Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadoccmargaritam slp
Casa Cuna Margarita Maza de Juárez

Periodo
05 Mayo2024

ObligaciónLos sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan

Obligación específica.
La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración.

A ) Artículo84

B ) FracciónXI

C ) Inciso


Registro general

Para Consultar el documento
Acceso directo:
05.LTAIPSLP84XI MAYO 2024.xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/554E90776493EC7F06258B380070F8AC/$File/05.LTAIPSLP84XI+MAYO+2024.xlsx




Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Remuneración bruta y neta LTAIPSLP84XI La información relativa a la remuneración mensual bruta y neta de conformidad con el tabulador de sueldos y salarios aplicable a cada sujeto obligado, así como todos los conceptos que sean adicionales y distintos a las remuneraciones, especificando la periodicidad con que se otorga cada uno de éstos (quincenal, mensual, semestral, anual, por única ocasión, etcétera)
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de integrante del sujeto obligado (catálogo) Clave o nivel del puesto Denominación o descripción del puesto (Redactados con perspectiva de género) Denominación del cargo Área de adscripción Nombre (s) Primer apellido Segundo apellido ESTE CRITERIO APLICA PARA EJERCICIOS ANTERIORES AL 01/07/2023 -> Sexo (catálogo) ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/07/2023 -> Sexo (catálogo ) Monto mensual bruto de la remuneración, en tabulador Tipo de moneda de la remuneración bruta Monto mensual neto de la remuneración, en tabulador Tipo de moneda de la remuneración neta "Percepciones adicionales en dinero, Monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549551" "Percepciones adicionales en especie y su periodicidad
Tabla_549538" "Ingresos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549552" "Sistemas de compensación, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549522" "Gratificaciones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549542" "Primas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549529" "Comisiones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549539" "Dietas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549530" "Bonos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549531" "Estímulos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549549" "Apoyos económicos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549553" "Prestaciones económicas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549550" "Prestaciones en especie y su periodicidad
Tabla_549554" Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2024 01/05/2024 31/05/2024 Servidor público de base N05 AUXILIAR ADMINISTRATIVO ADMINISTRACIÓN CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL MARGARITA MAZA DE JUÁREZ MARICELA ALMENDAREZ RUIZ Femenino Femenino 44503.5 PESOS MEXICANOS 29654 PESOS MEXICANOS 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 ADMINISTRACION 10/07/2024 10/06/2024 El importe de la Nomina del periodo que se informa incluye el aguinaldo y fondo de ahorro y de acuerdo al artículo 4° fracción II del decreto de Creación del Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez se elabora un presupuesto de egresos acorde al programa operativo anual y se presupuestan las partidas para el capítulo 1000 referente a los Servicios Personales donde vienen las percepciones en moneda nacional que reciben los trabajadores de esta Dependencia y de acuerdo al artículo 12° fracción I, III, y V del Reglamento Interior Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez, se elabora el proyecto del Plan Operativo Anual del presupuesto del “Centro” con las partidas específicas para las precepciones que recibirán quincenalmente los trabajadores del Centro, el que deberá someter a consideración de la Dirección General, Administrar los recursos financieros del “Centro” con sujeción a las disposiciones aplicables en la materia y se establecen los mecanismos necesarios en materia de recursos humanos, y no se contemplan ningún pago en adicional a dinero ni en especie por lo tanto no se generan montos periodicidades de montos adicionales a dinero ni tampoco sistemas de compensaciones ni menos periodicidad los mismos, ni tampoco se contemplan pagos de comisiones de ningún tipo ni pago de dietas, y de acuerdo al artículo artículo 87° de la Ley Federal de Trabajo, está estipulado que los trabajadores tendrán derecho a una gratificación anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre y por lo tanto en el mes que se reporta no se generó ninguna gratificación
2024 01/05/2024 31/05/2024 Servidor público de base N03 AUXILIAR PUERICULTISTA DEPARTAMENTO MEDICO CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL MARGARITA MAZA DE JUÁREZ MARIA ISABEL ALVARADO GARCIA Femenino Femenino 38348.68 PESOS MEXICANOS 23867.6 PESOS MEXICANOS 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 ADMINISTRACION 10/07/2024 10/06/2024 El importe de la Nomina del periodo que se informa incluye el aguinaldo y fondo de ahorro y de acuerdo al artículo 4° fracción II del decreto de Creación del Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez se elabora un presupuesto de egresos acorde al programa operativo anual y se presupuestan las partidas para el capítulo 1000 referente a los Servicios Personales donde vienen las percepciones en moneda nacional que reciben los trabajadores de esta Dependencia y de acuerdo al