Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadodifvhidalgo slp
Sistema DIF Municipal del Municipio de Villa Hidalgo

Periodo
03 Marzo2024

ObligaciónLos sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan

Obligación específica.
Los manuales de organización, servicios que se ofrecen, trámites, requisitos y formatos, así como los documentos que contengan las políticas de cada dependencia y unidad administrativa, que incluya metas, objetivos y responsables de los programas operativos a desarrollar.

A ) Artículo84

B ) FracciónVII

C ) Inciso


Registro general

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LTAIPSLP84VII.xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/7AF1645E9919D5B106258B3500666778/$File/LTAIPSLP84VII.xlsx




Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Objetivos y metas institucionales LTAIPSLP84VII La información deberá corresponder con las áreas o unidades ejecutoras del gasto que forman parte del sujeto obligado, para cada una de éstas se publicarán sus metas y objetivos vinculados a los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, regionales institucionales, especiales, de trabajo y/o anuales en términos de la normatividad aplicable. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Descripción breve y clara de cada objetivo institucional "Indicadores y metas asociados a cada objetivo
Tabla_549450" Hipervínculo al documento del o los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, entre otros Hipervínculo a los manuales de organización Hipervínculo a los Servicios que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Tramites que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Formatos de los servicios y/o trámites que ofrecen Hipervínculo a los documentos que contengan las políticas de la dependencia Nombre del (los) Responsable (s) de los programas operativos Primer apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Segundo apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Cargo del (los) Responsable(s) de los programas operativos Denominación del área responsable Objetivo de los programas Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2024 01/03/2024 31/03/2024 TITULAR DEL ORGANISMO DIRIGIR, COORDINAR Y CONTROLAR LAS ACCIONES EN MATERIA DE ASISTENCIA SOCIAL ENCAMINADAS AL BUEN FUNCIONAMIENTO DEL ORGANISMO, QUE ATIENDAN DE MANERA OPORTUNA A LA POBLACION EN SITUACION DE VULNERABILIDAD, CON SUJECION A LOS PLANES DE DESARROLLO EN SUS TRES AMBITOS DE GOBIERNO. 3 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2720D72B7D15EF6F062589D3005CDE53/$File/PRESUPUESTO+EGRESOS+2023+(06-ENE-2023).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/07CDE6B03C0A664A062589D5005BC4F4/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/476A9522FC68CF96062589D5005C8EC1/$File/DIRECCION+GENERAL.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/FA6EB56811DA10FA062589D5005E170D/$File/DIRECCION+GENERAL+(1).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/F13BB8E9D8461DB6062589D50066797D/$File/DIRECCION+GENERAL+(2).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/4097F7CF768A591A062589D5005C10D8/$File/VILLA+HIDALGO+REGLAMENTO+INTERNO+DEL+SISTEMA+MUNICIPAL+PARA+EL+DESARROOLLO+INTEGRAL+DE+LA+FAMILIA+DIF+(28-ABR-2021).pdf ANA PALOMA GAMEZ BARRON DIRECTORA GENERAL DIRECCION GENERAL BRINDAR ATENCIÓN EFICAZ Y OPORTUNA A LAS PERSONAS SUJETAS DE ASISTENCIA SOCIAL DIRECCIÓN GENERAL 10/04/2024 10/04/2024 NINGUNA
