Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadoomayor slp
Oficialia Mayor

Periodo
04 Abril2024

ObligaciónLos sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan

Obligación específica.
La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración.

A ) Artículo84

B ) FracciónXI

C ) Inciso


Registro general

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LTAIPSLP84XI ABRIL 2024.xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/A2D4068D367846D006258B15006021D5/$File/LTAIPSLP84XI+ABRIL+2024.xlsx




Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Remuneración bruta y neta LTAIPSLP84XI La información relativa a la remuneración mensual bruta y neta de conformidad con el tabulador de sueldos y salarios aplicable a cada sujeto obligado, así como todos los conceptos que sean adicionales y distintos a las remuneraciones, especificando la periodicidad con que se otorga cada uno de éstos (quincenal, mensual, semestral, anual, por única ocasión, etcétera)
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de integrante del sujeto obligado (catálogo) Clave o nivel del puesto Denominación o descripción del puesto (Redactados con perspectiva de género) Denominación del cargo Área de adscripción Nombre (s) Primer apellido Segundo apellido ESTE CRITERIO APLICA PARA EJERCICIOS ANTERIORES AL 01/07/2023 -> Sexo (catálogo) ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/07/2023 -> Sexo (catálogo ) Monto mensual bruto de la remuneración, en tabulador Tipo de moneda de la remuneración bruta Monto mensual neto de la remuneración, en tabulador Tipo de moneda de la remuneración neta "Percepciones adicionales en dinero, Monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549551" "Percepciones adicionales en especie y su periodicidad
Tabla_549538" "Ingresos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549552" "Sistemas de compensación, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549522" "Gratificaciones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549542" "Primas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549529" "Comisiones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549539" "Dietas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549530" "Bonos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549531" "Estímulos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549549" "Apoyos económicos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549553" "Prestaciones económicas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549550" "Prestaciones en especie y su periodicidad
Tabla_549554" Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2024 01/04/2024 30/04/2024 Servidor(a) público(a) 1004 JEFE DE SECCION JEFE DE SECCION DIRECCION ADMINISTRATIVA BELEM CARLOS COUSSIN Femenino Mujer 30848.72 MXN 23,287.59 MXN 99 99 99 99 99 99 99 99 99 99 99 99 99 Dirección Administrativa 05/05/2024 05/05/2024 LOS NUMEROS MOSTRADOS EN CADA FILA CORRESPONDEN AL NUMERO IDENTIFICADOR DE CADA EMPLEADO. FAVOR DE RELACIONAR DICHOS NUMEROS EN CADA TABLA, SEGÚN CORRESPONDA. ** LOS CONCEPTOS DE INGRESO Y PERCEPCIONES