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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | tamuin slp |
| | Tamuín | | | |
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| Periodo | |
| 12 Diciembre | | 2023 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | V | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84V.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2023.nsf/nombre_de_la_vista/D7FE35272DF8D47506258B090051F88A/$File/LTAIPSLP84V.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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2023 01/12/202 31/12/2023 Presidencia Municipal Presidente Municipal Presidente Municipal Presidencia Municipal Ley Organica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosi "I. Cumplir y hacer cumplir la Ley Orgánica del Municipio Libre, el Bando de Policía y Gobierno, los reglamentos y demás ordenamientos del Municipio, y las resoluciones del Cabildo que estén apegadas a derecho; II. Promulgar y ordenar conforme lo establece la presente Ley, la publicación de los reglamentos y disposiciones de observancia general aprobadas por el Cabildo;III. Convocar por conducto del Secretario y presidir las sesiones de Cabildo, teniendo voz y voto
para tomar parte en las discusiones, y voto de calidad en caso de empate; IV. Celebrar a nombre del Ayuntamiento y por acuerdo de éste, los actos y contratos necesarios
para el despacho de los negocios administrativos y la atención de los servicios públicos
municipales, salvo los convenios cuya celebración corresponda directamente al Ayuntamiento en
los términos de esta Ley; V. Proponer al Ayuntamiento en la primera sesión de Cabildo, los nombramientos del Secretario,
del Tesorero, del Contralor, y del Oficial Mayor y Delegados en su caso. La propuesta que presente
el Presidente Municipal será sometida a la aprobación del Cabildo; de no acordarse procedente, el
Presidente Municipal presentará en la misma sesión una terna de candidatos para cada puesto, de
entre los cuales el Cabildo hará la designación respectiva; si dicho cuerpo colegiado no acordare
favorablemente o negare en su caso la propuesta de los candidatos, el Presidente Municipal
expedirá inmediatamente el nombramiento en favor de cualquiera de los integrantes de la terna
propuesta para cada cargo;VI. Nombrar a los servidores públicos municipales cuya designación no sea facultad exclusiva del
Cabildo, garantizando que las relaciones laborales entre el Ayuntamiento y sus trabajadores, se
apeguen a lo dispuesto en la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del
Estado y Municipios de San Luis Potosí. Tratándose de directores, subdirectores de área, o jefes de área o departamento, así como todo
servidor público que ejerza funciones de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando
tengan carácter general, así como todas aquellas que por su naturaleza se definan como tales en
los catálogos o tabuladores generales de puestos a que se refiere la Ley de los Trabajadores de
las Instituciones Públicas del Estado de San Luis Potosí, el nombramiento será por el periodo de
duración de la administración que los designó; pudiendo removerlos anticipadamente por causa
justificada sin que proceda, reinstalación o pago de salarios vencidos, más allá del periodo
establecido en el nombramiento respectivo; VII. Nombrar al Presidente del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia; VIII. Vigilar que las dependencias administrativas municipales se integren y funcionen legalmente,
atendiendo las actividades que les están encomendadas con la eficiencia requerida; IX. Coordinar las funciones y la prestación de los servicios públicos municipales, proponiendo al
Ayuntamiento la creación de organismos especiales para la prestación o la concesión de dichos
servicios cuando así lo estime conveniente; X. Cuidar el correcto desempeño de las funciones encomendadas a la policía preventiva municipal
y tránsito; XI. Vigilar la coordinación y el cumplimiento de los planes nacional, estatal y municipal de
