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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | tampamolon slp |
| | Tampamolón Corona | | | |
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| 11 Noviembre | | 2024 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | VIII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84VIII.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/B437D982300796FE06258BE6006C8B0F/$File/LTAIPSLP84VIII.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de interés público LTAIPSLP84VIII La información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género) Nombre del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas en su caso Avance de las metas al periodo que se informa Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información que alimenta al indicador Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2024 01/11/2024 30/11/2024 brindar servicios de calidad, atencion personalizada en la rehabilitacion, fomentar la prevencion de accidentes y el cuidado de la salud, dar seguimiento de referencia y contrareferencia de personas con discapacidad. Terapia fisica, terapia de lenguaje y terapia psicologica: deteccion de procesos discapacitantes, acciones de prevencion. Eficiencia Nùmero de Servicios brindados/numero de servicios solicitados *100 % Mensual Manual de procedimientos de Unidades Basicas de Rehabilitación 1 platica 0 10% ascendente registro mensual de Unidades Basicas de Rehabilitacion Unidad Básica de Rehabilitación 01/12/2024 Informacion correspondiente a noviembre 2024
2024 01/11/2024 30/11/2024 Orientar sobre los tratamiento al paciente y familiares Orientación e informacion sobre tratamientos Eficiencia Orientacion Nùmero de Orierntaciones brindadas/numero de Orientaciones solicitadas *100 % Mensual Manual de procedimientos de Unidades Basicas de Rehabilitación 79 usuarios/ 20familiares (plan anual de metas interno) 87 usuarios/ 20 familiares 20% ascendente registro mensual de Unidades Basicas de Rehabilitacion Area administrativa de Unidad Basica Rehabilitacion/terapia fisica 01/12/2024 Informacion correspondiente a noviembre 2024
2024 01/11/2024 30/11/2024 Ofrecer atención de calidad a personas con discapacidad mediante tratamientos personalizados para su rehabilitación. Tratamientos a pacientes Unidad Basica de Rehabilitacion Eficacia y Calidad Tratamientos Nùmero de Servicios brindados/numero de servicios solicitados *100 % mensual Manual de procedimientos de Unidades Basicas de Rehabilitación 150sesiones entre terapia fisica, psicologica y de lenguaje (plan anual de metas interno) 223 Sesiones 50% ascendente registro mensual de Unidades Basicas de Rehabilitacion Terapia fisica, terapia psicologica, terapia de lenguaje 01/12/2024 Informacion correspondiente a noviembre 2024
2024 01/11/2024 30/11/2024 Contestar en tiempo y forma las notificaciones que le lleguen al Ayuntamiento. La procuración, defensa y promoción de los intereses municipales. Eficacia La procuración, defensa y promoción de los intereses municipales. Eficacia % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, manual general de organización Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi y el manual general de organización 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 01/12/2024 Informacion correspondiente a noviembre 2024
2024 01/11/2024 30/11/2024 Representar jurídicamente en los diferentes asuntos al ayuntamiento. La representación jurídica del ayuntamiento en los asuntos en que éste sea parte y en la gestión de los negocios de la hacienda municipal. Eficacia La representación jurídica del ayuntamiento en los asuntos en que éste sea parte y en la gestión de los negocios de la hacienda municipal. Eficacia % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, manual general de organización Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi y el manual general de organización 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 01/12/2024 Informacion correspondiente a noviembre 2024
2024 01/11/2024 30/11/2024 Supervisar que la aplicación del presupuesto del ayuntamiento sea la correcta. En coordinación con contraloría interna vigilar la correcta aplicación del presupuesto municipal y realizar inspecciones a la tesorería municipal para que la cuenta pública anual sea entregada en tiempo y forma al congreso del estado. Eficacia y eficiencia En coordinación con contraloría interna vigilar la correcta aplicación del presupuesto municipal y realizar inspecciones a la tesorería municipal para que la cuenta pública anual sea entregada en tiempo y forma al congreso del estado. Eficacia y eficiencia % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, manual general de organización, plan de desarrollo munipal (eje rector 5.5 buen gobierno, variante b-combate a la corrupcion) Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, el manual general de organización y plan de desarrollo munipal (eje rector 5.5 buen gobierno, variante b-combate a la corrupcion). 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 01/12/2024 Informacion correspondiente a noviembre 2024
