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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | huehuetlan slp |
| | Huehuetlan | | | |
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| Periodo | |
| 10 Octubre | | 2024 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | VIII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84VIII.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/C6A374C65F9E2F4F06258BCE0063807F/$File/LTAIPSLP84VIII.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de interés público LTAIPSLP84VIII La información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género) Nombre del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas en su caso Avance de las metas al periodo que se informa Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información que alimenta al indicador Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2024 01/10/2024 31/10/2024 Celebrar las sesiones de cabildo como lo estipula La Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosí Sesiones de Cabildo Eficiencia De Gestion porcentaje % Mensual Asistencia a la Sesión de cabildo dos sesiones por mes tres sesiones 1 Ascendente Actas de Cabildo Secretaria General 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 Expedir las Constancias que los interesados requieran dando cumplimiento a los requisitos Constancias Eficiencia De Gestion porcentaje % Mensual Total de personas que solicitan el trámite variable 0 1 Ascendente Constancias Administrativas Secretaria General 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 Atención de la ciudadanía Atención Ciudadana Eficiencia De Gestion porcentaje % Mensual Total de personas que acudan variable 0 1 Ascendente Recepción Secretaria General 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 Atención de la ciudadanía Atencion ala ciudadania Eficiencia De Gestion porcentaje % mensual Total de personas que acudan variable 0 0.4 Ascendente Recepción Biblioteca Municipal huehuetlan 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 Brindar atencion a la niñez estudiantil y a la poblacion en general que solicita el acervo de las diferentes colecciones usuarios que solicitan el ay a cervo de las diferentes colecciones Eficiencia De Gestion Porcentual % mensual actividades realizadas variable de acuerdo al prestamo del acervo 1 Ascendente control de usuarios Biblioteca Municipal Huichihuayan 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 Atender ala ciudadania de acuerdo a lo requirido Atencion ala ciudadania Eficiencia De Gestion presencial % Mensual Plan de trabajo Variable No se genera nota alguna Aun no se encuentra con gran avance el 10% Ascendente Plan de trabajo, Registro Ecologia 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 Atender ala ciudadania de acuerdo a lo requirido Atencion ala ciudadania Eficiencia De Gestion presencial % Mensual Plan de trabajo Variable No se genera nota alguna Aun no se encuentra con gran avance el 10% Ascendente contraloria interno Ecologia 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 Encalar arboles, Limpiar lugares sagradas Atencion ala ciudadania Eficiencia De Gestion presencial % Mensual Plan de trabajo Variable No se genera nota alguna Aun no se encuentra con gran avance el 10% Ascendente Contraloria interno Ecologia 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 dar cumplimiento a todas las actividades programadas pension para adultos Eficiencia De Gestion porcentaje % mensual de acuerdo al plan de trabajo cumplimiento a las metas programadas 0 1 Ascendente plan de trabajo inapam 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 dar cumplimiento a todas las actividades programadas Programas culturales con adultos mayores Eficiencia programar porcentaje % mensual de acuerdo al plan de trabajo cumplimiento a las metas programadas 0 1 Ascendente plan de trabajo inapam 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 Dar cumplimiento a las atribuciones otorgadas Rendir informe mensual y anual al presidente y a las comisiones permanentes de sus actividades y tareas Eficiencia De Gestion pocentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Cumplimiento al informe mensual 0 1 Ascendente Plan de trabajo Obras Y Servicios Publicos 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 Dar cumplimiento a las disposiciones legales Administracion, archivo y resguardo de informacion publica Eficiencia De Gestion pocentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Cumplir con los objetivos 0 1 Ascendente Plan de trabajo Obras Y Servicios Publicos 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 Que el alumbrado publico esté en buenas condiciones Mantenimiento de alumbrado publico Eficiencia De Gestion pocentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Brindar un buen servicio a la ciudadania 0 1 Ascendente Plan de trabajo Obras Y Servicios Publicos 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 Cumplir con la ley de atribuciones otorgadas Asistir, colaborar y participar en todos los eventos civicos culturales y sociales. Eficiencia De Gestion pocentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Dar cumplimiento 0 1 Ascendente Plan de trabajo Obras Y Servicios Publicos 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 Dar cumplimiento alas atribuciones otorgadas Atender en forma inmediata a cualquier queja ciudadana Eficiencia De Gestion pocentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Brindar un buen servicio a la ciudadania 0 1 Ascendente Plan de trabajo Obras Y Servicios Publicos 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 Cumplir con la Ley de Transparencia Elaborar una bitacora oficial de actividades y reuniones de trabajo Eficiencia De Gestion pocentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Cumplir con la ley de transparencia 0 1 Ascendente Plan de trabajo Obras Y Servicios Publicos 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 Proporcionar un