REFERIDAS EN EL PRESENTE FORMATO DERIVAN DE LOS CONTEMPLADOS EN LOS ARTÍCULOS 59, 60, 61 Y 63 DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSÍ, ARTICULO 16 Y ANEXOS 4 Y 14 DE LA LEY DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019, LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DE SAN LUIS POTOSI, Y DEL MANUAL PARA LA ELABORACIÓN DE LOS TABULADORES DESGLOSADOS DE LAS REMUNERACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE SAN LUIS POTOSI, POR LO QUE LOS CONCEPTOS QUE SE REFIEREN A PERCEPCIONES ADICIONALES EN ESPECIE, GRATIFICACIONES, COMISIONES, DIETAS Y PRESTACIONES EN ESPECIE, NO SON GENERADAS. DEBIDO A CUESTIONES TECNICAS, NO SE CUENTA CON LA INFORMACION PARA EL FORMATO XI DEL ARTICULO 84 DE LA LEY ESTATAL DE TRANSPARENCIA EN LA PLATAFORMA CEGAIP PARA EL MES DE OCTUBRE DE 2002, POR LO QUE UNA VEZ QUE SE CUENTE CON LA INFORMACION, ESTA SE ACTUALIZARA MEDIANTE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
2024 01/04/2024 30/04/2024 Servidor(a) público(a) 1307 JEFE DE DEPARTAMENTO JEFE DE DEPARTAMENTO DIRECCION DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS NORMA ANGELICA GARCIA SANCHEZ Femenino Mujer 38169.46 MXN 28,546.02 MXN 214 214 214 214 214 214 214 214 214 214 214 214 214 Dirección Administrativa 05/05/2024 05/05/2024 LOS NUMEROS MOSTRADOS EN CADA FILA CORRESPONDEN AL NUMERO IDENTIFICADOR DE CADA EMPLEADO. FAVOR DE RELACIONAR DICHOS NUMEROS EN CADA TABLA, SEGÚN CORRESPONDA. ** LOS CONCEPTOS DE INGRESO Y PERCEPCIONES REFERIDAS EN EL PRESENTE FORMATO DERIVAN DE LOS CONTEMPLADOS EN LOS ARTÍCULOS 59, 60, 61 Y 63 DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSÍ, ARTICULO 16 Y ANEXOS 4 Y 14 DE LA LEY DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019, LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DE SAN LUIS POTOSI, Y DEL MANUAL PARA LA ELABORACIÓN DE LOS TABULADORES DESGLOSADOS DE LAS REMUNERACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE SAN LUIS POTOSI, POR LO QUE LOS CONCEPTOS QUE SE REFIEREN A PERCEPCIONES ADICIONALES EN ESPECIE, GRATIFICACIONES, COMISIONES, DIETAS Y PRESTACIONES EN ESPECIE, NO SON GENERADAS. DEBIDO A CUESTIONES TECNICAS, NO SE CUENTA CON LA INFORMACION PARA EL FORMATO XI DEL ARTICULO 84 DE LA LEY ESTATAL DE TRANSPARENCIA EN LA PLATAFORMA CEGAIP PARA EL MES DE OCTUBRE DE 2002, POR LO QUE UNA VEZ QUE SE CUENTE CON LA INFORMACION, ESTA SE ACTUALIZARA MEDIANTE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
2024 01/04/2024 30/04/2024 Servidor(a) público(a) 208 MOZA (O) DE OFICINA MOZA (O) DE OFICINA ESTANCIA DESARROLLO Y BIENESTAR INFANTIL SUTSGE ADELA HERNANDEZ HERNANDEZ Femenino Mujer 16049.74 MXN 12,827.48 MXN 276 276 276 276 276 276 276 276 276 276 276 276 276 Dirección Administrativa 05/05/2024 05/05/2024 LOS NUMEROS MOSTRADOS EN CADA FILA CORRESPONDEN AL NUMERO IDENTIFICADOR DE CADA EMPLEADO. FAVOR DE RELACIONAR DICHOS NUMEROS EN CADA TABLA, SEGÚN CORRESPONDA. ** LOS CONCEPTOS DE INGRESO Y PERCEPCIONES REFERIDAS EN EL PRESENTE FORMATO DERIVAN DE LOS CONTEMPLADOS EN LOS ARTÍCULOS 59, 60, 61 Y 63 DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSÍ, ARTICULO 