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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | tampamolon slp |
| | Tampamolón Corona | | | |
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| 06 Junio | | 2024 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | VIII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84VIII.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/3155E2A3241B0C5F06258B6600572E92/$File/LTAIPSLP84VIII.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de interés público LTAIPSLP84VIII La información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género) Nombre del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas en su caso Avance de las metas al periodo que se informa Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información que alimenta al indicador Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2024 01/06/2024 30/06/2024 Celebrar las sesiones de cabildo como lo estipula la Ley Organica del Municipio Libre del Estado Sesiones de Cabildo. eficiencia Citatorios porcentaje % Mensual Ley Organica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosi, Articulo 78, fraccion III, IV y V 2 0 100% Ascendente Actas de Cabildo Secretaria General del Ayuntamiento 06/07/2024 06/07/2024 Manual General de Organización, 3.2.8. Secretaria General
2024 01/06/2024 30/06/2024 Expedir las constancias que los solicitudes requieran dando cumplimiento a los requisitos. Certificaciones constancias. eficiencia Constancias porcentaje % Mensual Ley Organica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosi, Articulo 78, fraccion XIX 0 0 100% Ascendente Constancias administrativas Secretaria General del Ayuntamiento 06/07/2024 06/07/2024 Manual General de Organización, 3.2.8. Secretaria General
2024 01/06/2024 30/06/2024 Atención ala ciudadania, así como brindar la información necesaria que soliciten. Atención ciudadana eficiencia Audiencias porcentaje % Mensual Manual General de Organización numeral 3.2.8. 0 0 100% Ascendente Recepción Secretaria General del Ayuntamiento 06/07/2024 06/07/2024 Funciones de Recepcionista
2024 01/06/2024 30/06/2024 Ser la Instancia Encargada de Salvaguardar el Derecho a la Información Pública de este Municipio, mismo que constituye una obligacion por Ley en un compromiso y una Conviccion (derecho de hombres y mujeres de acceso a la información publica de los sujetos obligados) solicitudes de información pública Eficacia Solicitudes interpuestas y tramitadas Número de solicitudes atendidas y tramitadas / número de solicitudes recibidas *100 % Mensual Informes de solicitudes Recibidas y Tramitadas 0 0 100% Ascendente Control y Registro de solicitudes Recibidas Unidad de Transparencia 06/07/2024 06/07/2024 Información correspondiente al mes de Abril 2024
2024 01/06/2024 30/06/2024 Promover y constatar el cumplimiento de las políticas y ordenamientos municipales referentes al control de la contaminación ambiental sin importar su género, etnia, clase, creencia, orientación sexual, o cualquier otro tipo de rasgo que pueda verse oprimido socialmente. Reforestación a traves de arboles ornamentales y frutales Eficacia De gestión Actividades Programadas/Actividades Realizadas X100 % Mensual Plan municipal de desarrollo Realizar campaña de reforestacion en apoyo a las comunidades 0 0% Descendente El indicador presente es sustentado a traves de un plan de trabajo Ecología 06/07/2024 06/07/2024 Información correspondiente al mes de Abril 2024
2024 01/06/2024 30/06/2024 Coordinarse con el departamento de aseo público para establecer, regular y operar el sistema de recolección, transporte y disposición final de los residuos sólidos no peligrosos y el aseo público sin importar su género, etnia, clase, creencia, orientación sexual, o cualquier otro tipo de rasgo que pueda verse oprimido socialmente. Acciones y programas en materia de ecología. Eficacia De gestión Actividades Programadas/Actividades Realizadas X100 % Mensual Plan municipal de desarrollo Realizar con el apoyo de otras instituciones la recoleccion de desechos de gran impacto ambiental, haciendo una correcta disposicion de estos elementos. 0 0% Descendente El indicador presente es sustentado a traves de un plan de trabajo Ecología 06/07/2024 06/07/2024 Información correspondiente al mes de Abril 2024
2024 01/06/2024 30/06/2024 Atender Emergencias (población en general hombres/mujeres, niños/niñas) Apoyo a la ciudadania Eficiencia Emergencias Emergencias Surgidas/Emergencias atendidas % Mensual Plan de trabajo y contingencias Ninguna 0 100% Ascendente Infome mensual Direccion de Proteccion Civil 06/07/2024 06/07/2024 Información correspondiente al mes de Abril 2024
