Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado difvarriaga slp Sistema DIF Municipal del Municipio de Villa de Arriaga Periodo 01 Enero 2024 Obligación Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan Obligación específica. Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables. A ) Artículo 84 B ) Fracción V C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84V (1).xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/19247BE43BF5C69D06258B55005AFCBA/$File/LTAIPSLP84V+(1).xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Estructura Orgánica LTAIPSLP84V Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) Denominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado) Área de adscripción inmediata superior Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción) Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género) Número total de prestadores de servicios profesionales Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota 2024 01/01/2024 31/01/2024 JUNTA DE GOBIERNO JUNTA DE GOBIERNO JUNTA DE GOBIERNO NO APLICA REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL DIF DE VILLA DE ARRIAGA "I.- Designar al Contralor Interno en su primera Sesión de trabajo, y/o en su caso, en el momento que ya se cuente con esta Figura. ll. - Conocer y aprobar el plan de trabajo anual del Organismo. III.- Conocer y aprobar, en su caso, las iniciativas que en una materia de asistencia Social tenga el Organismo. IV.- Conocer y aprobar las Cuentas Públicas del Organismo, para su presentación en el H Congreso del Estado, en los términos de La Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas del Estado de San Luis Potosí. V.- Conocer las causas y aprobar las bajas en Inventarios de los bienes del Organismo. VI.- Aprobar la aceptación de herencias, legados, donaciones y demás liberalidades. VII.- Conocer los Convenios de Coordinación que se celebren con Dependencias, Entidades Públicas o Privadas, así como los Convenios de colaboración con Organismos Nacionales e Internacionales. VIII.- Conocer de la Integración de Comités Internos y Grupos de Trabajo del Organismo. IX.- Analizar y aprobar, en su caso, las propuestas para las posibles modificaciones al presente Reglamento y someterlas a consideración de la Junta de Gobierno para el trámite correspondiente para su publicación en el Periódico Oficial del Estado. X.- Vigilar la correcta aplicación de los Recursos asignados al organismo, implementando las medidas de control que considere convenientes. XI.- Las demás afines a las anteriores que sean necesarias para el buen funcionamiento del organismo " http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/B50445D06A13853206258B510067A901/$File/VILLA+DE+ARRIAGA+SMDIF+REGLAMENTO+INTERNO+(09-MAY-2023).pdf 8 UNIDAD DE TRANSPERENCIA 21/05/2024 21/05/2024 2024 01/01/2024 31/01/2024 PRESIDENCIA PRESIDENTA NOMBRAMIENTO PRESIDENCIA REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL DIF DE VILLA DE ARRIAGA "I.- Presidir las sesiones de la Junta de Gobierno del Organismo. ll. - Ejecutar los acuerdos y disposiciones de la Junta de Gobierno del SMDIF. III.- Designar al Coordinador(a) General del Organismo. IV.- Fungir como Presidente (a) Ejecutivo de la Comisión Municipal para Integración de personas con Discapacidad. V.- Ejercer la representación del Organismo, ante el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de San Luis Potosí y el Sistema Nacional DIF. VI.- Acudir a las reuniones de trabajo que convoqué el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de San Luis Potosí. VII.- Ser un vínculo con las Direcciones del Ayuntamiento y en especial con los representantes del sector Salud, Educación y Organismos Públicos o Privados para impulsar el trabajo a favor de los grupos más desfavorecidos. VIII.- Establecer las responsabilidades de las Coordinaciones y Áreas del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia para la operación de los Programas. IX.- Conformar un voluntariado para el Organismo y presidirlo. X.- Rendir un Informe Anual de resultados ante la Junta de Gobierno. XI.- Participar en las reuniones a que convoque el Consejo de Planeación para el Desarrollo Municipal. XII.- Gestionar recursos ante diversas entidades para el mejoramiento y ampliación de los servicios de asistencia social que brinda el SMDIF de Vila de Arriaga, S.L.P. XIII.- Evaluar el desempeño de los trabajadores del Organismo. XIV.- Evaluar y suscribir, conjuntamente con la Coordinadora General, los acuerdos o convenios con dependencias y entidades Públicas para beneficio de ayudas sociales. XV.- Informar a la Junta de Gobierno acerca de los Convenios de Colaboración y Coordinación que celebre el Organismo por su Conducto con dependencias y entidades públicas, así como Instituciones Privadas. XVI.- Las demás que le confiere la Ley de Asistencia Social y el Reglamento Interno En Vigor." http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/B50445D06A13853206258B510067A901/$File/VILLA+DE+ARRIAGA+SMDIF+REGLAMENTO+INTERNO+(09 1 UNIDAD DE TRANSPERENCIA 21/05/2024 21/05/2024 SE CUMPLIO CON TRANSPARENCIA 2024 01/01/2024 31/01/2024 COORDINACIÓN COORDINADORA NOMBRAMIENTO PRESIDENCIA REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL DIF DE VILLA DE ARRIAGA "l.