Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado stesar slp Sindicato de Trabajadores y Empleados al Servicio del Ayuntamiento de Rioverde Periodo 11 Noviembre 2024 Obligación Las actas y resoluciones del Comité de Transparencia de los sujetos obligados Obligación específica. Informe de Resoluciones del Comité de Transparencia. A ) Artículo 84 B ) Fracción XLVI C ) Inciso B Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84XLVIB.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/937D06173D1088F006258BEE006E3F12/$File/LTAIPSLP84XLVIB.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Resoluciones de las acciones y políticas del Comité de Transparencia LTAIPSLP84XLVIB Informará de las resoluciones y/o actas que emita el Comité de Transparencia para dar cumplimiento a las acciones y los procedimientos para asegurar la mayor eficacia en la gestión de las solicitudes en materia de acceso a la información; establecer políticas para facilitar el ejercicio del derecho de acceso a la información; promover la capacitación y actualización en materia de transparencia, acceso a la información, accesibilidad y protección de datos personales Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Fecha de la resolución y/o acta con el formato día/mes/año Hipervínculo al documento de la resolución y/o acta Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota 2024 01/11/2024 30/11/2024 14/11/2024 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/FCA06FA74C53C3E806258BEE006B07D5/$File/ACTA+DE+ASAMBLEA+DE+LA+UNIDAD+DE+TRANSPARENCIA+y+respuesta.pdf UNIDAD DE TRANSPARENCIA 09/12/2024 "CUARTA SESIÓN EXTRAORDINARIA DEL COMITÉ DE TRANSPARENCIA DEL SINDICATO DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS AL SERVICIO DEL MUNICIPIO DE RIOVERDE, S.L.P. JUEVES 14 DE NOVIEMBRE DE 2024 DOS MIL VEINTICUATRO, EN LA CIUDAD DE RIOVERDE, SAN LUIS POTOSÍ, REUNIDOS EN EL DOMICILIO DE CALLE REYES 200 - A ALTOS, EN ZONA CENTRO; SE LLEVÓ A CABO LA PRIMER ASAMBLEA EXTRAORDINARIA DEL COMITÉ DE TRANSPARENCIA CONVOCADA Y PRESIDIDA POR EL SECRETARIO GENERAL DEL STESM C. ANDRÉS BLAS HERNÁNDEZ DIRIGIDA POR LA MESA DIRECTIVA BAJO EL SIGUIENTE ORDEN: • LISTA DE ASISTENCIA DE LOS INTEGRANTES DEL COMITÉ DE TRANSPARENCIA. • APROBACIÓN DEL ORDEN DEL DIA. • EXPOSICIÓN DEL MOTIVO DE LA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA. • VOTACIÓN. • CLAUSURA DE LA ASAMBLEA. DESARROLLO DE LOS ASUNTOS DEL ORDEN DEL DÍA 1. EN EL DESAHOGO DE ESTE PRIMER PUNTO, RELACIONADO CON LA LISTA DE ASISTENCIA Y VERIFICACIÓN DEL QUÓRUM LEGAL, SE TOMA NOTA QUE AL PASAR LISTA DE ASISTENCIA SE ENCUENTRAN PRESENTES EL TOTAL DE LOS INTEGRANTES DEL COMITÉ POR LO QUE EXISTE QUÓRUM LEGAL PARA SESIONAR, SIENDO LAS 15:10 (QUINCE HORAS CON DIEZ MINUTOS) Y QUEDA INSTALADA Y QUIENES AL FINAL FIRMAN PARA CONSTANCIA. 2. EN EL ACTO DEL SEGUNDO PUNTO, RELACIONADO CON EL ANÁLISIS, Y EN SU CASO, APROBACIÓN DEL ORDEN DEL DÍA, SE APRUEBA POR UNANIMIDAD DE VOTOS, LA PRESENTE SESIÓN. 3.- EN DESAHOGO DEL TERCER PUNTO, RELACIONADO CON LA SOLICITUD RECIBIDA EN LA PLATAFORMA NACIONAL PIDIENDO DOCUMENTACIÓN CERTIFICADA, Y EXPONE LA RAZÓN PARA ESTA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA. SOLICITUD LLEGADA POR MEDIO DE LA PLATAFORMA NACIONAL SOLICITANDO LA SIGUIENTE INFORMACION Por este conducto y en respuesta a la solicitud de información con folio 241478524000003, que recibimos el 14 de noviembre de año corriente que realizo a través de la Plataforma Nacional De Transparencia este Sindicado De Trabajadores Y Empleados Al Servicio Del Municipio De Rioverde, S.L.P. tiene la obligación