASÍ COMO EL PERSONAL CONTRATADO POR HONORARIOS ASIMILABLES A SALARIOS NO GENERA GRATIFICACIONES, NI AGUINALDO NI PRIMA VACIONAL, EN VIRTUD DE QUE NO SE ENCUENTRA CONTEMPLADO DENTRO CAPITULO V SALARIO Y PRESTACIONES ECONOMICAS, NI DENTRO DEL CAPITULO VII DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE EMPLEADOS DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE PLANEACION. 2023 01/12/2023 31/12/2023 Personal de confianza 5 Analista Técnico Coordinador Técnico Unidad Técnica Viridiana Gallegos Trujillo Femenino Mujer 110102.09 Peso 91038.76 Peso 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 Unidad Administrativa 10/01/2024 10/01/2024 EL IMPLAN NO OTORGA PERCEPCIONES ADICIONALES EN DINERO, NI EN ESPECIE, NI CUENTA CON SISTEMAS DE COMPENSACIÓN, NI OTORGA COMISIONES, NI PROPORCIONA DIETAS, TAMPOCO OTORGA BONOS, NI ESTIMULOS, NI BRINDA APOYOS ECONOMICOS, NI PRESTACIONES ECONOMICAS, NI PRESTACIONES EN ESPECIE, ASÍ COMO EL PERSONAL CONTRATADO POR HONORARIOS ASIMILABLES A SALARIOS NO GENERA GRATIFICACIONES, NI AGUINALDO NI PRIMA VACIONAL, EN VIRTUD DE QUE NO SE ENCUENTRA CONTEMPLADO DENTRO CAPITULO V SALARIO Y PRESTACIONES ECONOMICAS, NI DENTRO DEL CAPITULO VII DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE EMPLEADOS DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE PLANEACION. 2023 01/12/2023 31/12/2023 Personal de confianza 6 Asistente del Director General Técnico A Dirección General Maria José Garcia Campos Femenino Mujer 82903.83 Peso 69333.81 Peso 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 Unidad Administrativa 10/01/2024 10/01/2024 EL IMPLAN NO OTORGA PERCEPCIONES ADICIONALES EN DINERO, NI EN ESPECIE, NI CUENTA CON SISTEMAS DE COMPENSACIÓN, NI OTORGA COMISIONES, NI PROPORCIONA DIETAS, TAMPOCO OTORGA BONOS, NI ESTIMULOS, NI BRINDA APOYOS ECONOMICOS, NI PRESTACIONES ECONOMICAS, NI PRESTACIONES EN ESPECIE, ASÍ COMO EL PERSONAL CONTRATADO POR HONORARIOS ASIMILABLES A SALARIOS NO GENERA GRATIFICACIONES, NI AGUINALDO NI PRIMA VACIONAL, EN VIRTUD DE QUE NO SE ENCUENTRA CONTEMPLADO DENTRO CAPITULO V SALARIO Y PRESTACIONES ECONOMICAS, NI DENTRO DEL CAPITULO VII DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE EMPLEADOS DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE PLANEACION. 2023 01/12/2023 31/12/2023 Personal de confianza 2 Subdirector de Planeación Subdirector Planeación Enrique García Zermeño Masculino Hombre 287457.71 Peso 220181.85 Peso 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 Unidad Administrativa 10/01/2024 10/01/2024 EL IMPLAN NO OTORGA PERCEPCIONES ADICIONALES EN DINERO, NI EN ESPECIE, NI CUENTA CON SISTEMAS DE COMPENSACIÓN, NI OTORGA COMISIONES, NI PROPORCIONA DIETAS, TAMPOCO OTORGA BONOS, NI ESTIMULOS, NI BRINDA APOYOS ECONOMICOS, NI PRESTACIONES ECONOMICAS, NI PRESTACIONES EN ESPECIE, ASÍ COMO EL PERSONAL CONTRATADO POR HONORARIOS ASIMILABLES A SALARIOS NO GENERA GRATIFICACIONES, NI AGUINALDO NI PRIMA VACIONAL, EN VIRTUD DE QUE NO SE ENCUENTRA CONTEMPLADO DENTRO CAPITULO V SALARIO Y PRESTACIONES ECONOMICAS, NI DENTRO DEL CAPITULO VII DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE EMPLEADOS DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE PLANEACION. 