16 Y ANEXOS 4 Y 14 DE LA LEY DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019, LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DE SAN LUIS POTOSI, Y DEL MANUAL PARA LA ELABORACIÓN DE LOS TABULADORES DESGLOSADOS DE LAS REMUNERACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE SAN LUIS POTOSI, POR LO QUE LOS CONCEPTOS QUE SE REFIEREN A PERCEPCIONES ADICIONALES EN ESPECIE, GRATIFICACIONES, COMISIONES, DIETAS Y PRESTACIONES EN ESPECIE, NO SON GENERADAS. DEBIDO A CUESTIONES TECNICAS, NO SE CUENTA CON LA INFORMACION PARA EL FORMATO XI DEL ARTICULO 84 DE LA LEY ESTATAL DE TRANSPARENCIA EN LA PLATAFORMA CEGAIP PARA EL MES DE OCTUBRE DE 2002, POR LO QUE UNA VEZ QUE SE CUENTE CON LA INFORMACION, ESTA SE ACTUALIZARA MEDIANTE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
2024 01/04/2024 30/04/2024 Servidor(a) público(a) 507 ENFERMERA (O) AUXILIAR ENFERMERA (O) AUXILIAR ESTANCIA DESARROLLO Y BIENESTAR INFANTIL SUTSGE MA. DE JESUS RANGEL RAMIREZ Femenino Mujer 21897.74 MXN 16,975.35 MXN 590 590 590 590 590 590 590 590 590 590 590 590 590 Dirección Administrativa 05/05/2024 05/05/2024 LOS NUMEROS MOSTRADOS EN CADA FILA CORRESPONDEN AL NUMERO IDENTIFICADOR DE CADA EMPLEADO. FAVOR DE RELACIONAR DICHOS NUMEROS EN CADA TABLA, SEGÚN CORRESPONDA. ** LOS CONCEPTOS DE INGRESO Y PERCEPCIONES REFERIDAS EN EL PRESENTE FORMATO DERIVAN DE LOS CONTEMPLADOS EN LOS ARTÍCULOS 59, 60, 61 Y 63 DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSÍ, ARTICULO 16 Y ANEXOS 4 Y 14 DE LA LEY DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019, LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DE SAN LUIS POTOSI, Y DEL MANUAL PARA LA ELABORACIÓN DE LOS TABULADORES DESGLOSADOS DE LAS REMUNERACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE SAN LUIS POTOSI, POR LO QUE LOS CONCEPTOS QUE SE REFIEREN A PERCEPCIONES ADICIONALES EN ESPECIE, GRATIFICACIONES, COMISIONES, DIETAS Y PRESTACIONES EN ESPECIE, NO SON GENERADAS. DEBIDO A CUESTIONES TECNICAS, NO SE CUENTA CON LA INFORMACION PARA EL FORMATO XI DEL ARTICULO 84 DE LA LEY ESTATAL DE TRANSPARENCIA EN LA PLATAFORMA CEGAIP PARA EL MES DE OCTUBRE DE 2002, POR LO QUE UNA VEZ QUE SE CUENTE CON LA INFORMACION, ESTA SE ACTUALIZARA MEDIANTE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
2024 01/04/2024 30/04/2024 Servidor(a) público(a) 1018 ABOGADA (O) "B" ABOGADA (O) "B" DIRECCION DE CONTROL PATRIMONIAL EDUARDO VICTOR MANUEL GONZALEZ URESTI Masculino Hombre 30848.72 MXN 24,335.71 MXN 930 930 930 930 930 930 930 930 930 930 930 930 930 Dirección Administrativa 05/05/2024 05/05/2024 LOS NUMEROS MOSTRADOS EN CADA FILA CORRESPONDEN AL NUMERO IDENTIFICADOR DE CADA EMPLEADO. FAVOR DE RELACIONAR DICHOS NUMEROS EN CADA TABLA, SEGÚN CORRESPONDA. ** LOS CONCEPTOS DE INGRESO Y PERCEPCIONES REFERIDAS EN EL PRESENTE FORMATO DERIVAN DE LOS CONTEMPLADOS EN LOS ARTÍCULOS 59, 60, 61 Y 63 DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSÍ, ARTICULO 16 Y ANEXOS 4 Y 14 DE LA LEY DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019, LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DE