de brindarle la información que solicita siempre y cuando esta se encuentre apegada a derecho: • Solicito actividades y administración de cuotas sindicales • ¿Con que otras organizaciones sindicales tiene convenios? • ¿Qué método utiliza para elegir a sus líderes sindicales? • ¿Qué actividades ha llevado a cabo para la transparencia sindical? • ¿Qué operaciones realiza para promover la transparencia sindical? • ¿Qué responsabilidades han asumido sus dirigentes sindicales? • ¿Cómo es su estructura interna? • ¿Cuenta con una unidad de transparencia? • ¿Cuenta con comité de transparencia? • ¿Cuenta con registro? • ¿Cuenta con un archivo? • ¿Cuenta con un archivo? • ¿Con que infraestructura cuenta? • ¿Cuáles han sido los resultados de sus evaluaciones de transparencia sindical? TOMA LA VOZ LA SECRETARIA DEL COMITÉ MA. DE ROSARIO CASTILLO RESÉNDIZ, PIDE QUE LEVANTEN LA MANO SI ESTÁN DE ACUERDO EN LA RESPUESTA QUE SE HARÁ LLEGAR AL SOLICITANTE. SE INSTRUYE A TITULAR DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA, REALIZAR LAS GESTIONES NECESARIAS Y CONDUCENTES EN APEGO A DERECHO PARA SEGUIR DANDO CUMPLIMIENTO A LO DICTADO POR LAS LEYES DE TRANSPARENCIA LOCALES Y NACIONALES. Rioverde san Luis potosí a 21 de noviembre de 2024C. Jorge Meza Reynaga Presente. - Por este conducto y en respuesta a la solicitud de información con folio 241478524000003, que recibimos el 14 de noviembre de año corriente que realizo a través de la Plataforma Nacional De Transparencia este Sindicado De Trabajadores Y Empleados Al Servicio Del Municipio De Rioverde, S.L.P. tiene la obligación de brindarle la información que solicita siempre y cuando esta se encuentre apegada a derecho Con base en lo dispuesto por Ley De Transparencia Y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí en su Artículo 158 que a la letra dice parcialmente: “Cuando las Unidades de Transparencia determinen la notoria incompetencia por parte de los sujetos obligados, dentro del ámbito de su aplicación, para atender la solicitud de acceso a la información, deberán comunicarlo al solicitante, dentro de los tres días posteriores a la recepción de la solicitud y, en caso de poderlo determinar, señalar al solicitante el o los sujetos obligados competentes. ”Así es por lo tanto que, en respuesta a su petición Solicito actividades y administración de cuotas sindicales Las actividades son realizadas en base al contrato colectivo de trabajo y en apego a la agenda municipal, la administración de cuotas sindicales se hacen a través del área de tesorería y se da y rinde cuentas a los agremiados durante las asambleas, al ser este un recurso no publico sino de participación gremial, se omiten cantidades y gastos toda vez que es a escrutinio y desglosé de información interna y se justifica por las disposiciones de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, sólo resultan aplicables, tratándose de sindicatos, cuando éstos reciban o ejerzan recursos públicos, según se desprende del texto de los artículos 1, 23, 70 y 79 de la Ley citada; así también del contenido de los artículos 1, 3, 5, 6, 9 y 74, de la Ley general de Transparencia y Acceso a la Información Pública vigente, preceptos que en su literalidad e interpretados armónicamente, según lo permite así el último párrafo del diverso 6, de la Ley general de Transparencia y Acceso a la Información Pública, prescriben que las Leyes de Transparencia General y aplican a los Sindicatos únicamente cuando reciban o ejerzan recursos públicos, condición ésta bajo la cual les resultan aplicables las disposiciones en la materia para poner