desarrollo;XII. Observar que se lleve a cabo el Plan Municipal de Desarrollo Urbano en congruencia con los
planes estatal y nacional, remitiéndolo al Ejecutivo del Estado para que emita en su caso
observaciones, y ordenar, una vez realizadas las correcciones que el Cabildo considere
procedentes, la inscripción del mismo en el Registro Público de la Propiedad; XIII. Vigilar la recaudación en todas las ramas de la hacienda pública municipal, cuidando que la
inversión de los fondos se haga con estricto apego al presupuesto y a las leyes correspondientes; XIV. Pasar diariamente a la Tesorería Municipal, en forma directa o a través del servidor público
que prevea el Reglamento Interior, noticias detalladas de las multas que impusiere y vigilar que, en
ningún caso, omita esa dependencia expedir recibos de los enteros que se efectúen; XV. Ejercer en materia de lo dispuesto por el artículo 130 de la Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos, las facultades y responsabilidades que determine la ley; XVI. Solicitar licencia por escrito y por causa justificada al Cabildo, para ausentarse del Municipio
por más de diez días; debiendo formular aviso para ausentarse por un término menor; XVII. Rendir ante el Pleno del Ayuntamiento en sesión solemne, durante la segunda quincena del
mes de septiembre de cada año, un informe por escrito en el que manifieste el estado que guarda la administración pública municipal; y comparecer posteriormente cuando así lo acuerde con el
propio Cabildo, a fin de responder a las observaciones que el edilicio le formule;XVIII. Vigilar la conducta oficial de los empleados del Municipio, corrigiendo oportunamente las
faltas que observe y haciendo del conocimiento de la autoridad competente aquellas que pudieran
ser tipificadas como delito; XIX. Coadyuvar al funcionamiento del Registro Civil en forma concurrente con la Dirección del
mismo, en los términos de la ley de la materia; XX. Coordinar y vigilar las actividades de los delegados municipales en sus respectivas
demarcaciones; XXI. Conceder y expedir en los términos de ley, las licencias para el aprovechamiento de parte de
particulares de las vías públicas, así como las relativas al funcionamiento de comercios,
espectáculos, cantinas, centros nocturnos, bailes y diversiones públicas en general, mediante el
pago a la Tesorería de los derechos correspondientes; XXII. Prestar a las autoridades judiciales el auxilio que soliciten para la ejecución de sus mandatos
y cumplimentar en el orden municipal, los acuerdos fundados y motivados que provengan de
autoridades distintas al Ayuntamiento; XXIII. Autorizar los libros de la administración municipal, firmando y sellando la primera y última
hojas; XXIV. Autorizar los documentos de compraventa de ganado y las licencias para degüello; XXV. Vigilar la exactitud del catastro y padrón municipal, actualizado anualmente, cuidando que se
inscriban en él todos los ciudadanos y asociaciones civiles, del comercio y la industria, sindicatos,
agrupaciones cívicas y partidos políticos, con la expresión de nombre, edad, estado civil, domicilio,
propiedades, profesión, industria o trabajo de que subsistan los particulares y, en su caso, de los
directivos de las asociaciones intermedias; XXVI. Determinar el trámite de los asuntos, oficios y solicitudes en general que se presenten al
Ayuntamiento, y hacer que recaiga acuerdo a todas las peticiones que se presenten siempre que
éstas se formulen por escrito, de manera pacífica y respetuosa, así como ordenar se notifiquen los
acuerdos a los interesados; XXVII. Recibir la protesta de los servidores públicos municipales que ante él deban rendirla; XXVIII. Representar al Municipio ante los tribunales en los casos a que se refiere el artículo 71 de
esta Ley, con todas las facultades de un apoderado general para pleitos y cobranzas; nombrar
asesores y representantes, así como otorgar poderes generales y especiales para pleitos y
