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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | dif slp |
| | Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia | | | |
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| Periodo | |
| 08 Agosto | | 2024 |
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| Obligación | | Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado; así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XXII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XXII AGOSTO 2024.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/8282D5FD9FD3317306258BB90055CBC2/$File/LTAIPSLP84XXII+AGOSTO+2024.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Información curricular y sanciones administrativas LTAIPSLP84XXII De todos los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión y/o ejerzan actos de autoridad en el sujeto obligado se deberá publicar la información curricular, es decir, los datos no confidenciales que permitan identificarlos y conocer su trayectoria en el ámbito laboral y escolar y se especificará si ha sido acreedor a sanciones administrativas definitivas y que hayan sido aplicadas por autoridad u organismo competente
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación de puesto (Redactados con perspectiva de género) Denominación del cargo Nombre(s) Primer apellido Segundo apellido ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/07/2023 -> Sexo (catálogo) Área de adscripción Nivel máximo de estudios concluido y comprobable (catálogo) Carrera genérica, en su caso "Experiencia laboral
Tabla_549792" Hipervínculo al documento que contenga la trayectoria (Redactados con perspectiva de género) Sanciones Administrativas definitivas aplicadas por la autoridad competente (catálogo) Hipervínculo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2024 01/08/2024 31/08/2024 DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y ADMINISTRACIÓN NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA Hombre NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/430D072CEB97E3AF06258A4D007043A5/$File/NO+SE+GENERA+XXII-T.docx No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/6E72C3673AE9381B06258A4D0063A2E1/$File/NO+SE+GENERA+XXII.docx DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y ADMINISTRACIÓN 01/09/2024 "“NO SE GENERA”
ESTO CON FUNDAMENTO EN EL ARTÍCULO 43 Y 44 DEL REGLAMENTO INTERIOR DEL SISTEMA DIF ESTATAL, MISMO QUE MENCIONA LAS FUNCIONES DEL ORGANO INTERNO DE CONTROL; ASÍ MISMO, CON FUNDAMENTO EN EL ARTÍCULO 74, 75, 76, 77, 78, 79 Y 79 BIS, DE LA LEY DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS PARA EL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSÍ, YA QUE EL ENCARGADO DE IMPONER Y APROBAR SANCIONES ADMINISTRATIVAS GRAVES O NO GRAVES ES LA CONTRALORIA Y/O ORGANOS INTERNOS DE CONTROL, MOTIVO POR EL CUAL AL NO GENERARSE NINGUNA SANCION, EL CAMPO DE LA COLUMNA “N” RESULTA UN NO. A SU VEZ, LA COLUMNA “O” ES DETERMINADA POR LA NOTA “NO SE GENERA”, YA QUE NO EXISTE APROBACION NI SANCION AL SERVIDOR PÚBLICO, TODA VEZ, QUE LA CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO Y EL ORGANO INTERNO DE CONTROL NO EMITIERON DURANTE ESTE PERIODO SANCIONES ADMINISTRATIVAS. |
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