- Convocar a las sesiones ordinarias y extraordinarias de la Junta de Gobierno del Organismo. ll- Formular el orden del día de los asuntos que deban tratarse en las sesiones ordinarias o extraordinarias de la Junta de Gobierno, tener bajo su cuidado el Libro de Actas y el archivo del organismo. III.- Fungir como Secretario (a) Técnico de la Junta de Gobierno elaborar, autorizar y certificar las actas correspondientes, ordinarias y extraordinarias que se celebren, anotando en el acta, los acuerdos que emanen de dicha junta y así como registrar los puntos que se presentaran en la próxima sesión de la Junta, para que en su caso sean aprobadas, debiendo recabar después de cada junta de Gobierno las firmas de sus participantes. IV.- Emitir su voto respecto a los asuntos que se someten al acuerdo de la Junta de Gobierno. V.- Expedir, cuando procedan, las copias, certificaciones y autentificar con su firma las actas y documentos emanados que acuerden en la Junta de Gobierno del SMDIF de Villa de Arriaga, S.L.P. VI.- Ejecutar y vigilar las acciones, programas, capacitaciones y acuerdos dispuestos en la Junta de Gobierno del Organismo para el buen funcionamiento del Organismo. VII.- Representar legalmente al organismo ante toda clase de Autoridad, con facultades para actos de dominio, de administración, poder cambiario y para pleitos y cobranza, pudiendo delegar discrecionalmente las dos últimas. VIII.- Formular el Programa General de Trabajo del Organismo, así como presentar Informes y resultados de las acciones para el buen funcionamiento del Organismo. IX.- Nombrar o remover la plantilla laboral, suscribir los contratos laborales, así como asignar remuneraciones, otorgar permisos, estímulos laborales, expedición de constancias laborales, designación de personal y labores a realizar en todo el organismo y así como tener la facultad para cesar al personal en apego a la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del Estado de San Luis Potosí. X.- Presentar a la Presidencia del organismo las políticas, proyectos e informes que requieran para su eficaz desempeño, en administración, adquisición, conservación, mantenimiento del SMDIF de Villa de Arriaga, S.L.P. XI.- Presentar a la Junta de Gobierno para su revisión y aprobación, planes de trabajo, presupuestos, informe de actividades, informes contables y resultados financieros de manera mensual, trimestral y anual del SMDIF de Villa de Arriaga, acompañados de los documentos que den soporte a las operaciones contables, administrativas y operativas del Organismo, y cumplir con las recomendaciones que se recomienden. XII.-. Celebrar los convenios, contratos y actos jurídicos que sean Indispensables para el cumplimiento de los objetivos del organismo, pudiendo delegar esta facultad discrecionalmente. XIII.- Otorgar, sustituir o revocar poderes, en los términos de la fracción anterior, en asuntos en que sea parte el organismo, debiendo informar a la Junta de Gobierno sobre los resultados del otorgamiento, sustitución o revocación. XIV. -Evaluar y controlar el desarrollo de los planes, inventarios, padrones y programas de trabajo y en su caso, proponerlas medidas correctivas que correspondan a las coordinaciones del SMDIF de Villa de Arriaga. XV.- Realizar actos, convenios, acuerdos y contratos de interés para el organismo de conformidad con los lineamientos que determine la Junta de Gobierno. XVI.- Formular los proyectos de Reglamento Interior, Manuales de Organización y de procedimientos del organismo, sometiéndolos para su validación a la Junta de Gobierno. XVII.- Asistir y participar en representaciones del Presidente (a) del Organismo a las reuniones o eventos que convoque el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de San Luis Potosí. XVIII.- Expedir nombramientos y promociones del personal y dirigir las relaciones laborales de acuerdo con las disposiciones legales aplicables. XIX.- Informar a la Junta de Gobierno la designación o remoción de coordinadores, responsable de vigilar, supervisar, auditar, asignar sus actividades, contribuciones y alcances de todas las coordinaciones del SMDIF de Villa de Arriaga, S.L.P., así como la presentación de sus proyectos, resultados, programas, inventarios, padrones, informes, archivos y evidencias necesarias para la administración y operación del organismo. XX.- Administrar y vigilar los Recursos Humanos, Materiales y Financieros del Organismo, según se hayan presupuestado en los informes anuales de cada Ejercicio, presentados y aprobados ante el Congreso del Estado San Luis Potosí y publicados en el Periódico Oficial del Estado de San Luis Potosí. XXI.- Presentar a la Junta de Gobierno del Organismo, informes mensuales, trimestrales y anuales de las actividades realizadas por el organismo y los resultados obtenidos por la coordinación, las cuales deben estar acompañados con las evidencias específicas que se requieran. XXI.- Responsable de realizar los inventarios de bienes del Organismo, teniendo a su cuidado y control de manera permanentemente y actualizado sometiéndolo a consideración de la Junta de Gobierno anualmente. XXII.