![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
|
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Sujeto Obligado | ![](/icons/ecblank.gif) | huehuetlan slp |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | Huehuetlan | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Periodo | ![](/icons/ecblank.gif) |
05 Mayo | ![](/icons/ecblank.gif) | 2024 |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Obligación | ![](/icons/ecblank.gif) | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Obligación específica. | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | Los manuales de organización, servicios que se ofrecen, trámites, requisitos y formatos, así como los documentos que contengan las políticas de cada dependencia y unidad administrativa, que incluya metas, objetivos y responsables de los programas operativos a desarrollar. |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
A ) Artículo | ![](/icons/ecblank.gif) | 84 | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
B ) Fracción | ![](/icons/ecblank.gif) | VII | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
C ) Inciso | ![](/icons/ecblank.gif) | | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Registro general |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
|
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | Para Consultar el documento | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Acceso directo: LTAIPSLP84VII.xlsx |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Hipervinculo | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/B9633B331E27C8AD06258B390067AE3D/$File/LTAIPSLP84VII.xlsx |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
|
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Visor de Datos abiertos | ![](/icons/ecblank.gif) | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
|
![](/icons/ecblank.gif) |
TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Objetivos y metas institucionales LTAIPSLP84VII La información deberá corresponder con las áreas o unidades ejecutoras del gasto que forman parte del sujeto obligado, para cada una de éstas se publicarán sus metas y objetivos vinculados a los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, regionales institucionales, especiales, de trabajo y/o anuales en términos de la normatividad aplicable. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Descripción breve y clara de cada objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género) "Indicadores y metas asociados a cada objetivo
Tabla_549450" Hipervínculo a los manuales de organización Hipervínculo a los Servicios que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Tramites que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo al documento del o los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, entre otros Hipervínculo a los Formatos de los servicios y/o trámites que ofrecen Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Hipervínculo a los documentos que contengan las políticas de la dependencia Nombre del (los) Responsable (s) de los programas operativos Primer apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Segundo apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Cargo del (los) Responsable(s) de los programas operativos Denominación del área responsable Objetivo de los programas Fecha de Actualización Nota
2024 01/05/2024 31/05/2024 Coordinación de Desarrollo Social "• Definir las tareas y responsabilidades de los servidores públicos de la administración pública Municipal, a fin de encausar las acciones fundamentales que ejecutan los órganos que conforman el ente Municipal, para el logro y alcance de resultados institucionales. • Adoptar el manual como instrumento de apoyo en la organización y conducción de las acciones del Gobierno y la Administración Pública Municipal, ya que sus disposiciones se sustentan en el marco jurídico de competencia Federal, Estatal y Municipal, que permite su aplicación y observancia a todas las áreas y departamentos del servicio público municipal. • Establecer los objetivos y responsabilidades de cada área administrativa de la estructura Municipal, con el fin de articular los trabajos y tareas de los servidores públicos y evitar la duplicidad de acciones y la inactividad laboral, sino más bien repartir las jornadas laborales en brindar un servicio efectivo y de calidad con resultados tangibles y sustanciosos. • Definir los niveles jerárquicos para la estructura orgánica de la administración pública Municipal del H. Ayuntamiento de Huehuetlán, que permitirá orientar los distintos niveles jerárquicos en la toman decisiones para encausar la administración en un verdadero portento de la democracia y de servicio al pueblo y sus ciudadanos." 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/7D88F4489078E53006258B390065D672/$File/2.ActualizaciondelManualGeneraldeOrganizacion.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/A77D52D18532CE1206258B390066B18B/$File/5.SERVICIOS.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/2CD7BB1816FEE65206258B390066C3F3/$File/6.TRAMITES.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/9F1C2F0EA393602B06258B390065C250/$File/1ACTUALIZACIONPLANMUNICIPALDEDESARROLLO2021.2024.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/06F82E0B892867CE06258B3900672983/$File/7.INFORMACION.docx Coordinador de Desarrollo Social http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/2B3D651695090DFC06258B3900673A35/$File/8.MARCONORMATIVO.docx Víctor Hugo Plasencia Rodríguez Coordinador de Desarrollo Social Coordinación de Desarrollo Social Ser un Gobierno Transparente, Responsable y comprometido con cada ciudadano; que ofrece servicios públicos de excelencia para impulsar el desarrollo integral de Huehuetlán, S.L.P.; Brindar la población Huehuetlenses una mejor calidad de vida, a través de la optimización de recursos, de manera equitativa, sin distinción de credos, ideologías políticas y condición social, generando oportunidades que generen progreso y confianza entre sus habitantes y que estas se encuentren al alcance de todos y todas 10/06/2024 Actualización PMD, fue aprobada en cabildo el 28/11/2022 y publicada en el Periódico Oficial del Estado Plan de San Luis el 18/01/2023. El Manual de Organización no tiene vigencia, hasta que sean actualizados o modificados. 2024 01/05/2024 31/05/2024 Tesorería Municipal "• Equilibrio Presupuestal entre los Ingresos y los Egresos