2024 01/06/2024 30/06/2024 promover e impulsar el desarrollo cultural,fomentando la conservación y difución de nuestras costumbres y tradiciones, asi como fomentar el deporte como una opcion de recreación,activacion fisica y sana convivencia para niños,niñas ,adolescentes,hombres, mujeres y adultos mayores. Difucion cultural eficacia actividades culturales actividadedes programadas/actividades realizadas % mensual plan de trabajo 1 0 100% Ascendente informe de actividades Educacion y Cultura. 06/07/2024 06/07/2024 Información correspondiente al mes de Abril 2024
2024 01/06/2024 30/06/2024 "Que se conozca la historia del municipio desde sus orígenes. tradiciones para tener un historial de recuerdo para la posteridad. Otro de los objetivos es buscar entrevistar a las personas que cuentan con información y documentos
de suma importancia en nuestro pueblo para actualizar datos. investiga relatos y leyendas que solo son de tipo oral y buscará plasmar por
escrito toda palabra y relato de relevancia en la comunidad. Sin lugar a dudas investigar sobre hechos que marcaron la vida comunitaria de Tampamolón es de
suma importancia por lo cual se buscará cubrir al máximo eventos y momentos importantes de la comunidad para guardarlos de forma gráfica y escrita. , informacion para hombres, mujeres, niños y niñas que asi lo requieran" Recabar y difundir la información. Eficacia Recabar y difundir información historica del municipio Acciones realizadas / Información recaudada % Mensual Infomes de Trabajo Ninguna 0 100% Ascendente Plan de trabajo e informe mensual de actividades Cronista 06/07/2024 06/07/2024 Información correspondiente al mes de Abril 2024
2024 01/06/2024 30/06/2024 Mejorar el servicio y mantenimiento de bombeo de agua entubada en el municipio y sus alrededores agua entubada Eficacia agua entubada Asuntos Surgidos/ Asuntos atendidos % Mensual Plan de trabajo Variable 0 100% Ascendente Informe Mensual Departamento de Obras Publicas 06/07/2024 06/07/2024 Información correspondiente al mes de Abril 2024
2024 01/06/2024 30/06/2024 Apoyar a instituciones y dependencias educativas apoyo a instituciones publicas Eficacia apoyo a instituciones publicas Asuntos solicitados /Asuntos atendidos % Mensual Plan de trabajo variable 0 100% Ascendente Informe Mensual Departamento de Obras Publicas 06/07/2024 06/07/2024 Información correspondiente al mes de Abril 2024
2024 01/06/2024 30/06/2024 Mejorar la calidad de servicio de alumbrado alumbrado publico Eficacia alumbrado publico Asuntos Surgidos/ Asuntos atendidos % Mensual Plan de trabajo 2 0 100% Ascendente Bitacora e Informe Mensual Departamento de Obras Publicas 06/07/2024 06/07/2024 Información correspondiente al mes de Abril 2024
2024 01/06/2024 30/06/2024 Contestar en tiempo y forma las notificaciones que le lleguen al Ayuntamiento. La procuración, defensa y promoción de los intereses municipales. Eficacia La procuración, defensa y promoción de los intereses municipales. Eficacia % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, manual general de organización Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi y el manual general de organización 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 06/07/2024 06/07/2024 Información correspondiente al mes de Abril 2024
2024 01/06/2024 30/06/2024 Representar jurídicamente en los diferentes asuntos al ayuntamiento. La representación jurídica del ayuntamiento en los asuntos en que éste sea parte y en la gestión de los negocios de la hacienda municipal. Eficacia La representación jurídica del ayuntamiento en los asuntos en que éste sea parte y en la gestión de los negocios de la hacienda municipal. Eficacia % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, manual general de organización Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi y el manual general de organización 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 06/07/2024 06/07/2024 Información correspondiente al mes de Abril 2024
2024 01/06/2024 30/06/2024 Supervisar que la aplicación del presupuesto del ayuntamiento sea la correcta. En coordinación con contraloría interna vigilar la correcta aplicación del presupuesto municipal y realizar inspecciones a la tesorería municipal para que la cuenta pública anual sea entregada en tiempo y forma al congreso del estado. Eficacia y eficiencia En coordinación con contraloría interna vigilar la correcta aplicación del presupuesto municipal y realizar inspecciones a la tesorería municipal para que la cuenta pública anual sea entregada en tiempo y forma al congreso del estado. Eficacia y eficiencia % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, manual general de organización, plan de desarrollo munipal (eje rector 5.5 buen gobierno, variante b-combate a la corrupcion) Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, el manual general de organización y plan de desarrollo munipal (eje rector 5.5 buen gobierno, variante b-combate a la corrupcion). 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 06/07/2024 06/07/2024 Información correspondiente al mes de Abril 2024