- Asistir y participar en representación del Organismo a las reuniones o eventos que convoque el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de San Luis Potosí o el Sistema Nacional DIF. XXIII.- Elaborar y dictaminar las actas administrativas que se levanten con motivo de las infracciones laborales que servidores públicos y trabajadores del Organismo en el ejercicio de sus funciones. XXIV.- Responsable de ejecutar las recomendaciones y correcciones observadas por la auditoria interna y por la Auditoria Superior del Estado de San Luis Potosí. XXV.- Las demás que sean necesarias para el Ejercicio de su encargo y las que le confieran las disposiciones legales aplicables. " http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/B50445D06A13853206258B510067A901/$File/VILLA+DE+ARRIAGA+SMDIF+REGLAMENTO+INTERNO+(09 1 UNIDAD DE TRANSPERENCIA 21/05/2024 21/05/2024 SE CUMPLIO CON TRANSPARENCIA 2024 01/01/2024 31/01/2024 CONTRALORÍA INTERNA CONTRALORA NOMBRAMIENTO COORDINACION REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL DIF DE VILLA DE ARRIAGA "l.- Vigilar que la administración de los recursos y el funcionamiento del Organismo, que se lleve a cabo de conformidad con lo establecido en la ley Orgánica del Municipio Libre, en la Ley de Ingresos y Egresos Municipales, así como los demás ordenamientos legales aplicables; ll. – Vigilar la correcta aplicación de los recursos asignados al organismo, implementando las medidas de control que considere convenientes. III.- Otorgar el asesoramiento necesario al Coordinador(a) General a fin de que los recursos que erogue el organismo con motivo de sus funciones y que le sean entregados por la Administración Pública Federal, Estatal y Municipal, lo lleve a cabo de acuerdo al presupuesto por la Junta de Gobierno; y IV.- Vigilar que se realice el Registro contable, la fiscalización y elaboración de los estados de resultados conforme a los presupuestos aprobados, premiando que se haga un correcto uso de los recursos del Organismo. V.- Observar que se apliquen las Leyes, reglamentos y convenios del organismo. VI.- Implementación de procedimientos necesarios para el funcionamiento eficiente de las diversas áreas del organismo. VII.- Participar en la elaboración y actualización de los inventarios generales de bienes muebles e inmuebles propiedad del Organismo. VIII.- Participar en la Entrega- Recepción del Organismo en los términos de la Ley Orgánica del Municipio Libre y demás ordenamientos legales aplicables. IX.- Establecer la calendarización y las bases generales reglamentarias para la realización de auditorías e inspecciones internas. Los demás que sean necesarios para el ejercicio de su cargo y las que le confiera las disposiciones legales aplicables. " http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/B50445D06A13853206258B510067A901/$File/VILLA+DE+ARRIAGA+SMDIF+REGLAMENTO+INTERNO+(09 1 UNIDAD DE TRANSPERENCIA 21/05/2024 21/05/2024 SE CUMPLIO CON TRANSPARENCIA 2024 01/01/2024 31/01/2024 AREA JURÍDICA ASESOR JURÍDICO NOMBRAMIENTO COORDINACION REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL DIF DE VILLA DE ARRIAGA "l.- Fungirá como Representante Jurídico del Organismo y atendiendo todos los asuntos del orden jurídico que requieran, la atención del SMDIF de Villa de Arriaga. ll. - Brindará atención jurídica a los grupos, familias o individuos vulnerables, impulsando el desarrollo de sus integrantes para lograr el fortalecimiento del núcleo familiar, que contribuya en el bienestar social." http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/B50445D06A13853206258B510067A901/$File/VILLA+DE+ARRIAGA+SMDIF+REGLAMENTO+INTERNO+(09 2 UNIDAD DE TRANSPERENCIA 21/05/2024 21/05/2024 SE CUMPLIO CON TRANSPARENCIA 2024 01/01/2024 31/01/2024 COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA COORDINADORA ADMINISTRATIVA NOMBRAMIENTO COORDINACION REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL DIF DE VILLA DE ARRIAGA "Presentar Propuesta de las Leyes de Ingresos y Egresos Anuales del organismo, manejo de las participaciones y su fiscalización, el registro y manejo de los ingresos, Incluyendo las cuotas de recuperación que se generen en el organismo y los donativos recibidos, así como el registro puntual de los egresos, los informes contables, financieros y de fiscalización de manera mensual." http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/B50445D06A13853206258B510067A901/$File/VILLA+DE+ARRIAGA+SMDIF+REGLAMENTO+INTERNO+(09 1 UNIDAD DE TRANSPERENCIA 21/05/2024 21/05/2024 SE CUMPLIO CON TRANSPARENCIA 2024 01/01/2024 31/01/2024 AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR EMPLEADO COORDINACION REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL DIF DE VILLA DE ARRIAGA apoyo en los diferentes epartamento o según donde sea comicionado con sus responsabilidades indicadas http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_ Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 8A8B03C080A4BC1006258B55005AB515 Creado el 07/09/2024 10:33:49 AM Carátula de registro 6FC86A9F6E14244506258B55005AC8EE Autor difvarriaga slp Registro 19247BE43BF5C69D06258B55005AFCBA Tipo de documento 1 Registro general