• Legalidad, honestidad, eficiencia, eficacia, economía, racionalidad, austeridad, transparencia, control y rendición de cuentas." 2 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/7D88F4489078E53006258B390065D672/$File/2.ActualizaciondelManualGeneraldeOrganizacion.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/A77D52D18532CE1206258B390066B18B/$File/5.SERVICIOS.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/2CD7BB1816FEE65206258B390066C3F3/$File/6.TRAMITES.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/4321F4BE9B2605F906258B390066D342/$File/2.ActualizaciondelManualGeneraldeOrganizacion.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/06F82E0B892867CE06258B3900672983/$File/7.INFORMACION.docx Tesorera Municipal http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/2B3D651695090DFC06258B3900673A35/$File/8.MARCONORMATIVO.docx María de los Ángeles Martínez Espinosa Tesorera Municipal Tesorería Municipal Ser un Gobierno Transparente, Responsable y comprometido con cada ciudadano; que ofrece servicios públicos de excelencia para impulsar el desarrollo integral de Huehuetlán, S.L.P.; Brindar la población Huehuetlenses una mejor calidad de vida, a través de 10/06/2024 El Manual de Organización no tiene vigencia, hasta que sean actualizados o modificados. 2024 01/05/2024 31/05/2024 Tesorería Municipal Una de sus atribuciones es administrar Libremente su hacienda, la cual se integra de los rendimientos de los bienes que les pertenezcan, las contribuciones y otros ingresos que las legislaturas fijen a su favor, y todos aquellos ingresos derivados de impuestos, derechos, productos y aprovechamientos los cuales se destinaran a garantizar la prestación de servicios públicos a su cargo. 3 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/7D88F4489078E53006258B390065D672/$File/2.ActualizaciondelManualGeneraldeOrganizacion.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/A77D52D18532CE1206258B390066B18B/$File/5.SERVICIOS.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/2CD7BB1816FEE65206258B390066C3F3/$File/6.TRAMITES.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/2E7E8AA4EEEDE1B106258B390066FC55/$File/4.INGRESOS2024.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/06F82E0B892867CE06258B3900672983/$File/7.INFORMACION.docx Tesorera Municipal http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/2B3D651695090DFC06258B3900673A35/$File/8.MARCONORMATIVO.docx María de los Ángeles Martínez Espinosa Tesorera Municipal Tesorería Municipal Ser un Gobierno Transparente, Responsable y comprometido con cada ciudadano; que ofrece servicios públicos de excelencia para impulsar el desarrollo integral de Huehuetlán, S.L.P.; Brindar la población Huehuetlenses una mejor calidad de vida, a través de 10/06/2024 La ley de egresos 2024, fue aprobada en cabildo el 15/12/2023 y publicada en el Periódico Oficial del Estado Plan de San Luis el 12 de enero de 2024
2024 01/05/2024 31/05/2024 Secretaría General "Definir la estructura orgánica aprobada, así como las funciones y actividades sustantivas que ejecutan los órganos que conforman el gobierno y la administración pública municipal para el logro de los fines institucionales. Convertirse en un documento que soporte de la organización del Gobierno y la Administración Pública, a fin de evitar que se modifique arbitrariamente su estructura. Precisar y clarificar los objetivos y responsabilidades de cada área administrativa de la estructura municipal, contribuyendo de esta manera a evitar la fuga de responsabilidades funcionales, además, de la duplicidad y desarticulación de esfuerzos. Delimitar las jerarquías y niveles de decisión de las áreas administrativas mediante los organigramas respectivos." 4 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/7D88F4489078E53006258B390065D672/$File/2.ActualizaciondelManualGeneraldeOrganizacion.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/A77D52D18532CE1206258B390066B18B/$File/5.SERVICIOS.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/2CD7BB1816FEE65206258B390066C3F3/$File/6.TRAMITES.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/7D39EC59B7C2927806258B3900671BEE/$File/EGRESOSYTABULADORDESUELDOSYSALARIOS2024.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/06F82E0B892867CE06258B3900672983/$File/7.INFORMACION.docx Secretario General http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/2B3D651695090DFC06258B3900673A35/$File/8.MARCONORMATIVO.docx Jairo Hernández Pérez Secretario General Secretaría General Ser un Gobierno Transparente, Responsable y comprometido con cada ciudadano; que ofrece servicios públicos de excelencia para impulsar el desarrollo integral de Huehuetlán, S.L.P.; Brindar la población Huehuetlenses una mejor calidad de vida, a través de 10/06/2024 La Ley de Ingresos del Municipio de Huehuetlán, S.L.P, para el ejercicio fiscal 2024, fue aprobada en cabildo el 15 de noviembre de 2023 y publicada en el periódico Oficial del Estado Plan de San Luis el 31 de diciembre de 2023. |
![](/icons/ecblank.gif) |
|
|
|
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
|
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
|