cobranzas;XXIX. Celebrar a nombre del Municipio, en ejercicio de las facultades que la ley le confiere o en
ejecución de los acuerdos del Cabildo o del Congreso del Estado, los actos y contratos necesarios
para el desempeño de los negocios administrativos y la eficaz prestación de las funciones y los
servicios públicos municipales, dando cuenta al Ayuntamiento o al Congreso del Estado, en su
caso, del resultado de las gestiones;XXX. Realizar el control y vigilancia en materia de fraccionamientos, sobre construcción de obras
públicas y privadas, de ornato, nomenclatura, numeración oficial, planificación y alineamiento de
edificaciones y calles; XXXI. Informar al Ejecutivo del Estado o al Congreso del Estado, sobre cualquier asunto de orden
municipal que interfiera o pueda afectar de alguna forma las funciones encomendadas al
Ayuntamiento; XXXII. Proveer lo relativo al fomento, construcción, mantenimiento, control y vigilancia de los
espacios destinados a prestar al público el servicio de estacionamiento de vehículos; XXXIII. Ordenar la publicación mensual de los estados financieros en la forma que determine el
Cabidlo; XXXIV. Expedir o negar permisos y licencias para la construcción y demoliciones, debiendo
solicitar la autorización del Instituto Nacional de Antropología e Historia cuando el caso lo requiera; XXXV. Expedir, previa aprobación del Cabildo en los términos de esta Ley, licencias de uso de
suelo para dividir o subdividir inmuebles y para fraccionar en los términos de la ley de la materia; XXXVI. Visitar cuando menos dos veces al año todas las localidades que se encuentren dentro de
la circunscripción municipal, para verificar el estado que guardan los servicios públicos; XXXVII. En materia de seguridad pública ejercer las facultades que le confieren la Ley de
Seguridad Pública del Estado, las que le correspondan en los términos del artículo 21 de la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como las que le confiera la Ley que
establece las Bases de Coordinación del Sistema Nacional de Seguridad Pública, y los convenios
que en materia de seguridad pública celebre el Ayuntamiento;XXXVIII. Substanciar los procedimientos administrativos disciplinarios y resarcitorios,
determinando o no la existencia de responsabilidades administrativas, por incumplimiento de las
obligaciones de los servidores públicos municipales no sujetos a responsabilidad por parte del
Congreso del Estado, sólo en los casos en los que no se encuentre en funciones el contralor
interno, cuando por cualquiera de las razones establecidas en el artículo 56 fracción XIII de la Ley
de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Municipios de San Luis Potosí, el
contralor interno se encuentra impedido para conocer o, cuando sea el propio contralor interno el
presunto responsable al que se someterá a procedimiento administrativo sancionatorio, pudiendo
aplicar las sanciones disciplinarias correspondientes, por acuerdo de Cabildo; XXXIX. Asistir a los cursos de capacitación y formación que instrumente e imparta la Auditoría
Superior del Estado, durante el tiempo del ejercicio de la administración para la cual fue electo, yXL. Las demás que se deriven de esta Ley u otros ordenamientos aplicables. " http://www.cegaipslp.org.mx/HV2023.nsf/nombre_de_la_vista/8D000F91A353849606258AB60062FE20/$File/ORGANIGRAMA+VIGENTE++2021-2024+(1).pdf 1 Recursos Humanos 10/01/2024 10/01/2024 ENTRANDO EL 01 DE OCTUBRE 2021
2023 01/12/202 31/12/2023 Presidencia Municipal Sindico Municipal Sindico Municipal Sindicatura Ley Organica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosi "I. La procuración, defensa y promoción de los intereses municipales; (REFORMADA, P.O. 21 DE DICIEMBRE DE 2010)
II. La representación jurídica del Ayuntamiento en los asuntos en que éste sea parte, y en la
gestión de los negocios de la hacienda municipal, con todas las facultades de un apoderado
general para pleitos y cobranzas, pudiendo además nombrar ante los tribunales, delegados,