2024 01/11/2024 30/11/2024 Tener un registro actualizado de los bienes muebles e inmuebles, así como hacer la entrega en tiempo y forma a la instancia correspondiente. Legalizar la propiedad de los bienes municipales e intervenir en la formulación y actualización de los inventarios. Eficacia Legalizar la propiedad de los bienes municipales e intervenir en la formulación y actualización de los inventarios. Eficacia % Semestral Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, manual general de organización Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi y el manual general de organización 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 01/12/2024 Informacion correspondiente a noviembre 2024
2024 01/11/2024 30/11/2024 Refrendar con su firma conjuntamente con las de la presidenta municipal y del secretario, los contratos, concesiones y convenios que autorice el cabildo. Elaborar,revisar y refrendar con su firma los convenios, contratos que realice el Ayuntamiento. Eficacia Elaborar,revisar y refrendar con su firma los convenios, contratos que realice el Ayuntamiento. Eficacia % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 01/12/2024 Informacion correspondiente a noviembre 2024
2024 01/11/2024 30/11/2024 Presidir las comiciones para las cuales fuere designado e intervenir como asesor en aquellos cuando se trate de dicatamines o resoluciones que afecten al municipio. Cumplir con las comisiones que el honorable cabildo me haya designado. Eficacia Cumplir con las comisiones que el honorable cabildo me haya designado. Eficacia % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 01/12/2024 Informacion correspondiente a noviembre 2024
2024 01/11/2024 30/11/2024 Es un departamento que brinda asesoria a niñas,adolecentes y mujeres victimas de violencia y mediante el cual se canaliza con otras instituciones correspondientes.Sin importar su etnia,clase,creencia, orientacion sexual. Acciones de prevencion Eficiencia Garantizar la difucion de igualdad de gnero entre niñas ,adolecentes y mujeres. Porcentual % Mensual Impacto Social Variable 0 100% Ascendente Informe de Trabajo Instancia Municipal de la Mujer 01/12/2024 Informacion correspondiente a noviembre 2024
2024 01/11/2024 30/11/2024 promover e impulsar el desarrollo cultural, fomentando la conservación y difunción de nuestras costumbres y tradiciones, asi como fomentar el deporte como una opción de recreación, activación fisica y sana convivencia para niños, niñas, adolescentes, hombres, mujeresy adultos mayores. difución cultural eficacia actividades culturales actividades programadas/actividades realizadas % mensual plan de trabajo 1 0 100% Ascendente informe de actividades Educación y cultura 01/12/2024 Informacion correspondiente a noviembre 2024
2024 01/11/2024 30/11/2024 Cumplir con obligaciones y funciones en la materia. Atención, Orientación y Canalización Ciudadana Eficiencia Atención, Orientación y Canalización Ciudadana Asuntos Surgidos/ Asuntos atendidos 100% Mensual Manual de Organización, Plan de Trabajo Variables 0 100% Ascendente Expediente conformado Juridico 01/12/2024 Informacion correspondiente a noviembre 2024
2024 01/11/2024 30/11/2024 Preservar sus Derechos Fundamentales,atención la ciudadania en general Asesoria Juridica a personas vulnerables Eficacia Asesoria Juridica a personas vulnerables Asuntos Surgidos/ Asuntos atendidos 100% Mensual Manual de Organización, Plan de Trabajo Variables 0 100% Ascendente Expediente conformado Juridico 01/12/2024 Informacion correspondiente a noviembre 2024
2024 01/11/2024 30/11/2024 Priorizar el nucleo familiar, atención según sea el caso Convenir en controversias Familiares Eficiencia Convenir en controversias Familiares Asuntos Surgidos/ Asuntos atendidos 100% Mensual Manual de Organización, Plan de Trabajo Variables 0 100% Ascendente Expediente conformado Juridico 01/12/2024 Informacion correspondiente a noviembre 2024
2024 01/11/2024 30/11/2024 Apoyar a la resolucion de su problema, presentados ante esta área por parte de ciudadanos en general Canalizacion a victima con Instancia Competente calidad Canalizacion a victima con Instancia Competente Asuntos Surgidos/ Asuntos atendidos 100% Mensual Manual de Organización, Plan de Trabajo Variables 0 100% Ascendente Expediente conformado Juridico 01/12/2024 Informacion correspondiente a noviembre 2024