artículo 12° fracción I, III, y V del Reglamento Interior Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez, se elabora el proyecto del Plan Operativo Anual del presupuesto del “Centro” con las partidas específicas para las precepciones que recibirán quincenalmente los trabajadores del Centro, el que deberá someter a consideración de la Dirección General, Administrar los recursos financieros del “Centro” con sujeción a las disposiciones aplicables en la materia y se establecen los mecanismos necesarios en materia de recursos humanos, y no se contemplan ningún pago en adicional a dinero ni en especie por lo tanto no se generan montos periodicidades de montos adicionales a dinero ni tampoco sistemas de compensaciones ni menos periodicidad los mismos, ni tampoco se contemplan pagos de comisiones de ningún tipo ni pago de dietas, y de acuerdo al artículo artículo 87° de la Ley Federal de Trabajo, está estipulado que los trabajadores tendrán derecho a una gratificación anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre y por lo tanto en el mes que se reporta no se generó ninguna gratificación
2024 01/05/2024 31/05/2024 Servidor público de base N06 ENFERMERA GENERAL DEPARTAMENTO MEDICO CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL MARGARITA MAZA DE JUÁREZ LEONOR CEPEDA CANO Femenino Femenino 46941.95 PESOS MEXICANOS 36362.2 PESOS MEXICANOS 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 ADMINISTRACION 10/07/2024 10/06/2024 El importe de la Nomina del periodo que se informa incluye el aguinaldo y fondo de ahorro y de acuerdo al artículo 4° fracción II del decreto de Creación del Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez se elabora un presupuesto de egresos acorde al programa operativo anual y se presupuestan las partidas para el capítulo 1000 referente a los Servicios Personales donde vienen las percepciones en moneda nacional que reciben los trabajadores de esta Dependencia y de acuerdo al artículo 12° fracción I, III, y V del Reglamento Interior Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez, se elabora el proyecto del Plan Operativo Anual del presupuesto del “Centro” con las partidas específicas para las precepciones que recibirán quincenalmente los trabajadores del Centro, el que deberá someter a consideración de la Dirección General, Administrar los recursos financieros del “Centro” con sujeción a las disposiciones aplicables en la materia y se establecen los mecanismos necesarios en materia de recursos humanos, y no se contemplan ningún pago en adicional a dinero ni en especie por lo tanto no se generan montos periodicidades de montos adicionales a dinero ni tampoco sistemas de compensaciones ni menos periodicidad los mismos, ni tampoco se contemplan pagos de comisiones de ningún tipo ni pago de dietas, y de acuerdo al artículo artículo 87° de la Ley Federal de Trabajo, está estipulado que los trabajadores tendrán derecho a una gratificación anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre y por lo tanto en el mes que se reporta no se generó ninguna gratificación
2024 01/05/2024 31/05/2024 Servidor público de base N03 AUXILIAR PUERICULTISTA DEPARTAMENTO MEDICO CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL MARGARITA MAZA DE JUÁREZ JUANA MARIA CISNEROS RANGEL Femenino Femenino 38127.72 PESOS MEXICANOS 20996.4 PESOS MEXICANOS 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ADMINISTRACION 10/07/2024 10/06/2024 El importe de la Nomina del periodo que se informa incluye el aguinaldo y fondo de ahorro y de acuerdo al artículo 4° fracción II del decreto de Creación del Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez se elabora un presupuesto de egresos acorde al programa operativo anual y se presupuestan las partidas para el capítulo 1000 referente a los Servicios Personales donde vienen las percepciones en moneda nacional que reciben los trabajadores de esta Dependencia y de acuerdo al artículo 12° fracción I, III, y V del Reglamento Interior Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez, se elabora el proyecto del Plan Operativo Anual del presupuesto del “Centro” con las partidas específicas para las precepciones que recibirán quincenalmente los trabajadores del Centro, el que deberá someter a consideración de la Dirección General, Administrar los recursos financieros del “Centro” con sujeción a las disposiciones aplicables en la materia y se establecen los mecanismos necesarios en materia de recursos humanos, y no se contemplan ningún pago en adicional a dinero ni en especie por lo tanto no se generan montos periodicidades de montos adicionales a dinero ni tampoco sistemas de compensaciones ni menos periodicidad los mismos, ni tampoco se contemplan pagos de comisiones de ningún tipo ni pago de dietas, y de acuerdo al artículo artículo 87° de la Ley Federal de Trabajo, está estipulado que los trabajadores tendrán derecho a una gratificación anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre y por lo tanto en el mes que se reporta no se generó ninguna gratificación