2024 01/03/2024 31/03/2024 CONTRALORIA INTERNA SER EL DEPARTAMENTO FISCALIZADOR DEL SISTEMA, ENCARGADO DEL CONTROL INTERNO, DE LA REVISION DEL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LOS DEPARTAMENTOS; EN LA EJECUCION DE LOS RECURSOS POR INGRESOS POR TRANSFERENCIAS Y DONATIVOS, ASI COMO EN LA REVISION DE LA GESTION DE LOS RECURSOS. 4 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2720D72B7D15EF6F062589D3005CDE53/$File/PRESUPUESTO+EGRESOS+2023+(06-ENE-2023).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/07CDE6B03C0A664A062589D5005BC4F4/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/60271D9552B62CB1062589D5005CAD4C/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/E3C349A4EB2F6A0A062589D5005E3B93/$File/ORGANO+INTERNO+DE+CONTROL.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/472283A1C40000F2062589D500675364/$File/ORGANO+INTERNO+DE+CONTROL+(1).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/4097F7CF768A591A062589D5005C10D8/$File/VILLA+HIDALGO+REGLAMENTO+INTERNO+DEL+SISTEMA+MUNICIPAL+PARA+EL+DESARROOLLO+INTEGRAL+DE+LA+FAMILIA+DIF+(28-ABR-2021).pdf ZARAI MARQUEZ CORONADO CONTRALOR INTERNO CONTRALORIA INTERNA BRINDAR ATENCIÓN EFICAZ Y OPORTUNA A LAS PERSONAS SUJETAS DE ASISTENCIA SOCIAL CONTRALORÍA INTERNA 10/04/2024 10/04/2024 NINGUNA
2024 01/03/2024 31/03/2024 DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD Y RECURSOS HUMANOS ADMINISTRAR DE MANERA EFICIENTE Y EFICAZ, LOS RECURSOS FINANCIEROS, MATERIALES, BIENES MUEBLES E INMUEBLES, DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA RACIONALIZAR Y OPTIMIZAR SU CORRECTA APLICACIÓN, ASÍ COMO ESTAR AL CORRIENTE EN CUANTO A LAS OBLIGACIONES FISCALES Y DE FISCALIZACION A LAS QUE SEA SOMETIDO EL ENTE, ANTE EL SISTEMA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA, LA SECRETARIA DE FINANZAS DEL ESTADO Y LA AUDITORIA SUPERIOR DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI. B).- CONDUCIR, PLANEAR, DIRIGIR Y ORGANIZAR EL CAPITAL HUMANO DE LA INSTITUCION, PARA IMPULSAR UN DESEMPEÑO PRODUCTIVO Y SATISFACTORIO, QUE PERMITA EL ALCANCE DE LOS OBJETIVOS DE MANERA EFICIENTE. 6 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2720D72B7D15EF6F062589D3005CDE53/$File/PRESUPUESTO+EGRESOS+2023+(06-ENE-2023).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/07CDE6B03C0A664A062589D5005BC4F4/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/D34F64DB65F08227062589D5005D151E/$File/ADMINISTRACION,+CONTABILIDAD+Y+RECURSOS+HUMANOS.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/B6AE724F064EC38E062589D5005E76E2/$File/ADMINISTRACION,+CONTABILIDAD+Y+RECURSOS+HUMANOS+(1).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/5DAE867E5B805F1B062589D50067A347/$File/ADMINISTRACION,+CONTABILIDAD+Y+RECURSOS+HUMANOS+(2).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/4097F7CF768A591A062589D5005C10D8/$File/VILLA+HIDALGO+REGLAMENTO+INTERNO+DEL+SISTEMA+MUNICIPAL+PARA+EL+DESARROOLLO+INTEGRAL+DE+LA+FAMILIA+DIF+(28-ABR-2021).pdf CECILIA JUAREZ LARA JEFA ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD Y RECURSOS HUMANOS BRINDAR ATENCIÓN EFICAZ Y OPORTUNA A LAS PERSONAS SUJETAS DE ASISTENCIA SOCIAL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD Y RECURSOS HUMANOS 10/04/2024 10/04/2024 NINGUNA
2024 01/03/2024 31/03/2024 DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA BRINDAR A NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES, HOMBRES, MUJERES Y ADULTOS MAYORES, EN SITUACION DE VULNERABILIDAD DEL MUNICIPIO, ATENCION PSICOLOGICA GRATUITA DE FORMA OPORTUNA, CON CALIDAD Y CALIDEZ. 7 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2720D72B7D15EF6F062589D3005CDE53/$File/PRESUPUESTO+EGRESOS+2023+(06-ENE-2023).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/07CDE6B03C0A664A062589D5005BC4F4/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/F1F2CD5838ED2AA0062589D5005D31C4/$File/TERAPIA+PSICOLOGICA.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/619A75A1B12D1C3E062589D5005E9CF9/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/60FEC3F96936B8BC062589D500682755/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/4097F7CF768A591A062589D5005C10D8/$File/VILLA+HIDALGO+REGLAMENTO+INTERNO+DEL+SISTEMA+MUNICIPAL+PARA+EL+DESARROOLLO+INTEGRAL+DE+LA+FAMILIA+DIF+(28-ABR-2021).pdf MARIA YOLANDA LOPEZ TORRES JEFA DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA BRINDAR ATENCIÓN EFICAZ Y OPORTUNA A LAS PERSONAS SUJETAS DE ASISTENCIA SOCIAL DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA 10/04/2024 10/04/2024 NINGUNA
