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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | itsrv slp |
| | Instituto Tecnológico Superior de Rioverde | | | |
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| Periodo | |
| 01 Enero | | 2024 |
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| Obligación | | Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Recursos públicos. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XXI | | | |
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| C ) Inciso | | B | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XXIB.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/CE6F727024A7D88406258ABD0075FAC4/$File/LTAIPSLP84XXIB.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Recursos públicos entregados a sindicatos LTAIPSLP84XXIB Se publicará la información relacionada con los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que el sujeto obligado haya entregado a sindicatos
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de recursos públicos (catálogo) Descripción y/o monto de los recursos públicos entregados en efectivo, especie o donativos Motivos por los cuales se entrega el recurso Fecha de entrega de los recursos públicos Denominación del sindicato Hipervínculo al documento de petición del donativo, en su caso Hipervínculo al informe de uso de recursos, en su caso Hipervínculo al Programa(s) con objetivos y metas por los que se entregan los recursos, en su caso Hipervínculo a programas con objetivos y metas Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2024 01/01/2024 31/01/2024 Efectivo CUOTAS SINDICALES SE ENCUENTRA EN CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO 31/03/2021 SINDICATO DE TRABAJADORES DE SERVICIOS Y LA INDUSTRIA EN GENERAL http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/47B8CF75F6296E0906258AB9007B1801/$File/CCT+84XXIA.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/47B8CF75F6296E0906258AB9007B1801/$File/CCT+84XXIA.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/47B8CF75F6296E0906258AB9007B1801/$File/CCT+84XXIA.pdf NO SE GENERA RECURSOS HUMANOS 04/02/2024 04/02/2024 Con fundamento en la cláusula quincuagésima octava del Contrato Colectivo de Trabajo del Instituto Tecnológico Superior de Rioverde, S.L.P., el Instituto descontó a sus trabajadores las cuotas ordinarias y extraordinarias hasta el 31 de marzo de 2022, esto debido al vencimiento de la toma de nota de la delegación sindical en la Institución del Sindicato Estatal de Trabajadores y Empleados de Instituciones, Organismos Académicos y Centros Educativos de Capacitación y Adiestramiento CTM. |
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