SAN LUIS POTOSI, Y DEL MANUAL PARA LA ELABORACIÓN DE LOS TABULADORES DESGLOSADOS DE LAS REMUNERACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE SAN LUIS POTOSI, POR LO QUE LOS CONCEPTOS QUE SE REFIEREN A PERCEPCIONES ADICIONALES EN ESPECIE, GRATIFICACIONES, COMISIONES, DIETAS Y PRESTACIONES EN ESPECIE, NO SON GENERADAS. DEBIDO A CUESTIONES TECNICAS, NO SE CUENTA CON LA INFORMACION PARA EL FORMATO XI DEL ARTICULO 84 DE LA LEY ESTATAL DE TRANSPARENCIA EN LA PLATAFORMA CEGAIP PARA EL MES DE OCTUBRE DE 2002, POR LO QUE UNA VEZ QUE SE CUENTE CON LA INFORMACION, ESTA SE ACTUALIZARA MEDIANTE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
2024 01/04/2024 30/04/2024 Servidor(a) público(a) 1205 JEFE DE OFICINA JEFE DE OFICINA DIRECCION DE CONTROL PATRIMONIAL RAYMUNDO GONZALEZ MARTINEZ Masculino Hombre 35484.14 MXN 26,471.92 MXN 1324 1324 1324 1324 1324 1324 1324 1324 1324 1324 1324 1324 1324 Dirección Administrativa 05/05/2024 05/05/2024 LOS NUMEROS MOSTRADOS EN CADA FILA CORRESPONDEN AL NUMERO IDENTIFICADOR DE CADA EMPLEADO. FAVOR DE RELACIONAR DICHOS NUMEROS EN CADA TABLA, SEGÚN CORRESPONDA. ** LOS CONCEPTOS DE INGRESO Y PERCEPCIONES REFERIDAS EN EL PRESENTE FORMATO DERIVAN DE LOS CONTEMPLADOS EN LOS ARTÍCULOS 59, 60, 61 Y 63 DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSÍ, ARTICULO 16 Y ANEXOS 4 Y 14 DE LA LEY DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019, LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DE SAN LUIS POTOSI, Y DEL MANUAL PARA LA ELABORACIÓN DE LOS TABULADORES DESGLOSADOS DE LAS REMUNERACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE SAN LUIS POTOSI, POR LO QUE LOS CONCEPTOS QUE SE REFIEREN A PERCEPCIONES ADICIONALES EN ESPECIE, GRATIFICACIONES, COMISIONES, DIETAS Y PRESTACIONES EN ESPECIE, NO SON GENERADAS. DEBIDO A CUESTIONES TECNICAS, NO SE CUENTA CON LA INFORMACION PARA EL FORMATO XI DEL ARTICULO 84 DE LA LEY ESTATAL DE TRANSPARENCIA EN LA PLATAFORMA CEGAIP PARA EL MES DE OCTUBRE DE 2002, POR LO QUE UNA VEZ QUE SE CUENTE CON LA INFORMACION, ESTA SE ACTUALIZARA MEDIANTE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
2024 01/04/2024 30/04/2024 Servidor(a) público(a) 1307 JEFE DE DEPARTAMENTO JEFE DE DEPARTAMENTO DIRECCION DE SERVICIO MEDICO MARIA DEL SOCORRO RAMIREZ CONTRERAS Femenino Mujer 38169.46 MXN 28,316.63 MXN 1429 1429 1429 1429 1429 1429 1429 1429 1429 1429 1429 1429 1429 Dirección Administrativa 05/05/2024 05/05/2024 LOS NUMEROS MOSTRADOS EN CADA FILA CORRESPONDEN AL NUMERO IDENTIFICADOR DE CADA EMPLEADO. FAVOR DE RELACIONAR DICHOS NUMEROS EN CADA TABLA, SEGÚN CORRESPONDA. ** LOS CONCEPTOS DE INGRESO Y PERCEPCIONES REFERIDAS EN EL PRESENTE FORMATO DERIVAN DE LOS CONTEMPLADOS EN LOS ARTÍCULOS 59, 60, 61 Y 63 DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSÍ, ARTICULO 16 Y ANEXOS 4 Y 14 DE LA LEY DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019, LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DE SAN LUIS POTOSI, Y DEL MANUAL PARA LA ELABORACIÓN DE LOS TABULADORES DESGLOSADOS DE LAS REMUNERACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE SAN LUIS