a disposición de los ciudadanos esa información de recursos públicos y sólo por cuanto a esa información este Sindicato adquiere el carácter de sujeto obligado. Mas no de las aportaciones de sus agremiados ¿Con que otras organizaciones sindicales tiene convenios? No tenemos convenio con ningún sindicato del estado ni de otro estado. ¿Qué método utiliza para elegir a sus líderes sindicales? Mediante convocatoria, y en asamblea general de manera democrática y elección gremial, mediante el voto personal, libre, directo y secreto. ¿Qué actividades ha llevado a cabo para la transparencia sindical? Se realiza un informe mensual de solicitudes ante el comité de transparencia de este sindicato y de igual forma uno anual que se presenta ante el órgano garante del estado de manera física y en sistema en el mes de enero de cada año esto en base al artículo 52 Fracción VII Y XI y 54 fracción XIII ¿Qué operaciones realiza para promover la transparencia sindical? Se brindan cursos, platicas y talleres para los dirigentes de carteras sindicales, así como a cualquier interesado ¿Qué responsabilidades han asumido sus dirigentes sindicales? Esta se basa en el reglamento interno, manual de organización y en base a los estatutos de nuestro sindicato ¿Cómo es su estructura interna? Esta se deriva en base jerárquica en los lineamientos a nuestros estatutos secretario de trabajo y conflictos secretario de previsión social secretario de organización y educación sindical secretario de finanzas secretario de actas y acuerdos presidente de fiscalización y vigilancia secretario de fiscalización y vigilancia presidente de la comisión de honor y justicia secretario de la c omisión de honor y justicia ¿Cuenta con una unidad de transparencia? Si, si se cuenta, así como de un titular de área ¿Cuenta con comité de transparencia? Si, si cuenta y forma parte la mesa directiva de este sindicato ¿Cuenta con registro? Si, contamos con el registro 04/90/S.R.S. ¿Cuenta con un archivo? Si, si cuenta además se cuenta con un encargado de esa área ¿Qué vías de comunicación tiene para con sus agremiados? Si a través del módulo de transparencia instalado en el acceso a las oficinas del sindicato tal y como lo instruye el artículo 66 fracción III de la ley de transparencia y acceso a la información pública del estado de san Luis potosí y de igual forma una página oficial de acceso público la cual es: https://sderioverdeslp.wixsite.com/sitioweb ¿Con que infraestructura cuenta? Se cuenta con las instalaciones adecuadas para prestar un completo y correcto servicio a todos los agremiados ¿Ha sido acusado de opacidad sindical? NO ¿Cuáles han sido los resultados de sus evaluaciones de transparencia sindical? Se han presentado evaluaciones y corregido en su momento todas aquellas inconsistencias, así como solventado todo recurso de revisión y ha completado el porcentaje de evaluación en el muestreo de las verificaciones vinculatorias realizadas por el órgano garante del estado de San Luis Potosí. Esperado que esta respuesta y orientación le sea útil para los fines que mejor le convenga a usted Peticiono Único Se me tenga por contestada la presente en tiempo y forma ATENTAMENTE Andrés Blas Hernández Secretario General del STEMS C. Vicente Juárez Flores Titular de la unidad de transparencia del STEMS Rioverde CCP. CEGAIP " Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 7D7CDCCABE9A212406258BEE006E3551 Creado el 12/09/2024 02:04:11 PM Carátula de registro 54A285B8E8E78AED06258BEE006E3831 Autor stesar slp Registro 937D06173D1088F006258BEE006E3F12 Tipo de documento 1 Registro general