2024 01/03/2024 31/03/2024 DEPARTAMENTO DE INFANCIA Y FAMILIA Y BIENESTAR FAMILIAR BRINDAR INFORMACION PREVENTIVA Y OPORTUNA A NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES, MUJERES, HOMBRES, ADULTOS MAYORES Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD, DE NUESTRO MUNICIPIO, EN TEMAS DE INDOLE FAMILIAR, SOCIAL, EDUCATIVOS Y DE DERECHOS HUMANOS, A TRAVES DE ACCIONES ENCAMINADAS A PROMOVER EL SANO DESARROLLO PERSONAL Y COMUNITARIO, ASI COMO FORTALECER LA INTEGRACION FAMILIAR Y SOCIAL, PARA EVITAR CUALQUIER RIESGO PSICOSOCIAL, QUE PUDIERA AFECTAR DE MANERA NEGATIVA SU SALUD FISICA Y EMOCIONAL. 10 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2720D72B7D15EF6F062589D3005CDE53/$File/PRESUPUESTO+EGRESOS+2023+(06-ENE-2023).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/07CDE6B03C0A664A062589D5005BC4F4/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/6A8C07D6B4D94D1E062589D5005D688B/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/7F8567B087DDD9B0062589D50063B031/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/F621B2F9A0A5E6E7062589D5006A9A6A/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/4097F7CF768A591A062589D5005C10D8/$File/VILLA+HIDALGO+REGLAMENTO+INTERNO+DEL+SISTEMA+MUNICIPAL+PARA+EL+DESARROOLLO+INTEGRAL+DE+LA+FAMILIA+DIF+(28-ABR-2021).pdf MARIA DE LOS ANGELES GOMEZ RAMIREZ JEFA DEPARTAMENTO DE INFANCIA Y FAMILIA Y BIENESTAR FAMILIAR BRINDAR ATENCIÓN EFICAZ Y OPORTUNA A LAS PERSONAS SUJETAS DE ASISTENCIA SOCIAL DEPARTAMENTO DE INFANCIA Y FAMILIA Y BIENESTAR FAMILIAR 10/04/2024 10/04/2024 NINGUNA
2024 01/03/2024 31/03/2024 DEPARTAMENTO DE DESARROLLO COMUNITARIO Y ASISTENCIA ALIMENTARIA CONTRIBUIR A UN ESTADO NUTRICIONAL ADECUADO Y AL DESARROLLO COMUNITARIO DE LA POBLACIÓN EN CONDICIONES DE VULNERABILIDAD, MEDIANTE EL IMPULSO DE COMUNIDADES AUTO-GESTIVAS, ORGANIZADAS Y CON PARTICIPACIÓN SOCIAL, ASI COMO EL CONSUMO DE UNA ALIMENTACIÓN NUTRITIVA, SUFICIENTE Y DE CALIDAD, FORTALECIDA POR LA EDUCACIÓN NUTRICIONAL Y EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD E INOCUIDAD ALIMENTARIA, CONTRIBUYENDO ASÍ A MEJORAR SU BIENESTAR. 11 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2720D72B7D15EF6F062589D3005CDE53/$File/PRESUPUESTO+EGRESOS+2023+(06-ENE-2023).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/07CDE6B03C0A664A062589D5005BC4F4/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/6A8C07D6B4D94D1E062589D5005D688B/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/7F8567B087DDD9B0062589D50063B031/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/F621B2F9A0A5E6E7062589D5006A9A6A/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/4097F7CF768A591A062589D5005C10D8/$File/VILLA+HIDALGO+REGLAMENTO+INTERNO+DEL+SISTEMA+MUNICIPAL+PARA+EL+DESARROOLLO+INTEGRAL+DE+LA+FAMILIA+DIF+(28-ABR-2021).pdf ABIHU ISRAEL REYNA TOVAR JEFE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO COMUNITARIO Y ASISTENCIA ALIMENTARIA BRINDAR ATENCIÓN EFICAZ Y OPORTUNA A LAS PERSONAS SUJETAS DE ASISTENCIA SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESARROLLO COMUNITARIO Y ASISTENCIA ALIMENTARIA 10/04/2024 10/04/2024 NINGUNA
2024 01/03/2024 31/03/2024 UNIDAD BÁSICA DE REHABILITACIÓN "NUEVA ILUSIÓN" PROPORCIONAR SERVICIOS DE ATENCIÓN MÉDICA, DE REHABILITACIÓN Y TRATAMIENTO, DE MANERA INTEGRAL, INCLUSIVA E IGUALITARIA, A PERONAS CON DISCAPACIDAD TEMPORAL O PERMANENTE , QUE CONTRIBUYAN A MEJORAR SU CALIDAD DE VIDA, PERMITIENDOLES PARTICIPAR DE MANERA PLENA, EFECTIVA Y ÓPTIMA EN EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES DIARIAS. 12 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2720D72B7D15EF6F062589D3005CDE53/$File/PRESUPUESTO+EGRESOS+2023+(06-ENE-2023).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/07CDE6B03C0A664A062589D5005BC4F4/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/6A8C07D6B4D94D1E062589D5005D688B/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/F8EF5670EED342DA062589D50063ED86/$File/UBR+SERVICIOS.