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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | tampamolon slp |
| | Tampamolón Corona | | | |
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| 09 Septiembre | | 2023 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | VIII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84VIII Septiembre 2023.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2023.nsf/nombre_de_la_vista/EB2CD3348C86C0AC06258A440079892F/$File/LTAIPSLP84VIII+Septiembre+2023.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de interés público LTAIPSLP84VIII La información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género) Nombre del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas en su caso Avance de las metas al periodo que se informa Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información que alimenta al indicador Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2023 01/09/2023 30/09/2023 Administrar y desarrollar programas y/o obras de desarrollo social, derivadas de la aplicación de recursos provenientes del ramo 33, con el propósito de mejorar la calidad de vida de la población sin distinción de a sus culturas y sociedad entre hombres y mujeres Administración y Desarrollo de obras/acciones. Calidad y ética Administración y desarrollo de obras y/o acciones. Obras y acciones programadas / Obras y acciones ejecutadas Porcentaje Mensual Actas de Concejo de Desarrollo Social Municipal. Variable 0 100% Ascendente Oficios generadas durante el mes con acuse de recibo. Coordinación de Desarrollo Social. 10/10/2023 10/10/2023 Información correspondiente al mes de Septiembre 2023. 2023 01/09/2023 30/09/2023 un servicio eficiente para niñas, niños jovenes, adolecentes, hombres y mujeres recorridos de seguridad y vigilancia eficiencia recorridos de segridad y vigilancia roles de servicio/recorridos realizados porcentaje mensual plan muncipal de desarrollo y/o plan de trabajo 120 20 100% Ascendente bitacora e informe de tabajo Direccion de Seguridad Publica Y Transito Municipal 10/10/2023 10/10/2023 Información correspondiente al mes de Septiembre 2023. 2023 01/09/2023 30/09/2023 prevenir la comison del delito y faltas administrativas aseguramientos eficiencia seguramientos accion realizada/numero de aseguramientos efectuados porcentaje mensual plan muncipal de desarrollo y/o plan de trabajo 2 0 100% Ascendente bitacora, conformacion de expedientes, informes de trabajo Direccion de Seguridad Publica Y Transito Municipal 10/10/2023 10/10/2023 Información correspondiente al mes de Septiembre 2023. 2023 01/09/2023 30/09/2023 vigilar y hacer cumplir el bando de policia y gobiernoel reglamente de transito de mas reglamentos en la materia en beneficio de niñas niños hombres y mujeres infracciones eficiencia infracciones operativos efectuados/accion realizada porcentaje mensual plan muncipal de desarrollo y/o plan de trabajo 0 0 0% Descendente bitacora, conformacion de expedientes, informes de trabajo Direccion de Seguridad Publica Y Transito Municipal 10/10/2023 10/10/2023 Información correspondiente al mes de Septiembre 2023. 2023 01/09/2023 30/09/2023 regular em transito de peatornes niños niñas hombres y mujeres asi como de vehiculos transito municipal eficiencia regulacion de transito municipal servicios programados/servicios realizados porcentaje mensual plan muncipal de desarrollo y/o plan de trabajo 96 0 100% Ascendente bitacora,informe de trabajo Direccion de Seguridad Publica Y Transito Municipal 10/10/2023 10/10/2023 Información correspondiente al mes de Septiembre 2023. 2023 01/09/2023 30/09/2023 implementar servicios de vialidad y seguridad en centros educativos salvaguardando a niños, niñas, hombres y mujeres seguridad y vigilancia en centros educativos eficiencia seguridad y vigilancia en centros educativos servicios programados/servicios realizados porcentaje mensual plan muncipal de desarrollo y/o plan de trabajo 43 0 100% Ascendente bitacora, informe de trabajo Direccion de Seguridad Publica Y Transito Municipal 10/10/2023 10/10/2023 Información correspondiente al mes de Septiembre 2023. 2023 01/09/2023 30/09/2023 coordinación con la direccion de protecion civil en casos de emergencia en la presatcion de servicios de salvacion y rescate a niños niñas hombres y mujeres transito municipal eficiencia coordinacion de emergencias emergencias presentadas en este departamento/emergencias atendidas porcentaje mensual plan muncipal de desarrollo y/o plan de trabajo ninguna 0 100% Ascendente bitacora, informe de trabajo Direccion de Seguridad Publica Y Transito Municipal 10/10/2023 10/10/2023 Información correspondiente al mes de Septiembre 2023. 