Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado tamazunchale slp Tamazunchale Periodo 08 Agosto 2023 Obligación Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan Obligación específica. Los manuales de organización, servicios que se ofrecen, trámites, requisitos y formatos, así como los documentos que contengan las políticas de cada dependencia y unidad administrativa, que incluya metas, objetivos y responsables de los programas operativos a desarrollar. A ) Artículo 84 B ) Fracción VII C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84VII-agosto23.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2023.nsf/nombre_de_la_vista/8971EA6C6447C0F206258A2400536956/$File/LTAIPSLP84VII-agosto23.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 2023 01/08/2023 31/08/2023 Alumbrado Publico Proporcionar un servicio eficiente y pronta atencion a la demanda ciudadana, asi como la seguridad a la poblacion en mantener la iluminacion en calles, parques y jardines ; ademas de atender con prioridad las solicitudes que la ciudadania presenta. 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A280035BC7D46C8F8625896A0070B8C9/$File/no+genera.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2023.nsf/nombre_de_la_vista/64ECFFBB70C3D84506258A23004D4DF5/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A280035BC7D46C8F8625896A0070B8C9/$File/no+genera.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A280035BC7D46C8F8625896A0070B8C9/$File/no+genera.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A280035BC7D46C8F8625896A0070B8C9/$File/no+genera.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A280035BC7D46C8F8625896A0070B8C9/$File/no+genera.pdf Ivan Hernández Garcia Responsable del Departamento Alumbrado Publico Proporcionar un servicio eficiente y pronta atencion a la demanda ciudadana, asi como la seguridad a la poblacion en mantener la iluminacion en calles, parques y jardines ; ademas de atender con prioridad las solicitudes que la ciudadania presenta. Alumbrado Publico 09/09/2023 09/09/2023 No genera 2023 01/08/2023 31/08/2023 Recursos Humanos Administrar y coordinar el recurso humano, reclutar personal para las diferentes areas 2 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/6E4093514FE1AA598625894A006FD665/$File/FORMATO+HIPÉRVINCULO+A+PROGRAMAS.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/BD292D302CCD23608625894A00704010/$File/FORMATO+HIPERVINCULO+MANUALES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/ED265D023200BDF48625894A00706A9C/$File/FORMATO+HIPERVINCULO++SERVICIOS.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/466592C8B617732E8625894A007082A8/$File/FORMATO+HIPERVINCULO++TRAMITES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A8263425EEEAA0378625894A0072FBE8/$File/FORMATO+HIPERVINCULO++SERVICIOS.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/1B02D5368C6511528625894A00731BF5/$File/Reglamento+Interno+de+la+APM+de+Tamazunchale.pdf HOMERO SAGAHÓN HERVERT JEFE RECURSOS HUMANOS Administrar los recursos humanos del Ayuntamiento Recursos Humanos 09/09/2023 09/09/2023 No genera 2023 01/08/2023 31/08/2023 Recursos Humanos Administrar y coordinar el recurso humano, reclutar personal para las diferentes areas 3 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/6E4093514FE1AA598625894A006FD665/$File/FORMATO+HIPÉRVINCULO+A+PROGRAMAS.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/BD292D302CCD23608625894A00704010/$File/FORMATO+HIPERVINCULO+MANUALES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/ED265D023200BDF48625894A00706A9C/$File/FORMATO+HIPERVINCULO++SERVICIOS.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/466592C8B617732E8625894A007082A8/$File/FORMATO+HIPERVINCULO++TRAMITES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A8263425EEEAA0378625894A0072FBE8/$File/FORMATO+HIPERVINCULO++SERVICIOS.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/1B02D5368C6511528625894A00731BF5/$File/Reglamento+Interno+de+la+APM+de+Tamazunchale.pdf HOMERO SAGAHÓN HERVERT JEFE RECURSOS HUMANOS Administrar los recursos humanos del Ayuntamiento Recursos Humanos 09/09/2023 09/09/2023 No genera 2023 01/08/2023 31/08/2023 Recursos Humanos Administrar y coordinar el recurso humano, reclutar personal para las diferentes areas 4 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/6E4093514FE1AA598625894A006FD665/$File/FORMATO+HIPÉRVINCULO+A+PROGRAMAS.