Buen Servicio Mejorar y conservar las instalaciones de la tuberia de drenaje Eficiencia De Gestion pocentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Dar una buena imagen a la ciudadania 0 1 Ascendente Plan de trabajo Obras Y Servicios Publicos 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 Tener en buenas condiciones las calles y banquetas Mantenimiento de calles,banquetas y demas lugares publicos del municipio Eficiencia De Gestion pocentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Dar una buena imagen a la ciudadania 0 1 Ascendente Plan de trabajo Obras Y Servicios Publicos 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 Conocer las necesidades que requiere cada plantel Realizar un programa de las necesidades prioritarias de los planteles educativos Eficiencia De Gestion pocentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Para mejorar el servicio a la poblacion 0 1 Ascendente Plan de trabajo Obras Y Servicios Publicos 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 Establecer los terminos de la normatividad de la materia Expedir lasLicencias de Uso de Suelo, Construccion, Subdivision y en terminos de la normatividad de la materia. Eficiencia De Gestion pocentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Mejorar el servicio a la poblacion. 0 1 Ascendente Plan de trabajo Obras Y Servicios Publicos 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 Un efeciente servicio a la poblacion respecto al suministro de agua entubada Mantenimiento y servicio en el bombeo de agua entubada. Eficiencia De Gestion pocentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Mejorar el servicio a la poblacion. 0 1 Ascendente Plan de trabajo Obras Y Servicios Publicos 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 Proporcionar servicio de mantenimiento y reparaciones electricas. Apoyo a Instituciones Publicas, Educativas y Dependecias de Gobierno. Eficiencia De Gestion pocentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Mejorar el servicio a la poblacion. 0 1 Ascendente Plan de trabajo Obras Y Servicios Publicos 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 Proporcionar servicios de distribucion de agua en todo el municipio. Abastecimiento de agua entubada. Eficiencia De Gestion pocentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Mejorar el servicio a la poblacion. 0 1 Ascendente Plan de trabajo Obras Y Servicios Publicos 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 Impulsar la actividad agrícola y ganadera, desarrollando capacidades por medio de la participación en proyectos de producción, en apoyo a los productores del medio rural más vulnerables y con alto grado de marginalidad. Gestionar e impulsar mediante la promoción y dar continuidad a los programas de apoyo a las localidades rurales. Recepcion de documentación para gestión de apoyos Eficiencia De Gestion porcentual % mensual plan de trabajo indefinidas 0 1 Ascendente bitácora del departamento Fomento Agropecuario 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 Procurar acciones que promuevan el desarrollo integral de las familias poblanas y de grupos en situación de vulnerabilidad, contribuyendo a mejorar su calidad de vida, a través de los programas preventivos y formativos que promuevan valores y encaucen el fortalecimiento del tejido social. Indice de personas atendidas Eficiencia De Gestion Porcentual % Mensual Apoyos realizados Variable De acuerdo al apoyo brindado 0.8 Ascendente Control de apoyos Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 Asesorar y canalizar las mujeres que sufran algun tipo de violencia Asesoramiento y canalizacion a las areas correspondientes Eficiencia De Gestion porcentual % Mensual Plan de trabajo Apoyo a todas las usuarias que lo requieran 0 0.3 Ascendente Control de usuarias Instancia Municipal De La Mujer 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 Planear, organizar, desarrollar, coordinar las acciones de control, evaluación, vigilancia y fiscalización del correcto uso del gasto público asi como el desempeño de los servidores públicos de la administración pública municipal de Huehuetlán S.L.P ., logrando con ello impulsar una gestión pública de calidad para contruibuir con la transparencia y rendición de cuentas a los cuidadanos. Auditoría interna y evaluación de desempeño. Alto, medio y bajo Revisión y resultado Porcentaje % Semestral Plan de trabajo Calidad de atención a los diferentes requerimientos Calidad en atención a la población No se ha generado ninguna información Ascendente Directa Contraloría Interna 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 Planear, organizar, desarrollar, coordinar las acciones de control, evaluación, vigilancia y fiscalización del correcto uso del gasto público asi como el desempeño de los servidores públicos de la administración pública municipal de Huehuetlán S.L.P ., lo Se realizan canalizaciones para proyectos o programas de rescate de tradiciones indigenas ante la dependencias de gobierno correspondientes Eficacia De Gestion porcentual % Mensual Actividades realizadas variable de acuerdo al prestamo del acervo 0.1 Ascendente control de usuarios Asuntos Indigenas 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 para tener una buea gestion documental ordenamiento del expedientes en el archivo de concentracion Eficacia De Gestion porcentual Porcentual Mensual actividades conforme al plan de trabajo 0.9 0.1 Ascendente informe de gestion o informes mensuales Archivo Municipal 07/11/2024 Se da seguimiento a los indicadores de la administración 2021-2024, a partir de enero de 2025 se generarán nuevos indicadores
2024 01/10/2024 31/10/2024 tener en orden los expedientes que se generan actualizacion del inventario de archivo de tramite Eficacia De Gestion porcentual Porcentual Mensual actividades conforme al plan de trabajo 0.7 0.1 Ascendente informe de gestion o informes mensuales |
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