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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | tampacan slp |
| | Tampacán | | | |
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| Periodo | |
| 05 Mayo | | 2024 |
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| Obligación | | El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos y los resultados de los mismos. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XIX | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XIX.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/0D81F27D3465701006258B33005B6224/$File/LTAIPSLP84XIX.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Concursos para ocupar cargos públicos LTAIPSLP84XIX Se publicarán los avisos, invitaciones y/o convocatorias que emita para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente; cuando sea sometido a concurso, público o cerrado, de acuerdo con su naturaleza, normatividad aplicable, necesidades institucionales y su presupuesto autorizado. Asimismo, se publicará el estado y/o etapa en el que se encuentra el proceso de selección y los resultados. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de evento (catálogo) Alcance del concurso (catálogo) Tipo de cargo o puesto (catálogo) Clave o nivel del puesto Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) Denominación del cargo o función Denominación del área o unidad Salario bruto mensual Salario neto mensual Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso Número de la convocatoria Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género) Estado del proceso del concurso (catálogo) Número total de candidato[a]s registrado[a]s ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/07/2023 -> Total de candidatos hombres ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/07/2023 -> Total de candidatas mujeres Nombre(s) de la persona aceptada Primer apellido de la persona aceptada Segundo apellido de la persona aceptada ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/07/2023 -> Sexo (catálogo) Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que al(la) ganador(a) (Redactadas con perspectiva de género) Hipervínculo al sistema electrónico de convocatorias y/o concursos, en su caso Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2024 01/05/2024 31/05/2024 Convocatoria Abierto al público en general Confianza 0 NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA 0 0 10/05/2024 0 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/22FA009F46E4ED5B06258B330052C7A3/$File/01-CargosPublicos-MAYO2024.pdf En evaluación 0 0 0 NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA Hombre http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/22FA009F46E4ED5B06258B330052C7A3/$File/01-CargosPublicos-MAYO2024.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/22FA009F46E4ED5B06258B330052C7A3/$File/01-CargosPublicos-MAYO2024.pdf SECRETARIA GENERAL 05/06/2024 05/06/2024 "ESTE SUJETO OBLIGADO SI ESTÁ FACULTADO PARA GENERAR LA INFORMACIÓN REQUERIDA, LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ ARTICULO 47 TIENEN DERECHO A PARTICIPAR EN LOS CONCURSOS PARA SER ASCENDIDOS, TODOS LOS TRABAJADORES DE BASE CON UN MÍNIMO DE SEIS MESES EN LA PLAZA INMEDIATA INFERIOR. DURANTE EL MES DE MAYO DE 2024 NO SE GENERO INFORMACIÓN DE ESTE TIPO YA QUE EN EL AYUNTAMIENTO EN ESTE MES REPORTADO NO SE EMITIERON CONVOCATORIAS PARA OCUPAR CARGOS PÚBLICOS, POR LO QUE NO HAY INFORMACIÓN GENERADA DE ESTA NATURALEZA PARA PONER EN ESTE FORMATO." |
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