Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadocopocyt slp
Consejo Potosino de Ciencia y Tecnología

Periodo
11 Noviembre2024

ObligaciónLas condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.

Obligación específica.
Normatividad laboral.

A ) Artículo84

B ) FracciónXXI

C ) IncisoA


Registro general

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LTAIPSLP84XXIA noviembre.xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/52A7A7B8927F460506258BF00083C88E/$File/LTAIPSLP84XXIA+noviembre.xlsx




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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Normatividad laboral LTAIPSLP84XXIA Se publicará la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que trabaja en el sujeto obligado, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo, convenio u otro documento que regule la relación laboral. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de personal (catálogo) Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo) Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento Fecha de aprobación oficial Fecha de última modificación Hipervínculo al documento de condiciones Generales de Trabajo Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2024 01/11/2024 30/11/2024 Confianza Ley Orgánica Nombramiento 30/08/2003 14/04/2023 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/79572A56F5A34FBD8625878300755353/$File/84XXlA+No+se+genera.pdf Dirección de Administración y Finanzas 02/12/2024 El personal con que cuenta el Organismo es de confianza y el único documento que regula su relación laboral es el nombramiento expedido por el Titular y los procesos que para tal efecto determine la Oficialía Mayor del Estado, de conformidad con Ley Orgánica del Consejo Potosino de Ciencia y Tecnología del Estado de San Luis Potosí, el Reglamento Interno del COPOCYT y la Ley de los Trabajadores al Servicios de las Instituciones Públicas del Estado de San Luis Potosí.



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad579DF63286833A6B06258BF00083B775Creado el 12/11/2024 05:59:25 PM
Carátula de registro174A8656E6AE323206258BF00083BD59Autorcopocyt slp
Registro52A7A7B8927F460506258BF00083C88ETipo de documento1 Registro general




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