Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadoua slp
Universidad Autónoma de San Luis Potosí

Periodo
12 Diciembre2024

ObligaciónEl número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa

Obligación específica.
El número total de las plazas y del personal de confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa.

A ) Artículo84

B ) FracciónXV

C ) IncisoB


Registro general

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LTAIPSLP84XVB.xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/902102D97BD14AD606258C0D005755C7/$File/LTAIPSLP84XVB.xlsx




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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Total de plazas vacantes y ocupadas LTAIPSLP84XVB Total de plazas vacantes y ocupadas
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Total de plazas de base Total de plazas de base ocupadas ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de plazas de base ocupadas por hombres ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de plazas de base ocupadas por mujeres Total de plazas de base vacantes Total de plazas de confianza ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de plazas de confianza ocupadas por hombres ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de plazas de confianza ocupadas por mujeres Total de plazas de confianza ocupadas Total de plazas de confianza vacantes Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2024 01/12/2024 31/12/2024 2115 2115 1020 1095 0 437 202 235 437 0 DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 31/12/2024 No se generaron vacantes en el presente periodo, salvo las otorgadas bajo el procedimiento señalado en la cláusula 32 a) del Contrato Colectivo de Trabajo del Personal Administrativo y el Reglamento de la Comisión Mixta de Escalafón “Cuando exista una plaza vacante en alguna dependencia de la Institución, en cualquiera de sus modalidades, los trabajadores tendrán derecho a ser propuestos por el Sindicato siempre y cuando demuestren que reúnen los conocimientos, aptitudes y requisitos necesarios del perfil del puesto de que se trate, previo dictamen de la Comisión de Escalafón, en el siguiente orden de preferencia: a) Aquellos que solicitan ascender de puesto, dentro de la misma dependencia…”



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad3B996FB4A14E861E06258C0D0057477CCreado el 01/09/2025 09:53:55 AM
Carátula de registro747E94451E58341806258C0D00574A85Autorua slp
Registro902102D97BD14AD606258C0D005755C7Tipo de documento1 Registro general




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