POTOSI, POR LO QUE LOS CONCEPTOS QUE SE REFIEREN A PERCEPCIONES ADICIONALES EN ESPECIE, GRATIFICACIONES, COMISIONES, DIETAS Y PRESTACIONES EN ESPECIE, NO SON GENERADAS. DEBIDO A CUESTIONES TECNICAS, NO SE CUENTA CON LA INFORMACION PARA EL FORMATO XI DEL ARTICULO 84 DE LA LEY ESTATAL DE TRANSPARENCIA EN LA PLATAFORMA CEGAIP PARA EL MES DE OCTUBRE DE 2002, POR LO QUE UNA VEZ QUE SE CUENTE CON LA INFORMACION, ESTA SE ACTUALIZARA MEDIANTE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
2024 01/04/2024 30/04/2024 Servidor(a) público(a) 1205 JEFE DE OFICINA JEFE DE OFICINA DIRECCION DE SERVICIOS GENERALES ROBERTO GOMEZ MORALES Masculino Hombre 35484.14 MXN 26,471.92 MXN 1433 1433 1433 1433 1433 1433 1433 1433 1433 1433 1433 1433 1433 Dirección Administrativa 05/05/2024 05/05/2024 LOS NUMEROS MOSTRADOS EN CADA FILA CORRESPONDEN AL NUMERO IDENTIFICADOR DE CADA EMPLEADO. FAVOR DE RELACIONAR DICHOS NUMEROS EN CADA TABLA, SEGÚN CORRESPONDA. ** LOS CONCEPTOS DE INGRESO Y PERCEPCIONES REFERIDAS EN EL PRESENTE FORMATO DERIVAN DE LOS CONTEMPLADOS EN LOS ARTÍCULOS 59, 60, 61 Y 63 DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSÍ, ARTICULO 16 Y ANEXOS 4 Y 14 DE LA LEY DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019, LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DE SAN LUIS POTOSI, Y DEL MANUAL PARA LA ELABORACIÓN DE LOS TABULADORES DESGLOSADOS DE LAS REMUNERACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE SAN LUIS POTOSI, POR LO QUE LOS CONCEPTOS QUE SE REFIEREN A PERCEPCIONES ADICIONALES EN ESPECIE, GRATIFICACIONES, COMISIONES, DIETAS Y PRESTACIONES EN ESPECIE, NO SON GENERADAS. DEBIDO A CUESTIONES TECNICAS, NO SE CUENTA CON LA INFORMACION PARA EL FORMATO XI DEL ARTICULO 84 DE LA LEY ESTATAL DE TRANSPARENCIA EN LA PLATAFORMA CEGAIP PARA EL MES DE OCTUBRE DE 2002, POR LO QUE UNA VEZ QUE SE CUENTE CON LA INFORMACION, ESTA SE ACTUALIZARA MEDIANTE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
2024 01/04/2024 30/04/2024 Servidor(a) público(a) 1205 JEFE DE OFICINA JEFE DE OFICINA DIRECCION ADMINISTRATIVA ALICIA BERNAL LOPEZ Femenino Mujer 35484.14 MXN 26,471.92 MXN 1579 1579 1579 1579 1579 1579 1579 1579 1579 1579 1579 1579 1579 Dirección Administrativa 05/05/2024 05/05/2024 LOS NUMEROS MOSTRADOS EN CADA FILA CORRESPONDEN AL NUMERO IDENTIFICADOR DE CADA EMPLEADO. FAVOR DE RELACIONAR DICHOS NUMEROS EN CADA TABLA, SEGÚN CORRESPONDA. ** LOS CONCEPTOS DE INGRESO Y PERCEPCIONES REFERIDAS EN EL PRESENTE FORMATO DERIVAN DE LOS CONTEMPLADOS EN LOS ARTÍCULOS 59, 60, 61 Y 63 DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSÍ, ARTICULO 16 Y ANEXOS 4 Y 14 DE LA LEY DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019, LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DE SAN LUIS POTOSI, Y DEL MANUAL PARA L



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidadED6216FA568F80D606258B15006015FCCreado el 05/06/2024 11:30:01 AM
Carátula de registro28AC6A378D5BD44D06258B15006019D6Autoromayor slp
RegistroA2D4068D367846D006258B15006021D5Tipo de documento1 Registro general




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