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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | ut slp |
| | Universidad Tecnológica de San Luis Potosí | | | |
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| Periodo | |
| 11 Noviembre | | 2023 |
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| Obligación | | Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado; así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XXII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XXII.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2023.nsf/nombre_de_la_vista/DA385F13FB2D464406258A7B00828B51/$File/LTAIPSLP84XXII.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Información curricular y sanciones administrativas LTAIPSLP84XXII De todos los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión y/o ejerzan actos de autoridad en el sujeto obligado se deberá publicar la información curricular, es decir, los datos no confidenciales que permitan identificarlos y conocer su trayectoria en el ámbito laboral y escolar y se especificará si ha sido acreedor a sanciones administrativas definitivas y que hayan sido aplicadas por autoridad u organismo competente
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación de puesto (Redactados con perspectiva de género) Denominación del cargo Nombre(s) Primer apellido Segundo apellido ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/07/2023 -> Sexo (catálogo) Área de adscripción Nivel máximo de estudios concluido y comprobable (catálogo) Carrera genérica, en su caso "Experiencia laboral
Tabla_549792" Hipervínculo al documento que contenga la trayectoria (Redactados con perspectiva de género) Sanciones Administrativas definitivas aplicadas por la autoridad competente (catálogo) Hipervínculo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2023 01/11/2023 30/11/2023 Subdirector/a de área Subdirector/a de Gestión de Calidad Juan Eduardo Hernández Hernández Hombre Gestión de Calidad Licenciatura Ingeniero mecánico electricista 1 http://utslp.edu.mx/transparencia/rh/CVSubGestionCalidad.pdf No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/F22821EBF2BB1EF0862588A80051B925/$File/No+se+genera+Hipervínculo+a+la+resolución+donde+se+observe+la+aprobación+de+la+sanción.docx Recursos Humanos 05/01/2024 05/12/2023 "De conformidad con lo establecido en el artículo primero del Decreto Administrativo de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, la misma si está facultada para publicar la información correspondiente a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción que haya sido impuesta a cualquier trabajador de la Universidad, por tratarse de un Organismo Público Descentralizado y de conformidad con lo establecido en la Ley De Responsabilidades Administrativas para El Estado de San Luis Potosí y la Ley General de Responsabilidades Administrativas, sin embargo a la fecha ningún empleado de la Universidad ha sido sujeto a un procedimiento sancionatorio en el que se haya emitido una resolución en la que se aprobara una sanción impuesta, motivo por el cual en el mes a reportar no existe información que reportar en este rubro. En la tabla 549792 en el apartado de fecha de termino, se registra la fecha correspondiente al mes reportado, esto para dar cumplimiento conforme a las características técnicas de la celda, ya que no se cuenta con fecha definida de la terminación laboral. 2023 01/11/2023 30/11/2023 Jefa/e de departamento Jefa/e de Unidad Jurídica Jessica Anahí Gutierrez Cansino Mujer Unidad Jurídica Licenciatura Licenciada en Derecho 2 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/476079082F9EF4A68625867700610074/$File/CV+Jessica+Gutierrez++Unidad+Jurídica.pdf No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/F22821EBF2BB1EF0862588A80051B925/$File/No+se+genera+Hipervínculo+a+la+resolución+donde+se+observe+la+aprobación+de+la+sanción.docx Recursos Humanos 05/01/2024 05/12/2023 "De conformidad con lo establecido en el artículo primero del Decreto Administrativo de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, la misma si está facultada para publicar la información correspondiente a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción que haya sido impuesta a cualquier trabajador de la Universidad, por tratarse de un Organismo Público Descentralizado y de conformidad con lo establecido en la Ley De Responsabilidades Administrativas para El Estado de San Luis Potosí y la Ley General de Responsabilidades Administrativas, sin embargo a la fecha ningún empleado de la Universidad ha sido sujeto a un procedimiento sancionatorio en el que se haya emitido una resolución en la que se aprobara una sanción impuesta, motivo por el cual en el mes a reportar no existe información que reportar en este rubro. En la tabla 549792 en el apartado de fecha de termino, se registra la fecha correspondiente al mes reportado, esto para dar cumplimiento conforme a las características técnicas de la celda, ya que no se cuenta con fecha definida de la terminación laboral. 