Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado difrioverde slp Sistema DIF Municipal del Municipio de Rioverde Periodo 12 Diciembre 2024 Obligación Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. Obligación específica. Normatividad laboral. A ) Artículo 84 B ) Fracción XXI C ) Inciso A Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84XXIA.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/843C26176BBD6AC506258C0B006B7D31/$File/LTAIPSLP84XXIA.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Normatividad laboral LTAIPSLP84XXIA Se publicará la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que trabaja en el sujeto obligado, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo, convenio u otro documento que regule la relación laboral. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de personal (catálogo) Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo) Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento Fecha de aprobación oficial Fecha de última modificación Hipervínculo al documento de condiciones Generales de Trabajo Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota 2024 01/12/2024 31/12/2024 Confianza Ley Local LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI 11/22/1995 8/20/2020 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/671120D9A890AFFC8625861F0053DB0F/$File/Ley_de_los_Trabajadores_20_Ago_2020.pdf RECURSOS HUMANOS 07/01/2025 SE PRESENTA INOFRMACION ACTUALIZADA AL MES CORRESPONDIENTE 2024 01/12/2024 31/12/2024 Confianza Código CODIGO CIVIL DE SAN LUIS POTOSI 3/24/1946 10/16/2020 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/FD94EFC461A1F7D18625861F0053E749/$File/Codigo_Civil_del_Estado_parte_1_2020_Oct_16.pdf RECURSOS HUMANOS 07/01/2025 SE PRESENTA INOFRMACION ACTUALIZADA AL MES CORRESPONDIENTE 2024 01/12/2024 31/12/2024 Confianza Reglamento REGLAMENTO INTERNO 7/10/1999 10/16/2015 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/3E3E61B122B7FC018625847B000430D0/$File/REGLAMENTO+INTERNO.pdf RECURSOS HUMANOS 07/01/2025 SE PRESENTA INOFRMACION ACTUALIZADA AL MES CORRESPONDIENTE Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad A61C3611D2A086A206258C0B006B00F7 Creado el 01/07/2025 01:34:04 PM Carátula de registro FC23FC22EF2BD4DA06258C0B006B5966 Autor difrioverde slp Registro 843C26176BBD6AC506258C0B006B7D31 Tipo de documento 1 Registro general