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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | uic slp |
| | Universidad Intercultural de San Luis Potosí | | | |
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| Periodo | |
| 04 Abril | | 2023 |
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| Obligación | | Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Recursos públicos. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XXI | | | |
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| C ) Inciso | | B | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XXIB_ABR2023.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2023.nsf/nombre_de_la_vista/9CE36987F557C90C062589A5006481C3/$File/LTAIPSLP84XXIB_ABR2023.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Recursos públicos entregados a sindicatos LTAIPSLP84XXIB Se publicará la información relacionada con los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que el sujeto obligado haya entregado a sindicatos
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de recursos públicos (catálogo) Descripción y/o monto de los recursos públicos entregados en efectivo, especie o donativos Motivos por los cuales se entrega el recurso Fecha de entrega de los recursos públicos Denominación del sindicato Hipervínculo al documento de petición del donativo, en su caso Hipervínculo al informe de uso de recursos, en su caso Hipervínculo al Programa(s) con objetivos y metas por los que se entregan los recursos, en su caso Hipervínculo a programas con objetivos y metas Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2023 01/04/2023 30/04/2023 Efectivo No se genera No se genera 30/04/2023 No se genera http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/906B8686AFD6D5628625881C006A15B8/$File/No+se+genera+información.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/906B8686AFD6D5628625881C006A15B8/$File/No+se+genera+información.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/906B8686AFD6D5628625881C006A15B8/$File/No+se+genera+información.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/906B8686AFD6D5628625881C006A15B8/$File/No+se+genera+información.docx Subdirección Jurídica 04/06/2023 04/05/2023 No se genera información, toda vez, que no se han entregado recursos públicos, ya que la Universidad Intercultural de San Luis Potosí por el momento no cuenta con personal sindicalizado. La UICSLP dentro de sus atribuciones que le son conferidas, de conformidad con el artículo 25 del Decreto de Creación de la Universidad Intercultural de San Luis Potosí, regula su relación laboral conforme al apartado A) del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. |
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