2024 01/06/2024 30/06/2024 Tener un registro actualizado de los bienes muebles e inmuebles, así como hacer la entrega en tiempo y forma a la instancia correspondiente. Legalizar la propiedad de los bienes municipales e intervenir en la formulación y actualización de los inventarios. Eficacia Legalizar la propiedad de los bienes municipales e intervenir en la formulación y actualización de los inventarios. Eficacia % Semestral Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, manual general de organización Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi y el manual general de organización 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 06/07/2024 06/07/2024 Información correspondiente al mes de Abril 2024
2024 01/06/2024 30/06/2024 Refrendar con su firma conjuntamente con las de la presidenta municipal y del secretario, los contratos, concesiones y convenios que autorice el cabildo. Elaborar,revisar y refrendar con su firma los convenios, contratos que realice el Ayuntamiento. Eficacia Elaborar,revisar y refrendar con su firma los convenios, contratos que realice el Ayuntamiento. Eficacia % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 06/07/2024 06/07/2024 Información correspondiente al mes de Abril 2024
2024 01/06/2024 30/06/2024 Presidir las comiciones para las cuales fuere designado e intervenir como asesor en aquellos cuando se trate de dicatamines o resoluciones que afecten al municipio. Cumplir con las comisiones que el honorable cabildo me haya designado. Eficacia Cumplir con las comisiones que el honorable cabildo me haya designado. Eficacia % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 06/07/2024 06/07/2024 Información correspondiente al mes de Abril 2024
2024 01/06/2024 30/06/2024 Fomentar la activación física, la recreación, convivencia y el deporte, desarrollando programas enfocados a promover una formación integral para la niñez y la juventud con la participación activa de la ciudadanía para combatir el ocio y mejorar la calidad de vida de la población en general en el municipio. Acciones deportivas Eficiencia Actividades deportivas (Actividades programadas/Actividades ejecutadas ) *100 % Mensual 0 2 0 100% Ascendente Informe de actividades Atención a la juventud y deportes. 06/07/2024 06/07/2024 Información correspondiente al mes de Abril 2024
2024 01/06/2024 30/06/2024 Facilitar la toma de decisiones por medio de las asesorias brindadas tanto del Presidente (a) Municipal como de los directivos de las áreas que conforman la Administración Municipal, sin importar su género, etnia, clase, creencia, orientación sexual, o cualquier otro tipo de rasgo que pueda verse oprimido socialmente. Asesorías Eficacia Asesoría Asesoría a áreas administrativas % Mensual Manual de Organización Ninguna 0 100% Ascendente Informe de trabajo / Bitacora Asesor General 06/07/2024 06/07/2024 Información correspondiente al mes de Abril 2024
2024 01/06/2024 30/06/2024 Fortalecer la participacion de los jovenes en la prestacion del servicio militar. Junta municipal de reclutamiento Eficacia Precartillas Servicio Militar Naciona Cartillas Solicitadas / Cartillas tramitadas % mensual Manual de Organización Ninguna 0 100% Ascendente Informe mensual junta muncipal de reclutamiento 06/07/2024 06/07/2024 Información correspondiente al mes de Abril 2024
2024 01/06/2024 30/06/2024 "Cumplir con la inspección de expedindios
con venta de bebida alcohólicas, (propietarios sean hombres o mujeres)" Vigilar el cumplimiento de la Ley de Alcoholes que rige al Estado de San Luis Potosí, Eficiencia Vigilar el cumplimiento de la Ley de Alcoholes que rige al Estado de San Luis Potosí, Accion realizada / establecimientos inspeccionados Porcentaje mensual manual de organización Ninguna 0 100% Ascendente informe de actividades inspeccion de alcoholes 06/07/2024 06/07/2024 Información correspondiente al mes de Abril 2024
2024 01/06/2024 30/06/2024 tener un control de los permisos otrogados a Hombres y Mujeres de los diferentes establecimientos comerciales Vigilar el cumplimiento de los horarios y condiciones que establezca el Ayuntamiento. Eficiencia Vigilar el cumplimiento de los horarios y condiciones que establezca el Ayuntamiento. Accion realizada / establecimientos inspeccionados Porcentaje mensual manual de organización Ninguna 0 100% Ascendente informe de activ |
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