representantes legales, apoderados, coadyuvantes, según sea el caso, ello en los términos que
establezca la ley que rija la materia en cuyo procedimiento comparezca; III. Vigilar la correcta aplicación del presupuesto municipal; IV. Asistir en coordinación con el Contralor Interno, a las visitas de inspección que se hagan a la
Tesorería Municipal; V. Vigilar con la oportunidad necesaria, que se presente al Congreso del Estado en tiempo y forma
la cuenta pública anual; asimismo, cerciorarse de que se ordene la publicación de los estados
financieros mensuales, previo conocimiento del Ayuntamiento;VI. Legalizar la propiedad de los bienes municipales e intervenir en la formulación y actualización
de los inventarios de bienes muebles e inmuebles del Municipio, en coordinación con la Oficialía
Mayor o Tesorería, procurando que se establezcan los registros administrativos necesarios para su
control y vigilancia; (REFORMADA, P.O. 03 DE ABRIL DE 2007)
VII. Asistir puntualmente a las sesiones del Cabildo y participar en las discusiones con voz y voto; (REFORMADA, P.O. 03 DE ABRIL DE 2007)
VIII. Refrendar con su firma, conjuntamente con las del Presidente Municipal y del Secretario, los
contratos, concesiones y convenios que autorice el cabildo, responsabilizándose de que los
documentos se apeguen a la ley; IX. Presidir las comisiones para las cuales fuere designado; X. Intervenir como asesor en las demás comisiones cuando se trate de dictámenes o resoluciones
que afecten al Municipio; (REFORMADA, P.O.31 DE JULIO DE 2012) XI. Fungir como Agente del Ministerio Público en los casos que determinen las leyes de la materia; (REFORMADA, P.O.31 DE JULIO DE 2012) XII. Asistir a los cursos de capacitación y formación que instrumente e imparta la Auditoría
Superior del Estado, durante el tiempo del ejercicio de la administración para la cual fue electo, y
(ADICIONADA, P.O.31 DE JULIO DE 2012)
XIII. Las demás que le concedan o le impongan las leyes, los reglamentos o el Ayuntamiento. ARTICULO 76. El Síndico no puede desistirse, transigir o comprometerse en árbitros, ni hacer
cesión de bienes, sin autorización expresa que para cada caso le otorgue el Ayuntamiento. " http://www.cegaipslp.org.mx/HV2023.nsf/nombre_de_la_vista/8D000F91A353849606258AB60062FE20/$File/ORGANIGRAMA+VIGENTE++2021-2024+(1).pdf 1 Recursos Humanos 10/01/2024 10/01/2024 ENTRANDO EL 01 DE OCTUBRE 2021
2023 01/12/202 31/12/2023 Presidencia Municipal Primer Regidor Primer Regidor Presidencia Municipal Ley Organica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosi I. Asistir puntualmente a las sesiones del Cabildo participando en las discusiones con voz y voto http://www.cegaipslp.org.mx/HV2023.nsf/nombre_de_la_vista/8D000F91A353849606258AB60062FE20/$File/ORGANIGRAMA+VIGENTE++2021-2024+(1).pdf 1 Recursos Humanos 10/01/2024 10/01/2024 ENTRANDO EL 01 DE OCTUBRE 2021
2023 01/12/202 31/12/2023 Presidencia Municipal Segundo Regidor Segundo Regidor Presidencia Municipal Ley Organica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosi I. Asistir puntualmente a las sesiones del Cabildo participando en las discusiones con voz y voto http://www.cegaipslp.org.mx/HV2023.nsf/nombre_de_la_vista/8D000F91A353849606258AB60062FE20/$File/ORGANIGRAMA+VIGENTE++2021-2024+(1).pdf 1 Recursos Humanos 10/01/2024 10/01/2024 ENTRANDO EL 01 DE OCTUBRE 2021
2023 01/12/202 31/12/2023 Presidencia Municipal Tercer Regidor Tercer Regidor Presidencia Municipal Ley Organica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosi I. Asistir puntualmente a las sesiones del Cabildo participando en las discusiones con voz y voto http://www.cegaipslp.org.mx/HV2023.nsf/nombre_de_la_vista/8D000F91A353849606258AB60062FE20/$File/ORGANIGRAMA+VIGENTE++2021-2024+(1).pdf 1 Recursos Humanos 10/01/2024 10/01/2024 ENTRANDO EL 01 DE OCTUBRE 2021
2023 01/12/202 31/12/2023 Presidencia Municipal Cuarto Regidor Cuarto Regidor Presidencia Municipal Ley Organica del Municipio Libre d |
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