Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadoieife slp
Instituto Estatal de Infraestructura Física Educativa

Periodo
05 Mayo2024

ObligaciónLas condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.

Obligación específica.
Normatividad laboral.

A ) Artículo84

B ) FracciónXXI

C ) IncisoA


Registro general

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Acceso directo:
LTAIPSLP84XXIA.xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/41AA0043E71C354506258B3300728867/$File/LTAIPSLP84XXIA.xlsx




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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Normatividad laboral LTAIPSLP84XXIA Se publicará la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que trabaja en el sujeto obligado, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo, convenio u otro documento que regule la relación laboral. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de personal (catálogo) Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo) Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento Fecha de aprobación oficial Fecha de última modificación Hipervínculo al documento de condiciones Generales de Trabajo Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2024 01/05/2024 31/05/2024 Confianza Ley Federal Ley Federal del Trabajo 01/04/1970 12/06/2015 "http://www.cegaipslp.org.mx/HV2023.nsf/nombre_de_la_vista/573454003AD76E2506258A2300617972/$File/1044_Ley_Federal_del_Trabajo.pdf " Dirección Administrativa 31/05/2024 05/06/2024 La Entidad es un Organismo Público Descentralizado por lo que las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo.



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad79FBBBE472A3340A06258B330072769CCreado el 06/05/2024 02:51:00 PM
Carátula de registro4709ABE95164028506258B3300727A46Autorieife slp
Registro41AA0043E71C354506258B3300728867Tipo de documento1 Registro general




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