2023 01/11/2023 30/11/2023 Jefa/e de departamento Jefa/e de Recursos Humanos Norma Angélica Barbosa Escudero Mujer Recursos Humanos Licenciatura Licenciada en Relaciones Industriales 3 http://utslp.edu.mx/transparencia/rh/CVJefaRH2017.pdf No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/F22821EBF2BB1EF0862588A80051B925/$File/No+se+genera+Hipervínculo+a+la+resolución+donde+se+observe+la+aprobación+de+la+sanción.docx Recursos Humanos 05/01/2024 05/12/2023 "De conformidad con lo establecido en el artículo primero del Decreto Administrativo de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, la misma si está facultada para publicar la información correspondiente a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción que haya sido impuesta a cualquier trabajador de la Universidad, por tratarse de un Organismo Público Descentralizado y de conformidad con lo establecido en la Ley De Responsabilidades Administrativas para El Estado de San Luis Potosí y la Ley General de Responsabilidades Administrativas, sin embargo a la fecha ningún empleado de la Universidad ha sido sujeto a un procedimiento sancionatorio en el que se haya emitido una resolución en la que se aprobara una sanción impuesta, motivo por el cual en el mes a reportar no existe información que reportar en este rubro. En la tabla 549792 en el apartado de fecha de termino, se registra la fecha correspondiente al mes reportado, esto para dar cumplimiento conforme a las características técnicas de la celda, ya que no se cuenta con fecha definida de la terminación laboral. 2023 01/11/2023 30/11/2023 Jefa/e de departamento Jefa/e de Mantenimiento de Instalaciones y edificios Roberto Huerta Muñoz Hombre Mantenimiento de Instalaciones y Edificios Licenciatura Ingeniero mecánico electricista 4 http://utslp.edu.mx/transparencia/rh/CVJefeMttoInstyEdi.pdf No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/F22821EBF2BB1EF0862588A80051B925/$File/No+se+genera+Hipervínculo+a+la+resolución+donde+se+observe+la+aprobación+de+la+sanción.docx Recursos Humanos 05/01/2024 05/12/2023 "De conformidad con lo establecido en el artículo primero del Decreto Administrativo de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, la misma si está facultada para publicar la información correspondiente a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción que haya sido impuesta a cualquier trabajador de la Universidad, por tratarse de un Organismo Público Descentralizado y de conformidad con lo establecido en la Ley De Responsabilidades Administrativas para El Estado de San Luis Potosí y la Ley General de Responsabilidades Administrativas, sin embargo a la fecha ningún empleado de la Universidad ha sido sujeto a un procedimiento sancionatorio en el que se haya emitido una resolución en la que se aprobara una sanción impuesta, motivo por el cual en el mes a reportar no existe información que reportar en este rubro. En la tabla 549792 en el apartado de fecha de termino, se registra la fecha correspondiente al mes reportado, esto para dar cumplimiento conforme a las características técnicas de la celda, ya que no se cuenta con fecha definida de la terminación laboral. 2023 01/11/2023 30/11/2023 Jefa/e de departamento Jefa/e de Recursos Materiales y Servicios Generales María Isabel Silva Ramírez Mujer Recursos Materiales y Servicios Generales Licenciatura Contadora pública 5 http://utslp.edu.mx/transparencia/rh/CVJefaRecursosMateriales.pdf No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/F22821EBF2BB1EF0862588A80051B925/$File/No+se+genera+Hipervínculo+a+la+resolución+donde+se+observe+la+aprobación+de+la+sanción.docx Recursos Humanos 05/01/2024 05/12/2023 "De conformidad con lo establecido en el artículo primero del Decreto Administrativo de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, la misma si está facultada para publicar la información correspondiente a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción que haya sido impuesta a cualquier trabajador de la Universidad, por tratarse de un Organismo Público Descentralizado y de conformidad con lo establecido en la Ley De Responsabilidades Administrativas para El Estado de San Luis Potosí y la Ley General de Responsabilidades Administrativas, sin embargo a la fecha ningún empleado de la Universidad ha sido sujeto a un procedimiento sancionatorio en el que se haya emitido una resolución en la que se aprobara una sanción impuesta, motivo por el cual en el mes a reportar no existe información que reportar en este rubro. En la tabla 549792 en el apartado de fecha de termino, se registra la fecha correspondiente al mes reportado, esto para dar cumplimiento conforme a las características técnicas de la celda, ya que no se cuenta con fecha definida de la terminación laboral. 