2023 01/09/2023 30/09/2023 Renovar el espíritu de los ciudadanos poniendo a su alcance libros para su educación y darles a conocer los progresos de la ciencia y la tecnología, así como proporcionar más y mejores espacios en materiales y servicios que se requieren en sus diferentes niveles educativos formando un ambiente de estudio y trabajo igualitario, equitativo, incluyente, solidario y justo en el que se evitara la discriminaciòn de genero para llevar a cabo una sana convivencia. Credencializacion de Prestamos de Libros a domicilio Eficacia Gestiòn Porcentual % Mnesual Manual de Organización Variables 0 100% Ascendente Informe de trabajo Biblioteca 10/10/2023 10/10/2023 Información correspondiente al mes de Septiembre 2023. 2023 01/09/2023 30/09/2023 Contestar en tiempo y forma las notificaciones que le lleguen al Ayuntamiento. La procuración, defensa y promoción de los intereses municipales. Eficacia Gestion Porcentual % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, manual general de organización Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi y el manual general de organización 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 10/10/2023 10/10/2023 Información correspondiente al mes de Septiembre 2023. 2023 01/09/2023 30/09/2023 Representar jurídicamente en los diferentes asuntos al ayuntamiento. La representación jurídica del ayuntamiento en los asuntos en que éste sea parte y en la gestión de los negocios de la hacienda municipal. Eficacia Gestion Porcentual % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, manual general de organización Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi y el manual general de organización 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 10/10/2023 10/10/2023 Información correspondiente al mes de Septiembre 2023. 2023 01/09/2023 30/09/2023 Supervisar que la aplicación del presupuesto del ayuntamiento sea la correcta. En coordinación con contraloría interna vigilar la correcta aplicación del presupuesto municipal y realizar inspecciones a la tesorería municipal para que la cuenta pública anual sea entregada en tiempo y forma al congreso del estado. Eficacia y eficiencia Gestion Porcentual % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, manual general de organización, plan de desarrollo munipal (eje rector 5.5 buen gobierno, variante b-combate a la corrupcion) Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, el manual general de organización y plan de desarrollo munipal (eje rector 5.5 buen gobierno, variante b-combate a la corrupcion). 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 10/10/2023 10/10/2023 Información correspondiente al mes de Septiembre 2023. 2023 01/09/2023 30/09/2023 Tener un registro actualizado de los bienes muebles e inmuebles, así como hacer la entrega en tiempo y forma a la instancia correspondiente. Legalizar la propiedad de los bienes municipales e intervenir en la formulación y actualización de los inventarios. Eficacia Gestion Porcentual % Semestral Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, manual general de organización Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi y el manual general de organización 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 10/10/2023 10/10/2023 Información correspondiente al mes de Septiembre 2023. 2023 01/09/2023 30/09/2023 Refrendar con su firma conjuntamente con las de la presidenta municipal y del secretario, los contratos, concesiones y convenios que autorice el cabildo. Elaborar,revisar y refrendar con su firma los convenios, contratos que realice el Ayuntamiento. Eficacia Gestion Porcentual % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 10/10/2023 10/10/2023 Información correspondiente al mes de Septiembre 2023. 2023 01/09/2023 30/09/2023 Presidir las comiciones para las cuales fuere designado e intervenir como asesor en aquellos cuando se trate de dicatamines o resoluciones que afecten al municipio. Cumplir con las comisiones que el honorable cabildo me haya designado. Eficacia Gestion Porcentual % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 10/10/2023 10/10/2023 Información correspondiente al mes de Septiembre 2023. 2023 01/09/2023 30/09/2023 Es un departamento que brinda asesoria niñas,adolecentes y mujeres victimas de violencia y me diante el cual se canaliza con otras instituciones correpondientes. Sin importar su etnia, clase, creencia, orientación sexual. Acciones de prevencio. Eficiencia Garantizar la difusion de igual de genero entre niñas, adolecentes y mujeres. Porcentual % Mensual Impacto social Variable 0 100% Ascendente Informe de trabajo Instancia Municpal de la Mujer 10/10/2023 10/10/2023 Información correspondiente al mes de Septiembre 2023. 