2024 01/05/2024 31/05/2024 Servidor público de base N03 AUXILIAR PUERICULTISTA DEPARTAMENTO PSICOPEDAGOGICO CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL MARGARITA MAZA DE JUÁREZ MARIA MARGARITA ESPINOSA ROBLEDO Femenino Femenino 39576.25 PESOS MEXICANOS 32078.6 PESOS MEXICANOS 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 ADMINISTRACION 10/07/2024 10/06/2024 El importe de la Nomina del periodo que se informa incluye el aguinaldo y fondo de ahorro y de acuerdo al artículo 4° fracción II del decreto de Creación del Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez se elabora un presupuesto de egresos acorde al programa operativo anual y se presupuestan las partidas para el capítulo 1000 referente a los Servicios Personales donde vienen las percepciones en moneda nacional que reciben los trabajadores de esta Dependencia y de acuerdo al artículo 12° fracción I, III, y V del Reglamento Interior Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez, se elabora el proyecto del Plan Operativo Anual del presupuesto del “Centro” con las partidas específicas para las precepciones que recibirán quincenalmente los trabajadores del Centro, el que deberá someter a consideración de la Dirección General, Administrar los recursos financieros del “Centro” con sujeción a las disposiciones aplicables en la materia y se establecen los mecanismos necesarios en materia de recursos humanos, y no se contemplan ningún pago en adicional a dinero ni en especie por lo tanto no se generan montos periodicidades de montos adicionales a dinero ni tampoco sistemas de compensaciones ni menos periodicidad los mismos, ni tampoco se contemplan pagos de comisiones de ningún tipo ni pago de dietas, y de acuerdo al artículo artículo 87° de la Ley Federal de Trabajo, está estipulado que los trabajadores tendrán derecho a una gratificación anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre y por lo tanto en el mes que se reporta no se generó ninguna gratificación
2024 01/05/2024 31/05/2024 Servidor público de base N13 JEFA DE DEPARTAMENTO JEFE DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL MARGARITA MAZA DE JUÁREZ JULIETA GOMEZ ECHAVARRIA Femenino Femenino 69769.75 PESOS MEXICANOS 51849.4 PESOS MEXICANOS 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 ADMINISTRACION 10/07/2024 10/06/2024 El importe de la Nomina del periodo que se informa incluye el aguinaldo y fondo de ahorro y de acuerdo al artículo 4° fracción II del decreto de Creación del Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez se elabora un presupuesto de egresos acorde al programa operativo anual y se presupuestan las partidas para el capítulo 1000 referente a los Servicios Personales donde vienen las percepciones en moneda nacional que reciben los trabajadores de esta Dependencia y de acuerdo al artículo 12° fracción I, III, y V del Reglamento Interior Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez, se elabora el proyecto del Plan Operativo Anual del presupuesto del “Centro” con las partidas específicas para las precepciones que recibirán quincenalmente los trabajadores del Centro, el que deberá someter a consideración de la Dirección General, Administrar los recursos financieros del “Centro” con sujeción a las disposiciones aplicables en la materia y se establecen los mecanismos necesarios en materia de recursos humanos, y no se contemplan ningún pago en adicional a dinero ni en especie por lo tanto no se generan montos periodicidades de montos adicionales a dinero ni tampoco sistemas de compensaciones ni menos periodicidad los mismos, ni tampoco se contemplan pagos de comisiones de ningún tipo ni pago de dietas, y de acuerdo al artículo artículo 87° de la Ley Federal de Trabajo, está estipulado que los trabajadores tendrán derecho a una gratificación anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre y por lo tanto en el mes que se reporta no se generó ninguna gratificación
2024 01/05/2024 31/05/2024 Servidor público de base N02 AYUDANTE DE COCINA ADMINISTRACIÓN CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL MARGARITA MAZA DE JUÁREZ ROSALBA GUZMAN LEYVA Femenino Femenino 37487.2 PESOS MEXICANOS 30606.8 PESOS MEXICANOS 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 ADMINISTRACION 10/07/2024 10/06/2024 El importe de la Nomina del periodo que se informa incluye el aguinaldo y fondo de ahorro y de acuerdo al artículo 4° fracción II del decreto de Creación del Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez se elabora un presupuesto de egresos acorde al programa operativo anual y se presupuestan las partidas para el capítulo 1000 referente a los Servicios Personales donde vienen las percepciones en moneda nacional que reciben los trabajadores de esta Dependencia y de acuerdo al artículo 12° fracción I, III, y V del Reglamento Interior Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez, se elabora el proyecto del Plan Operativo Anual del presupuesto del “Centro” con las partidas específicas para las precepciones que recibirán quincenalmente los trabajadores del Centro, el que deberá someter a consideración de la Dirección General, Administrar los recursos financieros del “Centro” con sujeción a las disposiciones aplicables en la materia y se establecen los mecanismos necesarios en materia de recursos humanos, y no se contemplan ningún pago en adicional a dinero ni en especie por lo tanto no se g



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidadB1390E2F4513639906258B380070E63DCreado el 06/10/2024 02:33:56 PM
Carátula de registro190282FDC6C4000606258B380070EAF6Autorccmargaritam slp
Registro554E90776493EC7F06258B380070F8ACTipo de documento1 Registro general




La CEGAIP, es un organismo público con autonomía presupuestaria, operativa,
de gestión y de decisión, a la que se encomienda el fomento y la difusión del
derecho de acceso a la información púbica.
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