2024 01/11/2024 30/11/2024 Promover el aprendizaje permanente, la superación , la movilidad social. Proporcionar oportunidades de exploración, creatividad, ademas de ser un espacio de estudio y reflexion, poniendo al alcance de los ciudadanos libros para su educación y darles a conocer los progresos de la ciencia y la tecnología, así como proporcionar más y mejores espacios en materiales y servicios que se requieren en sus diferentes niveles educativos formando un ambiente de estudio y trabajo igualitario, equitativo, incluyente, solidario y justo en el que se evitara la discriminaciòn de genero para llevar a cabo una sana convivencia. Prestamo de libros a domicilio Eficiencia Prestamo 6 libros quincenal Manual de Organización Variables 0 100% Ascendente Informe Biblioteca 01/12/2024 Informacion correspondiente a noviembre 2024
2024 01/11/2024 30/11/2024 otorgar apoyos economicos a hombres y mujeres para necesidades justificables o en situacion de desventaja, sin importar su su género, etnia, clase, creencia, orientación sexual, o cualquier otro tipo de rasgo. Apoyos económicos (pasaje de traslados, pañales, estudios medicos, medicamentos) Economico Apoyo económicos (apoyos programados /apoyos solicitados) X100 % Mensual Reglamento interno y plan de trabajo indefinidos a razon de que estas no se programan y se realizan a peticion de los ciudadanos 0 0% Descendente bitacora de control diario (Sistema Municipal DIF (Directora General,Presidenta SMDIF) 01/12/2024 Informacion correspondiente a noviembre 2024
2024 01/11/2024 30/11/2024 otorgar apoyos sociales de necesidades justificables a hombres y mujeres en situacion de desventaja, sin importar su su género, etnia, clase, creencia, orientación sexual, o cualquier otro tipo de rasgo. Apoyo social ( traslados, despensas, pañales, mediamentos) Calidad Apoyo Social (traslados) (apoyos programados /apoyos solicitados) X100 % Mensual Reglamento interno y plan de trabajo indefinidos a razon de que estas no se programan y se realizan a peticion de los ciudadanos 106 100% Ascendente bitacora de control diario (Sistema Municipal DIF (Directora general,Presidenta SMDIF) 01/12/2024 Informacion correspondiente a noviembre 2024
2024 01/11/2024 30/11/2024 brindar atencion medica de calidad a niños, niñas, adolescentes, hombres y mujeres ( población en general). sin importar su su género, etnia, clase, creencia, orientación sexual, o cualquier otro tipo de rasgo. servicio medico Calidad servicio medico (apoyos programados /apoyos solicitados) X100 % Mensual Reglamento interno y plan de trabajo indefinidos a razon de que estas no se programan y se realizan a peticion de los ciudadanos 219 90% Descendente bitacora de control diario (Sistema Municipal DIF (Médico) 01/12/2024 Informacion correspondiente a noviembre 2024
2024 01/11/2024 30/11/2024 proporcionar un servicio profesional y confiable a hombres y mujeres que permita un marco de estabilidad a la sociedad mas vulnerable. sin importar su su género, etnia, clase, creencia, orientación sexual, o cualquier otro tipo de rasgo. servicio trabajo social Calidad servicio trabajo social (apoyos programados /apoyos solicitados) X100 % Mensual ley de asistencia social para el estado y municipios de s.l.p., manual general de oprganizacion de h. ayuntamiento, plan de trabajo anual y reglamento interno. indefinidos a razon de que estas no se programan y se realizan a peticion de los ciudadanos 33 90% Descendente expediente de trabajo social (Sistema Municipal DIF (Trabajo Social) 01/12/2024 Informacion correspondiente a noviembre 2024
2024 01/11/2024 30/11/2024 proporcionar servicio asesoria juridica para proteccion de niños, niñas y adolescentes que permita un marco de estabilidad a la sociedad mas vulnerable. sin importar su su género, etnia, clase, creencia, orientación sexual, o cualquier otro tipo de rasgo. Procuradora Municipal de proteccion Calidad Protección, niñas, niños y adolescentes (apoyos programados /apoyos solicitados) X100 % Mensual ley de asistencia social para el estado y municipios de s.l.p., manual general de oprganizacion de h. ayuntamiento, plan de trabajo anual y reglamento interno. indefinidos a razon de que estas no se programan y se realizan a peticion de los ciudadanos 438 100% Ascendente expediente juridico (Sistema Municipal DIF (Procuraduria Municipal de protección de niñas,niños y adolescentes) 01/12/2024 Informacion correspondiente a noviembre 2024
2024 01/11/2024 30/11/2024 proporcionar un servicio profecional y confiable ahombres y mujeres |
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