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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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Sujeto Obligado | | copocyt slp |
| | Consejo Potosino de Ciencia y Tecnología | | | |
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Periodo | |
02 Febrero | | 2023 |
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Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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Obligación específica. | | | | | |
| | La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración. |
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A ) Artículo | | 84 | | | |
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B ) Fracción | | XI | | | |
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C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| | Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo: LTAIPSLP84XI feb.xlsx |
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Hipervinculo | | | | | |
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2023.nsf/nombre_de_la_vista/AF3E887FEE828582062589BE0060BA6B/$File/LTAIPSLP84XI+feb.xlsx |
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Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Remuneración bruta y neta LTAIPSLP84XI La información relativa a la remuneración bruta y neta de todos los miembros del sujeto obligado de acuerdo con los tabuladores de sueldos y salarios, todas las percepciones en efectivo o en especie, sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, ingresos sistemas de compensación, entre otros. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de integrante del sujeto obligado (catálogo) Clave o nivel del puesto Denominación o descripción del puesto Denominación del cargo Área de adscripción Nombre (s) Primer apellido Segundo apellido Sexo (catálogo) Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración bruta Monto de la remuneración neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración neta "Percepciones adicionales en dinero, Monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549551" "Percepciones adicionales en especie y su periodicidad
Tabla_549538" "Ingresos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549552" "Sistemas de compensación, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549522" "Gratificaciones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549542" "Primas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549529" "Comisiones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549539" "Dietas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549530" "Bonos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549531" "Estímulos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549549" "Apoyos económicos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549553" "Prestaciones económicas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549550" "Prestaciones en especie y su periodicidad
Tabla_549554" Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2023 01/02/23 28/02/23 Personal de confianza 6 Directora General Directora General Dirección General Rosalba Medina Rivera Femenino 36800 Pesos 26514 Pesos 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Dirección de Administración y Finanzas 08/03/23 08/03/23 Se informa que el Consejo Potosino de Ciencia y Tecnología, cálcula y ejerce recursos correspondientes a gratificaciones y bonos, solamente en el mes de diciembre de cada ejercicio. Las percepciones aqui asentadas, son determinadas de conformidad con el Tabulador de Remuneraciones de los Servidores Públicos del COPOCYT, aprobado por el H. Consejo Directivo del COPOCYT en la Cuarta Sesión Extrordinaria de 2022, celebrada el 11 de octubre de 2022, a través del acuerdo HCDC/2022/SE-04/05. 2023 01/02/23 28/02/23 Personal de confianza 5 Director de área Director de Administración y Finanzas Dirección de Administración y Finanzas Linda Victoria Mendoza Bernal Femenino 30400 Pesos 23212 Pesos 1 1 2 1 2 2 1 1 2 1 1 1 1 Dirección de Administración y Finanzas 08/03/23 08/03/23 Se informa que el Consejo Potosino de Ciencia y Tecnología, cálcula y ejerce recursos correspondientes a gratificaciones y bonos, solamente en el mes de diciembre de cada ejercicio. Las percepciones aqui asentadas, son determinadas de conformidad con el Tabulador de Remuneraciones de los Servidores Públicos del COPOCYT, aprobado por el H. Consejo Directivo del COPOCYT en la Cuarta Sesión Extrordinaria de 2022, celebrada el 11 de octubre de 2022, a través del acuerdo HCDC/2022/SE-04/05. 2023 01/02/23 28/02/23 Personal de confianza 5 Director de área Director de Análisis y Prospectiva Dirección de Análisis y Prospectiva Amanda Karina Contreras Quijada Femenino 30400 Pesos 23212 Pesos 1 1 3 1 3 3 1 1 3 1 1 1 1 Dirección de Administración y Finanzas 08/03/23 08/03/23 Se informa que el Consejo Potosino de Ciencia y Tecnología, cálcula y ejerce recursos correspondientes a gratificaciones y bonos, solamente en el mes de diciembre de cada ejercicio. Las percepciones aqui asentadas, son determinadas de conformidad con el Tabulador de Remuneraciones de los Servidores Públicos del COPOCYT, aprobado por el H. Consejo Directivo del COPOCYT en la Cuarta Sesión Extrordinaria de 2022, celebrada el 11 de octubre de 2022, a través del acuerdo HCDC/2022/SE-04/05. 2023 01/02/23 28/02/23 Personal de confianza 4 Subdirector de área Subdirector de Divulgación Dirección de Vinculación y Divulgación Edgar Jímenez Felíx Masculino 27800 Pesos 21626 Pesos 1 1 4 1 4 4 1 1 4 1 1 1 1 Dirección de Administración y Finanzas 08/03/23 08/03/23 Se informa que el Consejo Potosino de Ciencia y Tecnología, cálcula y ejerce recursos correspondientes a gratificaciones y bonos, solamente en el mes de diciembre de cada ejercicio. Las percepciones aqui asentadas, son determinadas de conformidad con el Tabulador de Remuneraciones de los Servidores Públicos del COPOCYT, aprobado por el H. Consejo Directivo del COPOCYT en la Cuarta Sesión Extrordinaria de 2022, celebrada el 11 de octubre de 2022, a través del acuerdo HCDC/2022/SE-04/05. 2023 01/02/23 28/02/23 Personal de confianza 3 Supervisor de contabilidad Supervisor de contabilidad Dirección de Administración y Finanzas Edith De Santiago Hernández Femenino 26954.24 Pesos 21260.24 Pesos 1 1 5 1 5 5 1 1 5 1 1 1 1 Dirección de Administración y Finanzas 08/03/23 08/03/23 Se informa que el Consejo Potosino de Ciencia y Tecnología, cálcula y ejerce recursos correspondientes a gratificaciones y bonos, solamente en el mes de diciembre de cada ejercicio. Las percepciones aqui asentadas, son determinadas de conformidad con el Tabulador de Remuneraciones de los Servidores Públicos del COPOCYT, aprobado por el H. Consejo Directivo del COPOCYT en la Cuarta Sesión Extrordinaria de 2022, celebrada el 11 de octubre de 2022, a través del acuerdo HCDC/2022/SE-04/05. 2023 01/02/23 28/02/23 Personal de confianza 2 Operador Administrativo Operador Administrativo Dirección de Administración y Finanzas Elvia Salinas Avila Femenino 18970.92 Pesos 15504.92 Pesos 1 1 6 1 6 6 1 1 6 1 1 1 1 Dirección de Administración y Finanzas 08/03/23 08/03/23 Se informa que el Consejo Potosino de Ciencia y Tecnología, cálcula y ejerce recursos correspondientes a gratificaciones y bonos, solamente en el mes de diciembre de cada ejercicio. Las percepciones aqui asentadas, son determinadas de conformidad con el Tabulador de Remuneraciones de los Servidores Públicos del COPOCYT, aprobado por el H. Consejo Directivo del COPOCYT en la Cuarta Sesión Extrordinaria de 2022, celebrada el 11 de octubre de 2022, a través del acuerdo HCDC/2022/SE-04/05. |
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