2023 01/12/2023 31/12/2023 Personal de confianza 5 Asistente Jurídico Coordinador Técnico Unidad Jurídica Juan David Gaytan Villalon Masculino Hombre 110108.78 Peso 91042.80 Peso 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 Unidad Administrativa 10/01/2024 10/01/2024 EL IMPLAN NO OTORGA PERCEPCIONES ADICIONALES EN DINERO, NI EN ESPECIE, NI CUENTA CON SISTEMAS DE COMPENSACIÓN, NI OTORGA COMISIONES, NI PROPORCIONA DIETAS, TAMPOCO OTORGA BONOS, NI ESTIMULOS, NI BRINDA APOYOS ECONOMICOS, NI PRESTACIONES ECONOMICAS, NI PRESTACIONES EN ESPECIE, ASÍ COMO EL PERSONAL CONTRATADO POR HONORARIOS ASIMILABLES A SALARIOS NO GENERA GRATIFICACIONES, NI AGUINALDO NI PRIMA VACIONAL, EN VIRTUD DE QUE NO SE ENCUENTRA CONTEMPLADO DENTRO CAPITULO V SALARIO Y PRESTACIONES ECONOMICAS, NI DENTRO DEL CAPITULO VII DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE EMPLEADOS DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE PLANEACION. 2023 01/12/2023 31/12/2023 Personal de confianza 8 Auxiliar Técnico Técnico C Unidad Administrativa Javier Gomez Gaitan Masculino Hombre 48700.68 Peso 42553.42 Peso 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 Unidad Administrativa 10/01/2024 10/01/2024 EL IMPLAN NO OTORGA PERCEPCIONES ADICIONALES EN DINERO, NI EN ESPECIE, NI CUENTA CON SISTEMAS DE COMPENSACIÓN, NI OTORGA COMISIONES, NI PROPORCIONA DIETAS, TAMPOCO OTORGA BONOS, NI ESTIMULOS, NI BRINDA APOYOS ECONOMICOS, NI PRESTACIONES ECONOMICAS, NI PRESTACIONES EN ESPECIE, ASÍ COMO EL PERSONAL CONTRATADO POR HONORARIOS ASIMILABLES A SALARIOS NO GENERA GRATIFICACIONES, NI AGUINALDO NI PRIMA VACIONAL, EN VIRTUD DE QUE NO SE ENCUENTRA CONTEMPLADO DENTRO CAPITULO V SALARIO Y PRESTACIONES ECONOMICAS, NI DENTRO DEL CAPITULO VII DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE EMPLEADOS DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE PLANEACION. 2023 01/12/2023 31/12/2023 Personal de confianza 5 Auditor Investigador Coordinador Técnico Contraloría Interna Juanita Macías Almanza Femenino Mujer 110102.59 Peso 91039.25 Peso 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 Unidad Administrativa 10/01/2024 10/01/2024 EL IMPLAN NO OTORGA PERCEPCIONES ADICIONALES EN DINERO, NI EN ESPECIE, NI CUENTA CON SISTEMAS DE COMPENSACIÓN, NI OTORGA COMISIONES, NI PROPORCIONA DIETAS, TAMPOCO OTORGA BONOS, NI ESTIMULOS, NI BRINDA APOYOS ECONOMICOS, NI PRESTACIONES ECONOMICAS, NI PRESTACIONES EN ESPECIE, ASÍ COMO EL PERSONAL CONTRATADO POR HONORARIOS ASIMILABLES A SALARIOS NO GENERA GRATIFICACIONES, NI AGUINALDO NI PRIMA VACIONAL, EN VIRTUD DE QUE NO SE ENCUENTRA CONTEMPLADO DENTRO CAPITULO V SALARIO Y PRESTACIONES ECONOMICAS, NI DENTRO DEL CAPITULO VII DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE EMPLEADOS DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE PLANEACION. 2023 01/12/2023 31/12/2023 Personal de confianza 9 Recepcionista/Secretaria Recepcionista Unidad Administrativa Minerva del Pilar Adaena Martínez Mendoza Femenino Mujer 37296.77 Peso 33729.71 Peso 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 Unidad Administrativa |
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