2023 01/09/2023 30/09/2023 otorgar apoyos economicos a hombres y mujeres para necesidades justificables o en situacion de desventaja, sin importar su su género, etnia, clase, creencia, orientación sexual, o cualquier otro tipo de rasgo. apoyos economicos(pasaje de traslados,pañales, estudios medicos, medicamento) Económico Apoyos economicos porcentual % mensual reglamento interno y plan de trabajo indefinidos a razon de que estas no se programan y se realizan a peticion de los ciudadanos 7 100% Ascendente bitacora de control diario (Sistema Municipal DIF (Directora General,Presidenta SMDIF) 10/10/2023 10/10/2023 Información correspondiente al mes de Septiembre 2023. 2023 01/09/2023 30/09/2023 otorgar apoyos sociales de necesidades justificables a hombres y mujeres en situacion de desventaja, sin importar su su género, etnia, clase, creencia, orientación sexual, o cualquier otro tipo de rasgo. apoyo social( traslado, despensas,pañales, medicamentos) Calidad Apoyo Social porcentual % mensual reglamento interno y plan de trabajo indefinidos a razon de que estas no se programan y se realizan a peticion de los ciudadanos 40 100% Ascendente bitacora de control diario (Sistema Municipal DIF (Directora general,Presidenta SMDIF) 10/10/2023 10/10/2023 Información correspondiente al mes de Septiembre 2023. 2023 01/09/2023 30/09/2023 brindar atencion medica de calidad a niños, niñas, adolescentes, hombres y mujeres ( población en general). sin importar su su género, etnia, clase, creencia, orientación sexual, o cualquier otro tipo de rasgo. servicio medico Calidad servicio medico porcentual % mensual reglamento interno y plan de trabajo indefinidos a razon de que estas no se programan y se realizan a peticion de los ciudadanos 204 100% Ascendente bitacora de control diario (Sistema Municipal DIF (Médico) 10/10/2023 10/10/2023 Información correspondiente al mes de Septiembre 2023. 2023 01/09/2023 30/09/2023 proporcionar un servicio profesional y confiable a hombres y mujeres que permita un marco de estabilidad a la sociedad mas vulnerable. sin importar su su género, etnia, clase, creencia, orientación sexual, o cualquier otro tipo de rasgo. servicio trabajo social Calidad servicio trabajo social porcentual % mensual ley de asistencia social para el estado y municipios de s.l.p., manual general de oprganizacion de h. ayuntamiento, plan de trabajo anual y reglamento interno. indefinidos a razon de que estas no se programan y se realizan a peticion de los ciudadanos 89 100% Ascendente expediente de trabajo social (Sistema Municipal DIF (Trabajo Social) 10/10/2023 10/10/2023 Información correspondiente al mes de Septiembre 2023. 2023 01/09/2023 30/09/2023 proporcionar servicio asesoria juridica para proteccion de niños, niñas y adolescentes que permita un marco de estabilidad a la sociedad mas vulnerable. sin importar su su género, etnia, clase, creencia, orientación sexual, o cualquier otro tipo de rasgo. Procuradora Municipal de proteccion Calidad Protección, niñas, niños y adolescentes porcentual % mensual ley de asistencia social para el estado y municipios de s.l.p., manual general de oprganizacion de h. ayuntamiento, plan de trabajo anual y reglamento interno. indefinidos a razon de que estas no se programan y se realizan a peticion de los ciudadanos 60 100% Ascendente expediente juridico (Sistema Municipal DIF (Procuraduria Municipal de protección de niñas,niños y adolescentes) 10/10/2023 10/10/2023 Información correspondiente al mes de Septiembre 2023. 2023 01/09/2023 30/09/2023 proporcionar un servicio profecional y confiable ahombres y mujeres que permita un marco de estabilidad a la sociedad mas vulnerable . sin importar su su género, etnia, clase, creencia, orientación sexual, o cualquier otro tipo de rasgo. terapías psicologica Calidad terapías psicologica porcentual % mensual ley de asistencia social para el estado y municipios de s.l.p., manual general de oprganizacion de h. ayuntamiento, plan de trabajo anual y reglamento interno. indefinidos a razon de que estas no se programan y se realizan a peticion de los ciudadanos 52 100% Ascendente expediente de Psicologia (Sistema Municipal DIF (Psicologia) 10/10/2023 10/10/2023 Información correspondiente al mes de Septiembre 2023. 2023 01/09/2023 30/09/2023 garantizar el acceso de apoyos a hombres y mujeres con alguna discapacidad fisica o Motriz. sin importar su su género, etnia, clase, creencia, orientación sexual, o cualquier otro tipo de rasgo. atencion a personas con discapacidad Calidad atencion a personas con discapacidad porcentual % mensual ley de asistencia social para el estado y municipios de s.l.p, reglamento interno y plan de trabajo plan de desarrollo social indefinidos |
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