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/BD292D302CCD23608625894A00704010/$File/FORMATO+HIPERVINCULO+MANUALES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/ED265D023200BDF48625894A00706A9C/$File/FORMATO+HIPERVINCULO++SERVICIOS.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/466592C8B617732E8625894A007082A8/$File/FORMATO+HIPERVINCULO++TRAMITES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A8263425EEEAA0378625894A0072FBE8/$File/FORMATO+HIPERVINCULO++SERVICIOS.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/1B02D5368C6511528625894A00731BF5/$File/Reglamento+Interno+de+la+APM+de+Tamazunchale.pdf HOMERO SAGAHÓN HERVERT JEFE RECURSOS HUMANOS Administrar los recursos humanos del Ayuntamiento Recursos Humanos 09/09/2023 09/09/2023 No genera 2023 01/08/2023 31/08/2023 Enlace Municipal del Servicio de Empleo Impulsar el empleo de calidad e intermediar en el mercado laboral para favorecer la empleabilidad, la protección social y la ocupación productiva"; lo cual lleva a cabo mediante estrategias, tales como: proveer de información que facilite la vinculación entre empleadores y buscadores de empleo. 5 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/6AA2DAFC0345E4AB862589520055BB09/$File/NO+GENERA.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/6AA2DAFC0345E4AB862589520055BB09/$File/NO+GENERA.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/6AA2DAFC0345E4AB862589520055BB09/$File/NO+GENERA.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/6AA2DAFC0345E4AB862589520055BB09/$File/NO+GENERA.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/6AA2DAFC0345E4AB862589520055BB09/$File/NO+GENERA.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/6AA2DAFC0345E4AB862589520055BB09/$File/NO+GENERA.pdf Unidad de Información Pública Enlace Municipal de Servicio de Empleo no genera Unidad de Información Publica Enlace Municipal del Servicio de Empleo Cumplir con las metas programadas y hacer cumplir a las empresas con las ofertas de trabajo que ofrece. Enlace Municipal de Servcio de Empleo 09/09/2023 09/09/2023 No genera 2023 01/08/2023 31/08/2023 CASA DE LA CULTURA Fomentar, preservar, rescatar y difundir la cultura en todas sus expresiones, tanto en área urbana como en las comunidades por medio de talleres, eventos culturales fomentar la cultura en las nuevas generaciones ancestros y que es nuestra obligación que niños y jóvenes no las confundan con costumbres de gente invasora a nuestra huasteca, facilitando en tiempo y horarios las enseñanzas de los talleres a los alumnos niños, jóvenes y adultos en grupos de principiantes y avanzados. Gestionar a las dependencias y centros culturales, proyectos para la ciudadanía que los solicite apoyo a las instituciones educativas 6 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/918D4933FBB71DC58625892E0064C9D5/$File/NO+GENERA.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/918D4933FBB71DC58625892E0064C9D5/$File/NO+GENERA.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/918D4933FBB71DC58625892E0064C9D5/$File/NO+GENERA.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/918D4933FBB71DC58625892E0064C9D5/$File/NO+GENERA.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/918D4933FBB71DC58625892E0064C9D5/$File/NO+GENERA.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/918D4933FBB71DC58625892E0064C9D5/$File/NO+GENERA.pdf MARTIN GUERRA GARCIA RESPONSABLE DE AREA CASA DE LA CULTURA Consolidar el proyecto de la cultura como un factor de unidad y fortalecimiento a las iniciativas artísticas y culturales CASA DE LACULTURA 09/09/2023 09/09/2023 No genera Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 128A7EEEA1F95CCA06258A2400534F1D Creado el 09/08/2023 09:11:04 AM Carátula de registro 0A8B8C3853D2695F06258A2400535AFC Autor tamazunchale slp Registro 8971EA6C6447C0F206258A2400536956 Tipo de documento 1 Registro general