Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado omayor slp Oficialia Mayor Periodo 08 Agosto 2024 Obligación Cualquier otra información que sea de utilidad o se considere relevante, además de la que, con base en la información estadística, responda a las preguntas hechas con más frecuencia por el público. Obligación específica. Más información relacionada. Transparencia proactiva. A ) Artículo 84 B ) Fracción LIII C ) Inciso C Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84LIIIC AGOSTO.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/A2DE9FD9B8F5D2F406258B8F0051489B/$File/LTAIPSLP84LIIIC+AGOSTO.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Más información relacionada_Transparencia proactiva LTAIPSLP84LIIIC Deberá habilitarse un vínculo de acceso a la información generada de manera proactiva por los sujetos obligados, en el marco de lo dispuesto en el Capítulo Segundo del Título Cuarto de la Ley General y del apartado en dicha materia de los Lineamientos para determinar los catálogos y publicación de información de interés público; y para la emisión y evaluación de políticas de Transparencia Proactiva Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Objetivo de la información proactiva (catálogo) Hipervínculo la información publicada de manera proactiva (en su caso) Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota 2024 01/08/2024 31/08/2024 Disminuir asimetrías de la información http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/E7E743402628DE2E06258B4F005FE2EE/$File/TABULADORES+2021_compressed+(2).pdf DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS 04/09/2024 SE REPORTA INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE AGOSTO 2024 01/08/2024 31/08/2024 Disminuir asimetrías de la información http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/9E1D622F567B830306258B4F00623A7B/$File/TABULADOR+2022_compressed.pdf DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS 04/09/2024 SE REPORTA INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE AGOSTO 2024 01/08/2024 31/08/2024 Disminuir asimetrías de la información http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/0F690D9ED95E84F706258B4F00647C38/$File/TABULADOR+2023_compressed+(2).pdf DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS 04/09/2024 SE REPORTA INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE AGOSTO 2024 01/08/2024 31/08/2024 Disminuir asimetrías de la información http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/575BED2C2BC008E906258B4F0065ACE7/$File/TABULADOR+2024_compressed.pdf DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS 04/09/2024 SE REPORTA INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE AGOSTO Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad B17D07D3F3D8A65706258B8F00510DE8 Creado el 09/05/2024 08:47:50 AM Carátula de registro 3383BE75088A540206258B8F005112A0 Autor omayor slp Registro A2DE9FD9B8F5D2F406258B8F0051489B Tipo de documento 1 Registro general