2023 01/11/2023 30/11/2023 Director/a de área Director/a de Vinculación Gabriela Solís González Mujer Vinculación Licenciatura Licenciada en Ciencias de la Comunicación 6 http://utslp.edu.mx/transparencia/rh/CVDirVinculacion.pdf No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/F22821EBF2BB1EF0862588A80051B925/$File/No+se+genera+Hipervínculo+a+la+resolución+donde+se+observe+la+aprobación+de+la+sanción.docx Recursos Humanos 05/01/2024 05/12/2023 "De conformidad con lo establecido en el artículo primero del Decreto Administrativo de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, la misma si está facultada para publicar la información correspondiente a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción que haya sido impuesta a cualquier trabajador de la Universidad, por tratarse de un Organismo Público Descentralizado y de conformidad con lo establecido en la Ley De Responsabilidades Administrativas para El Estado de San Luis Potosí y la Ley General de Responsabilidades Administrativas, sin embargo a la fecha ningún empleado de la Universidad ha sido sujeto a un procedimiento sancionatorio en el que se haya emitido una resolución en la que se aprobara una sanción impuesta, motivo por el cual en el mes a reportar no existe información que reportar en este rubro. En la tabla 549792 en el apartado de fecha de termino, se registra la fecha correspondiente al mes reportado, esto para dar cumplimiento conforme a las características técnicas de la celda, ya que no se cuenta con fecha definida de la terminación laboral. 2023 01/11/2023 30/11/2023 Jefa/e de departamento Jefa/e de Prácticas y Estadías Norma Laura Banda Ramírez Mujer Prácticas y Estadías Licenciatura Licenciada en Administración 7 http://utslp.edu.mx/transparencia/rh/CVJefaPracticasYEstadias2017.pdf No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/F22821EBF2BB1EF0862588A80051B925/$File/No+se+genera+Hipervínculo+a+la+resolución+donde+se+observe+la+aprobación+de+la+sanción.docx Recursos Humanos 05/01/2024 05/12/2023 "De conformidad con lo establecido en el artículo primero del Decreto Administrativo de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, la misma si está facultada para publicar la información correspondiente a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción que haya sido impuesta a cualquier trabajador de la Universidad, por tratarse de un Organismo Público Descentralizado y de conformidad con lo establecido en la Ley De Responsabilidades Administrativas para El Estado de San Luis Potosí y la Ley General de Responsabilidades Administrativas, sin embargo a la fecha ningún empleado de la Universidad ha sido sujeto a un procedimiento sancionatorio en el que se haya emitido una resolución en la que se aprobara una sanción impuesta, motivo por el cual en el mes a reportar no existe información que reportar en este rubro. En la tabla 549792 en el apartado de fecha de termino, se registra la fecha correspondiente al mes reportado, esto para dar cumplimiento conforme a las características técnicas de la celda, ya que no se cuenta con fecha definida de la terminación laboral. 2023 01/11/2023 30/11/2023 Jefa/e de departamento Jefa/e de Psicopedagogía Adriana Mirna Montaño Ramírez Mujer Psicopedagogía Licenciatura Licenciada en Psicología 8 http://utslp.edu.mx/transparencia/rh/CVJefaPsicopedagogia2017.pdf No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/F22821EBF2BB1EF0862588A80051B925/$File/No+se+genera+Hipervínculo+a+la+resolución+donde+se+observe+la+aprobación+de+la+sanción.docx Recursos Humanos 05/01/2024 05/12/2023 "De conformidad con lo establecido en el artículo primero del Decreto Administrativo de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, la misma si está facultada para publicar la información correspondiente a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción que haya sido impuesta a cualquier trabajador de la Universidad, por tratarse de un Organismo Público Descentralizado y de conformidad con lo establecido en la Ley De Responsabilidades Administrativas para El Estado de San Luis Potosí y la Ley General de Responsabilidades Administrativas, sin embargo a la fecha ningún empleado de la Universidad ha sido sujeto a un procedimiento sancionatorio en el que se haya emitido una resolución en la que se aprobara una sanción impuesta, motivo por el cual en el mes a reportar no existe información que reportar en este rubro. En la tabla 549792 en el apartado de fecha de termino, se registra la fecha correspondiente al mes reportado, esto para dar cumplimiento conforme a las características técnicas de la celda, ya que no se cuenta con fecha definida de la terminación laboral. 2023 01/11/2023 30/11/2023 Jefa/e de departamento Jefa/e de Servicios Estudiantiles Gloria Velázquez Téllez Mujer Servicios Estudiantiles Licenciatura Contadora pública 9 http://utslp.edu.mx/transparencia/rh/CVJefaServEst.pdf No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/F22821EBF2BB1EF0862588A80051B925/$File/No+se+genera+Hipervínculo+a+la+resolución+donde+se+observe+la+aprobación+de+la+sanción.docx Recursos Humanos 05/01/2024 05/12/2023 "De conformidad con lo establecido en el artículo primero del Decreto Administrativo de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, la misma si está facultada para publicar la información correspondiente a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción que haya sido impuesta a cualquier trabajador de la Universidad, por tratarse de un Organismo Público Descentralizado y de conformidad con lo establecido en la Ley De Responsabilidades Administrativas para El Estado de San Luis Potosí y la Ley General de Responsabilidades Administrativas, sin embargo a la fecha ningún empleado de la Universidad ha sido sujeto a un procedimiento sancionatorio en el |
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