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/F621B2F9A0A5E6E7062589D5006A9A6A/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/4097F7CF768A591A062589D5005C10D8/$File/VILLA+HIDALGO+REGLAMENTO+INTERNO+DEL+SISTEMA+MUNICIPAL+PARA+EL+DESARROOLLO+INTEGRAL+DE+LA+FAMILIA+DIF+(28-ABR-2021).pdf MARIA DEL ROSARIO PEREZ RIVERA ENCARGADO UNIDAD BÁSICA DE REHABILITACIÓN BRINDAR ATENCIÓN EFICAZ Y OPORTUNA A LAS PERSONAS SUJETAS DE ASISTENCIA SOCIAL UNIDAD BÁSICA DE REHABILITACIÓN "NUEVA ILUSIÓN" 10/04/2024 10/04/2024 NINGUNA
2024 01/03/2024 31/03/2024 COORDINACIÓN TÉCNICA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD PROMOVER, IMPLEMENTAR Y APLICAR ACCIONES ENCAMINADAS A LA INTEGRACIÓN SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD, LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y ACCESO A LOS SERVICIOS DE SALUD, EDUCACIÓN, EMPLEO, CULTURA, RECREACIÓN, DEPORTE E INFRAESTRUCTURA, CONTRIBUYENDO A GARANTIZAR EL PLENO RESPETO Y EJERCICIO DE SUS DERECHOS HUMANOS, POLITICOS Y SOCIALES. 13 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2720D72B7D15EF6F062589D3005CDE53/$File/PRESUPUESTO+EGRESOS+2023+(06-ENE-2023).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/07CDE6B03C0A664A062589D5005BC4F4/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/8DB8C02EB4165786062589D5005D9A72/$File/Servicios+Coordinacion+Tecnica.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/39BCD16E4AEDB512062589D5006408D9/$File/COORDINACION+TECNICA+DE+PERSONAS+CON+DISCAPACIDAD.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/F621B2F9A0A5E6E7062589D5006A9A6A/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/4097F7CF768A591A062589D5005C10D8/$File/VILLA+HIDALGO+REGLAMENTO+INTERNO+DEL+SISTEMA+MUNICIPAL+PARA+EL+DESARROOLLO+INTEGRAL+DE+LA+FAMILIA+DIF+(28-ABR-2021).pdf ERIKA FERNANDA ROSALES ROSALES COORDINADOR TÉCNICO COORDINACIÓN TÉCNICA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD BRINDAR ATENCIÓN EFICAZ Y OPORTUNA A LAS PERSONAS SUJETAS DE ASISTENCIA SOCIAL COORDINACIÓN TÉCNICA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD 10/04/2024 10/04/2024 NINGUNA
2024 01/03/2024 31/03/2024 UNIDAD DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA PROMOVER EL DEBIDO CUMPLIMIENTO DE TODAS Y CADA UNA DE LAS OBLIGACIONES QUE LA LEY IMPONE AL SUJETO OBLIGADO EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA, A EFECTO DE GARANTIZAR LAS MEDIDAS Y CONDICIONES DE ACCESIBILIDAD PARA QUE TODA PERSONA PUEDA EJERCER EL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN, FORTALECIENDO UNA CULTURA DE TRANSPARENCIA EN EL MUNICIPIO. 14 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2720D72B7D15EF6F062589D3005CDE53/$File/PRESUPUESTO+EGRESOS+2023+(06-ENE-2023).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/07CDE6B03C0A664A062589D5005BC4F4/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/7112759A934363F2062589D5005DC0E6/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/0EFDB46749B0D6BB062589D500655828/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/F621B2F9A0A5E6E7062589D5006A9A6A/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/4097F7CF768A591A062589D5005C10D8/$File/VILLA+HIDALGO+REGLAMENTO+INTERNO+DEL+SISTEMA+MUNICIPAL+PARA+EL+DESARROOLLO+INTEGRAL+DE+LA+FAMILIA+DIF+(28-ABR-2021).pdf ANA PALOMA GAMEZ BARRON ENCARGADO UNIDAD DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA BRINDAR ATENCIÓN EFICAZ Y OPORTUNA A LAS PERSONAS SUJETAS DE ASISTENCIA SOCIAL UNIDAD DE TRANSPA



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad6FE21320936F317206258B3500664C32Creado el 06/07/2024 12:38:31 PM
Carátula de registro404A22E3129B23BF06258B3500665212Autordifvhidalgo slp
Registro7AF1645E9919D5B106258B3500666778Tipo de documento1 Registro general




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