Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado more slp Partido Movimiento de Regeneración Nacional Periodo 12 Diciembre 2024 Obligación Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. Obligación específica. Normatividad laboral. A ) Artículo 84 B ) Fracción XXI C ) Inciso A Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84XXIA.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/2B0A20DD6CACF3DA06258C08000B6DD8/$File/LTAIPSLP84XXIA.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Normatividad laboral LTAIPSLP84XXIA Se publicará la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que trabaja en el sujeto obligado, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo, convenio u otro documento que regule la relación laboral. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de personal (catálogo) Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo) Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento Fecha de aprobación oficial Fecha de última modificación Hipervínculo al documento de condiciones Generales de Trabajo Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota 2024 01/12/2024 31/12/2024 Confianza Código "CÓDIGO CIVIL PARA EL DISTRITO FEDERAL"LIBRO CUARTO DE LAS OBLIGACIONESPRIEMRA PARTEde las obligaciones en generalTITULO PRIMEROFuentes de las obligacionesCAPITULO IContratos2.- "REGLAMETO DE FIZCALIZACIÓN DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL" 30/09/2017 30/09/2017 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/01D9A886C5E0162906258BE0008331E1/$File/NO+GENERA+XXI+B.pdf Comité Ejecutivo Nacional 03/01/2025 Este sujeto obligado si está facultado para generar la información requerida, no obstante de conformidad con lo establecido en el artículo 14 bis, de los estatutos que rigen la vida interna de Movimiento Regeneración Nacional, en el cual se establecen las formas de organización de la estructura, Movimiento Regeneracion Nacional informa que en el periodo reportado, no se cuenta con personal de base o confianza y por tanto no se cuenta con condiciones generales de trabajo y ni sindicatos, pues el personal con que cuenta el partido ha sido contratado por honorarios asimilables a salarios, dichas contrataciones encuentran su regulación en el Código Civil para el Distrito Federal de conformidad con lo establecido en el Libro Cuarto De Las Obligaciones, primera parte de las Obligaciones en General, Titulo Primero Fuentes De Las Obligaciones y Capitulo I Contratos. Así como de conformidad con los artículos 369 y 370 del Reglamento de Fiscalización del Instituto Nacional Electoral. Por otro lado, el contrato por honorarios está regulado por el Código Civil Federal, mientras que el contrato laboral está contemplado en la Ley Federal del Trabajo. Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 76A316932394488C06258C08000B5AE1 Creado el 01/03/2025 08:04:50 PM Carátula de registro 8CB040D48A2E59FE06258C08000B67D8 Autor more slp Registro 2B0A20DD6CACF3DA06258C08000B6DD8 Tipo de documento 1 Registro general